SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 43
Downloaden Sie, um offline zu lesen
ΑΝΑΠΤΥΣΣΩ
ΤΟ
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
ΜΟΥ
CDO – Career Development Office
ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΕΜΑΣ

Διασυνδέουμε ενεργά τον
ΑΠΟΦΟΙΤΟ με την ΑΓΟΡΑ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Πότε;
Τι;
Πώς;
ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ

Ισορροπίες αγοράς ανατρέπονται
Υποψήφιος…
Περιζήτητος; Πληρώνεται;
Τον κυνηγούν προσφορές;
ΑΝΑΠΤΥΣΣΩ ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΠΟΥ ‘ΜΙΛΑΕΙ’ ΓΙΑ
ΕΜΕΝΑ
Βιογραφικό παραδοσιακά
Τί είναι;
Τύποι Βιογραφικών
Στυλ, οργάνωση, περιεχόμενο, εμφάνιση

Τί δεν είναι;
Ετοιμασία για την αγορά εργασίας;
Τι είναι το βιογραφικό;
Τι περιέχει;
Τι είναι το ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ

Τι είναι;
Πώς το θυμόμαστε; Πώς
το ξέρουμε ακόμα;
Τι είναι το βιογραφικό;
Το βιογραφικό σημείωμα είναι ένα έγγραφο που αναπτύσσει
την εμπειρία και τις δυνατότητές μας, σε επαγγελματικό,
κυρίως, επίπεδο

Τι περιέχει;
Καθαρά επαγγελματική πληροφορία – με στόχο να
‘μιλήσει’ στην αγορά εργασίας – σε υποψήφιους
εργοδότες ή συνεργάτες
Πώς πρέπει να είναι;

Ευανάγνωστο
Τραβάει την
προσοχή
Καλογραμμένο
Ενδιαφέρον και
πρωτότυπο
Στοχευμένο

Σχετικό
Δυνατό
Αυθεντικό
Περιεκτικό
Βασισμένο σε
επιτυχίες / δικά μας
επιτεύγματα
Το ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ παραδοσιακά…
Ένα έγγραφο που καταγράφει την εμπειρία και τις
γνώσεις μου
Περιέχει τα βασικά για εμένα – αναλυτικά

Πρέπει να υπάρχει – εργαλείο επαφής με την αγορά
Τυπικά γραμμένο – επίσημη γλώσσα

Ιστορική αναδρομή στα καθήκοντά μου
Λίγες αλλαγές θέσεων/εταιρειών
Μεγάλη ανάλυση μέσα σε κάθε μία από τις θέσεις
Σήμερα, το Βιογραφικό…

Τι είναι σήμερα το CV;

Τι πρέπει να είναι;
Σήμερα, το Βιογραφικό…
Μία έκφραση του ‘personal brand’ μας
Καταγραφή επιτυχιών και στόχων
Γέφυρα σε όλες τις αγορές

Εργαλείο επικοινωνίας
Σύντομο – περιεκτικό

Ένα μέσο επικοινωνίας & διαφοροποίησης
Ένα δυναμικό αρχείο που ανανεώνουμε
Σήμερα, το Βιογραφικό…
Βρες πρώτα τον ΣΤΟΧΟ σου….
Τι θέλεις να πεις; Πού θέλεις να φτάσεις;
Φτιάξε το Βιογραφικό σου γύρω και σύμφωνα με αυτόν

Χτίσε γέφυρες, γίνε σχετικός/ή (relevant)
Ερεύνησε και κυνήγησε τον στόχο σου
Τύποι & Στυλ Βιογραφικών
Τύποι Βιογραφικών
Χρονολογικό
(Reverse
Chronological)
Παραδοσιακό
Όπως το
γνωρίζουμε μέχρι
σήμερα
Παράθεση /
ιστορική αναδρομή
θέσεων και
καθηκόντων

Λειτουργικό
(Functional)
Βασίζεται σε
δεξιότητες
Μιλάει για έργα,
για γνώσεις, για
εμπειρία
Χωρίζεται σε
θεματικές ενότητες
βάσει αντικειμένου
ή δεξιοτήτων
Τύποι Βιογραφικών
Ο συνδυασμός και των 2 είναι προτεινόμενος και
αποδοτικός, σε μία αγορά που δεν έχει ακόμα μεταβεί
πλήρως από τον ένα τύπο στον άλλον
Στυλ Βιογραφικών
…Πληθώρα μοντέλων
Σύγχυση
Προσπάθεια ομογενοποίησης…
Universities / Career Offices
European CV
Chaos!
Στυλ Βιογραφικών
Το στυλ είναι προσωπική υπόθεση, αρκεί να ακολουθεί
κάποιους κανόνες μέτρου και σύνεσης…

