SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 35
Administrasi Psikotes
       (INTELLIGENCE TEST)




  www.humanikaconsulting.com
Tes Kecerdasan (Inteligensi)
Mari Mengingat Sejenak…
• Apa itu inteligensi?
• Mengapa mengukur inteligensi?
• Teori inteligensi apa saja yang
  anda ketahui?
  –   Spearman?
  –   Thurstone?
  –   Cattell?
  –   Guilford?
• Apa saja tes inteligensi yang anda
  ketahui?
Spearman   Thurstone   Cattell   Guilford
J. C. Raven (1938)
Profil Tes

• Power test, namun pada dunia
  industri, umumnya diberi waktu
  30 menit.
• Paper-and-pencil test
• Intelligence test
• Individual dan group test
Latar Belakang
• Dikonstruk di Inggris untuk
  rekrutmen tentara dari rakyat sipil
   banyak rakyat Inggris yang
  belum berpendidikan.
• Banyak digunakan di setting
  pendidikan
• culture-fair  mengukur general
  intelligence daripada WISC dan SB
  pada kaum minoritas.
• Memiliki reliabilitas ( r = .91) dan
  validitas yang baik
Jenis-jenis RPM
    • Colour Progressive Matrices
      Untuk anak-anak usia 5 – 11
      tahun. 36 soal.
    • Standard Progressive Matrices
      Format original. Untuk usia 6
      tahun hingga dewasa, namun
      lebih cocok untuk usia 10 tahun
      ke atas. 60 soal.
    • Advanced Progressive Matrices
      Dikembangkan belakangan
      karena keterbatasan SPM dalam
      validitas. Untuk usia dewasa. 36
      soal.
Peralatan
•   Buku soal RPM
•   Alat tulis
•   Lembar jawaban
•   Aslinya, RPM adalah power
    test. Namun, untuk keperluan
    industri, biasanya tes ini
    diberi waktu selama 30
    menit.
Contoh Instruksi
Di hadapan anda, tampak sebuah kotak
besar dan di dalamnya terdapat gambar-
gambar. Anggaplah anda melihat sebuah
sapu tangan yang memiliki pola/motif
tertentu. Namun, terdapat bagian kosong
di sebelah kanan bawah. Tugas anda
adalah melengkapi bagian yang kosong
dengan salah satu dari 8 pilihan jawaban
yang tersedia di bawahnya. Pilihlah
jawaban yang paling sesuai dengan
memperhatikan motif/pola yang tersedia.
Perhatian !!!
 • Pastikan peserta memang
   memahami instruksi (tanyakan
   pada mereka)
 • Selalu beritahukan jumlah soal.
 • Bimbing mereka menjawab soal-
   soal nomor 1 – 4 DAN pastikan
   bahwa mereka menjawabnya
   dengan benar (pada Advance PM,
   pastikan mereka mengerjakan set
   1 dengan benar pada 4 soal
   pertama).
Skoring
• Hitung jumlah jawaban benar dari orang
  tersebut.
• Lihatlah norma untuk mengetahui golongan
  dari orang tersebut.
• Soal di RPM disusun berdasarkan derajat
  kesulitan, sehingga distribusi kesalahan
  menunjukkan optimalisasi proses kerja dan
  derajat kemampuan peserta.
Raymond Cattell (1940)
Profil Tes
•   Speed test
•   Intelligence test
•   Paper-and-pencil test
•   Individual dan group test.
Latar Belakang
• Dikonstruk oleh Raymond Cattell.
• Mengukur fluid intelligence, yaitu
  kemampuan analisis dan penalaran
  dalam situasi abstrak dan baru
  (asing).
• Ada 3 jenis CFIT:
   – CFIT Skala 1  untuk terbelakang
     mental.
   – CFIT Skala 2  untuk anak usia 8 – 13
     tahun.
   – CFIT skala 3  remaja dan dewasa.
Sub Test dalam CFIT
                                                      1
• CFIT terdiri atas 4 subtes dan
  setiap subtes harus                Contoh




  dikerjakan dalam batas
  waktu tertentu.
   – Subtes 1 – Series (3 menit)
                                       A      B   C   D   E   F




