Geeignete Bewerber finden
Die Nadel im Heuhaufen – Ihre Situation?
Komplexe Herausforderung
Christliche Presse – durch gezielte Belegung Eigenschaften vorfiltern
Bundes-Verlag – Kanäle, die zielgerichtet transportieren
jesus.de – ideale Ergänzung oder kostengünstige Einzelmaßnahme
Erfahrungen – das sagen andere: Ansgar Deichmann, Personalleiter beim Hänssler Verlag (Holzgerlingen): "Sobald ich Mi...
Erfahrungen – das sagen andere: Ansgar Deichmann, Personalleiter beim Hänssler Verlag (Holzgerlingen): Letztlich tun auch ...
Erfahrungen – das sagen andere: Ansgar Deichmann, Personalleiter beim Hänssler Verlag (Holzgerlingen): Im Gegensatz zu Tag...
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Warum in den Medien des Bundes-Verlags werben? <ul><li>Christliche Gesinnung der Bewerber gewährleistet (trotz Antidiskrim...
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Bewerbersuche

  1. 1. Geeignete Bewerber finden
  2. 2. Die Nadel im Heuhaufen – Ihre Situation?
  3. 3. Komplexe Herausforderung
  4. 4. Christliche Presse – durch gezielte Belegung Eigenschaften vorfiltern
  5. 5. Bundes-Verlag – Kanäle, die zielgerichtet transportieren
  6. 6. jesus.de – ideale Ergänzung oder kostengünstige Einzelmaßnahme
  7. 7. Erfahrungen – das sagen andere: Ansgar Deichmann, Personalleiter beim Hänssler Verlag (Holzgerlingen): &quot;Sobald ich Mitarbeiter suche, die inhaltlich arbeiten oder Führungspositionen bekleiden sollen, bediene ich mich der Medien des Bundes-Verlages. Damit spreche ich hauptsächlich Christen an und vermeide Konflikte mit dem Antidiskriminierungsgesetz. Leider mussten wir an anderer Stelle schon Lehrgeld bezahlen: nachdem wir eine Stelle in der Finanzbuchhaltung für rund 1.200,00 € in der Tageszeitung ausgeschrieben hatten, entschieden wir uns für einen fachlich geeigneten Bewerber. Dieser aber warf schon nach sechs Tagen das Handtuch, weil wir ihm zu &quot;fromm&quot; waren. Die Suche ging weiter...
  8. 8. Erfahrungen – das sagen andere: Ansgar Deichmann, Personalleiter beim Hänssler Verlag (Holzgerlingen): Letztlich tun auch wir niemandem einen Gefallen, der sich nicht mit unseren Unternehmenszielen identifizieren kann.
  9. 9. Erfahrungen – das sagen andere: Ansgar Deichmann, Personalleiter beim Hänssler Verlag (Holzgerlingen): Im Gegensatz zu Tageszeitungen haben Insertionen in den Zeitschriften bzw. in der Jobbörse eine längere Lebensdauer . Eine Stelle erscheint z.B. bei jesus.de immerhin einen Monat und nicht nur einen Tag!
  10. 10. Erfahrungen – das sagen andere: Ansgar Deichmann, Personalleiter beim Hänssler Verlag (Holzgerlingen): Durch die Integration von Lesern in Gemeinden und Hauskreisen erziele ich durch Mund-Propaganda weitere Reichweiten . Insgesamt bekomme ich dadurch mehr passende Zuschriften und vermindere dadurch Arbeitsaufwand und Portokosten.&quot;
  11. 11. Warum in den Medien des Bundes-Verlags werben? <ul><li>Christliche Gesinnung der Bewerber gewährleistet (trotz Antidiskriminierungsgesetz) </li></ul><ul><li>Lange Lebensdauer der Anzeigen/Veröffentlichungen (im Gegensatz zu Tageszeitung o. wöchentlicher Erscheinungsweise) </li></ul><ul><li>größte Reichweite aller christlichen Zeitschriften-Verlage (3,12 Mio. Auflage/Jahr) </li></ul><ul><li>beste Zielgruppen-Differenzierung: 14 Zeitschriften, 1 Internet-Portal </li></ul><ul><li>geringe Streuverluste </li></ul><ul><li>verminderter Arbeitsaufwand für Auswertung und Beantwortung </li></ul><ul><li>Online-Jobbörse: maximale Aktualität (in 24 Stunden on- oder offline) </li></ul><ul><li>Hohe Reichweite durch Mund-Propaganda </li></ul>
  12. 12. Interesse? Kontakt unter: Jürgen Bublitz Tel. 02302-93093-644 E-Mail: [email_address] Bundes-Verlag GmbH Bodenborn 43 58452 Witten Alle Titel, alle Konditionen: www.bundes-verlag.com/marketing , Menüpunkt „Angebot“

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