To Βιογραφικό μας είναι…
Η ΕΙΚΟΝΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ
Η πληροφορία μου γίνεται ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
1. Οργανώνεις την πληροφορία σου – τη βάζεις σε
σειρά σύμφωνα με τον στόχο σου
2. Γράφεις το βιογραφικό σου με δομημένη την
πληροφορία
3. Διορθώνεις τυχόν λάθη, format issues, και είσαι
έτοιμος/η για την αγορά

οργάνωση, περιεχόμενο, εμφάνιση
Στη συγγραφή ενός βιογραφικού δεν
υπάρχουν ΣΥΝΤΑΓΕΣ,

υπάρχουν όμως...

ΒΕΛΤΙΣΤΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ και ΚΑΛΑ
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει;
Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει;
Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει;
Άστοχους τίτλους & επικεφαλίδες

Τις λέξεις: Βιογραφικό ή Curriculumn Vitae
Ανακρίβειες ή υπερβολές
Ορολογίες, αργκό γλώσσα, ακρωνύμια
Αδύναμες λέξεις
Φωτογραφία, οικογενειακή κατάσταση
λεπτομερώς
Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει;
Μισθολογικά δεδομένα ή απαιτήσεις
Λόγους αποχώρησης

Συστάσεις με στοιχεία επικοινωνίας
Συστάσεις διαθέσιμες…
Όνομα πατρός/μητρός, καταγωγή, πολιτικές
πεποιθήσεις, κατοχή διπλωμάτων οδήγησης
Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει;

