- Je mehr Personen, je mehr Struktur
- Vorbereitung ist wichtig!
- Meetings sind nicht immer die Lösung
- Frage Dich vorher, wieso Du ein Meeting machst
- Beantworte diese Fragen auch in der Einladung zum Meeting
- gebe euch noch einen Hack mit: "POAD"
- Purpose, Outcomes, Approach/Agenda, Deliverables
- wobei ich nie klar zwischen Outcomes und Deliverables unterscheiden kann ;)
- immer mehr: Meeting → Workshop
8. Kultur & Meetings
👉 Meetings zur Kultur geworden
👀 werden eingestellt um zu "arbeiten"
👀 aber dann wird nichts geklärt
👀 nichts vereinfacht
👀 sondern nur mehr aufgewirbelt
9. Kultur & Meetings
👉 Fähigkeiten für ein Meeting
👀 Ausreden lassen
👀 Zuhören
👀 Feste Agenda
👀 Struktur
11. Es geht anders
👉 Beispiel Jeff Bezos
👀 2-Pizza Regel
👀 keine PPT -> Memo schreiben
👀 Mit Ruhe starten
💭 Arbeiter wie highschool kids
💭 “bluff their way through”