SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
Työikäiset vireäX verkostoituen
Keski-Suomen Tyhyverkoston tapaaminen
26.10.2017
Jyväskylän pääkirjasto, pieni luentosali
Ohjelmassa tänä aamuna
• Tervetuloa
• Muista paremmin työssä! Mitä teeman parissa tehdään Keski-
Suomessa? Samppa Ryhänen & Kirsi Nieminen, Muisti työssä – Työ
muistissa -hanke
• Parempi virtuna kuin ei ollenkaan: kokemuksia työnohjauksesta
monipaikkaisessa työyhteisössä, Sirpa Siikaluoma
• Miten toimii virtuaalityönohjaus ja millaisia kokemuksia alueella on
saatu? Anneli Tuura
• Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat, Tuula Törhönen
26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Verkoston kehittämiseksi
• Avoin verkosto
• Jäsenmäärä lähes 1700
• Toiminut vuodesta 2012 lähtien
• Toimii koko Suomessa, 17 (18)
maakunnassa
• Työterveyslaitoksen koordinoima
Rahoitus toiminnalle…
Suomalaisen työn ja
työhyvinvoinnin
kehittämiseksi
YHDESSÄ
Verkostoyhteistyön kehittämiseksi
© Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Jaana Lerssi-Uskelin
Avoin, reilu
vuorovaikutus.
Vastuullisuus
Yhteinen
kehittäminen,
mahdollisuuksien
mukaan mukana
Kaikkien näkemykset
huomioiden, oikeudet ja
velvollisuudet
Jaetaan ja otetaan vastaan, ei
kilpailuedun tavoittelua
Yhteistoiminnallisuus,
sparraus, vien viestiä
muillekin, luon yhdessä
hyvää!
Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston toimintaperiaatteet:
Oppimisprosessi
Aikaisemman
osaamisen
aktivointi
Oman
oppimistarpeen
tunnistaminen /
motivoituminen
Opitun
omakohtaistaminen
Opitun
soveltaminen
omaan toimintaan
Opitun kriittinen
pohdinta
Uusien
näkökulmien /
käytäntöjen
luominen
Tietopohjan
lisääminen
Verkosto-
tapaaminen
(Kupias 2007)
Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
Verkosto-
tapaaminen
Verkosto-
tapaaminen
• Verkostotapaaminen, jossa valittiin yhdessä
kaksi tärkeintä ikäjohtamiseen liittyvää
kehittämiskohdetta
Jatkotyöpaja
Esimiesten
ikäjohtamis-
taidot
• Esimiesten työpajasarja eri-ikäisten
johtamisen tueksi: ideoita – työkaluja -
ratkaisuja
Jatkotyöpaja
Systemaattinen
ikäjohtaminen
IkäjohtamiX-
sarja
”Noviisit”
Esimerkki verkoston toiminnasta
Ikäjohtami
X-sarja
”Osaajat”
IkäjohtamiX-
sarja
”Asiantuntijat”
Verkosto-
tapaaminen
• Työkaarityöpajat yhdessä
Työturvallisuuskeskuksen kanssa
Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
Tyhyverkoston toimintoja
• Verkostotapaamisia (2krt /vuosi, ½ päivän tai koko päivän tilaisuuksia)
• Aamukahvitilaisuuksia (noin 2h keskustelutilaisuuksia jonkin teeman äärellä)
• Aamukahvi – iltapäiväkahvi -kiertue (esim Kainuussa, Etelä-Pohjanmaalla)
• Webinaarit (3 x sarja; Liikkuen vireäX työssä) ja niiden yhteydessä kokoontumisia (20.9. / 5.10. / 9.11.)
• Tyhymarkkinoita (Osaaminen-osaprojektiin liittyneitä)
• Esimerkkejä alueiden tapaamisista:
Kainuu; ”Eri-ikäisyys voimavaraX” –prosessi
25.9. klo 9.00 – 11.30 Eri-ikäisiä osallistava muutosjohtaminen
klo 12.30 – 15.00 Muutoksille avoin, eri-ikäisyyden huomioiva päämäärätietoinen työyhteisö – Miten?
24.10. / 8.11. / 24.11. Aamukahvit Kajaanissa ja Sotkamossa
Lappi; ”Muutos voimavarana” -verkostotapaaminen 13.11. Ylläs
Pohjois-Pohjanmaa; ”Hyvät käytännöt kiertoon” –tapaaminen 20.9. Oulu
Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhyverkosto
ja jatkosuunnitelmat Keski-Suomessa
© Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Jäsenmäärän kehittyminen
99
64
27
88 72 60
103
82 97 92 76 78
47 17
108
317
109
81
50
62
27
83
74
117
93
104 107
92
57
34
55
29
132
363
Jäsenmäärän kehitys alueittain
31122016 24092017
Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Mitä teemoja Keski-Suomessa seuraavaksi?
26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
TTT-
perustietoutta
yrityksille
(toiminnallisesti)
????
Mentorointi
työelämässä
Kognitiivinen
ergonomia
työterveyshuollot
50+ /
ikääntyvien
tuki
Facebook käytössä Tyhyverkostolla
• Facebook-sivu, valtakunnallinen (2862 tykkääjää) https://www.facebook.com/tyhyverkosto/
• Facebook-ryhmät alueiden käytössä:
• Lappi
• Pohjois-Pohjanmaa
• Kainuu
• Keski-Pohjanmaa
• Etelä-Pohjanmaa
• Keski-Suomi
https://www.facebook.com/groups/KStyhyverkosto/
• Pohjois-Savo
• Satakunta
• Pirkanmaa
• Pohjois-Karjala
• Etelä-Karjala
• Varsinais-Suomi
Muita verkostoon liittyviä FB-ryhmiä / sivuja
• Hämeen työelämän kehittäjät
• Hyvä työelämä Etelä-Savossa
Ei vielä perustettu
• Pohjanmaa (Vaasan alue)
• Kymenlaakso
• Uusimaa
© Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Miten
hyödynnämme
jatkossa
paremmin?
26.10.2017
Keski-Suomen Tyhyverkoston vuosikello
26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
Verkoston aamukahvit 26.10.
Verkostotapaaminen
13.3.2018
Ydinryhmän kokous 26.10.
Ydinryhmän kokous 16.1.2018
MbF-tapahtuma 15.11.
Verkostotapaaminen ???
Liikkuen vireäX työssä webinaari 9.11.
Verkoston työpaja ?
Verkoston työpaja ?
Verkoston työpaja ?
Kiitos!
www.ttl.fi/tyhyverkosto
tyhyverkosto@ttl.fi
facebook.com/tyhyverkosto
#tyhyverkosto
26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017

