SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Februar 2009

Ausgabe 3
Vorwort
Sehr geehrte Leserin,
Sehr geehrter Leser,
qualifizierte Fachkräfte sind rar
auf dem Arbeitsmarkt und die
Gewinnung von Personal gestaltet sich zunehmend schwieriger.
Wahrscheinlich haben Sie ähnliche Erfahrungen gemacht. Care
People beschreitet aktiv neue
Wege, um durch Ausbildung und
Weiterqualifizierung von Stellungsuchenden der weiter steigenden
Nachfrage von Kundenseite gerecht zu werden. Ein Beispiel
hierfür ist die Zusammenarbeit
mit dem Deutschen Roten
Kreuz, Kreisverband HamburgWandsbek. Weitere Themen in
dieser Ausgabe sind die Auswirkungen der Pflegereform und
eine herzliche Einladung zu
einem Pflege-Kolloquium.
Messe-Hinweis
Die Pflegebranche wächst und
mit ihr die an Heime gestellten
Anforderungen. Aktuelle Zahlen
belegen, dass in den nächsten
Jahren zahlreiche Investitionen
anstehen. Als Leitmesse der
Branche bietet die Altenpflege+ProPflege vom 24.-26.03.09
im Messezentrum Nürnberg maßgebliche Orientierung für alle
Verantwortlichen. Natürlich sind
Sie herzlich eingeladen, PLUSS
Care People in Halle 2 am Stand
401 zu besuchen!
Wenn Sie Fragen oder Anregungen zum Newsletter oder unserer
Dienstleistung haben, freuen sich
alle PLUSS-Geschäftsstellen und
selbstverständlich auch ich mich
auf Ihre Kontaktaufnahme ...

Ihre Anke Schwarz
Bereichsleiterin
Care People

Kooperation mit dem Deutschen
Roten Kreuz, Kreisverband
Hamburg-Wandsbek

Umschulungs- und
Weiterbildungsangebote in der Pflege

laufenden Kurs Ersthelfer alle
Fertigkeiten zum Thema Dokumentation.
Diesen Newsletter
erhalten medizinische Einrichtungen
per Mail oder in gedruckter Form.

Qualifizierte Fachkräfte sind gesucht im Gesundheitswesen. Sowohl von medizinischen Einrichtungen als auch von Personaldienstleistern, deren Unterstützung von Krankenhäusern, Heimen, Reha-Zentren, Arztpraxen
und ambulanten Pflegediensten
seit 1995 viermal so häufig angefordert wird.

Sie möchten in den Verteiler
aufgenommen werden?
Bitte wenden Sie sich an die
nächstgelegene Geschäftsstelle.

Der kontinuierlich steigenden
Nachfrage haben Care People
und das Deutsche Rote Kreuz,
Kreisverband Hamburg-Wandsbek, Rechnung getragen. In enger Zusammenarbeit werden
dauerhaft Aus- und Weiterbildungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen angeboten.

Dorte Stürmer, Personal-Recruiterin der PLUSS-Gruppe: „Obgleich wir ein großes Potenzial an
Mitarbeitern haben, reicht es nicht
aus, um alle Aufträge zu besetzen. Viele Anstrengungen zur
Mitarbeitergewinnung verlaufen
im Sande. Für die Region Hamburg und das Umland haben wir
daher beschlossen aktiv zu werden und eine enge Zusammenarbeit mit dem DRK, Kreisverband
Wandsbek, auf die Beine zu stellen. Oft können wir Bewerbern
unter Voraussetzung einer erfolgreichen Kursteilnahme bereits im
Vorfeld eine Einstellungszusage
geben.“

Ziel der Kooperation ist es, Bewerberinnen und Bewerber mit
Qualifikationsmankos praxisorientiert auf den neuesten Wissensstand zu bringen und Ihnen eine
dauerhafte Beschäftigung zu
ermöglichen. Auf dem Kursplan
stehen zum Beispiel 160 Stunden
dauernde Umschulungen zur
Pflegeassistenz,
Fortbildungen
zur Gesundheits- und Pflegeassistenz in einem Zeitrahmen von
16 Monaten sowie Weiterqualifizierungen für Stellungsuchende,
deren Ausbildung in Deutschland
nicht anerkannt wird.
Ermöglicht werden außerdem
kundenspezifische Weiterbildungen, in denen auf die Bedürfnisse
des künftigen Einsatzbetriebes
zugeschnittenes Wissen vermittelt wird. So erlernen in einem

