SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 39
Downloaden Sie, um offline zu lesen
TULE-potilaan
työkyvyn arviointi
ja
työeläkekuntoutus
Kaija Karjalainen, LT, fysiatri,
Apulaisylilääkäri Eläkevakuutusyhtiö Etera
27.1.2017
• LT, fysiatrian erikoislääkäri
• Päätoimi
• Etera Apulaisyilääkäri
• Sivutoimet
• Ammatinharjoittaja Orton oy, Dextra
• Muut sidonnaisuudet
• Luentoja eri lääkealan yritysten koulutuksissa (MSD, Pfizer)
• Osallistunut lääkealan yrityksen maksamana ulkomaiseen kongressiin (MSD, Pfizer, Meda)
Sidonnaisuudet
Tule-potilaan työkyky
Erikoislääkäri
• Diagnosoi, hoitaa, kuntouttaa, seuraa
• Pohtii työkykyä potilaan kertomaan
työhön
Työterveyslääkäri
• Ennaltaehkäisee, hoitaa, seuraa
• Arvioi, pärjääkö potilas nykyisessä
työssään ja millä keinoin?
• Onko tarjota muuta työtä?
• Voidaanko kuntoutuksella vaikuttaa
työkykyyn?
Vakuutuslääkäri (työeläkeyhtiö)
• Onko työkyvyttömyyden uhkaa?
• Onko työeläkekuntoutus
tarkoituksenmukaista?
• Onko TyEL:n mukaisesti työkyvytön?
Työnantaja
• Työpanos
• Työyhteisö
• Taloudelliset riskit
Työtoverit
Väsynyt, laiska vai sairas?
Muut maallikot
”Varmasti työkyvytön !!!!?”
Potilas
• ???????
Taustaa
• Tuki- ja liikuntaelinsairaudet (TULE-sairaudet) ja niiden aiheuttama
työkyvyttömyys kuormittavat paljon terveydenhuoltojärjestelmää.
• Työkyvyttömyys on kallein TULE-sairauksien yhteiskunnallinen
seuraus.
• Tavallisimpia toiminta- ja työkykyyn vaikuttavia sairauksia ovat
selän, niskan, olkapään sairaudet, kantavien nivelten nivelrikko ja
vammojen jälkitilat.
• Oikea-aikaisella puuttumisella, hoidolla ja kuntoutuksella voidaan
vaikuttaa ratkaisevasti henkilön toiminta- ja työkykyyn,
elämänlaatuun sekä taloudelliseen tilanteeseen.
Tule-potilaan erityspiirteitä
• Työkyvyttömyyden uhka on erityisen tärkeä tunnistaa tule- sairauksissa.
• Kevyempi työ usein onnistuu ja pidentää työuraa tulevaisuudessa
• Toimintakyvyn arviointi edellyttää potilaan tutkimista ja seurantaa
• Outojen oireiden taustalla voi olla
• Maligniteetti, hyperparetyreoosi
• Toiminnallisia ongelmia
• Lannerangan, lantion tai yläaukeaman toimintahäiriö, lavan hallintaongelmat
• Rintarangan ”nikamalukot”
• Alaraajojen asentovirheet
• Yliliikkuvuus
• Hermokipua
• CRPS
• Neuropaattinen kipu
• Fibromyalgia tai epäspesifi yleistynyt kivuliaisuus
Keskeistä Tule-potilaan työkyvynarvioinnissa
• Samanasteinen sairaus vaikuttaa eri henkilöiden työkykyyn eri
tavoin, koska työkyvyttömyyteen vaikuttavat muutkin kuin
lääketieteelliset tekijät.
• Esitietojen ja löydösten (sekä potilaan oman kuvauksen) tulee olla
sopusoinnussa keskenään, kun tehdään johtopäätöksiä työ- ja
toimintakyvystä.
• Jos potilaan oma kuvaus ja lääkärin arvio ovat vahvasti ristiriidassa,
lääkärin tulisi selvittää ristiriidan taustoja ja korjata potilaan
käsitystä tilanteestaan.