24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu ÄänekoskelleTyöterveyslaitos
 
20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästäTyöterveyslaitos
 
29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen
29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen
29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula TörhönenTyöterveyslaitos
 
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan TyhyverkostoTyöterveyslaitos
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Johtamisen kehittämisverkosto
 
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen 31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen Työterveyslaitos
 
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeiluTyöterveyslaitos
 
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotoksetTyöterveyslaitos
 
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyäTyöterveyslaitos
 
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-KarjalassaTyöterveyslaitos
 
Seija Meripaasi: Miten tästä eteenpäin yhdessä?
Seija Meripaasi: Miten tästä eteenpäin yhdessä?Seija Meripaasi: Miten tästä eteenpäin yhdessä?
Seija Meripaasi: Miten tästä eteenpäin yhdessä?THL
 
25.9.2017 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan tapaaminen
25.9.2017  Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan tapaaminen25.9.2017  Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan tapaaminen
25.9.2017 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan tapaaminenTyöterveyslaitos
 
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta SatakunnassaTyöterveyslaitos
 
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? THL
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissaTyöterveyslaitos
 
Työelämä 2020 syksy 2016
Työelämä 2020 syksy 2016Työelämä 2020 syksy 2016
Työelämä 2020 syksy 2016Tyoelamaverkosto
 
Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020
Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020
Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020teeaoja
 
OKRoadshow Mikkeli 13.10.2014: Avoin tieto ja kuntien yhteistyö
OKRoadshow Mikkeli 13.10.2014: Avoin tieto ja kuntien yhteistyöOKRoadshow Mikkeli 13.10.2014: Avoin tieto ja kuntien yhteistyö
OKRoadshow Mikkeli 13.10.2014: Avoin tieto ja kuntien yhteistyöDigitalmikkeli
 