PLUSS Care People
Ihr Partner für innovative
Personal-Lösungen
in Medizin & Pflege

Zeitarbeit bietet Chancen. In
Deutschland wird jeder dritte
Zeitarbeitnehmer im Rahmen
seiner Einsätze von einem Kundenunternehmen fest übernommen. „Durch unsere guten Kontakte zu den Entscheidungsträgern öffnen wir Türen zu Firmen,
die ohne uns möglicherweise
verschlossen blieben,“ so Anke
Schwarz, Bereichsleiterin Care
People. „Auch die übernehmenden Einrichtungen profitieren.
Dadurch, dass sie sich bereits vor
der Einstellung von der Eignung
des neuen Kollegen überzeugen
konnten, gehen sie kein Risiko
ein und benötigen weniger Arbeits- und Zeitaufwand für die
Personalbeschaffung.“
Interesse/Rückfragen zu Chancen auch an Ihrem Standort?
Bitte kontakten Sie den Herausgeber (siehe Seite 2).
Pflegereform

Flexibilisierung von
Personalpools in
Pflegeeinrichtungen
immer wichtiger
Die mit der Pflegereform verbundene Leistungskürzung des Krankenhaustagegeldes für den Aufenthalt von Heimbewohnern in
Krankenhäusern
seitens
der
Krankenkassen stellt die Betreiber von Alten- und Pflegeeinrichtungen vor erschwerte Bedingungen für die zukünftige Personalplanung.
25 % weniger Leistung ab dem 4.
Tag des Krankenhausaufenthaltes bedeutet auch eine Reduktion
des Budgets insgesamt, so dass
sich in Zukunft die Anforderungen
an die Flexibilität bei der Gestaltung des eigenen Personalpools
weiter erhöhen.
Care People bietet hier die Möglichkeit einer strategischen Kooperation in der Form, dass ein
festgelegter Prozentsatz des errechneten Personalbedarfs durch
unsere Mitarbeiter abgedeckt
wird, so dass kurzfristige Belegungsschwankungen und die
damit einhergehenden zukünftigen Mindereinnahmen besser
abgefedert werden können.

„Zeitarbeit bringt alle Voraussetzungen mit, ein innovativer Hochgeschwindigkeitszug zu werden, der nicht nur
ohne Verspätungen seine
Strecken absolviert, sondern
der auch passgenau die
weiteren Anschlüsse
organisiert.“
Volker Homburg,
ehemaliger iGZ-Bundesvorsitzender

Im Großraum Hannover stehen
die ersten Verträge kurz vor dem
Abschluss. Durch die daraus
resultierende noch engere Zusammenarbeit ist es für die Care
People Kunden noch besser
möglich, bei der Personalauswahl
mitzuwirken.
Zudem
wurden
hausinterne Standards für externe Mitarbeiter erarbeitet und in
Schulungen vermittelt.

Der Nutzen einer vertieften Kooperation liegt zum einen in der
flexiblen Reaktion auf die durch
die neuen Rahmenbedingungen
der Pflegereform erschwerten
Planungsbedingungen und zum
anderen in der Chance, durch die
enge Zusammenarbeit weitere
Fortschritte in punkto Qualität zu
erreichen.