Στοιχεία που δεν υποστηρίζουν τον στόχο σας και
απλά γεμίζουν το χώρο ενός Βιογραφικού
Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει;
Το Βιογραφικό Σημείωμα δεν είναι προσωπική
αυτοβιογραφία, ούτε μία έκθεση ιδεών και παράθεση
επαγγελματικών αξιωμάτων
Επίσης δεν είναι μία ιστορική αναδρομή σε καθήκοντα και
αρμοδιότητες
Κανόνες καλής χρήσης
ή απλά…
Συχνές ερωτήσεις
Συχνές ερωτήσεις
Πόσες σελίδες μπορεί να είναι το βιογραφικό
μου;
Στις 2 σελίδες κατά μέσο όρο.
Αν είναι 3 σελίδες είναι το μέγιστο αποδεκτό,
και γι αυτούς που έχουν πολυετή
επαγγελματική εμπειρία να παραθέσουν
Είναι καλό στην αρχή της καριέρας μου να το
κρατάω στην 1 σελίδα
ΓΕΝΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΑΣ: 1-3 σελίδες max και 1-3
προτάσεις σε κάθε εταιρεία/θέση κλπ
Συχνές ερωτήσεις
Να συμπεριλάβω όλα μου τα μαθήματα; Τους
βαθμούς; Όλες τις εργασίες / εταιρείες / θέσεις
μου;
Συμπεριλάβετε μόνο αυτά που είναι σχετικά
με τον Στόχο σας
Κατά περίπτωση συμπεριλαμβάνετε και τους
βαθμούς
Εταιρείες, θέσεις, αντικείμενο/εργασίες:
δίνετε βαρύτητα σε αυτές που υποστηρίζουν το
στόχο σας, το επόμενο βήμα σας – δεν γίνεστε
σε όλες το ίδιο αναλυτικοί
Συχνές ερωτήσεις
Υπάρχει ένα συγκεκριμένο font που πρέπει να
χρησιμοποιήσω; Να υπογραμμίζω λέξεις; Να
χρησιμοποιώ Bold γράμματα;
Όλα μπορούν να χρησιμοποιηθούν, με μέτρο
Σκεφτείτε ότι κάποια fonts μπορεί να μπερδέψουν το
software της εταιρείας που αναζητά βιογραφικά με key
words
Ελέγξτε πάνω απ όλα για λάθη (ορθογραφικά, typos)
και δώστε το σε άλλους να το κοιτάξουν μαζί με εσάς (3ο
μάτι)
Συχνές ερωτήσεις
Πού τοποθετώ τί;
Με ποια σειρά βάζω ΣΠΟΥΔΕΣ, ΕΜΠΕΙΡΙΑ, …;
Όταν ξεκινάω την καριέρα μου, οι σπουδές μου είναι
το ανταγωνιστικό μου πλεονέκτημα
Όταν θέλω να κάνω ακαδημαϊκή καριέρα,
απευθύνομαι σε αυτόν τον τομέα, τότε πάλι οι σπουδές
και οι δημοσιεύσεις μου θα έχουν προτεραιότητα
Συχνές ερωτήσεις
Πού τοποθετώ τί;
Με ποια σειρά βάζω ΣΠΟΥΔΕΣ, ΕΜΠΕΙΡΙΑ, …;
Όταν διαθέτω πάνω από 5 χρόνια επαγγελματικής
εμπειρίας, τότε δίνω προτεραιότητα σε αυτό…
Άλλωστε, στην αγορά απευθύνομαι – αυτή θέλω να
προσελκύσω
Στην αγορά μετράει το ‘τι έχεις κάνει’, και ‘τι μπορείς να
κάνεις με αυτά που ξέρεις’, όχι απλά το ‘τι ξέρεις’
Συχνές ερωτήσεις
Στο περιεχόμενο, τι θέλει να δει ο υποψήφιος
εργοδότης;
Αποτελέσματα, επιτυχίες, δύσκολες περιπτώσεις,
ΕΣΕΝΑ
Όχι απαρίθμηση καθηκόντων/αρμοδιοτήτων σαν να
έχεις κάνει copy/paste την περιγραφή θέσης σου ή σαν
να μιλάνε 10 ίδιοι υποψήφιοι μαζί
Ρώτα τον εαυτό σου:
Τι σε διαφοροποιεί, τι σε κάνει μοναδικό; Τι σε
ξεχωρίζει;
Τι τεκμηριώνει την εμπειρία σου στο χώρο;
Συχνές ερωτήσεις
Πόση ώρα ασχολείται με το βιογραφικό μου ένας
υποψήφιος εργοδότης;
20-30 δευτερόλεπτα; Σίγουρα κάτω από 1 λεπτό
Αν αυτός που το αξιολογεί είναι:
Σύμβουλος ΑΔ
Γνωστός/έχει πάρει συστάσεις για εσένα
Ίσως λίγο παραπάνω από 1 λεπτό
Συχνές ερωτήσεις
Πώς φτιάχνω ένα στοχευμένο βιογραφικό με επιτυχίες και
αποτελέσματα;
Ακολουθώ το μοντέλο CAR – Challenge/πρόβλημα,
Action/δράσεις, Results/αποτελέσματα
Ακολουθώ τον κανόνα so what/ε και?
Π.χ. έχτισα το marketing plan ενός φιλανθρωπικού
οργανισμού
Ρώτα τον εαυτό σου: ε και; Φτάνει να γράψω μόνο αυτό;
Μήπως αν έγραφα…
Έχτισα το marketing plan ενός φιλανθρωπικού
οργανισμού που απέφερε καθαρά κέρδη πάνω από €
35.000 στον οργανισμό
Συχνές ερωτήσεις
Είναι απαραίτητο να συμπεριλάβω professional/career
objective επαγγελματικό στόχο στο CV μου;
Δείτε το σαν value statement – δυναμική εισαγωγή με μία
δήλωση αξίας, ένα personal branding statement
περιγράφοντας με 2-3 λέξεις το expertise σας, τις
δεξιότητές σας, τα δυνατά σας σημεία
Μην γράψετε κάτι γενικό και απροσδιόριστο
Π.χ. θα με ενδιέφερε να εργαστώ σε πολυεθνικό
περιβάλλον με προκλήσεις και κοινωνική δράση ή είμαι
τελειομανής, προσανατολισμένη στο αποτέλεσμα και ικανή
διαχειρίστρια ανθρώπων
Συχνές ερωτήσεις
Να στέλνω συνοδευτική επιστολή/cover page?
Αν μπορώ να συντάξω μία απλή, λιτή, σύντομη
επιστολή
Αν δεν μοιράσω τη δύναμη της παρουσίασής μου
μεταξύ Βιογραφικού και Επιστολής
Όταν έχω ως στόχο να καταφέρω να χτίσω μία
γέφυρα μεταξύ της εμπειρίας μου και του κόσμου που
προσφέρει ευκαιρίες
Για να δείξω πόσο σχετική είμαι με αυτό που ζητάει
και ψάχνει ο υποψήφιος εργοδότης
Συχνές ερωτήσεις
Tί γίνεται με τις αιτήσεις που σου δίνουν να συμπληρώσεις
μέσω web κάποιες εταιρείες, ή όταν πας εκεί; Application
Forms
Είναι ένας τύπος 'βιογραφικού' που το διαβάζουν
γρήγορα και ξέρουν πού είναι ποιά πληροφορία (πρακτικό
για τον αναγνώστη)
Έχουν CV database και συμπληρώνοντας την αίτηση
μπαίνεις αυτομάτως σε αυτό, και καταγράφονται οι
βιογραφικές σου πληροφορίες
Με keywords κάνουν αναζήτηση - το βιογραφικό σου
αξιολογείται με τις προϋποθέσεις/κριτήρια που βάζουν
κάθε φορά
Συμπεράσματα
Η αγορά έχει αλλάξει...
αλλά και εμείς!
CDO – Career Development Office
θέλουμε άλλα πράγματα
κυνηγάμε - διεκδικούμε
πρέπει να γίνουμε πιο εξωστρεφείς
εκφραστικοί και ξεκάθαροι
είμαστε πιο δια-συνδεδεμένοι και
άμεσοι
ξέρουμε τί θέλουμε
έχουμε μάθει διαφορετικά
αλλά ξεμαθαίνουμε γρήγορα;
ακούμε τις νέες τάσεις;
διαμορφώνουμε το προφίλ μας;
Εξυπηρετεί να σκεφτούμε…
Ποιος είναι ο σκοπός ενός Βιογραφικού;
Χρειαζόμαστε το Βιογραφικό για να βρούμε δουλειά;
Πόσες φορές θα γράψουμε/ξαναγράψουμε το
Βιογραφικό μας;
Πόσο χρόνο θα δώσει στο Βιογραφικό μας αυτός/ή
που το διαβάζει;
Έχετε βρεθεί στη θέση να διαβάσετε Βιογραφικά
υποψηφίων για μία θέση; Πώς τα αξιολογήσατε;
Όταν θα φτάσει η ώρα να ξαναδούμε το
Βιογραφικό μας...
θα δούμε τί προτείνεται/εφαρμόζεται στα μέσα
κοινωνικής δικτύωσης (www.linkedin.com)
θα επισκεφτούμε websites όπως το
www.workbloom.com και θα αντλήσουμε βιογραφικά
μοντέλα
Review, review, review
Eρωτήματα που βοηθάνε:
'ε και;'
πρόκληση; δράσεις; αποτέλεσμα;