   – Subtes 2 – Classification (4
     menit)
   – Subtes 3 – Matrices (3 menit)
                                       A      B   C   D   E   F




   – Subter 4 – Condition /
     typology (2,5 menit)
                                       A      B   C   D   E   F
Peralatan
•   Buku soal CFIT
•   Lembar jawaban
•   Stopwatch
•   Alat tulis (bebas)
•   Norma dan tabel IQ
Instruksi
• Subtes 1 – Series (3 menit)
  – Di sebelah atas, anda akan
    menemukan sederet kotak yang berisi
    urutan gambar. Namun, kotak terakhir
    belum ada isinya. Tugas anda adalah
    mengisi kotak tersebut dengan gambar
    yang sesuai, yang bisa dipilih dari
    enam pilihan jawaban yang tersedia,
    yaitu A, B, C, D, E, dan F. Perlu diingat
    bahwa gambar-gambar pada soal
    memiliki pola tertentu sehingga untuk
    mengisinya, anda perlu mengetahui
    pola dari urutan gambar tsb.
Instruksi
• Subtes 2 – Classification (4 menit)
  – Pada setiap soal, anda akan
    menemukan 5 buah gambar yang
    disusun secara berdampingan.
    Telitilah gambar-gambar tersebut.
    Tugas anda adalah menemukan tepat
    DUA gambar yang memiliki
    karakteristik yang serupa. TIGA
    gambar lainnya berfungsi sebagai
    pengecoh anda, sehingga berhati-
    hatilah dalam menentukan pilihan.
Instruksi
• Subtes 3 – Matrices (3 menit)
  – Di bagian sebelah kiri, anda akan menemukan
    sebuah kotak besar, yang di dalamnya terdapat
    kotak-kotak kecil bergambar. Anggaplah ini adalah
    gambar sebuah sapu tangan, di mana kotak-kotak
    tersebut memiliki pola tertentu. Perhatikan bahwa
    bagian sebelah kanan bawah masih kosong. Tugas
    anda adalah melengkapi bagian kosong tersebut
    dengan salah satu dari 5 pilihan jawaban di
    sebelah kanan.
Instruksi
• Subtes 4 – Condition (2,5
  menit)
• Pilihlah satu dari kelima
  jawaban yang mencerminkan
  kondisi yang sama dengan
  gambar contoh di sebelah kiri.
Skoring
• Hitung jawaban yang benar dari setiap subtes,
  lalu jumlahkan total skor-nya.
• Lihatlah norma dan tabel IQ untuk
  mengetahui tingkat kecerdasan dari individu.
Perhatian !!!
• Mengukur aspek nonverbal.
• Pastikan agar instruksi dipahami secara benar
  oleh peserta karena seringkali peserta diam
  saja ketika tidak memahami. Bila perlu, ulangi
  contoh soal yang ada.
1976
Latar Belakang
• Awalnya TINTUM.
• 1976 : TINTUM tidak layak untuk
  mengukur general intelligence,
  namun lebih kepada kemampuan
  diferensial.
• TKD : 10 subtes dan setiap bagian
  memiliki waktu.
Latar Belakang
• Teori Thurstone : Primary Mental Abilities.
• Kecerdasan terdiri atas tujuh kemampuan
  utama : verbal meaning, perceptual speed,
  reasoning, number facility, rote memory, word
  fluency, and spatial relation.
• TKD (mengukur 5 aspek saja demi alasan
  praktikal (memory dan word fluency tidak
  dibuat).
Subtes-subtes Dalam TKD
Subtes                      Aspek yang Diukur           Waktu
TKD 1 – Comprehension       Penalaran moral,            10 menit
