Prof. Olaf Hengerer, Change Management



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3.4 Wie viele ECTS-Punkte hat diese Veranstaltung?
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3.7 Welche Verbesserungsvorschläge und weiteren Kommentare haben Sie?




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  1. 1. Prof. Olaf Hengerer, Change Management Prof.Olaf Hengerer Change Management (181224) Erfasste Fragebögen = 36 Auswertungsteil der geschlossenen Fragen Legende Relative Häufigkeiten der Antworten Std.-Abw. Mittelwert Median 25% 0% 50% 0% 25% Fragetext Linker Pol Rechter Pol n=Anzahl mw=Mittelwert md=Median s=Std.-Abw. E.=Enthaltung 1 2 3 4 5 Skala Histogramm 1. Allgemeine Angaben / Angaben zu Ihrer Person 1.1 Semester 1 0% n=33 2 3% 3 0% 4 30.3% 5 21.2% 6 24.2% 7 18.2% über 7 3% 1.2 Geschlecht männlich 14.3% n=35 weiblich 85.7% 1.3 Alter <21 Jahre 6.3% n=32 21-22 31.3% 23-24 28.1% 25-26 28.1% 27-28 6.3% > 28 Jahre 0% 2. Fragenkatalog zur Lehrveranstaltung 50% 41.7% 5.6% 2.8% 0% 2.1 Das Thema der Lehrveranstaltung interessiert mich Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 mw=1.6 md=1.5 s=0.7 1 2 3 4 5 41.7% 41.7% 11.1% 5.6% 0% 2.2 Die Lernziele der Lehrveranstaltung sind klar Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 definiert mw=1.8 md=2 s=0.9 1 2 3 4 5 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 1
  2. 2. Prof. Olaf Hengerer, Change Management 44.4% 38.9% 16.7% 0% 0% 2.3 Die Veranstaltung ist klar strukturiert Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 mw=1.7 md=2 s=0.7 1 2 3 4 5 38.9% 47.2% 11.1% 2.8% 0% 2.4 Das Thema wird anschaulich aufbereitet Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 mw=1.8 md=2 s=0.8 1 2 3 4 5 19.4% 52.8% 22.2% 5.6% 0% 2.5 Das Material ist hilfreich Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 mw=2.1 md=2 s=0.8 1 2 3 4 5 63.9% 27.8% 5.6% 2.8% 0% 2.6 DozentIn ist in der Lehrveranstaltung sehr Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 engagiert mw=1.5 md=1 s=0.7 1 2 3 4 5 27.3% 39.4% 24.2% 9.1% 0% 2.7 DozentIn ist im Umgang mit den Studierenden fair Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=33 mw=2.2 md=2 s=0.9 E.=3 1 2 3 4 5 36.1% 41.7% 22.2% 0% 0% 2.8 Beantwortung von Fragen ist hilfreich Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 mw=1.9 md=2 s=0.8 1 2 3 4 5 45.5% 31.8% 22.7% 0% 0% 2.9 DozentIn steht auch außerhalb der Veranstaltung Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=22 zur Verfügung mw=1.8 md=2 s=0.8 E.=14 1 2 3 4 5 33.3% 55.6% 8.3% 2.8% 0% 2.10 Die Stoffmenge ist angemessen Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 mw=1.8 md=2 s=0.7 1 2 3 4 5 25% 44.4% 19.4% 11.1% 0% 2.11 Der Stoff wird in angemessenem Tempo Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 behandelt mw=2.2 md=2 s=0.9 1 2 3 4 5 38.2% 41.2% 17.6% 0% 2.9% 2.12 Der Aufwand für diese Lehrveranstaltung Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=34 entspricht der ECTS-Arbeitsbelastung mw=1.9 md=2 s=0.9 E.=2 1 2 3 4 5 47.1% 41.2% 8.8% 2.9% 0% 2.13 Die Inhalte in dieser Lehrveranstaltung sind, wo Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=34 möglich, aktuell mw=1.7 md=2 s=0.8 E.=2 1 2 3 4 5 37.1% 48.6% 14.3% 0% 0% 2.14 Meinen Lernzuwachs durch diese Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=35 Lehrveranstaltung schätze ich hoch ein mw=1.8 md=2 s=0.7 E.=1 1 2 3 4 5 44.1% 38.2% 14.7% 2.9% 0% 2.15 Die Lehrveranstaltung fördert mein Interesse an Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=34 dem Thema mw=1.8 md=2 s=0.8 E.=1 1 2 3 4 5 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 2
