SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 12
De kracht van waardevolle informatie André de Kok CIO Gemeente Eindhoven Ooit hadden we het idee dat documenten alleen op een goede manier  door de dames op de typekamer konden worden vervaardigd.  Het dicteren van de inhoud was voorbehouden aan de manager. Inmiddels typt de manager zelf zijn brieven  en de secretaresse haalt de spelfouten er uit. Bent u als DIV’er ook al klaar voor een dergelijke verandering? SOD congres: Een nieuw elan!
Onderwerpen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SOD congres: Een nieuw elan!
Ontwikkelingen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SOD congres: Een nieuw elan!
Actuele ontwikkelingen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ontwikkelingen binnen de gemeente Eindhoven ,[object Object]
Ontwikkelingen binnen de gemeente Eindhoven ,[object Object],[object Object],[object Object],DAPZ - CS DSOB DMO DWZI Afdelingen Archieven Werkprocessen Culturen DI - ARCHIEF
Ontwikkelingen binnen de gemeente Eindhoven ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
…  en er is nog steeds heel veel te doen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Consequenties voor het DIV vakgebied ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SOD congres: Een nieuw elan!
[object Object],De consequenties voor de DIV’er ,[object Object],[object Object],DIV: Dynamisch archief Werkproces Werkproces DMS/RMA e-Depot Afdelingsarchief ? DIV: Semi Statisch Statisch
De consequenties voor de DIV’er  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gemeente Eindhoven SOD congres: Een nieuw elan! Hebt u uw eigen toekomst helder in beeld?

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Study, analysis and formulation of a new method for integrity protection of d...
Study, analysis and formulation of a new method for integrity protection of d...Study, analysis and formulation of a new method for integrity protection of d...
Study, analysis and formulation of a new method for integrity protection of d...ijsrd.com
 
Leveranciersbijeenkomst tmlo 26062015
Leveranciersbijeenkomst tmlo 26062015Leveranciersbijeenkomst tmlo 26062015
Leveranciersbijeenkomst tmlo 26062015KING
 
Workinprogress zaakgericht werken_3decentralisaties
Workinprogress zaakgericht werken_3decentralisatiesWorkinprogress zaakgericht werken_3decentralisaties
Workinprogress zaakgericht werken_3decentralisatiesKING
 
zaakgericht frank herik
zaakgericht frank herikzaakgericht frank herik
zaakgericht frank herikFrank Herik
 
DigiD audits op gemeentelijke websites
DigiD audits op gemeentelijke websitesDigiD audits op gemeentelijke websites
DigiD audits op gemeentelijke websiteskinggemeenten
 
Hype vs. Reality: The AI Explainer
Hype vs. Reality: The AI ExplainerHype vs. Reality: The AI Explainer
Hype vs. Reality: The AI ExplainerLuminary Labs
 
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsStudy: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsLinkedIn
 

Andere mochten auch (7)

Study, analysis and formulation of a new method for integrity protection of d...
Study, analysis and formulation of a new method for integrity protection of d...Study, analysis and formulation of a new method for integrity protection of d...
Study, analysis and formulation of a new method for integrity protection of d...
 
Leveranciersbijeenkomst tmlo 26062015
Leveranciersbijeenkomst tmlo 26062015Leveranciersbijeenkomst tmlo 26062015
Leveranciersbijeenkomst tmlo 26062015
 
Workinprogress zaakgericht werken_3decentralisaties
Workinprogress zaakgericht werken_3decentralisatiesWorkinprogress zaakgericht werken_3decentralisaties
Workinprogress zaakgericht werken_3decentralisaties
 
zaakgericht frank herik
zaakgericht frank herikzaakgericht frank herik
zaakgericht frank herik
 
DigiD audits op gemeentelijke websites
DigiD audits op gemeentelijke websitesDigiD audits op gemeentelijke websites
DigiD audits op gemeentelijke websites
 
Hype vs. Reality: The AI Explainer
Hype vs. Reality: The AI ExplainerHype vs. Reality: The AI Explainer
Hype vs. Reality: The AI Explainer
 
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsStudy: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
 

Ähnlich wie De kracht van waardevolle informatie 2007

Wordt de facility manager rechts ingehaald?
Wordt de facility manager rechts ingehaald?Wordt de facility manager rechts ingehaald?
Wordt de facility manager rechts ingehaald?René Joor
 