                            pemahaman thd aturan
TKD 2 – Information         Pengetahuan Umum            7 menit
TKD 3 – Analogi verbal      Hubungan antarkata          5 menit
TKD 4 – Logika              Adaptasi & berpikir         3 menit
                            rasional
TKD 5 – Arithmetic          Kemampuan dasar             6 menit
                            berhitung
TKD 6 – Deret angka         Analisis-sintesis numerik   10 menit
TKD 7 – Sinonime            Melengkapi kalimat          6 menit
TKD 8 – Differences         Diskriminasi                5 menit
TKD 9 – Spatial Relation    Kemampuan spasial           6 menit
TKD 10 – Perceptual speed   Perception                  7 menit
• Tahun 1990-an, beberapa
  subtes TKD mengalami revisi
  yang dilakukan oleh bagian
  Psikologi Pendidikan UI (Prof.
  Sutarlinah Soekadji).
• TKD 1  penalaran moral
  diganti dengan reading
  comprehension.
• Pada praktiknya, TKD yang
  banyak dipakai adalah TKD 1,
  2, 3, 5, 6 (seperti TINTUM
  1969).
Peralatan
•   Buku TKD
•   Lembar jawaban
•   Alat tulis
•   Stopwatch
•   Norma
•   Tersedia pula TKD dalam
    bentuk lembaran soal yang
    praktis.
Instruksi – TKD 1 ®
Di hadapan anda, terdapat sejumlah
wacana. Tugas anda adalah
membaca wacana-wacana tersebut,
lalu menjawab pertanyaan yang
tersaji di bawah wacana tersebut.
Lingkarilah jawaban yang menurut
anda paling tepat di tempat yang
tersedia. Terdapat 30 soal yang harus
anda selesaikan.
Instruksi – TKD 2 ®
Di hadapan anda, terdapat 40 pertanyaan
yang berisikan soal-soal tentang pengetahuan
umum. Silakan anda pilih jawaban yang paling
tepat dari pilihan A, B, C, dan D. Kemudian,
(1) Pada TKD lembaran - TULISKAN pilihan
anda tersebut pada tempat yang telah
disediakan di sebelah kanan. (2) Pada TKD
buku – SILANGLAH jawaban yang menurut
anda paling benar. Bila salah, berikan tanda
garis dua kali, lalu silang jawaban yang anda
yakini.
Instruksi – TKD 5
• Di dalam soal, anda akan menemukan
  20 soal berhitung. Silakan anda baca
  soalnya baik-baik, lalu jawablah
  dengan tepat. Tuliskan jawaban anda
  di tempat kosong yang tersedia.
• Anda TIDAK perlu menuliskan satuan
  (cm, kg, inci, dll). Yang kami perlukan
  hanya angkanya saja.
• Harap semua bilangan dijadikan
  desimal (bilangan berkoma) dan
  bukan pecahan.
Instruksi – TKD 6 ®
• Anda akan menemukan 25 soal yang
  berbentuk deret angka. Lanjutkan deret
  angka tersebut dengan menuliskan DUA
  bilangan secara berturut-turut.
• Anda dapat melanjutkan bilangan tersebut
  bila memahami pola yang berlaku dalam
  deret tersebut.
• Kedua bilangan tersebut harus benar. Bila
  hanya salah satu saja yang benar, maka
  tetap akan dihitung sebagai salah.
• Berikan contoh soal di papan tulis
• Bila perlu, buat saja contoh soal sendiri.
• Instruksi subtes 3 dan 9 biasanya agak
  rumit untuk peserta tes yang
  pendidikannya rendah. Perlu diperhatikan
  apakah peserta sudah memahami
  instruksi ataukah belum.
Harmony of 1ndONEsia

