Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
•
1 gefällt mir•597 views
Eenandercongres.nl workshop EnergyFinder 13 oktober 2015 (betterday.nl)
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Ähnlich wie Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse (20)
Mehr von WOW! Het kan anders
Mehr von WOW! Het kan anders (20)
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
- 1. MAAK VAN JE TEAM EEN POWERHOUSE! Een Ander Congres, 13 oktober 2015 Patrick Davidson & Hans van der Loo
- 2. Jullie gaan in amper drie kwartier kennismaken met energiemanagement • Speednote over Energiemanagement 10’ • Zelf aan de slag met Energiemanagement 25’ • Wrap-up 5’
- 3. Hier filmpje
- 4. Met EnergyFinder krijg je de inzichten én de tools om van je team een powerhouse te maken 1. Boeken en artikelen 2. Onderzoekstool 4. Infographics/white papers 5. Activeringssessie 6. Powerclasses 3. Website
- 5. ‘De kracht waarmee je jezelf en anderen in beweging zet om gewenste prestaties te realiseren’ WAT IS ENERGIE?
- 6. De meting en analyse bestaan uit vier onderdelen, die elk iets zeggen over het energiepotentieel en prestatievermogen van uw medewerkers. Met EnergyFinder kunnen we energie meten en gericht actie ondernemen de algemene motivatie waarmee medewerkers dagelijks aan het werk zijn waaruit medewerkers putten: aandacht, ambitie, bevlogenheid en binding het beeld van het prestatievermogen dat de medewerkers hebben over hun organisatie Emotionele basishoudingEnergiebronnen Prestatievermogen die binnen het team bestaan: zinzone, comfortzone, hyperzone en zombiezone Energiezones
- 7. Hyperzone Zinzone Zombiezone Comfortzone Kwaliteit Kwantiteit 5-15% 65-70% 0% 20-25% We beginnen met de Energy Grid met de energiezonesEnergiezones
- 8. Vervolgens zien we waar de energie zit en waar de energie lekt Energiebronnen
- 9. Emotionele basishouding: staat de knop op groen? 72% 20% 8% Emotionele basishouding
- 10. Aan de slag met Energiemanagement via een case • Accountantskantoor, 100 medewerkers, hoofdzakelijk vrij jong. • Hoge ambities (binnen drie jaar top van NL en internationaliseringsslag), veel dynamiek. • Directie en management bespeuren enige scheurtjes in de organisatie: oplopend ziekteverzuim, paar mensen lange tijd thuis met burnout, verloop stijgt, er wordt geklaagd over enorme werkdruk en negatieve gevolgen voor werk-privé balans. • Besluit om onderzoek te doen om te kijken waar energie in het bedrijf zit en waar die weglekt. X
- 11. 11
- 12. Bekijk gegevens van deze zakelijke dienstverlener: Waar zit de energie en waar gaat deze verloren? Zou je mogelijke/waarschijnlijke oorzaken van energieverlies kunnen noemen? Wat valt je op, wat zijn je conclusies? Aan de slag met Energiemanagement via een case
- 13. Welke interventies zou je toepassen? X Gerichte interventies vanuit energiemanagement: • Interventies op individueel niveau • Interventies op teamniveau • Interventies op organisatieniveau Manager gaat aan de slag met verbetermaatregelen… Aan de slag met Energiemanagement via een case
- 14. Wrap-up van de case
- 15. Met powerclasses kun je gericht interveniëren en versneld vaardigheden leren en gedrag veranderen EnergyFinder is opgericht om mensen te helpen om vanuit eigen kracht prestatiesprongen te maken. EnergyFinder biedt een nieuwe en unieke totaaloplossing voor mensen, teams of organisaties die het gevoel hebben dat ze door onnodig vertragen of verkrampen onvoldoende presteren. EnergyFinder draait om de volgende vier producten en diensten:
- 16. Meer informatie op onze site energyfinder.nl Infographics Interventies zoals Powerclasses Whitepapers
- 17. 17 Mensen helpen vanuit eigen kracht prestatiesprongen te maken