Με στόχο και αποφασιστικότητα
Έτοιμοι για την αγορά εργασίας

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Cv building 5.11.13

Cv Building in a new market 2014
Cv Building in a new market 2014Cv Building in a new market 2014
Cv Building in a new market 2014Xenia Paschopoulou
 
Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Xenia Paschopoulou
 
Το Βιογραφικό - Αλήθειες και Ψέματα
Το Βιογραφικό - Αλήθειες και ΨέματαΤο Βιογραφικό - Αλήθειες και Ψέματα
Το Βιογραφικό - Αλήθειες και ΨέματαNaoum Liotas
 
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compassοδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compassGiorgos Varvaris
 
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηΑναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηagrogos
 
Building my personal brand
Building my personal brandBuilding my personal brand
Building my personal brandGiorgos Varvaris
 
So You Think You Can Outsource
So You Think You Can OutsourceSo You Think You Can Outsource
So You Think You Can OutsourceGrammateas gr
 
Cdo on branding yourself published
Cdo on branding yourself publishedCdo on branding yourself published
Cdo on branding yourself publishedXenia Paschopoulou
 
Από την περιγραφή της θέσης εργασίας στη σύνταξη της αγγελίας
Από την περιγραφή της θέσης εργασίας στη σύνταξη της αγγελίαςΑπό την περιγραφή της θέσης εργασίας στη σύνταξη της αγγελίας
Από την περιγραφή της θέσης εργασίας στη σύνταξη της αγγελίαςSkywalker.gr
 
Elevator speech workshop
Elevator speech workshopElevator speech workshop
Elevator speech workshopNikos Polidis
 
Όσα πρέπει να ξέρεις για το Linkedin αναζητώντας εργασία
Όσα πρέπει να ξέρεις για το Linkedin αναζητώντας εργασίαΌσα πρέπει να ξέρεις για το Linkedin αναζητώντας εργασία
Όσα πρέπει να ξέρεις για το Linkedin αναζητώντας εργασίαXristina Drosou
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣSkywalker.gr
 

Ähnlich wie Cv building 5.11.13 (20)