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

STUDI KASUS (DIAGNOSIS,PROGNOSIS, TREATMENT, FOLLOW UP)
STUDI KASUS (DIAGNOSIS,PROGNOSIS, TREATMENT, FOLLOW UP)STUDI KASUS (DIAGNOSIS,PROGNOSIS, TREATMENT, FOLLOW UP)
STUDI KASUS (DIAGNOSIS,PROGNOSIS, TREATMENT, FOLLOW UP)
Nur Arifaizal Basri
 
Teori Kepribadian Carl Gustav Jung
Teori Kepribadian Carl Gustav JungTeori Kepribadian Carl Gustav Jung
Teori Kepribadian Carl Gustav Jung
Ratih Aini
 

Was ist angesagt? (20)

CFIT & PM
CFIT & PM CFIT & PM
CFIT & PM
 
Teori kepribadian albert bandura new 1
Teori kepribadian albert bandura new 1Teori kepribadian albert bandura new 1
Teori kepribadian albert bandura new 1
 
Tes pauli
Tes pauliTes pauli
Tes pauli
 
Alat tes epps lengkap dengan skoring epps
Alat tes epps lengkap dengan skoring eppsAlat tes epps lengkap dengan skoring epps
Alat tes epps lengkap dengan skoring epps
 
STUDI KASUS (DIAGNOSIS,PROGNOSIS, TREATMENT, FOLLOW UP)
STUDI KASUS (DIAGNOSIS,PROGNOSIS, TREATMENT, FOLLOW UP)STUDI KASUS (DIAGNOSIS,PROGNOSIS, TREATMENT, FOLLOW UP)
STUDI KASUS (DIAGNOSIS,PROGNOSIS, TREATMENT, FOLLOW UP)
 
Contoh laporan
Contoh laporanContoh laporan
Contoh laporan
 
Teori holland tentang karir
Teori holland tentang karirTeori holland tentang karir
Teori holland tentang karir
 
Tes kognitif & nonkognitif
Tes kognitif & nonkognitifTes kognitif & nonkognitif
Tes kognitif & nonkognitif
 
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan Temperamen
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan TemperamenPertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan Temperamen
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan Temperamen
 
AUM PTSDL
AUM PTSDLAUM PTSDL
AUM PTSDL
 
Jenis-Jenis Pertanyaan
Jenis-Jenis PertanyaanJenis-Jenis Pertanyaan
Jenis-Jenis Pertanyaan
 
TES PAULI
TES PAULITES PAULI
TES PAULI
 
Materi psikometri ss
Materi psikometri ssMateri psikometri ss
Materi psikometri ss
 
Dollard&miller
Dollard&millerDollard&miller
Dollard&miller
 
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi PsikologiProposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
 
Teori Kepribadian Carl Gustav Jung
Teori Kepribadian Carl Gustav JungTeori Kepribadian Carl Gustav Jung
Teori Kepribadian Carl Gustav Jung
 
Contoh verbatim (REFRENSI)
Contoh verbatim (REFRENSI)Contoh verbatim (REFRENSI)
Contoh verbatim (REFRENSI)
 
Pengantar Psikologi
Pengantar PsikologiPengantar Psikologi
Pengantar Psikologi
 
DISC.pptx
DISC.pptxDISC.pptx
DISC.pptx
 
Pertemuan ke-4 Tipologi Konstitusi,Temperamen dan Kebudayaan
Pertemuan ke-4 Tipologi Konstitusi,Temperamen dan KebudayaanPertemuan ke-4 Tipologi Konstitusi,Temperamen dan Kebudayaan
Pertemuan ke-4 Tipologi Konstitusi,Temperamen dan Kebudayaan
 

Ähnlich wie Administrasi psikotes 2 (12)

121_20220608085903_Karakteristik dan Tujuan Persubtes TKD (4).ppt
121_20220608085903_Karakteristik dan Tujuan Persubtes TKD (4).ppt121_20220608085903_Karakteristik dan Tujuan Persubtes TKD (4).ppt
121_20220608085903_Karakteristik dan Tujuan Persubtes TKD (4).ppt
 
