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Los conflictos

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Veröffentlicht in: Bildung
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Los conflictos

  1. 1. El conflicto es entendido como un hecho natural de la vida.Los conflictos no son ni positivos ni negativos, sino que depende decómo respondamos ante ellos.Cada persona interpreta los conflictos desde su propio punto de vista.Los puntos de vista, como las personas, son diferentes.Hay diversas maneras de actuar ante in conflicto: podemos aprenderlas yelegir la que nos parezca más adecuada para cada situación.Los conflictos nos ofrecen oportunidades de transformación personal ydel entorno: generando aprendizajes, introduciendo innovaciones ypropiciando el cultivo cotidiano de la paz.Algunas respuestas a los conflictos son destructivas: violencia, pasividad,intolerancia, discriminación, ect. Hay una tendencia de ver el conflicto como algo negativo, debemos deconocer la perspectiva positiva del conflicto.
  2. 2. Ante un conflicto nos podemos preocupar por nuestros objetivos(asertividad) y/o por los objetivos del otro(cooperación).Hay cinco maneras de reaccionar ante un conflicto. Todo el mundo puede utilizarlas todas, pero si empleamos con frecuencia una de ellas, podremos decir que este es nuestro estilopredominante.Los cinco estilos son: competir, colaborar, compromiso, evitar y acomodar. COLABORAR: COMPROMISO: COMPETIR: EVITAR: TORTUGA MOCHUELO ZORRO TIBURÓN Simula que no pasa Busca la manera de Intenta repartir las ACOMODAR: OSO Solo se preocupa de nada, que no hay generar ganancias ganancias y las Se preocupa sólo por sus intereses y ningún problema que suficientes para que pérdidas entre los los objetivos del siempre intenta solucionar, no le ambas partes dos de manera que otro. Cree que se ha ganar el máximo para preocupan ni sus puedan realizar sus cada uno consiga solucionado el él. Cree que se ha objetivos ni los del objetivos. Cree que parte de sus problema cuando el solucionado el otro. Piensa que se se ha solucionado el objetivos. Cree que otro está satisfecho y problema cuando ha ha solucionado el problema cuando los se ha solucionado tiene lo que quiere. conseguido lo que el problema porque no dos han conseguido cuando nadie gana ni quería. hay problema lo que querían. pierde todo.

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