Palveluiden kehittämisen keskustelutilaisuus 19.2.2016
Palveluiden kehittämisen keskustelutilaisuus 19.2.2016Palveluiden kehittämisen keskustelutilaisuus 19.2.2016
Palveluiden kehittämisen keskustelutilaisuus 19.2.2016Turun kaupunki
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...Työterveyslaitos
 

Ähnlich wie Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017 (20)

24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
 
20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä
 
29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen
29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen
29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen
 
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
 
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen 31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
 
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
22.8.2017 Ikäjohtamisen kehittämisprosessikokeilu
 
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset
 
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä
 
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
 
Seija Meripaasi: Miten tästä eteenpäin yhdessä?
Seija Meripaasi: Miten tästä eteenpäin yhdessä?Seija Meripaasi: Miten tästä eteenpäin yhdessä?
Seija Meripaasi: Miten tästä eteenpäin yhdessä?
 
25.9.2017 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan tapaaminen
25.9.2017  Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan tapaaminen25.9.2017  Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan tapaaminen
25.9.2017 Eri-ikäisyys voimavaraX -sarjan tapaaminen
 
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa
 
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
 
Työelämä 2020 syksy 2016
Työelämä 2020 syksy 2016Työelämä 2020 syksy 2016
Työelämä 2020 syksy 2016
 
Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020
Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020
Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020
 
OKRoadshow Mikkeli 13.10.2014: Avoin tieto ja kuntien yhteistyö
OKRoadshow Mikkeli 13.10.2014: Avoin tieto ja kuntien yhteistyöOKRoadshow Mikkeli 13.10.2014: Avoin tieto ja kuntien yhteistyö
OKRoadshow Mikkeli 13.10.2014: Avoin tieto ja kuntien yhteistyö
 
Palveluiden kehittämisen keskustelutilaisuus 19.2.2016
Palveluiden kehittämisen keskustelutilaisuus 19.2.2016Palveluiden kehittämisen keskustelutilaisuus 19.2.2016
Palveluiden kehittämisen keskustelutilaisuus 19.2.2016
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
 