Pflegezukunft
- Zukunftspflege
Das Gesundheitswesen befindet
sich in einem demographischen,
sozialen und institutionellen Wandel.
PLUSS Care People ist ein tragendes Element in diesem
Wachstumsmarkt geworden. Im
Zuge der Personalplanung unserer Kunden erleben wir täglich
deutlicher, welch hohe Bedeutung
individuelle
Personallösungen
haben. Zahlreiche namhafte Einrichtungen vertrauen auf die Zuverlässigkeit der Personaldienstleistungen, um eine hohe Versorgungsqualität ihrer Patienten und
Bewohner sicher zu stellen.
Pflege-Kolloquium
Mittwoch, 25. März 2009,
von 17:00 – 20:00 Uhr
Werner-Otto-Institut  
Bodelschwinghstr. 23
22337 Hamburg
In diesem Zusammenhang laden
die PLUSS Geschäftsstellen in
der Metropolregion Hamburg zu
einer Veranstaltung ein, um mit
Ihren Kollegen/innen aus anderen
Einrichtungen sowie mit den
Mitarbeitern von Care People
über aktuelle und zukünftige
Fragestellungen bezüglich Beschäftigung und Rekrutierung von
Pflegepersonal zu diskutieren.
Ausführlichere Informationen
sind erhältlich unter
Tel.: 04101 / 50 95-15 oder
Tel.: 040 / 23 63 0-123.

Kontakt:
PLUSS Personal Leasing und System
Service GmbH – Care People
22926 Ahrensburg, Große Straße 41,
Tel.: 04102 / 80 38-18, Ahrensburg@care-people.com
10587 Berlin, Ernst-Reuter-Platz 8,
Tel.: 030 / 49 85 70-0, Berlin@care-people.com
38100 Braunschweig, Bohlweg 32,
Tel.: 0531 / 12 92 64 -0, Braunschweig@care-people.com
20097 Hamburg, Frankenstraße 7,
Tel.: 040 / 23 63 0-123, Hamburg@care-people.com
21079 Hamburg, Schellerdamm 22 - 24,
Tel.: 040 / 76 41 43-0, Harburg@care-people.com
30169 Hannover, Hildesheimer Straße 8,
Tel.: 0511 / 123 13 80, Hannover@care-people.com
89518 Heidenheim, Talhofstraße 12,
Tel.: 07321 / 345 66 -0, Heidenheim@care-people.com
24103 Kiel, Walkerdamm 17,
Tel.: 0431 / 66 71 48 -0, Kiel@care-people.com
50667 Köln, Augustinerstraße 7,
Tel.: 0221 / 27 26 38 80, Koeln@care-people.com
97922 Lauda, Kaiser-Ludwig-Straße 1,
Tel.: 09343 / 62 79-0, Lauda@care-people.com
06237 Leuna, Industrietor 2,
Tel.: 03461 / 826 97 -0, Leuna@care-people.com
23558 Lübeck, Kreuzweg 7,
Tel.: 0451 / 70 22 2-12, Luebeck@care-people.com
24539 Neumünster, Wendenstraße 3,
Tel.: 04321 / 97 66-0, Neumuenster@care-people.com
22850 Norderstedt, Am Kielortplatz 130,
Tel.: 040 / 500 17 332, Norderstedt@care-people.com
25421 Pinneberg, Fahltskamp 8/8a,
Tel.: 04101 / 50 95-15, Pinneberg@care-people.com
26382 Wilhelmshaven, Peterstraße 46,
Tel.: 04421 / 748 27 70, Wilhelmshaven@care-people.com

V.i.S.d.P. / Herausgeber:
PLUSS Personal Leasing
und System Service GmbH,
Fachbereich Medizin & Pflege
Care People, Anke Schwarz
Frankenstraße 7, 20097 Hamburg
Tel.: 040 / 23 63 0-142
A.Schwarz@pluss.de
www.care-people.com

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH (11)