• Työttömyys tai ammatillinen työkyvyttömyys eivät ole peruste
eläkkeen saamiselle (< 60-vuotiailla).
• Hoitava lääkäri ei tee päätöstä työkyvyttömyysetuudesta!
Keskeistä Tule-potilaan työkyvynarvioinnissa
• Selvitä sairauksien vaikutus arjen toimintakykyyn ja toimintakyvyn
riittävyys työn asettamiin vaatimuksiin
• ota huomioon sosiaalis-taloudelliset seikat, kuten ikä, ammattitaito, koulutus,
asuinpaikka ja työllisyystilanne.
• Keskustele tutkittavan kanssa hänen koulutuksestaan,
työhistoriastaan, nykyisestä työstään ja tehtävänkuvastaan.
• Pohdi potilaan kanssa korvaavan tai räätälöidyn työn
mahdollisuuksia jo silloin, kun työkyvyn alentuminen havaitaan.
Työkyvyttömyys -käsite riippuu vakuutuslajista
• Ammatillinen työkyky -käsite:
• Sairauspäiväraha
• (Ammatillinen kuntoutus)
• Julkisen sektorin työkyvyttömyyseläke
• Yksityisen sektorin työkyvyttömyyseläke 60 v täyttäneillä
• Yleinen työkyky -käsite:
• Yksityisen sektorin työkyvyttömyyseläke alle 60-vuotiailla
• Kelan työkyvyttömyyseläke (”kyky ansaita elantonsa”)
• Ammatillinen kuntoutus
• työkyvyttömyyden uhka
Sairauden alkuvaihe
• TULE-sairauksissa lyhytaikaiset työkyvyttömyysjaksot ovat toistuvia.
• Sairauden alkuvaiheessa potilasta pyritään tapaamaan usein (muutaman
päivän, viikon tai muutaman viikon välein) ja samalla arvioidaan
toimintakykyä.
• Hoito- ja kuntoutustoimenpiteiden jälkeen voidaan työ- ja toimintakykyä
arvioida harvemmin.
• Pitkät sairauslomat saattavat ohjata työkyvyttömyyteen, minkä vuoksi
niitä tulisi välttää erityisesti sairauden alkuvaiheessa.
• Alkoholin ja muiden päihteiden mahdollinen liikakäyttö on syytä
selvittää.
• Työkykyyn vaikuttavat TULE-sairauksien ohella usein psykososiaaliset
tekijät ja oheissairaudet, jotka voisivat olla hoidettavissa.
Sairauden pitkittyminen
• TULE-sairaudet aiheuttavat edetessään usein työkyvyttömyyden uhkan
erityisesti fyysisesti raskaissa töissä.
• Oikein kohdennetulla hoidolla, kuntoutuksella ja omatoimisella harjoittelulla
voidaan vaikuttaa toimintakykyyn.
• Toimintakyky ja työssä selviytyminen voivat kohentua pitkänkin oireilun
jälkeen etenkin alaselkä- ja niskasairauksissa.
• Ylä- ja alaraajaongelmissa työtehtävien muuttaminen ehkäisee pitkittyvän
työkyvyttömyyden, jos oireet estävät tietyntyyppisen fyysisen rasituksen.
• Nivelsairauksissa tekonivelleikkauksella voidaan vaikuttaa ratkaisevasti
toiminta- ja työkyvyn palautumiseen.
• Ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuus kannattaa pitää mielessä jo
työkyvyn alentumisen varhaisvaiheessa ja viimeistään
sairauspäivärahakauden aikana.
• Keskustele potilaan kanssa asiasta, kun työkyvyttömyyden uhka on havaittu.
Potilaan tutkiminen
• Tutki potilas riisuttuna alusvaatteisilleen.
• Kirjaa lausuntoon havaintosi ja poikkeavat löydökset, vaikka et välttämättä osaa tulkita kaikkien
löydösten syytä tai merkitystä.
• Yleistila, ryhti ja ruumiinrakenne
• Muuhun sairastamiseen liittyvät löydökset
• Perusliikkuminen ja sen poikkeamat (ontuminen, varominen, ketteryys ym.)