Penyusunan instrumen tes inteligensi
Penyusunan instrumen tes inteligensi Penyusunan instrumen tes inteligensi
Penyusunan instrumen tes inteligensi
 
Higher orderthinkingskills
Higher orderthinkingskillsHigher orderthinkingskills
Higher orderthinkingskills
 
Ggar c11
Ggar c11Ggar c11
Ggar c11
 
BERFIKIR KOMPUTASIONAL-1.pptx
BERFIKIR KOMPUTASIONAL-1.pptxBERFIKIR KOMPUTASIONAL-1.pptx
BERFIKIR KOMPUTASIONAL-1.pptx
 
Pelaksanaan KBAT dalam Matematik
Pelaksanaan KBAT dalam MatematikPelaksanaan KBAT dalam Matematik
Pelaksanaan KBAT dalam Matematik
 
Tips lolos psikotes
Tips lolos psikotesTips lolos psikotes
Tips lolos psikotes
 
Silabus. mtk smp
Silabus. mtk smpSilabus. mtk smp
Silabus. mtk smp
 
Bansho
BanshoBansho
Bansho
 
Tips lulus psikotes
Tips lulus psikotesTips lulus psikotes
Tips lulus psikotes
 
Mengajarkan membaca
Mengajarkan membacaMengajarkan membaca
Mengajarkan membaca
 
Psikodiagnostika-4-Intelegensi-Pertemuan-2.ppt
Psikodiagnostika-4-Intelegensi-Pertemuan-2.pptPsikodiagnostika-4-Intelegensi-Pertemuan-2.ppt
Psikodiagnostika-4-Intelegensi-Pertemuan-2.ppt
 

Mehr von Seta Wicaksana

Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCATransformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Seta Wicaksana
 

Mehr von Seta Wicaksana (20)

Organizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with CultureOrganizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with Culture
 
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiPerspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
 
Organizational Structure Running A Successful Business
Organizational Structure Running A Successful BusinessOrganizational Structure Running A Successful Business
Organizational Structure Running A Successful Business
 
Ten Organizational Design Models to align structure and operations to busines...
Ten Organizational Design Models to align structure and operations to busines...Ten Organizational Design Models to align structure and operations to busines...
Ten Organizational Design Models to align structure and operations to busines...
 
Understanding Business Function and Business Process
Understanding Business Function and Business ProcessUnderstanding Business Function and Business Process
Understanding Business Function and Business Process
 
HC Company Profile 2024 Excellence Journey
HC Company Profile 2024 Excellence JourneyHC Company Profile 2024 Excellence Journey
HC Company Profile 2024 Excellence Journey
 
Business Strategy Creating and Sustaining Competitive Advantages
Business Strategy Creating and Sustaining Competitive AdvantagesBusiness Strategy Creating and Sustaining Competitive Advantages
Business Strategy Creating and Sustaining Competitive Advantages
 
Strategic Management Organization objective with Appreciative Inquiry
Strategic Management Organization objective with Appreciative InquiryStrategic Management Organization objective with Appreciative Inquiry
Strategic Management Organization objective with Appreciative Inquiry
 
Developing Organization's Vision, Mission and Values
Developing Organization's Vision, Mission and ValuesDeveloping Organization's Vision, Mission and Values
Developing Organization's Vision, Mission and Values
 
The Future of Business, Organization and HRM
The Future of Business, Organization and HRMThe Future of Business, Organization and HRM
The Future of Business, Organization and HRM
 
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCATransformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
 
Using Workload Analysis for Manpower Planning
Using Workload Analysis for Manpower PlanningUsing Workload Analysis for Manpower Planning
Using Workload Analysis for Manpower Planning
 
The Talent Management Navigator Performance Management
The Talent Management Navigator Performance ManagementThe Talent Management Navigator Performance Management
The Talent Management Navigator Performance Management
 
Integrating Talent Management Practices
Integrating Talent Management PracticesIntegrating Talent Management Practices
Integrating Talent Management Practices
 