Newsletter Pluss Care People Vol. 10
Newsletter Pluss Care People Vol. 10Newsletter Pluss Care People Vol. 10
Newsletter Pluss Care People Vol. 10
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 12
Newsletter Pluss Care People Vol. 12Newsletter Pluss Care People Vol. 12
Newsletter Pluss Care People Vol. 12
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 13
Newsletter Pluss Care People Vol. 13Newsletter Pluss Care People Vol. 13
Newsletter Pluss Care People Vol. 13
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 14
Newsletter Pluss Care People Vol. 14Newsletter Pluss Care People Vol. 14
Newsletter Pluss Care People Vol. 14
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 15
Newsletter Pluss Care People Vol. 15Newsletter Pluss Care People Vol. 15
Newsletter Pluss Care People Vol. 15
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 16
Newsletter Pluss Care People Vol. 16Newsletter Pluss Care People Vol. 16
Newsletter Pluss Care People Vol. 16
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 17
Newsletter Pluss Care People Vol. 17Newsletter Pluss Care People Vol. 17
Newsletter Pluss Care People Vol. 17
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 18
Newsletter Pluss Care People Vol. 18Newsletter Pluss Care People Vol. 18
Newsletter Pluss Care People Vol. 18
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 19
Newsletter Pluss Care People Vol. 19Newsletter Pluss Care People Vol. 19
Newsletter Pluss Care People Vol. 19
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 20
Newsletter Pluss Care People Vol. 20Newsletter Pluss Care People Vol. 20
Newsletter Pluss Care People Vol. 20
 
PLUSS Präsentation Bewerber Zeitarbeit
PLUSS Präsentation Bewerber Zeitarbeit PLUSS Präsentation Bewerber Zeitarbeit
PLUSS Präsentation Bewerber Zeitarbeit
 