• Riisuutuminen ja pukeutuminen
• Istuminen ja istumasta ylösnousu
• Kyykistelyt
• Rangan taivuttelut
• Yhdellä jalalla seisonta ja hyppely, viivakävely
• Neurologinen status (osittain)
• Merkkilihasvoimat
• Ihotuntomuutokset
• Jännevenytysheijasteet
• Babinskin merkki
• Niveloireisella ainakin oireilevan nivelen liikelaajuudet, ympäröivien rakenteiden palpaatioarkuudet ja
mahdolliset turvotukset
• Lihasten mahdolliset atrofiat, palpaatioarkuudet ja kireydet
• Asennon, lihasvoimien ja liikelaajuuksien epäsymmetria
• Tilanteesta riippuen tutkimusta voi täydentää
• hermovenytystestit, Tinellin koe, vastustetut tendiniittitestit, nivelkierukkatestit, jännetuppien ja jänteiden
palpaatiolöydös, muut provokaatiotestit.
Käypä hoito -suositukset
• Alaselkäkipu
• Niskakipu
• Kipu
• Käden ja kyynärvarren rasitussairaudet
• Polvi- ja lonkkanivelrikko
• Olkapään jännevaivat
• Nivelreuma
• Selkäydinvamma
• Värttinäluun alaosan murtuma (rannemurtuma)
FACULTAS toimintakyvyn arviointi
• Krooninen kipu
• Krooninen päänsärky
• Neuropaattinen kipu
• Monimuotoinen paikallinen kipuoireyhtymä (complex regional pain syndrome, CRPS)
• Fibromyalgia
• Kipuoirein ilmenevät elimellisoireiset mielenterveyden häiriöt
• Alaselkä- ja niskasairaudet
• Suuret nivelet
• Olkanivel
• Kyynärpää
• Lonkkanivel
• Polvinivel
Konsultaatiot
• Spesialistia voi konsultoida hoito-, tutkimus- ja kuntoutusmahdollisuuksista, sairauden
aiheuttamista rajoitteista ja sairauden ennusteesta.
• magneettikuvaus
• ENMG
• taivutuskuvat, kuormituskuvat, erityisprojektiot
• erityistutkimukset tulehduksellisia reumasairauksia silmällä pitäen
• tulehduksellisten nivelsairauksien lääkehoito
• vaativa kipujen lääkehoito
• leikkaushoito
• fysioterapia
• toimintaterapia
• muu kuntoutus
• oheissairauksien hoito.
• Konsultoitava lääkäri voi osallistua työkyvyn arviointiin. Tosin muilla erikoislääkäreillä
kuin työterveyslääkäreillä on harvoin tarvittavaa taustamateriaalia potilaan
työhistoriasta, työstä ja sen vaatimuksista tai työn muokkausmahdollisuuksista.
• Erikoissairaanhoidon kuntoutustutkimusyksiköt tekevät kuntoutustutkimuksia ja
työkyvynarvioita monisairaille työikäisille potilaille.
Kuntoutusmahdollisuuksien selvittäminen
(TyEL 36 §)
• Ennen kuin eläkelaitos tekee päätöksen työkyvyttömyyseläkkeestä,
sen on varmistettava, että työntekijän mahdollisuudet
kuntoutukseen on selvitetty.
Milloin ammatillista kuntoutusta?
• Kun työntekijä ei sairauden
vuoksi pysty jatkamaan
entisessä työssään
• On sairauslomalla,
kuntoutustuella, työttömänä
tai työssä sinnitellen
• Kun suunnitellaan paluuta
entiseen työhön pitkän
sairausloman tai
työkyvyttömyysjakson jälkeen
Mitä työeläkekuntoutus tarkoittaa?
• Työeläkekuntoutus on ammatillista kuntoutusta, jonka tavoitteena
on ehkäistä työkyvyttömyyttä ja auttaa jaksamaan työelämässä
pidempään.
• Työeläkekuntoutus mahdollistaa henkilölle:
• ammattitaidon säilymisen ja osaamisen laajenemisen
• paremman toimeentulon verrattuna työkyvyttömyyseläkkeeseen
• korkeamman vanhuuseläkkeen työssä jatkamisen myötä
• toimintakyvyn parantumisen ja työn tuoman sosiaalisen ympäristön säilymisen.