Archiefdagen 2019 Presentatie Stadsarchief Amsterdam
Archiefdagen 2019 Presentatie Stadsarchief AmsterdamArchiefdagen 2019 Presentatie Stadsarchief Amsterdam
Archiefdagen 2019 Presentatie Stadsarchief AmsterdamMarc Holtman
 
20170509 introductie den - reinward academie
20170509   introductie den - reinward academie20170509   introductie den - reinward academie
20170509 introductie den - reinward academieMarco Streefkerk
 
100624 peak 4 durf te surfen (wim plas)
100624 peak 4   durf te surfen (wim plas)100624 peak 4   durf te surfen (wim plas)
100624 peak 4 durf te surfen (wim plas)KennisLAB
 
Substitutie, de eerste stap naar een e-depot
Substitutie, de eerste stap naar een e-depotSubstitutie, de eerste stap naar een e-depot
Substitutie, de eerste stap naar een e-depotDigital groep
 
Referentiecase ODH | ICreative
Referentiecase ODH | ICreativeReferentiecase ODH | ICreative
Referentiecase ODH | ICreativeICreative
 
Lsim ii module 3
Lsim ii module 3Lsim ii module 3
Lsim ii module 3thorbecke
 
Archief digitaliseren
Archief digitaliserenArchief digitaliseren
Archief digitalisereniLane B.V.
 
Ecm het prille ontwerp
Ecm het prille ontwerpEcm het prille ontwerp
Ecm het prille ontwerpHenk Sligman
 
Een e-depot voor de kleine(re) archiefdienst: kruimels in het keuzebos
Een e-depot voor de kleine(re) archiefdienst: kruimels in het keuzebosEen e-depot voor de kleine(re) archiefdienst: kruimels in het keuzebos
Een e-depot voor de kleine(re) archiefdienst: kruimels in het keuzebosKVANdagen
 
20121120 digitaal werken is leuk... maar hoe dan
20121120 digitaal werken is leuk... maar hoe dan20121120 digitaal werken is leuk... maar hoe dan
20121120 digitaal werken is leuk... maar hoe danJan Holleman
 
Visi gebruikersgroep, 21 april 2011
Visi gebruikersgroep, 21 april 2011Visi gebruikersgroep, 21 april 2011
Visi gebruikersgroep, 21 april 2011CROW
 
organisatiebeheersing en informatiebeheersing in de Stad Diest
organisatiebeheersing en informatiebeheersing in de Stad Diest organisatiebeheersing en informatiebeheersing in de Stad Diest
organisatiebeheersing en informatiebeheersing in de Stad Diest Petra Vanhoutte
 
Seminar grootschalig digitaliseren van archieven
Seminar grootschalig digitaliseren van archievenSeminar grootschalig digitaliseren van archieven
Seminar grootschalig digitaliseren van archievenMarc Holtman
 
2015 10 06 2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
2015 10 06   2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...2015 10 06   2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
2015 10 06 2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...dvanturnhout
 
2015 10 06 2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
2015 10 06   2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...2015 10 06   2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
2015 10 06 2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...Stanley Lambot
 
Livesign Leaflet Web
Livesign Leaflet WebLivesign Leaflet Web
Livesign Leaflet WebStudio Immo
 

Ähnlich wie De kracht van waardevolle informatie 2007 (20)

Wordt de facility manager rechts ingehaald?
Wordt de facility manager rechts ingehaald?Wordt de facility manager rechts ingehaald?
Wordt de facility manager rechts ingehaald?
 
Archiefdagen 2019 Presentatie Stadsarchief Amsterdam
Archiefdagen 2019 Presentatie Stadsarchief AmsterdamArchiefdagen 2019 Presentatie Stadsarchief Amsterdam
Archiefdagen 2019 Presentatie Stadsarchief Amsterdam
 
20170509 introductie den - reinward academie
20170509   introductie den - reinward academie20170509   introductie den - reinward academie
20170509 introductie den - reinward academie
 
100624 peak 4 durf te surfen (wim plas)
100624 peak 4   durf te surfen (wim plas)100624 peak 4   durf te surfen (wim plas)
100624 peak 4 durf te surfen (wim plas)
 
