Seta Wicaksana, profile picture

Seta Wicaksana

531 Slideshow
Sort by
Mengintegrasikan Psikologi Bisnis dalam Keamanan Siber Human-Centered
vonSeta Wicaksana
 
Beyond the Chicken-and-Egg Dilemma Psikologi Kekuasaan dalam Relasi Ko-Evolutif antara Leader, Sistem, dan Budaya
vonSeta Wicaksana
 
Psikologi Kekuasaan dalam Organisasi: Kepribadian (People), Struktur (System), Budaya & Iklim (Culture), dan Risiko Kepemimpinan
vonSeta Wicaksana
 
PSIKOLOGI KEKUASAAN (Politisi, Uang, Moral dan Etika, Kesehatan Mental dan Gangguan Kejiwaan).pdf
vonSeta Wicaksana
 
Pengelolaan SDM Terintegrasi Berbasis Manajemen Risiko 2025
vonSeta Wicaksana
 
Employee Stock Ownership Plan (ESOP) &Management Employee Stock Option Plan (MESOP) (Membangun Budaya Kepemilikan dan Keterlibatan Karyawan dalam Organisasi)
vonSeta Wicaksana
 
Metode Proposal Writing dalam Menjawab Analisis Kasus pada Assessment Center
vonSeta Wicaksana
 
Hasil Riset Mengembangkan GRC di Lembaga Pemerintahan
vonSeta Wicaksana
 
Merancang Pengembangan & Pembaruan Human Capital
vonSeta Wicaksana
 
Mendesain Implementasi Strategic Human Capital
vonSeta Wicaksana
 
Pemetaan Proses Bisnis di SDM: Meningkatkan Kualitas Pengalaman SDM
vonSeta Wicaksana
 
Formulasi Strategi SDM Alignment Strategi Perusahaan, Unit Bisnis, & HR Agenda
vonSeta Wicaksana
 
Mengidentifikasi Fungsi Utama Organisasi & Peran SDM dalam Value Chain
vonSeta Wicaksana
 
Pengantar Proses Bisnis dan Strategi MSDM
vonSeta Wicaksana
 
Penyelarasan Strategic Human Capital (SHC) dengan SCA
vonSeta Wicaksana