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through coaching
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through coachingChanging Group to High Performing Teams with SOBATWAY through coaching
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through coaching
 
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Leading
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through LeadingChanging Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Leading
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Leading
 
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Participating
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through ParticipatingChanging Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Participating
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Participating
 
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY (Intro)
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY (Intro)Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY (Intro)
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY (Intro)
 
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
 
Sehat Mental dalam Perubahan dengan SOBATWAY
Sehat Mental dalam Perubahan dengan SOBATWAY Sehat Mental dalam Perubahan dengan SOBATWAY
Sehat Mental dalam Perubahan dengan SOBATWAY
 

Kürzlich hochgeladen

Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
JarzaniIsmail
 
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
FitriaSarmida1
 
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
furqanridha
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfAksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
 
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
 
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptxMemperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
 
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptxBab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
 
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptxAKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
 
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptxPrakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
 
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
 
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptxPPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
 
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru PenggerakSkenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
 
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx.....................Swamedikasi 2-2.pptx
.....................Swamedikasi 2-2.pptx
 
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTXAKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
 

Administrasi psikotes 2

  • 1. Administrasi Psikotes (INTELLIGENCE TEST) www.humanikaconsulting.com
  • 3. Mari Mengingat Sejenak… • Apa itu inteligensi? • Mengapa mengukur inteligensi? • Teori inteligensi apa saja yang anda ketahui? – Spearman? – Thurstone? – Cattell? – Guilford? • Apa saja tes inteligensi yang anda ketahui?
  • 4. Spearman Thurstone Cattell Guilford
  • 5. J. C. Raven (1938)
  • 6. Profil Tes • Power test, namun pada dunia industri, umumnya diberi waktu 30 menit. • Paper-and-pencil test • Intelligence test • Individual dan group test
  • 7. Latar Belakang • Dikonstruk di Inggris untuk rekrutmen tentara dari rakyat sipil  banyak rakyat Inggris yang belum berpendidikan. • Banyak digunakan di setting pendidikan • culture-fair  mengukur general intelligence daripada WISC dan SB pada kaum minoritas. • Memiliki reliabilitas ( r = .91) dan validitas yang baik