Marie-Juliette Marinus en Filip Boudrez; Digitaliseringsflows
Marie-Juliette Marinus en Filip Boudrez; DigitaliseringsflowsMarie-Juliette Marinus en Filip Boudrez; Digitaliseringsflows
Marie-Juliette Marinus en Filip Boudrez; Digitaliseringsflows
 
Substitutie, de eerste stap naar een e-depot
Substitutie, de eerste stap naar een e-depotSubstitutie, de eerste stap naar een e-depot
Substitutie, de eerste stap naar een e-depot
 
Referentiecase ODH | ICreative
Referentiecase ODH | ICreativeReferentiecase ODH | ICreative
Referentiecase ODH | ICreative
 
Lsim ii module 3
Lsim ii module 3Lsim ii module 3
Lsim ii module 3
 
Archief digitaliseren
Archief digitaliserenArchief digitaliseren
Archief digitaliseren
 
Ecm het prille ontwerp
Ecm het prille ontwerpEcm het prille ontwerp
Ecm het prille ontwerp
 
Een e-depot voor de kleine(re) archiefdienst: kruimels in het keuzebos
Een e-depot voor de kleine(re) archiefdienst: kruimels in het keuzebosEen e-depot voor de kleine(re) archiefdienst: kruimels in het keuzebos
Een e-depot voor de kleine(re) archiefdienst: kruimels in het keuzebos
 
20121120 digitaal werken is leuk... maar hoe dan
20121120 digitaal werken is leuk... maar hoe dan20121120 digitaal werken is leuk... maar hoe dan
20121120 digitaal werken is leuk... maar hoe dan
 
5d. innovatie studentendossiers
5d. innovatie studentendossiers5d. innovatie studentendossiers
5d. innovatie studentendossiers
 
Visi gebruikersgroep, 21 april 2011
Visi gebruikersgroep, 21 april 2011Visi gebruikersgroep, 21 april 2011
Visi gebruikersgroep, 21 april 2011
 
organisatiebeheersing en informatiebeheersing in de Stad Diest
organisatiebeheersing en informatiebeheersing in de Stad Diest organisatiebeheersing en informatiebeheersing in de Stad Diest
organisatiebeheersing en informatiebeheersing in de Stad Diest
 
Seminar grootschalig digitaliseren van archieven
Seminar grootschalig digitaliseren van archievenSeminar grootschalig digitaliseren van archieven
Seminar grootschalig digitaliseren van archieven
 
Mijn Kortrijk
Mijn KortrijkMijn Kortrijk
Mijn Kortrijk
 
2015 10 06 2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
2015 10 06   2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...2015 10 06   2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
2015 10 06 2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
 
2015 10 06 2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
2015 10 06   2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...2015 10 06   2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
2015 10 06 2.a.nl - workshop b. van coile - new technology effecten op de k...
 
Livesign Leaflet Web
Livesign Leaflet WebLivesign Leaflet Web
Livesign Leaflet Web
 

De kracht van waardevolle informatie 2007

  • 1. De kracht van waardevolle informatie André de Kok CIO Gemeente Eindhoven Ooit hadden we het idee dat documenten alleen op een goede manier door de dames op de typekamer konden worden vervaardigd. Het dicteren van de inhoud was voorbehouden aan de manager. Inmiddels typt de manager zelf zijn brieven en de secretaresse haalt de spelfouten er uit. Bent u als DIV’er ook al klaar voor een dergelijke verandering? SOD congres: Een nieuw elan!
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Gemeente Eindhoven SOD congres: Een nieuw elan! Hebt u uw eigen toekomst helder in beeld?