Cv Building in a new market 2014
Cv Building in a new market 2014Cv Building in a new market 2014
Cv Building in a new market 2014
 
Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013
 
Το Βιογραφικό - Αλήθειες και Ψέματα
Το Βιογραφικό - Αλήθειες και ΨέματαΤο Βιογραφικό - Αλήθειες και Ψέματα
Το Βιογραφικό - Αλήθειες και Ψέματα
 
Cv & Cover letter
Cv & Cover letterCv & Cover letter
Cv & Cover letter
 
The interview
The interviewThe interview
The interview
 
Interviewing for Success_2015
Interviewing for Success_2015Interviewing for Success_2015
Interviewing for Success_2015
 
Interviewing
InterviewingInterviewing
Interviewing
 
Approaching the Market
Approaching the MarketApproaching the Market
Approaching the Market
 
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compassοδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
 
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηΑναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
 
Building my personal brand
Building my personal brandBuilding my personal brand
Building my personal brand
 
So You Think You Can Outsource
So You Think You Can OutsourceSo You Think You Can Outsource
So You Think You Can Outsource
 
Cdo on branding yourself published
Cdo on branding yourself publishedCdo on branding yourself published
Cdo on branding yourself published
 
Brand manager
Brand managerBrand manager
Brand manager
 
Από την περιγραφή της θέσης εργασίας στη σύνταξη της αγγελίας
Από την περιγραφή της θέσης εργασίας στη σύνταξη της αγγελίαςΑπό την περιγραφή της θέσης εργασίας στη σύνταξη της αγγελίας
Από την περιγραφή της θέσης εργασίας στη σύνταξη της αγγελίας
 
Odigos anazitisis ergasias
Odigos anazitisis ergasiasOdigos anazitisis ergasias
Odigos anazitisis ergasias
 
Elevator speech workshop
Elevator speech workshopElevator speech workshop
Elevator speech workshop
 
Όσα πρέπει να ξέρεις για το Linkedin αναζητώντας εργασία
Όσα πρέπει να ξέρεις για το Linkedin αναζητώντας εργασίαΌσα πρέπει να ξέρεις για το Linkedin αναζητώντας εργασία
Όσα πρέπει να ξέρεις για το Linkedin αναζητώντας εργασία
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
 