Newsletter Pluss Care People Vol. 3

  • 1. Februar 2009 Ausgabe 3 Vorwort Sehr geehrte Leserin, Sehr geehrter Leser, qualifizierte Fachkräfte sind rar auf dem Arbeitsmarkt und die Gewinnung von Personal gestaltet sich zunehmend schwieriger. Wahrscheinlich haben Sie ähnliche Erfahrungen gemacht. Care People beschreitet aktiv neue Wege, um durch Ausbildung und Weiterqualifizierung von Stellungsuchenden der weiter steigenden Nachfrage von Kundenseite gerecht zu werden. Ein Beispiel hierfür ist die Zusammenarbeit mit dem Deutschen Roten Kreuz, Kreisverband HamburgWandsbek. Weitere Themen in dieser Ausgabe sind die Auswirkungen der Pflegereform und eine herzliche Einladung zu einem Pflege-Kolloquium. Messe-Hinweis Die Pflegebranche wächst und mit ihr die an Heime gestellten Anforderungen. Aktuelle Zahlen belegen, dass in den nächsten Jahren zahlreiche Investitionen anstehen. Als Leitmesse der Branche bietet die Altenpflege+ProPflege vom 24.-26.03.09 im Messezentrum Nürnberg maßgebliche Orientierung für alle Verantwortlichen. Natürlich sind Sie herzlich eingeladen, PLUSS Care People in Halle 2 am Stand 401 zu besuchen! Wenn Sie Fragen oder Anregungen zum Newsletter oder unserer Dienstleistung haben, freuen sich alle PLUSS-Geschäftsstellen und selbstverständlich auch ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme ... Ihre Anke Schwarz Bereichsleiterin Care People Kooperation mit dem Deutschen Roten Kreuz, Kreisverband Hamburg-Wandsbek Umschulungs- und Weiterbildungsangebote in der Pflege laufenden Kurs Ersthelfer alle Fertigkeiten zum Thema Dokumentation. Diesen Newsletter erhalten medizinische Einrichtungen per Mail oder in gedruckter Form. Qualifizierte Fachkräfte sind gesucht im Gesundheitswesen. Sowohl von medizinischen Einrichtungen als auch von Personaldienstleistern, deren Unterstützung von Krankenhäusern, Heimen, Reha-Zentren, Arztpraxen und ambulanten Pflegediensten seit 1995 viermal so häufig angefordert wird. Sie möchten in den Verteiler aufgenommen werden? Bitte wenden Sie sich an die nächstgelegene Geschäftsstelle. Der kontinuierlich steigenden Nachfrage haben Care People und das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hamburg-Wandsbek, Rechnung getragen. In enger Zusammenarbeit werden dauerhaft Aus- und Weiterbildungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen angeboten. Dorte Stürmer, Personal-Recruiterin der PLUSS-Gruppe: „Obgleich wir ein großes Potenzial an Mitarbeitern haben, reicht es nicht aus, um alle Aufträge zu besetzen. Viele Anstrengungen zur Mitarbeitergewinnung verlaufen im Sande. Für die Region Hamburg und das Umland haben wir daher beschlossen aktiv zu werden und eine enge Zusammenarbeit mit dem DRK, Kreisverband Wandsbek, auf die Beine zu stellen. Oft können wir Bewerbern unter Voraussetzung einer erfolgreichen Kursteilnahme bereits im Vorfeld eine Einstellungszusage geben.“ Ziel der Kooperation ist es, Bewerberinnen und Bewerber mit Qualifikationsmankos praxisorientiert auf den neuesten Wissensstand zu bringen und Ihnen eine dauerhafte Beschäftigung zu ermöglichen. Auf dem Kursplan stehen zum Beispiel 160 Stunden dauernde Umschulungen zur Pflegeassistenz, Fortbildungen zur Gesundheits- und Pflegeassistenz in einem Zeitrahmen von 16 Monaten sowie Weiterqualifizierungen für Stellungsuchende, deren Ausbildung in Deutschland nicht anerkannt wird. Ermöglicht werden außerdem kundenspezifische Weiterbildungen, in denen auf die Bedürfnisse des künftigen Einsatzbetriebes zugeschnittenes Wissen vermittelt wird. So erlernen in einem PLUSS Care People Ihr Partner für innovative Personal-Lösungen in Medizin & Pflege Zeitarbeit bietet Chancen. In Deutschland wird jeder dritte Zeitarbeitnehmer im Rahmen seiner Einsätze von einem Kundenunternehmen fest übernommen. „Durch unsere guten Kontakte zu den Entscheidungsträgern öffnen wir Türen zu Firmen, die ohne uns möglicherweise verschlossen blieben,“ so Anke Schwarz, Bereichsleiterin Care People. „Auch die übernehmenden Einrichtungen profitieren. Dadurch, dass sie sich bereits vor der Einstellung von der Eignung des neuen Kollegen überzeugen konnten, gehen sie kein Risiko ein und benötigen weniger Arbeits- und Zeitaufwand für die Personalbeschaffung.“ Interesse/Rückfragen zu Chancen auch an Ihrem Standort? Bitte kontakten Sie den Herausgeber (siehe Seite 2).
