6. Verkosto-
tapaaminen
• Verkostotapaaminen, jossa valittiin yhdessä
kaksi tärkeintä ikäjohtamiseen liittyvää
kehittämiskohdetta
Jatkotyöpaja
Esimiesten
ikäjohtamis-
taidot
• Esimiesten työpajasarja eri-ikäisten
johtamisen tueksi: ideoita – työkaluja -
ratkaisuja
Jatkotyöpaja
Systemaattinen
ikäjohtaminen
IkäjohtamiX-
sarja
”Noviisit”
Esimerkki verkoston toiminnasta
Ikäjohtami
X-sarja
”Osaajat”
IkäjohtamiX-
sarja
”Asiantuntijat”
Verkosto-
tapaaminen
• Työkaarityöpajat yhdessä
Työturvallisuuskeskuksen kanssa
Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
7. Tyhyverkoston toimintoja
• Verkostotapaamisia (2krt /vuosi, ½ päivän tai koko päivän tilaisuuksia)
• Aamukahvitilaisuuksia (noin 2h keskustelutilaisuuksia jonkin teeman äärellä)
• Aamukahvi – iltapäiväkahvi -kiertue (esim Kainuussa, Etelä-Pohjanmaalla)
• Webinaarit (3 x sarja; Liikkuen vireäX työssä) ja niiden yhteydessä kokoontumisia (20.9. / 5.10. / 9.11.)
• Tyhymarkkinoita (Osaaminen-osaprojektiin liittyneitä)
• Esimerkkejä alueiden tapaamisista:
Kainuu; ”Eri-ikäisyys voimavaraX” –prosessi
25.9. klo 9.00 – 11.30 Eri-ikäisiä osallistava muutosjohtaminen
klo 12.30 – 15.00 Muutoksille avoin, eri-ikäisyyden huomioiva päämäärätietoinen työyhteisö – Miten?
24.10. / 8.11. / 24.11. Aamukahvit Kajaanissa ja Sotkamossa
Lappi; ”Muutos voimavarana” -verkostotapaaminen 13.11. Ylläs
Pohjois-Pohjanmaa; ”Hyvät käytännöt kiertoon” –tapaaminen 20.9. Oulu
Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017