ProfilPASS.pdf
ProfilPASS.pdfProfilPASS.pdf
ProfilPASS.pdf
 

Cv building 5.11.13

  • 2. CDO – Career Development Office
  • 3. ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΕΜΑΣ Διασυνδέουμε ενεργά τον ΑΠΟΦΟΙΤΟ με την ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πότε; Τι; Πώς;
  • 4. ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ Ισορροπίες αγοράς ανατρέπονται Υποψήφιος… Περιζήτητος; Πληρώνεται; Τον κυνηγούν προσφορές;
  • 5. ΑΝΑΠΤΥΣΣΩ ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΠΟΥ ‘ΜΙΛΑΕΙ’ ΓΙΑ ΕΜΕΝΑ Βιογραφικό παραδοσιακά Τί είναι; Τύποι Βιογραφικών Στυλ, οργάνωση, περιεχόμενο, εμφάνιση Τί δεν είναι; Ετοιμασία για την αγορά εργασίας;
  • 6. Τι είναι το βιογραφικό; Τι περιέχει;
  • 7. Τι είναι το ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ Τι είναι; Πώς το θυμόμαστε; Πώς το ξέρουμε ακόμα;
  • 8. Τι είναι το βιογραφικό; Το βιογραφικό σημείωμα είναι ένα έγγραφο που αναπτύσσει την εμπειρία και τις δυνατότητές μας, σε επαγγελματικό, κυρίως, επίπεδο Τι περιέχει; Καθαρά επαγγελματική πληροφορία – με στόχο να ‘μιλήσει’ στην αγορά εργασίας – σε υποψήφιους εργοδότες ή συνεργάτες
  • 9. Πώς πρέπει να είναι; Ευανάγνωστο Τραβάει την προσοχή Καλογραμμένο Ενδιαφέρον και πρωτότυπο Στοχευμένο Σχετικό Δυνατό Αυθεντικό Περιεκτικό Βασισμένο σε επιτυχίες / δικά μας επιτεύγματα
  • 10. Το ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ παραδοσιακά… Ένα έγγραφο που καταγράφει την εμπειρία και τις γνώσεις μου Περιέχει τα βασικά για εμένα – αναλυτικά Πρέπει να υπάρχει – εργαλείο επαφής με την αγορά Τυπικά γραμμένο – επίσημη γλώσσα Ιστορική αναδρομή στα καθήκοντά μου Λίγες αλλαγές θέσεων/εταιρειών Μεγάλη ανάλυση μέσα σε κάθε μία από τις θέσεις
  • 11. Σήμερα, το Βιογραφικό… Τι είναι σήμερα το CV; Τι πρέπει να είναι;
  • 12. Σήμερα, το Βιογραφικό… Μία έκφραση του ‘personal brand’ μας Καταγραφή επιτυχιών και στόχων Γέφυρα σε όλες τις αγορές Εργαλείο επικοινωνίας Σύντομο – περιεκτικό Ένα μέσο επικοινωνίας & διαφοροποίησης Ένα δυναμικό αρχείο που ανανεώνουμε
  • 13. Σήμερα, το Βιογραφικό… Βρες πρώτα τον ΣΤΟΧΟ σου…. Τι θέλεις να πεις; Πού θέλεις να φτάσεις; Φτιάξε το Βιογραφικό σου γύρω και σύμφωνα με αυτόν Χτίσε γέφυρες, γίνε σχετικός/ή (relevant) Ερεύνησε και κυνήγησε τον στόχο σου
  • 14. Τύποι & Στυλ Βιογραφικών
  • 15. Τύποι Βιογραφικών Χρονολογικό (Reverse Chronological) Παραδοσιακό Όπως το γνωρίζουμε μέχρι σήμερα Παράθεση / ιστορική αναδρομή θέσεων και καθηκόντων Λειτουργικό (Functional) Βασίζεται σε δεξιότητες Μιλάει για έργα, για γνώσεις, για εμπειρία Χωρίζεται σε θεματικές ενότητες βάσει αντικειμένου ή δεξιοτήτων
  • 16. Τύποι Βιογραφικών Ο συνδυασμός και των 2 είναι προτεινόμενος και αποδοτικός, σε μία αγορά που δεν έχει ακόμα μεταβεί πλήρως από τον ένα τύπο στον άλλον
  • 17. Στυλ Βιογραφικών …Πληθώρα μοντέλων Σύγχυση Προσπάθεια ομογενοποίησης… Universities / Career Offices European CV Chaos!
  • 18. Στυλ Βιογραφικών Το στυλ είναι προσωπική υπόθεση, αρκεί να ακολουθεί κάποιους κανόνες μέτρου και σύνεσης… To Βιογραφικό μας είναι… Η ΕΙΚΟΝΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ
  • 19. Η πληροφορία μου γίνεται ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 1. Οργανώνεις την πληροφορία σου – τη βάζεις σε σειρά σύμφωνα με τον στόχο σου 2. Γράφεις το βιογραφικό σου με δομημένη την πληροφορία 3. Διορθώνεις τυχόν λάθη, format issues, και είσαι έτοιμος/η για την αγορά οργάνωση, περιεχόμενο, εμφάνιση