  • 8. Jenis-jenis RPM • Colour Progressive Matrices Untuk anak-anak usia 5 – 11 tahun. 36 soal. • Standard Progressive Matrices Format original. Untuk usia 6 tahun hingga dewasa, namun lebih cocok untuk usia 10 tahun ke atas. 60 soal. • Advanced Progressive Matrices Dikembangkan belakangan karena keterbatasan SPM dalam validitas. Untuk usia dewasa. 36 soal.
  • 9. Peralatan • Buku soal RPM • Alat tulis • Lembar jawaban • Aslinya, RPM adalah power test. Namun, untuk keperluan industri, biasanya tes ini diberi waktu selama 30 menit.
  • 10. Contoh Instruksi Di hadapan anda, tampak sebuah kotak besar dan di dalamnya terdapat gambar- gambar. Anggaplah anda melihat sebuah sapu tangan yang memiliki pola/motif tertentu. Namun, terdapat bagian kosong di sebelah kanan bawah. Tugas anda adalah melengkapi bagian yang kosong dengan salah satu dari 8 pilihan jawaban yang tersedia di bawahnya. Pilihlah jawaban yang paling sesuai dengan memperhatikan motif/pola yang tersedia.
  • 11. Perhatian !!! • Pastikan peserta memang memahami instruksi (tanyakan pada mereka) • Selalu beritahukan jumlah soal. • Bimbing mereka menjawab soal- soal nomor 1 – 4 DAN pastikan bahwa mereka menjawabnya dengan benar (pada Advance PM, pastikan mereka mengerjakan set 1 dengan benar pada 4 soal pertama).
  • 12. Skoring • Hitung jumlah jawaban benar dari orang tersebut. • Lihatlah norma untuk mengetahui golongan dari orang tersebut. • Soal di RPM disusun berdasarkan derajat kesulitan, sehingga distribusi kesalahan menunjukkan optimalisasi proses kerja dan derajat kemampuan peserta.
  • 14. Profil Tes • Speed test • Intelligence test • Paper-and-pencil test • Individual dan group test.
  • 15. Latar Belakang • Dikonstruk oleh Raymond Cattell. • Mengukur fluid intelligence, yaitu kemampuan analisis dan penalaran dalam situasi abstrak dan baru (asing). • Ada 3 jenis CFIT: – CFIT Skala 1  untuk terbelakang mental. – CFIT Skala 2  untuk anak usia 8 – 13 tahun. – CFIT skala 3  remaja dan dewasa.
  • 16. Sub Test dalam CFIT 1 • CFIT terdiri atas 4 subtes dan setiap subtes harus Contoh dikerjakan dalam batas waktu tertentu. – Subtes 1 – Series (3 menit) A B C D E F – Subtes 2 – Classification (4 menit) – Subtes 3 – Matrices (3 menit) A B C D E F – Subter 4 – Condition / typology (2,5 menit) A B C D E F
  • 17. Peralatan • Buku soal CFIT • Lembar jawaban • Stopwatch • Alat tulis (bebas) • Norma dan tabel IQ
  • 18. Instruksi • Subtes 1 – Series (3 menit) – Di sebelah atas, anda akan menemukan sederet kotak yang berisi urutan gambar. Namun, kotak terakhir belum ada isinya. Tugas anda adalah mengisi kotak tersebut dengan gambar yang sesuai, yang bisa dipilih dari enam pilihan jawaban yang tersedia, yaitu A, B, C, D, E, dan F. Perlu diingat bahwa gambar-gambar pada soal memiliki pola tertentu sehingga untuk mengisinya, anda perlu mengetahui pola dari urutan gambar tsb.
  • 19. Instruksi • Subtes 2 – Classification (4 menit) – Pada setiap soal, anda akan menemukan 5 buah gambar yang disusun secara berdampingan. Telitilah gambar-gambar tersebut. Tugas anda adalah menemukan tepat DUA gambar yang memiliki karakteristik yang serupa. TIGA gambar lainnya berfungsi sebagai pengecoh anda, sehingga berhati- hatilah dalam menentukan pilihan.
  • 20. Instruksi • Subtes 3 – Matrices (3 menit) – Di bagian sebelah kiri, anda akan menemukan sebuah kotak besar, yang di dalamnya terdapat kotak-kotak kecil bergambar. Anggaplah ini adalah gambar sebuah sapu tangan, di mana kotak-kotak tersebut memiliki pola tertentu. Perhatikan bahwa bagian sebelah kanan bawah masih kosong. Tugas anda adalah melengkapi bagian kosong tersebut dengan salah satu dari 5 pilihan jawaban di sebelah kanan.
  • 21. Instruksi • Subtes 4 – Condition (2,5 menit) • Pilihlah satu dari kelima jawaban yang mencerminkan kondisi yang sama dengan gambar contoh di sebelah kiri.