Hinweis der Redaktion

  1. Maatschappelijke ontwikkelingen Stil staan bij een een aantal ontwikkelingen die om ons heen plaats vinden. In de eerste plaats de maatschappelijke ontwikkelingen zoals we die allemaal dageleijks horen of meemaken. Ontwikkelingen binnen de gemeente Eindhoven Vervolgens de ontwikkelingen zoals die in de gemeente Eindhoven hebben plaatsgevonden (en nog steeds plaats vinden). Ontwikkelingen die zich in meer of mindere mate wellicht ook in de eigen omgeving afspelen. DIV uitdagingen Dan een vertaling van al de genoemde ontwikkelingen naar het DIV vakgebied. De DIV wereld wordt compleet op zijn kop gezet. Er worden compleet andere eisen gesteld. De consequenties Gelukkig heeft DIV zelf de mogelijkheid om haar keuze te maken. Het is allen geen erg vrije keuze.
  2. Van DOCUMENTAIRE INFORMATIE VOORZIENING  DIGITALISERING van de INFORMATIEVOORZIENING; 7x24, Mooi, maar wat heb je er aan als je niet bij de benodigde informatie kunt komen; Digitalisering is meer dan het vervangen van papier. Digitale informatie binnen een conventioneel ingericht werkproces is kapitaalvernietiging; Beveiliging. De laatste tijd weer steeds meer in de belangstelling. Het staat vaak haaks om de “mooie” ontwikkelingen. Welke documentclassificatie wordt gehanteerd?
  3. Bereikbaarheid 7 x 24 We leven steeds meer in een 24-uurs economie. Iedereen is (bijna) elk moment van de dag bereikbaar. Telefoon alleen is niet meer voldoende. We communiceren via een veelheid aan media. De basis voor communicatie wordt gevormd door de behoefte om informatie uit te wisselen. Het is daarom niet voldoende om bereikbaar te zijn. We hebben ook mogelijkheden nodig om informatie op te slaan of te raadplegen. Niet een verzoek om binnen een paar dagen een dossier te lichten maar real-time. Snel, sneller, snelst We leven ons leven 200Km per uur. Niet dat dat nu zo goed is, maar de behandeling van dat onderwerp hoort in een andere presentatie thuis. Wel wordt van ons verwacht dat we de benodigde gegevens snel kunnen leveren. Of we het nu leuk vinden of niet, we zullen in ieder geval onze reeds decenia lang bestaande werkprocessen drastisch om moeten gooien. Van DIV naar DIV2 De reeds genoemde ontwikkelingen vereisen van de DIV’er een andere manier van werken. De Documentaire Informatie Voorziening wordt naast deze oude betekenis ook steeds meer de Digitalisering van de Informatie Voorziening. We zullen wel moeten veranderen om aan de ontwikkelingen het hoofd te kunnen bieden. Het Nieuwe Werken Meer dan een nieuwe hype. Noodzakelijk om vol te kunnen houden en toch nog wat evenwicht tussen zakelijk en privé te verkrijgen. Ook over dit onderwerp kunnen we wel een hele dag vullen. De redenen zijn evidend. Evenwicht zakelijk en privé, terugbrengen van het fileprobleem, hogere productiviteit, meer plezier in het werk, etc. We zullen alleen ook voldoende uitdagingen krijgen. Het vereist een management dat kan sturen op resultaat, het vereist privé omstandigheden die het (thuis)werken mogelijk maken, het vereist de discipline om de werkdag te kunnen afsluiten en nog veel meer dingen waar we nu niet op in zullen gaan. Het vraagt ook de mogelijkheid om op het gewenste moment over de juiste informatie te kunnen beschikken en daarvoor is de samenwerking tussen DIV en ICT een eerste vereiste. Informatiebeveiliging Dit zou onderdeel moeten zijn van het bedrijfsbrede risicomanagement. Meestal pas aandacht na het spreekwoordelijke “verdronken kalf”. Te veel gezien als een onnodige verzekering. Het onderwerp is niet “sexy”. Hoe gaan we om met onze document classificatie. Hebben we wel een dergelijk classificatiesysteem ingevoerd en gecommuniceerd? Zijn de beveiligingseisen per klasse bekend en worden deze nageleefd? Hoe sluiten deze eisen aan op die van onze ketenpartner? Lektober heeft dan misschien geen grote directe financiele schade opgeleverd; de maatschappelijke onrust en de imagoschade voor de overheid(sorganisaties) is enorm. Bezuiniging Het is niet allemaal kommer en kwel. Het is juist nu de tijd om goede ideeen te lanceren en uitgevoerd te krijgen. Het is juist nu de tijd waarop er aandacht komt voor een goede opdrachtgever-opdrachtnemer relatie tussen bijvoorbeeld de gemeente en haar relaties.
  4. Dit betekent voor DIV: “Aanpassen om aan de ontwikkelingen en de daaruit voortkomende eisen tegemoet te komen” of “De tent sluiten”.