  • 20. Στη συγγραφή ενός βιογραφικού δεν υπάρχουν ΣΥΝΤΑΓΕΣ, υπάρχουν όμως... ΒΕΛΤΙΣΤΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ και ΚΑΛΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
  • 21. Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει;
  • 22. Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει;
  • 23. Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει; Άστοχους τίτλους & επικεφαλίδες Τις λέξεις: Βιογραφικό ή Curriculumn Vitae Ανακρίβειες ή υπερβολές Ορολογίες, αργκό γλώσσα, ακρωνύμια Αδύναμες λέξεις Φωτογραφία, οικογενειακή κατάσταση λεπτομερώς
  • 24. Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει; Μισθολογικά δεδομένα ή απαιτήσεις Λόγους αποχώρησης Συστάσεις με στοιχεία επικοινωνίας Συστάσεις διαθέσιμες… Όνομα πατρός/μητρός, καταγωγή, πολιτικές πεποιθήσεις, κατοχή διπλωμάτων οδήγησης
  • 25. Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει; Στοιχεία που δεν υποστηρίζουν τον στόχο σας και απλά γεμίζουν το χώρο ενός Βιογραφικού
  • 26. Τι ΔΕΝ είναι το βιογραφικό; Τι ΔΕΝ περιέχει; Το Βιογραφικό Σημείωμα δεν είναι προσωπική αυτοβιογραφία, ούτε μία έκθεση ιδεών και παράθεση επαγγελματικών αξιωμάτων Επίσης δεν είναι μία ιστορική αναδρομή σε καθήκοντα και αρμοδιότητες
  • 27. Κανόνες καλής χρήσης ή απλά… Συχνές ερωτήσεις
  • 28. Συχνές ερωτήσεις Πόσες σελίδες μπορεί να είναι το βιογραφικό μου; Στις 2 σελίδες κατά μέσο όρο. Αν είναι 3 σελίδες είναι το μέγιστο αποδεκτό, και γι αυτούς που έχουν πολυετή επαγγελματική εμπειρία να παραθέσουν Είναι καλό στην αρχή της καριέρας μου να το κρατάω στην 1 σελίδα ΓΕΝΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΑΣ: 1-3 σελίδες max και 1-3 προτάσεις σε κάθε εταιρεία/θέση κλπ
  • 29. Συχνές ερωτήσεις Να συμπεριλάβω όλα μου τα μαθήματα; Τους βαθμούς; Όλες τις εργασίες / εταιρείες / θέσεις μου; Συμπεριλάβετε μόνο αυτά που είναι σχετικά με τον Στόχο σας Κατά περίπτωση συμπεριλαμβάνετε και τους βαθμούς Εταιρείες, θέσεις, αντικείμενο/εργασίες: δίνετε βαρύτητα σε αυτές που υποστηρίζουν το στόχο σας, το επόμενο βήμα σας – δεν γίνεστε σε όλες το ίδιο αναλυτικοί
  • 30. Συχνές ερωτήσεις Υπάρχει ένα συγκεκριμένο font που πρέπει να χρησιμοποιήσω; Να υπογραμμίζω λέξεις; Να χρησιμοποιώ Bold γράμματα; Όλα μπορούν να χρησιμοποιηθούν, με μέτρο Σκεφτείτε ότι κάποια fonts μπορεί να μπερδέψουν το software της εταιρείας που αναζητά βιογραφικά με key words Ελέγξτε πάνω απ όλα για λάθη (ορθογραφικά, typos) και δώστε το σε άλλους να το κοιτάξουν μαζί με εσάς (3ο μάτι)
  • 31. Συχνές ερωτήσεις Πού τοποθετώ τί; Με ποια σειρά βάζω ΣΠΟΥΔΕΣ, ΕΜΠΕΙΡΙΑ, …; Όταν ξεκινάω την καριέρα μου, οι σπουδές μου είναι το ανταγωνιστικό μου πλεονέκτημα Όταν θέλω να κάνω ακαδημαϊκή καριέρα, απευθύνομαι σε αυτόν τον τομέα, τότε πάλι οι σπουδές και οι δημοσιεύσεις μου θα έχουν προτεραιότητα
  • 32. Συχνές ερωτήσεις Πού τοποθετώ τί; Με ποια σειρά βάζω ΣΠΟΥΔΕΣ, ΕΜΠΕΙΡΙΑ, …; Όταν διαθέτω πάνω από 5 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας, τότε δίνω προτεραιότητα σε αυτό… Άλλωστε, στην αγορά απευθύνομαι – αυτή θέλω να προσελκύσω Στην αγορά μετράει το ‘τι έχεις κάνει’, και ‘τι μπορείς να κάνεις με αυτά που ξέρεις’, όχι απλά το ‘τι ξέρεις’
  • 33. Συχνές ερωτήσεις Στο περιεχόμενο, τι θέλει να δει ο υποψήφιος εργοδότης; Αποτελέσματα, επιτυχίες, δύσκολες περιπτώσεις, ΕΣΕΝΑ Όχι απαρίθμηση καθηκόντων/αρμοδιοτήτων σαν να έχεις κάνει copy/paste την περιγραφή θέσης σου ή σαν να μιλάνε 10 ίδιοι υποψήφιοι μαζί Ρώτα τον εαυτό σου: Τι σε διαφοροποιεί, τι σε κάνει μοναδικό; Τι σε ξεχωρίζει; Τι τεκμηριώνει την εμπειρία σου στο χώρο;