Mehr von Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

Mehr von Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

Työikäiset vireäX verkostoituen, 26.10.2017

  • 1. Työikäiset vireäX verkostoituen Keski-Suomen Tyhyverkoston tapaaminen 26.10.2017 Jyväskylän pääkirjasto, pieni luentosali
  • 2. Ohjelmassa tänä aamuna • Tervetuloa • Muista paremmin työssä! Mitä teeman parissa tehdään Keski- Suomessa? Samppa Ryhänen & Kirsi Nieminen, Muisti työssä – Työ muistissa -hanke • Parempi virtuna kuin ei ollenkaan: kokemuksia työnohjauksesta monipaikkaisessa työyhteisössä, Sirpa Siikaluoma • Miten toimii virtuaalityönohjaus ja millaisia kokemuksia alueella on saatu? Anneli Tuura • Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat, Tuula Törhönen 26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
  • 3. Verkoston kehittämiseksi • Avoin verkosto • Jäsenmäärä lähes 1700 • Toiminut vuodesta 2012 lähtien • Toimii koko Suomessa, 17 (18) maakunnassa • Työterveyslaitoksen koordinoima Rahoitus toiminnalle… Suomalaisen työn ja työhyvinvoinnin kehittämiseksi YHDESSÄ Verkostoyhteistyön kehittämiseksi © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
  • 4. Jaana Lerssi-Uskelin Avoin, reilu vuorovaikutus. Vastuullisuus Yhteinen kehittäminen, mahdollisuuksien mukaan mukana Kaikkien näkemykset huomioiden, oikeudet ja velvollisuudet Jaetaan ja otetaan vastaan, ei kilpailuedun tavoittelua Yhteistoiminnallisuus, sparraus, vien viestiä muillekin, luon yhdessä hyvää! Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston toimintaperiaatteet:
  • 5. Oppimisprosessi Aikaisemman osaamisen aktivointi Oman oppimistarpeen tunnistaminen / motivoituminen Opitun omakohtaistaminen Opitun soveltaminen omaan toimintaan Opitun kriittinen pohdinta Uusien näkökulmien / käytäntöjen luominen Tietopohjan lisääminen Verkosto- tapaaminen (Kupias 2007) Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017 Verkosto- tapaaminen
  • 6. Verkosto- tapaaminen • Verkostotapaaminen, jossa valittiin yhdessä kaksi tärkeintä ikäjohtamiseen liittyvää kehittämiskohdetta Jatkotyöpaja Esimiesten ikäjohtamis- taidot • Esimiesten työpajasarja eri-ikäisten johtamisen tueksi: ideoita – työkaluja - ratkaisuja Jatkotyöpaja Systemaattinen ikäjohtaminen IkäjohtamiX- sarja ”Noviisit” Esimerkki verkoston toiminnasta Ikäjohtami X-sarja ”Osaajat” IkäjohtamiX- sarja ”Asiantuntijat” Verkosto- tapaaminen • Työkaarityöpajat yhdessä Työturvallisuuskeskuksen kanssa Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
  • 7. Tyhyverkoston toimintoja • Verkostotapaamisia (2krt /vuosi, ½ päivän tai koko päivän tilaisuuksia) • Aamukahvitilaisuuksia (noin 2h keskustelutilaisuuksia jonkin teeman äärellä) • Aamukahvi – iltapäiväkahvi -kiertue (esim Kainuussa, Etelä-Pohjanmaalla) • Webinaarit (3 x sarja; Liikkuen vireäX työssä) ja niiden yhteydessä kokoontumisia (20.9. / 5.10. / 9.11.) • Tyhymarkkinoita (Osaaminen-osaprojektiin liittyneitä) • Esimerkkejä alueiden tapaamisista: Kainuu; ”Eri-ikäisyys voimavaraX” –prosessi 25.9. klo 9.00 – 11.30 Eri-ikäisiä osallistava muutosjohtaminen klo 12.30 – 15.00 Muutoksille avoin, eri-ikäisyyden huomioiva päämäärätietoinen työyhteisö – Miten? 24.10. / 8.11. / 24.11. Aamukahvit Kajaanissa ja Sotkamossa Lappi; ”Muutos voimavarana” -verkostotapaaminen 13.11. Ylläs Pohjois-Pohjanmaa; ”Hyvät käytännöt kiertoon” –tapaaminen 20.9. Oulu Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
  • 8. Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhyverkosto ja jatkosuunnitelmat Keski-Suomessa © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
  • 9. Jäsenmäärän kehittyminen 99 64 27 88 72 60 103 82 97 92 76 78 47 17 108 317 109 81 50 62 27 83 74 117 93 104 107 92 57 34 55 29 132 363 Jäsenmäärän kehitys alueittain 31122016 24092017 Jaana Lerssi-Uskelin 25.9.2017
  • 10. 26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi
  • 11. Mitä teemoja Keski-Suomessa seuraavaksi? 26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi TTT- perustietoutta yrityksille (toiminnallisesti) ???? Mentorointi työelämässä Kognitiivinen ergonomia työterveyshuollot 50+ / ikääntyvien tuki
  • 12. Facebook käytössä Tyhyverkostolla • Facebook-sivu, valtakunnallinen (2862 tykkääjää) https://www.facebook.com/tyhyverkosto/ • Facebook-ryhmät alueiden käytössä: • Lappi • Pohjois-Pohjanmaa • Kainuu • Keski-Pohjanmaa • Etelä-Pohjanmaa • Keski-Suomi https://www.facebook.com/groups/KStyhyverkosto/ • Pohjois-Savo • Satakunta • Pirkanmaa • Pohjois-Karjala • Etelä-Karjala • Varsinais-Suomi Muita verkostoon liittyviä FB-ryhmiä / sivuja • Hämeen työelämän kehittäjät • Hyvä työelämä Etelä-Savossa Ei vielä perustettu • Pohjanmaa (Vaasan alue) • Kymenlaakso • Uusimaa © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi Miten hyödynnämme jatkossa paremmin? 26.10.2017
  • 13. Keski-Suomen Tyhyverkoston vuosikello 26.10.2017 © Työterveyslaitos | Tuula Törhönen | www.ttl.fi Verkoston aamukahvit 26.10. Verkostotapaaminen 13.3.2018 Ydinryhmän kokous 26.10. Ydinryhmän kokous 16.1.2018 MbF-tapahtuma 15.11. Verkostotapaaminen ??? Liikkuen vireäX työssä webinaari 9.11. Verkoston työpaja ? Verkoston työpaja ? Verkoston työpaja ?