„Stell Dir vor, der letzte Sprint lief perfekt… Was habt ihr getan, um einen perfekten Sprint zu haben?“ Remember the Future heißt eine der Methoden, die wir in Retrospektiven gerne verwenden. Retrospektiven sind ein guter Weg, um besser zu werden. Und das braucht es leider oft auch! Zu viele Teams sind mit ihrem agilen Vorgehen unzufrieden. Hier dümpelt eine Scrum Einführung, nach anfänglicher Euphorie, müde vor sich. Da fühlen sich die Entwickler, wie in einem endlosem Hamsterrad (Sprint auf Sprint auf Sprint…) in dem es weder Entrinnen noch wirkliches Vorankommen gibt. Oder die Stimmung untereinander ist vergiftet und das wirklich Wichtige wird nicht mehr gemeinsam besprochen. Kennst Du das auch? Agile Teams müssen oft lernen Hindernisse zu überwinden. Lernen braucht Feedback: Ich muss wissen, ob meine Antwort zum Problem passt. In vielen kleinen Schritten die Situation nachhaltig verbessern und immer auf das Feedback achten. Aktion→Reaktion→Lernen→ ... – das ist der Weg, um nachhaltig Erfolg in Euere agile Methode zu bringen. „Keine Funktion ohne einen Test!“ In allen Bereichen der Softwareenwicklung braucht es Feedback-Schleifen. Mit kleinen, häufigen Feedbackschleifen bringt ihr frischen Wind in Euren Prozess. So kommt ihr, Schritt für Schritt, der echten Zusammenarbeit näher.

1. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 1
FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO.
DAS SCHUBMOMENT AGILER VERÄNDERUNG | TOBIAS RANFT
VORTRAG | BASTA! SPRING 2017 | 21. FEBRUAR 2017 | FRANKFURT

2. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 2
TOBIAS RANFT
Agile Coach
@judithandresen
judithandresen.com
ECHTE ZUSAMMENARBEIT
MÖGLICH MACHEN

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STELLT FRAGEN!

4. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 4
MIT SCRUM IST ALLES SUPER!?
_ SCRUM löst keine Probleme, es macht sie
transparent
_ Wo wollen wir eigentlich hin?
_ Eigentlich wollten wir besser werden...

5. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 5
BLINDFLUG RICHTUNG ERDBODEN
_ Wo stehen(standen) wir eigentlich?
_ Hilfsmittel (Instrumente) werden nicht
entwickelt / genutzt
_ Fixierung auf Prozess, statt auf Produkt

6. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 6
KEIN ALLTAG OHNE FEEDBACK
_ IT: Autocompletion, Syntax-Highlighting /
Check (IDE/Compiler), regelmäßiges
Kompillieren, Tests, Continuous Integration,
usw.
_ Alltag: Autotür, Kühlschrank, Geschirrspüler
_ Mit Feedback Wichtiges sichtbar machen

7. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 7
SCRUM: INSPECT & ADAPT
_ (P) D C A ( … P D C A ...)
_ Die Dinge einfach machen
_ Wenn es weh tut, mach es häufiger!
(FrequencyReducesDifficulty)
_ Transparenz = sichtbar (messbar) machen

8. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 8
PASST DIE METHODE ZUR AUFGABE?
Quelle: Dave Snowden

9. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 9
WO STEHEN WIR ALS TEAM?
_ Forming
_ Storming
_ Norming
_ Performing
Phasenmodell nach Bruce W. Tuckman

10. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 10
SIND WIR IN DER LERNZONE?
Quelle: Seth Sandler

11. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 11
WELCHEN REIFEGRAD HABEN WIR?
Quelle: Paul Hersey & Ken Blanchard
Engagement
Handlungskompetenz
R1
R2
R3
R4

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ALLES NOCHMAL NEU?
Startet mit dem,
was Ihr habt
Startet einfach
Startet!

13. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 13
ZEIT ZUM LERNEN NEHMEN
_ Regelmäßige Retrospektiven
_ Post Mortem Analysen
_ Instrumente entwickeln
_ Aufgabenstellung klären

14. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 14
WANDEL - EINE KOMPLEXE AUFGABE
Arbeitet im Team!
Liefert iterativ inkrementell!
Schafft Transparenz!

15. FRISCHER WIND FÜR SCRUM & CO | BASTA! SPRING 2017BERATUNG JUDITH ANDRESEN 15
MIT FEHLERN IN DEN FORTSCHRITT
Aus der Fehlerkultur in die Lernkultur
„Wir gehen davon aus,
dass jeder sein Bestes gegeben hat.“

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„Wenn du nicht scheiterst,
bist du nicht innovativ genug“
Elon Musk

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WENIGER IST MEHR
Lösungen finden, die funktionieren
Kleine Schritte, ausprobieren
Die Suche nach der perfekten Lösung führt in
den Stillstand.

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VERLETZLICHES VERTRAUEN
_ Fehler offen zugeben können
_ Klar reden können
_ Mut haben, die heiße Eisen anzupacken

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FEEDBACK FÜR SCRUM & CO!
_ Erkennt Euch selbst
_ Betreibt kontinuierliches „Inspect & Adapt“
_ Einfach machen

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VIEL ERFOLG!
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