  • 34. Συχνές ερωτήσεις Πόση ώρα ασχολείται με το βιογραφικό μου ένας υποψήφιος εργοδότης; 20-30 δευτερόλεπτα; Σίγουρα κάτω από 1 λεπτό Αν αυτός που το αξιολογεί είναι: Σύμβουλος ΑΔ Γνωστός/έχει πάρει συστάσεις για εσένα Ίσως λίγο παραπάνω από 1 λεπτό
  • 35. Συχνές ερωτήσεις Πώς φτιάχνω ένα στοχευμένο βιογραφικό με επιτυχίες και αποτελέσματα; Ακολουθώ το μοντέλο CAR – Challenge/πρόβλημα, Action/δράσεις, Results/αποτελέσματα Ακολουθώ τον κανόνα so what/ε και? Π.χ. έχτισα το marketing plan ενός φιλανθρωπικού οργανισμού Ρώτα τον εαυτό σου: ε και; Φτάνει να γράψω μόνο αυτό; Μήπως αν έγραφα… Έχτισα το marketing plan ενός φιλανθρωπικού οργανισμού που απέφερε καθαρά κέρδη πάνω από € 35.000 στον οργανισμό
  • 36. Συχνές ερωτήσεις Είναι απαραίτητο να συμπεριλάβω professional/career objective επαγγελματικό στόχο στο CV μου; Δείτε το σαν value statement – δυναμική εισαγωγή με μία δήλωση αξίας, ένα personal branding statement περιγράφοντας με 2-3 λέξεις το expertise σας, τις δεξιότητές σας, τα δυνατά σας σημεία Μην γράψετε κάτι γενικό και απροσδιόριστο Π.χ. θα με ενδιέφερε να εργαστώ σε πολυεθνικό περιβάλλον με προκλήσεις και κοινωνική δράση ή είμαι τελειομανής, προσανατολισμένη στο αποτέλεσμα και ικανή διαχειρίστρια ανθρώπων
  • 37. Συχνές ερωτήσεις Να στέλνω συνοδευτική επιστολή/cover page? Αν μπορώ να συντάξω μία απλή, λιτή, σύντομη επιστολή Αν δεν μοιράσω τη δύναμη της παρουσίασής μου μεταξύ Βιογραφικού και Επιστολής Όταν έχω ως στόχο να καταφέρω να χτίσω μία γέφυρα μεταξύ της εμπειρίας μου και του κόσμου που προσφέρει ευκαιρίες Για να δείξω πόσο σχετική είμαι με αυτό που ζητάει και ψάχνει ο υποψήφιος εργοδότης
  • 38. Συχνές ερωτήσεις Tί γίνεται με τις αιτήσεις που σου δίνουν να συμπληρώσεις μέσω web κάποιες εταιρείες, ή όταν πας εκεί; Application Forms Είναι ένας τύπος 'βιογραφικού' που το διαβάζουν γρήγορα και ξέρουν πού είναι ποιά πληροφορία (πρακτικό για τον αναγνώστη) Έχουν CV database και συμπληρώνοντας την αίτηση μπαίνεις αυτομάτως σε αυτό, και καταγράφονται οι βιογραφικές σου πληροφορίες Με keywords κάνουν αναζήτηση - το βιογραφικό σου αξιολογείται με τις προϋποθέσεις/κριτήρια που βάζουν κάθε φορά
  • 40. Η αγορά έχει αλλάξει... αλλά και εμείς! CDO – Career Development Office θέλουμε άλλα πράγματα κυνηγάμε - διεκδικούμε πρέπει να γίνουμε πιο εξωστρεφείς εκφραστικοί και ξεκάθαροι είμαστε πιο δια-συνδεδεμένοι και άμεσοι ξέρουμε τί θέλουμε έχουμε μάθει διαφορετικά αλλά ξεμαθαίνουμε γρήγορα; ακούμε τις νέες τάσεις; διαμορφώνουμε το προφίλ μας;
  • 41. Εξυπηρετεί να σκεφτούμε… Ποιος είναι ο σκοπός ενός Βιογραφικού; Χρειαζόμαστε το Βιογραφικό για να βρούμε δουλειά; Πόσες φορές θα γράψουμε/ξαναγράψουμε το Βιογραφικό μας; Πόσο χρόνο θα δώσει στο Βιογραφικό μας αυτός/ή που το διαβάζει; Έχετε βρεθεί στη θέση να διαβάσετε Βιογραφικά υποψηφίων για μία θέση; Πώς τα αξιολογήσατε;
  • 42. Όταν θα φτάσει η ώρα να ξαναδούμε το Βιογραφικό μας... θα δούμε τί προτείνεται/εφαρμόζεται στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (www.linkedin.com) θα επισκεφτούμε websites όπως το www.workbloom.com και θα αντλήσουμε βιογραφικά μοντέλα Review, review, review Eρωτήματα που βοηθάνε: 'ε και;' πρόκληση; δράσεις; αποτέλεσμα; Με στόχο και αποφασιστικότητα
  • 43. Έτοιμοι για την αγορά εργασίας ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