Artículos que ha publicado Jose I. Bustamante la columna del Instructor Distrital de este año rotario 2.014 - 2.015

1. EGD José Isaac Bustamante H.
Instructor Distrital 2014 - 2015
LAS COMUNICACIONES Y SU INFLUENCIA
EN LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
Y ORGANIZACIONAL DE LOS CLUBES
ROTARIOS Y EL DISTRITO
Muchas son las oportunidades de servicio y de
favorecer a nuestras comunidades y a nuestros
hermanos más necesitados cuando se dispone de
una adecuada comunicación y una eficiente
organización.
Distrito 4271
Es mi interés sembrar una inquietud y dejar un mensaje sobre la relevancia de la unidad
en los clubes y en el Distrito y la necesidad de tomar conciencia sobre la responsabilidad
de cada uno de nosotros como rotarios en la viabilidad, existencia, sostenibilidad y
sustentabilidad de los clubes así como también en el aseguramiento de la
finalización oportuna y exitosa de los proyectos de servicios. El resultado: la buena
organización y la unidad nos garantizan el éxito; pero con sólo un rotario que falle
colapsan todos los planes y la organización entera.
El Distrito 4271 al cual orgullosamente pertenecemos, está llamado a ser uno de los
mejores del universo rotario. Entre muchas de nuestras fortalezas, contamos con la
DIVERSIDAD que complementa en cada zona nuestra vocación de servicio. Estamos
integrados por departamentos marcados por el liderazgo colombiano: Antioquia, Cesar,
Santander, Norte de Santander, Córdoba, Sucre, Bolívar, Atlántico, Magdalena y Guajira.
Marcamos el norte y nos constituimos en un enorme potencial de crecimiento y la
esperanza más cercana para el desarrollo del país. Nos enriquece nuestra fe, la diversidad
cultural, geográfica, nuestro litoral, los recursos naturales, nuestro apego a la familia, el
amor por el trabajo, el respeto por los demás y el afecto que nos profesamos en torno a
la amistad. Estamos por lo tanto inmensamente comprometidos. Somos alrededor de 18
M. de habitantes y representamos cerca del 40% de la población colombiana, luego
tenemos también la obligación de dar más de nosotros mismos porque tenemos más
personas necesitadas. Ante esta situación el D4271 tiene que evitar situaciones de
desunión, y al contrario marcar visiblemente la UNIDAD.

2. Página No. 2
Que nos podría indicar la siguiente radiografía que comprende los 64 clubes del D4271?
C.R.
C.R.
V.Rrio
TOLÚ G.M/qllo
C.R.
B/bermeja.P
C.R.
CIENAGA
C.R.
SAN GIL
C.R.
ITAGÜI
C.R.
54
C.R.
Cúc. II
D
C.R.
Mde. P
C.R.
C. VIB
C.R.
MAGANGUÉ
C.R.
B/ga S
C.R.
B/ga Sto
C.R.
Cgena. H
C.R.
BELLO
C.R.
B/q O.
C.R.
B/q N.
C.R.
B/bermeja.
C.R.
Cgena E
C.R.
Cgena.de I.
C.R.
Cúc. CT
C.R.
B/ga Ch.
C.R.
Cúc. CA
C.R.
Mde. Occ.
C.R.
L.CEJA
C.R.
P/pna F.
C.R.
LORICA
C.R.
Cúc.
C.R.
R/gro
C.R.
Cgena
C.R.
B/ga CB
C.R.
B/ga LP
S. J de Cúc.
C.R.
Fca.
C.R.
Cúc. III
C.R.
Env.A
C.R.
CALDAS
C.R.
Cgena. C
C.R.
Mde. Nut.
C.R.
B/q
C.R.
ENVIGADO
C.R.
I.S
C.R.
Mde. L
C.R.
M/ria
C.R.
Mde.B
C.R.
B/q C.
C.R.
B/ga R
C.R.
M/ria II
C.R.
Cúc. CP
C.R.
Crjn.
C.R.
M/ria RS
C.R.
M/ria S
C.R.
Mde.
C.R.
B/ga
C.R.
B/ga NM
C.R.
N.Mde.
C.R.
O.Pvral.
C.R.
P/pna
C.R.
Pto. C.S
C.R.
SABANETA
C.R.
C.R.
S.L de S
C.R.
S.Mta
C.R.
S.H.Cra
C.R.
S/ejo
C.R.
Ubá.
DISPERSIÓN
Si miramos detenidamente la ilustración, podríamos llegar a muchas conclusiones, pero
entre todas, una común sería el CAOS: Todos los clubes dispersos, sin comunicación
interna y sin comunicación entre sí, flotando, sin conocimiento, sin obras, sin proyectos,
sin amistad, aislados, cada uno en su propio mundo y sin saber dónde está y para donde
va, no hay identidad, unos se creen más grandes e importantes que otros, al contrario
otros se sientes insignificantes. En estas condiciones seríamos una entidad fracasada.
Pero, aunque tenemos que ser conscientes de este alto riesgo, también debemos
reconocer que no somos así.
El D4271 apunta a ser tal como se representa a continuación:

3. Página No. 3
C.R.
Mde.B
ANTIOQUIA
TRABAJO EN EQUIPO
GLOBALIZACIÓN
C.R.
B/ga Sto
C.R.
SAN GIL
SANTANDERES
C.R.
ITAGÜI
C.R.
Mde. P
C.R.
BELLO
C.R.
Mde. Occ.
C.R.
L.CEJA
C.R.
Env.A
C.R.
CALDAS
C.R.
Mde. L
C.R.
Mde. Nut.
C.R.
C.R. ENVIGADO
I.S
C.R.
C. VIB
C.R.
Mde.
C.R.
N.Mde.
C.R.
SABANETA
C.R.
R/gro
C.R.
Ubá.
COSTA
ATLÁNTICA
C.R.
C.R. Cúc. II
B/ga S
C.R.
B/bermeja.
C.R.
B/bermeja.P
C.R.
Cúc. CT
C.R.
B/ga Ch.
C.R.
P/pna F.
C.R.
Cúc.
C.R.
B/ga CB
C.R.
B/ga LP
C.R.
Cúc. III
C.R.
B/ga R
C.R.
Cúc. CP
C.R.
B/ga
C.R.
B/ga NM
C.R.
O.Pvral.
C.R.
P/pna
C.R.
V.Rrio
C.R.
S. J de Cúc. C.R.
S.H.Cra
C.R.
Cúc. CA
. C.R.
TOLÚ G.M/qllo
C.R.
Cgena. H
C.R.
CIENAGA
C.R.
MAGANGUÉ
C.R.
B/q N.
C.R.
B/q O.
C.R.
Cgena E
C.R.
Cgena.de I.
C.R.
LORICA
C.R.
Cgena
C.R.
C.R. Fca.
Cgena. C
C.R.
M/ria
C.R.
Crjn.
C.R.
Pto. C.S
C.R.
S.Mta
C.R.
S.L de S
C.R.
C.R. B/q
B/q C.
C.R.
M/ria II
C.R.
M/ria RS
C.R.
M/ria S
C.R.
S/ejo
Un Distrito unido, que trabaja en equipo, que sabe que pertenecemos a regiones
geográficas diferentes que nos enriquecen y complementan y que juntos formamos una
sola UNIDAD. Todos somos igualmente importantes.
La distribución por zonas geográficas como podrían ser Antioquia, Santanderes y la Costa
Atlántica, no constituye de por sí una DIVISIÓN; es una herramienta fundamental para
facilitar la administración del Distrito. Es claro que todos los rotarios somos iguales,
también las zonas y los clubes de nuestro Distrito. En esta imagen no tenemos clubes
grandes y pequeños. Todos son grandes e importantes como lo son nuestra amistad y
nuestras obras.
Debemos preservar por lo tanto nuestra
UNIDAD y nuestra identidad, aunque
tengamos paisas, santandereanos,
sabaneros, guajiros y costeños. Por fortuna
es así, y por eso nos gusta trabajar juntos,
en equipos y ser parte de la
GLOBALIZACIÓN rotaria:

4. Página No. 4
Estas consideraciones previas me llevan a proponer la siguiente estructura de
administración y organización, buscando proteger nuestra UNIDAD, fortalecer nuestra
amistad y mejorar el servicio
Modelo operativo de
responsabilidad de un Club Rotario
E
N
GRA
NAJE
RESPONSA
BILID
A
D
SERVICIOS
EN EL CLUB
SERVICIOS
INTERNACIONALES
SERVICIO A TRAVÉS
DE LA OCUPACIÓN
COLABORACIÓN PARA
EL SERVICIO
JUNTA DIRECTIVA
PRESIDENTE
INTERAC
GRFV GRFC
ROTARAC
FAMILIA
SERVICIO EN LA
COMUNIDAD
PROTECCIÓN DEL
MEDIO AMBIENTE
P P
ARBORIZACIÓN CONTAMINACIÓN
P
P. AGUAS
PROYECTOS
4ª EDAD INFANCIA
DESARROLLO
HUMANO EDUCACIÓN
P
P
SANIDAD
BIBLIOTECAS
DESASTRES
P
DESARROLLO DE LA
COMUNIDAD
P
R R R
ESCUELAS
R R
VIVIENDA
R R R
R= Rotarios P= Proyectos
Todas las actividades y los rotarios están entrelazados entre sí. Cada uno depende del
otro y todos dependen de todos. Igualmente las avenidas, comités, proyectos, de tal
manera que un solo rotario que falle involucra toda la organización.
Para evitar que el club colapse será necesario depurar la composición porque es
preferible perder a uno o unos pocos socios que están en el caos y la dispersión, que
arriesgar el club completo. El resultado será siempre el mismo: Fortalecimiento del Club.
Me perdonan la expresión, pero en los clubes, no podemos tener naranjas podridas.
Un club o un Distrito que evita la dispersión, rechaza el caos, es UNIDO, trabaja en
equipo, hace parte de la globalización rotaria, trabaja con organización, con una
estructura estable y engranada, puede dar el paso a un organigrama vocacional.

5. Página No. 5
Concepción Vocacional
Rotaria del Servicio
La Dirección del
DISTRITO Gobernador
El ser humano como
beneficiario
G, P
G= Gobernador Distrital P= Presidente de Club
Aquí, el rotario de mayor rango en la organización es el más comprometido. El
gobernador, los presidentes, los líderes distritales deben ser generosos, humildes hasta
identificarse con el necesitado y sus necesidades. Son los llamados a dar ejemplo de
buen comportamiento y solidaridad, a servir con desprendimiento y a agradecer a Dios
por la oportunidad que nos da de socorrer al pobre y ayudar a los demás.
TODOS SOMOS ROTARY EN
EL D4271
EGD José Isaac Bustamante
Instructor Distrital 2014-2015