  • 2. Pflegereform Flexibilisierung von Personalpools in Pflegeeinrichtungen immer wichtiger Die mit der Pflegereform verbundene Leistungskürzung des Krankenhaustagegeldes für den Aufenthalt von Heimbewohnern in Krankenhäusern seitens der Krankenkassen stellt die Betreiber von Alten- und Pflegeeinrichtungen vor erschwerte Bedingungen für die zukünftige Personalplanung. 25 % weniger Leistung ab dem 4. Tag des Krankenhausaufenthaltes bedeutet auch eine Reduktion des Budgets insgesamt, so dass sich in Zukunft die Anforderungen an die Flexibilität bei der Gestaltung des eigenen Personalpools weiter erhöhen. Care People bietet hier die Möglichkeit einer strategischen Kooperation in der Form, dass ein festgelegter Prozentsatz des errechneten Personalbedarfs durch unsere Mitarbeiter abgedeckt wird, so dass kurzfristige Belegungsschwankungen und die damit einhergehenden zukünftigen Mindereinnahmen besser abgefedert werden können. „Zeitarbeit bringt alle Voraussetzungen mit, ein innovativer Hochgeschwindigkeitszug zu werden, der nicht nur ohne Verspätungen seine Strecken absolviert, sondern der auch passgenau die weiteren Anschlüsse organisiert.“ Volker Homburg, ehemaliger iGZ-Bundesvorsitzender Im Großraum Hannover stehen die ersten Verträge kurz vor dem Abschluss. Durch die daraus resultierende noch engere Zusammenarbeit ist es für die Care People Kunden noch besser möglich, bei der Personalauswahl mitzuwirken. Zudem wurden hausinterne Standards für externe Mitarbeiter erarbeitet und in Schulungen vermittelt. Der Nutzen einer vertieften Kooperation liegt zum einen in der flexiblen Reaktion auf die durch die neuen Rahmenbedingungen der Pflegereform erschwerten Planungsbedingungen und zum anderen in der Chance, durch die enge Zusammenarbeit weitere Fortschritte in punkto Qualität zu erreichen. Pflegezukunft - Zukunftspflege Das Gesundheitswesen befindet sich in einem demographischen, sozialen und institutionellen Wandel. PLUSS Care People ist ein tragendes Element in diesem Wachstumsmarkt geworden. Im Zuge der Personalplanung unserer Kunden erleben wir täglich deutlicher, welch hohe Bedeutung individuelle Personallösungen haben. Zahlreiche namhafte Einrichtungen vertrauen auf die Zuverlässigkeit der Personaldienstleistungen, um eine hohe Versorgungsqualität ihrer Patienten und Bewohner sicher zu stellen. Pflege-Kolloquium Mittwoch, 25. März 2009, von 17:00 – 20:00 Uhr Werner-Otto-Institut   Bodelschwinghstr. 23 22337 Hamburg In diesem Zusammenhang laden die PLUSS Geschäftsstellen in der Metropolregion Hamburg zu einer Veranstaltung ein, um mit Ihren Kollegen/innen aus anderen Einrichtungen sowie mit den Mitarbeitern von Care People über aktuelle und zukünftige Fragestellungen bezüglich Beschäftigung und Rekrutierung von Pflegepersonal zu diskutieren. Ausführlichere Informationen sind erhältlich unter Tel.: 04101 / 50 95-15 oder Tel.: 040 / 23 63 0-123. Kontakt: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH – Care People 22926 Ahrensburg, Große Straße 41, Tel.: 04102 / 80 38-18, Ahrensburg@care-people.com 10587 Berlin, Ernst-Reuter-Platz 8, Tel.: 030 / 49 85 70-0, Berlin@care-people.com 38100 Braunschweig, Bohlweg 32, Tel.: 0531 / 12 92 64 -0, Braunschweig@care-people.com 20097 Hamburg, Frankenstraße 7, Tel.: 040 / 23 63 0-123, Hamburg@care-people.com 21079 Hamburg, Schellerdamm 22 - 24, Tel.: 040 / 76 41 43-0, Harburg@care-people.com 30169 Hannover, Hildesheimer Straße 8, Tel.: 0511 / 123 13 80, Hannover@care-people.com 89518 Heidenheim, Talhofstraße 12, Tel.: 07321 / 345 66 -0, Heidenheim@care-people.com 24103 Kiel, Walkerdamm 17, Tel.: 0431 / 66 71 48 -0, Kiel@care-people.com 50667 Köln, Augustinerstraße 7, Tel.: 0221 / 27 26 38 80, Koeln@care-people.com 97922 Lauda, Kaiser-Ludwig-Straße 1, Tel.: 09343 / 62 79-0, Lauda@care-people.com 06237 Leuna, Industrietor 2, Tel.: 03461 / 826 97 -0, Leuna@care-people.com 23558 Lübeck, Kreuzweg 7, Tel.: 0451 / 70 22 2-12, Luebeck@care-people.com 24539 Neumünster, Wendenstraße 3, Tel.: 04321 / 97 66-0, Neumuenster@care-people.com 22850 Norderstedt, Am Kielortplatz 130, Tel.: 040 / 500 17 332, Norderstedt@care-people.com 25421 Pinneberg, Fahltskamp 8/8a, Tel.: 04101 / 50 95-15, Pinneberg@care-people.com 26382 Wilhelmshaven, Peterstraße 46, Tel.: 04421 / 748 27 70, Wilhelmshaven@care-people.com V.i.S.d.P. / Herausgeber: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH, Fachbereich Medizin & Pflege Care People, Anke Schwarz Frankenstraße 7, 20097 Hamburg Tel.: 040 / 23 63 0-142 A.Schwarz@pluss.de www.care-people.com