• Työnantajan näkökulmasta kuntoutuksen avulla hallitaan
työkyvyttömyyden kustannuksia ja henkilöstön riittävyyttä.
• Koko yhteiskunnan kannalta työeläkekuntoutus tukee työurien
pidentämistä.
Työeläkekuntoutuksen myöntämisen
edellytykset
• Kiinnittynyt työelämään
• Työhistoria vähintään viisi vuotta , ansiokertymä (5 v aikana yht. n. 34 000 e), ollut
työssä edeltävän kahden vuoden aikana
• Sairaus, vika tai vamma joka aiheuttaa työkyvyttömyyden uhan
nykyisessä ammatissa
• Työkyvyttömyyden uhka on siirrettävissä tai estettävissä
tarkoituksenmukaisella kuntoutuksella
Työeläkekuntoutuksen muodot
• Neuvonta
• Työhönvalmennus
• Työkokeilu
• Täydennys- tai uudelleenkoulutus
• Yritystuki (elinkeinotuki)
• Suurin osa kuntoutuksesta tapahtuu työpaikoilla yhteistyössä
työnantajan ja työterveyshuollon kanssa.
• Työeläkelaitos maksaa kuntoutuksen kustannukset ja
kuntoutusrahaa, jonka määrä on täysi TKE + 33 %
Prosessi käytännössä
• Herää ajatus työeläkekuntoutuksen mahdollisuudesta
• Henkilö hakee ammatillista kuntoutusta työeläkeyhtiöstä
• Hakemus
• B-lausunto tai muu selvitys terveydentilasta
• Työnantajan kuvaus työtehtävistä sekä työjärjestelyistä
• Hakemus arvioidaan työeläkeyhtiössä
• Annetaan ennakkopäätös (voimassa 9 kk)
• Suunnitelman laadinta (jos ei ole valmiina)
• tarvittaessa apua kuntoutusasiantuntijalta
• voidaan tehdä toimeksianto työelämän asiantuntijalle
• Suunnitelman arviointi ja hyväksyntä
• sopivuus terveydentilan kannalta, tarkoituksenmukaisuus
• Kuntoutustoimien toteutus
• Tuloksen arviointi
Kun ammatillinen kuntoutus onnistuu,
kaikki voittavat
VAIHTOEHTO 1
Teemu osallistuu ammatilliseen
kuntoutukseen
VAIHTOEHTO 2
Teemu jää työkyvyttömyys-
eläkkeelle
Teemu Kuntoutuksen ajan kuntoutusraha
1 950 €/kk.
Jatkaa koulutuksen jälkeen ict-alalla
3 500 euron palkalla.
Työkyvyttömyys- ja vanhuuseläke on noin
1 500 €/kk
Teemun
työnantaja
(yrityksen palkka-
summa 5 milj. €)
Kuntoutuksesta ei synny kustannuksia
työnantajalle.
Työnantajalle työkyvyttömyyseläkkeen
maksuluokan muutoksesta syntyy noin
50 000 € kustannukset.
Työeläke-
järjestelmä
Kustannukset ammatillisesta
kuntoutuksesta noin 23 100 euroa.
Arvio Teemun työkyvyttömyydestä
aiheutuvasta eläkemenosta noin
250 000 euroa.
• 30-vuotias Teemu ei tuki- ja liikuntaelinsairautensa vuoksi ei kykene jatkamaan
LVI-asentajan työssään. Teemu on saanut työuransa aikana palkkaa keskimäärin
3 000 euroa/kk.