  • 22. Skoring • Hitung jawaban yang benar dari setiap subtes, lalu jumlahkan total skor-nya. • Lihatlah norma dan tabel IQ untuk mengetahui tingkat kecerdasan dari individu.
  • 23. Perhatian !!! • Mengukur aspek nonverbal. • Pastikan agar instruksi dipahami secara benar oleh peserta karena seringkali peserta diam saja ketika tidak memahami. Bila perlu, ulangi contoh soal yang ada.
  • 24. 1976
  • 25. Latar Belakang • Awalnya TINTUM. • 1976 : TINTUM tidak layak untuk mengukur general intelligence, namun lebih kepada kemampuan diferensial. • TKD : 10 subtes dan setiap bagian memiliki waktu.
  • 26. Latar Belakang • Teori Thurstone : Primary Mental Abilities. • Kecerdasan terdiri atas tujuh kemampuan utama : verbal meaning, perceptual speed, reasoning, number facility, rote memory, word fluency, and spatial relation. • TKD (mengukur 5 aspek saja demi alasan praktikal (memory dan word fluency tidak dibuat).
  • 27. Subtes-subtes Dalam TKD Subtes Aspek yang Diukur Waktu TKD 1 – Comprehension Penalaran moral, 10 menit pemahaman thd aturan TKD 2 – Information Pengetahuan Umum 7 menit TKD 3 – Analogi verbal Hubungan antarkata 5 menit TKD 4 – Logika Adaptasi & berpikir 3 menit rasional TKD 5 – Arithmetic Kemampuan dasar 6 menit berhitung TKD 6 – Deret angka Analisis-sintesis numerik 10 menit TKD 7 – Sinonime Melengkapi kalimat 6 menit TKD 8 – Differences Diskriminasi 5 menit TKD 9 – Spatial Relation Kemampuan spasial 6 menit TKD 10 – Perceptual speed Perception 7 menit
  • 28. • Tahun 1990-an, beberapa subtes TKD mengalami revisi yang dilakukan oleh bagian Psikologi Pendidikan UI (Prof. Sutarlinah Soekadji). • TKD 1  penalaran moral diganti dengan reading comprehension. • Pada praktiknya, TKD yang banyak dipakai adalah TKD 1, 2, 3, 5, 6 (seperti TINTUM 1969).
  • 29. Peralatan • Buku TKD • Lembar jawaban • Alat tulis • Stopwatch • Norma • Tersedia pula TKD dalam bentuk lembaran soal yang praktis.
  • 30. Instruksi – TKD 1 ® Di hadapan anda, terdapat sejumlah wacana. Tugas anda adalah membaca wacana-wacana tersebut, lalu menjawab pertanyaan yang tersaji di bawah wacana tersebut. Lingkarilah jawaban yang menurut anda paling tepat di tempat yang tersedia. Terdapat 30 soal yang harus anda selesaikan.
  • 31. Instruksi – TKD 2 ® Di hadapan anda, terdapat 40 pertanyaan yang berisikan soal-soal tentang pengetahuan umum. Silakan anda pilih jawaban yang paling tepat dari pilihan A, B, C, dan D. Kemudian, (1) Pada TKD lembaran - TULISKAN pilihan anda tersebut pada tempat yang telah disediakan di sebelah kanan. (2) Pada TKD buku – SILANGLAH jawaban yang menurut anda paling benar. Bila salah, berikan tanda garis dua kali, lalu silang jawaban yang anda yakini.
  • 32. Instruksi – TKD 5 • Di dalam soal, anda akan menemukan 20 soal berhitung. Silakan anda baca soalnya baik-baik, lalu jawablah dengan tepat. Tuliskan jawaban anda di tempat kosong yang tersedia. • Anda TIDAK perlu menuliskan satuan (cm, kg, inci, dll). Yang kami perlukan hanya angkanya saja. • Harap semua bilangan dijadikan desimal (bilangan berkoma) dan bukan pecahan.
  • 33. Instruksi – TKD 6 ® • Anda akan menemukan 25 soal yang berbentuk deret angka. Lanjutkan deret angka tersebut dengan menuliskan DUA bilangan secara berturut-turut. • Anda dapat melanjutkan bilangan tersebut bila memahami pola yang berlaku dalam deret tersebut. • Kedua bilangan tersebut harus benar. Bila hanya salah satu saja yang benar, maka tetap akan dihitung sebagai salah.
  • 34. • Berikan contoh soal di papan tulis • Bila perlu, buat saja contoh soal sendiri. • Instruksi subtes 3 dan 9 biasanya agak rumit untuk peserta tes yang pendidikannya rendah. Perlu diperhatikan apakah peserta sudah memahami instruksi ataukah belum.