  3. 3. Prof. Olaf Hengerer, Change Management 44.1% 44.1% 8.8% 2.9% 0% 2.16 Ich meine, diese Lehrveranstaltung ist sehr Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=34 wichtig für meinen Studiengang mw=1.7 md=2 s=0.8 E.=1 1 2 3 4 5 60.6% 21.2% 18.2% 0% 0% 2.17 Die Veranstaltung empfehle ich meinen Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=33 Mitstudierenden mw=1.6 md=1 s=0.8 E.=1 1 2 3 4 5 61.1% 25% 13.9% 0% 0% 2.18 DozentIn wirkt vorbereitet Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=36 mw=1.5 md=1 s=0.7 1 2 3 4 5 42.9% 22.9% 31.4% 2.9% 0% 2.19 DozentIn geht auf Fragen ausreichend ein Trifft voll zu Trifft gar nicht zu n=35 mw=1.9 md=2 s=0.9 1 2 3 4 5 3. Gesamtbeurteilung der Lehrveranstaltung 3.1 Ich gebe der Gestaltung der Lehrveranstaltung durch DozentIn insgesamt folgende Note (bitte die Notenabstufungen markieren): 1 8.6% n=35 1,3 25.7% 1,7 37.1% 2 20% 2,3 5.7% 2,7 2.9% 3.2 Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei xx Stunden: 0 8.8% n=34 < 0,5 32.4% 0,5 - 1 29.4% 1-2 20.6% 2-3 5.9% 5-6 2.9% 3.3 Für alle anderen Lehrveranstaltungen zusammen liegt meine wöchentliche Arbeitszeit bei xx Stunden: > 40 12.9% n=31 40 6.5% 35 12.9% 30 12.9% 25 12.9% 20 19.4% 15 12.9% 10 9.7% 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 3
  4. 4. Prof. Olaf Hengerer, Change Management 3.4 Wie viele ECTS-Punkte hat diese Veranstaltung? 2 97.1% n=35 4 2.9% 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 4
  5. 5. Prof. Olaf Hengerer, Change Management Profillinie Teilbereich: Fakultät W2 Name der/des Lehrenden: Prof. Olaf Hengerer Titel der Lehrveranstaltung: Change Management (Name der Umfrage) n=36 2.1 Das Thema der Lehrveranstaltung interessiert mich Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.6 zu n=36 2.2 Die Lernziele der Lehrveranstaltung sind klar definiert Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.8 zu n=36 2.3 Die Veranstaltung ist klar strukturiert Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.7 zu n=36 2.4 Das Thema wird anschaulich aufbereitet Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.8 zu n=36 2.5 Das Material ist hilfreich Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=2.1 zu n=36 2.6 DozentIn ist in der Lehrveranstaltung sehr engagiert Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.5 zu n=33 2.7 DozentIn ist im Umgang mit den Studierenden fair Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=2.2 zu n=36 2.8 Beantwortung von Fragen ist hilfreich Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.9 zu n=22 2.9 DozentIn steht auch außerhalb der Veranstaltung zur Verfügung Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.8 zu n=36 2.10 Die Stoffmenge ist angemessen Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.8 zu n=36 2.11 Der Stoff wird in angemessenem Tempo behandelt Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=2.2 zu n=34 2.12 Der Aufwand für diese Lehrveranstaltung entspricht der ECTS- Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.9 Arbeitsbelastung zu n=34 2.13 Die Inhalte in dieser Lehrveranstaltung sind, wo möglich, aktuell Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.7 zu n=35 2.14 Meinen Lernzuwachs durch diese Lehrveranstaltung schätze ich hoch ein Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.8 zu n=34 2.15 Die Lehrveranstaltung fördert mein Interesse an dem Thema Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.8 zu n=34 2.16 Ich meine, diese Lehrveranstaltung ist sehr wichtig für meinen Studiengang Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.7 zu n=33 2.17 Die Veranstaltung empfehle ich meinen Mitstudierenden Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.6 zu n=36 2.18 DozentIn wirkt vorbereitet Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.5 zu n=35 2.19 DozentIn geht auf Fragen ausreichend ein Trifft voll zu Trifft gar nicht mw=1.9 zu 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 5
  6. 6. Prof. Olaf Hengerer, Change Management Auswertungsteil der offenen Fragen 3. Gesamtbeurteilung der Lehrveranstaltung 3.5 Was hat Ihnen besonders gefallen? 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 6
  7. 7. Prof. Olaf Hengerer, Change Management 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 7
  8. 8. Prof. Olaf Hengerer, Change Management 3.6 Was hat Ihnen nicht gefallen? 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 8
  9. 9. Prof. Olaf Hengerer, Change Management 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 9
  10. 10. Prof. Olaf Hengerer, Change Management 3.7 Welche Verbesserungsvorschläge und weiteren Kommentare haben Sie? 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 10
  11. 11. Prof. Olaf Hengerer, Change Management 02.07.2009 EvaSys Auswertung Seite 11

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