21
Eläketurvakeskus22
Eläketurvakeskus 22
Vuonna 2011 kuntoutuksensa päättäneiden
seuranta, diagnoosi
Mielenterveys
(1 147 hlö)
Muut sairaudet
(1 271 hlö)
52 50 47 44
58
55 53
49
57
53
49 47
17
16
15
14
13
14
13
13
13
14
13
13
16
16
17
17
18
18
17
19
16
16
16
16
12
15
17
19
8
11
13
14
12
14
16
18
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
Työssä Työssä ja eläkkeellä Ei työssä, ei eläkkeellä
Osa-TK Täysi-TK Muu eläke, kuollut
TULES
(2 498 hlö)
2011 2012 2013 2014 2011 2012 2013 2014 2011 2012 2013 2014
Päivitetty 20.6.2016/ Eläketurvakeskus 23
Kuntoutustoimenpiteiden käyttöjakauma
(%) vuosina 1992 -2015
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Työpaikkakuntoutus Koulutus Selvitys Muu kuntoutus
2424
Alkutilanne:
5 477 ohjelmaa
Tilanne kuntou-
tuksen jälkeen :
Työssä,
työtön
75 %
Eläkkeellä
25 %
Työssä,
jatkaa
opiskelua, jäi
työttömäksi
73 %
Eläkkeellä
13 %
Muu
14 %
78%
15%
9%
26%
13%
59%
Vuonna 2015 päättyneet kuntoutusohjelmat ja
niiden alkutilanne *)
*) Ei sisällä ’tehtiin vain selvitys’-tapauksia.
Päivitetty 20.6.2016/ Eläketurvakeskus
Ammatillinen kuntoutus
LÄHIHOITAJA
• Kampaaja
• Maanrakennuskoneen
kuljettaja
• Merkonomi
• Kuljettaja
• Päihdetyöntekijä
• sosionomi
AHTAAJA
• Ajojärjestelijä
• Ajoneuvonosturin-
kuljettaja
• Auto- ja kuljetusalan
insinööri
• Kiinteistönhoitaja
• Rakennusmestari
• sähköasentaja
HENKILÖKOHTAINEN
AVUSTAJA
• Kehitysvammaisten
avustaja
• Kosmetologi
• Lähihoitaja
• Merkonomi
• Sosionomi
AUTONKULJETTAJA
• Ajojärjestelijä
• Kouluisäntä
• Nuoriso- ja vapaa-
ajanohjaaja
• Ovien teko ja
asennustyö
• Prosessiteollisuuden pt
• Suntio
• Varastonhoitaja
KIRVESMIES
• AMK. Rakennusmestari
• Automaatioasentaja
• Ajoneuvonosturin-
kuljettaja
• Bussikuski
• Isännöitsijä
• Kiinteistönhoitaja
• Koneistaja
• Kosteusmittaaja
• Liikuntapaikkahoitaja
• Merkonomi
• Mittamies
• Virastomestari
• Työnjohtaja
• Pienkonekorjaaja
• …
25
Uusia ammatteja diagnoosikohtaisesti
Nivelreuma
• linja-autonkuljettaja
• laitoshuoltaja
• perhehoitaja
• taloushallinto
• merkonomi
• kierrätystyöntekijä
Moninivelrikko
• Aulapalvelutyöntekijä
Lonkkanivelrikko
• rakennusinsinööri
• työnjohtaja
• mittamies
• Sähköasentaja
M17 Polvinivelrikko
• Ajoneuvonosturinkuljettaja
• Autokoulunopettaja
• Hoiva-avustaja
• Hienomekaanikko
• Insinööri
• Isännöitsijä
• Kiinteistönhoitaja
• Kultaseppä
• Lähihoitaja
• Merkonomi
• Ohjaaja
• Rakennusmestari
• Rakennustekniikan insinööri
• Rakennustuotannon at
• Remonttimies
• Tradenomi
• Työnjohtaja
• Vahtimestari
• Yrittäjä
• Yhdistelmäajoneuvonkuljettaja
• Vahinkokohteiden vastuuhenkilö
M43 Nikama epämuodostumat / M54 Selkäsärky
• kiinteistönhoitaja
• nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja
• rakennusinsinööri
• suntio
• lähihoitaja
• virastomestari
• työnjohtaja
• sähkö- ja automaatiotekniikan pt
• rakennustekniikan insinööri
• isännöitsijä
• kone- ja metallialan pt
• lukkoseppä
• merkonomi
• metsätalousinsinööri
• mittamies
• nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja
• rakennusmestari
• rakennustekniikan insinööri
• talonrakentaja
• talotekniikan AMK
• työnjohtaja
M51 Selän nikamavälilevyjen sairaudet
• artesaani
• datanomi
• elektroniikka-asentaja
• elintarvikkeiden valmistaja
• hyvinvointiteknologian insinööri
• isännöitsijä
• järjestelmäasiantuntija
• kalatalouden pt
• kampaaja
• kiinteistönhoitaja
• kone- ja tuotantotekniikan AMK
• koneistaja
• kosteuskartoittaja
• koulunkäynninohjaaja
• kunnossapitotyöntekijä
• liikenneopettaja
• lähihoitaja
• merkonomi
• metsätalousinsinööri
• myyjä
• nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja
• opettaja
• pienkonekorjaaja
• prosessiteollisuuden pt
• puuseppä
M51 Selän nikamavälilevyjen sairaudet
• puutyönohjaaja
• päihdetyöhön suuntautuminen
• rakennusinsinööri
• rakennusmestari
• rakennustekniikan AMK
• rakennustuotannon at
• sosionomi
• suunnitteluassistentti
• suutari
• sähkö- ja automaatiotekniikan
AMK
• sähköalan pt
• talotekniikan insinööri
• tatuoija
• tradenomi
• tuotantotalouden insinööri
• työnjohtaja
• työteknikko
• työturvallisuustehtävät
• varaosamyyjä
• varastomies
• veneenrakentaja
• virastovahtimestari
• ympäristöhuollon at
• yrittäjä
Petri 28 v
• Kirvesmies loukkasi vapaa-ajan tapaturmassa olkapäänsä
(sijoiltaan meno ja kiertäjäkalvosimen vaurio).
• Leikkauksista ja fysioterapiasta huolimatta olkapää jäi kivuliaaksi ja
liikerajoitteiseksi. Hankaluuksia nostaa, kantaa tai työskennellä käsi
koholla.
• Ammatillisen kuntoutuksen ratkaisu:
• AMK-koulutus rakennusalan insinööriksi (oppimisedellytykset hyvät,
motivoitunut, voi hyödyntää aiempaa osaamistaan).
Putkiasentajasta LVI -työteknikoksi
• 52-vuotias putkiasentaja. Valmistunut ammattiin v. 1982 ja työskennellyt
putkiasentajana 30 vuotta.
• Haki ammatillista kuntoutusta työelämässä ollessaan työterveyshuollon ohjaamana.
• Normaalipainoinen mies, jolla hyvässä hoitotasapainossa oleva astma.
• Työhöntulotarkastus 1/2014: ei estettä putkiasentajan työhön, on työkyvyttömyyden
uhka.
• Oikeassa polvessa todettu 1990-luvulla ristisidevamman jälkitila ja v. 2005 tähystysleikkauksessa tehty sisemmän
nivelkierukan osapoisto
• Polvi kipeytyi autotallihommissa kotona 5/2014 ilman merkittävää vammaa
• Työterveyslääkäri  ortopedi: ristisiteen löysyys ja alkava nivelrikko, suositti ammatin vaihtoa  ammatillisen
kuntoutuksen hakemus 6/2014
• Myös alkava lonkkanivelrikko, vanhan rannevamman jälkitila ja niskakulumat
• Työkyvyttömyyden uhkan perusteena työskentely hankalissa työasennoissa, joissa
lievätkin TULE-vaivat todennäköisesti oireilevat.
Putkiasentajasta LVI -työteknikoksi
• Esitti suunnitelmana työkokeilua LVI –alan työnjohtotehtävissä ja sen jälkeen
LVI –työteknikkokoulutusta.
• Suunnitelma terveydentilan kannalta sopiva ja tarkoituksenmukainen.
• Oma työnantaja ei pystynyt tarjoamaan työkokeilupaikkaa, joten kuntoutuja
oli yhteydessä edelliseen työnantajaansa.
• Edellisellä työnantajalla järjestyi kolmen kuukauden työkokeilu
työnjohtoharjoittelutehtävissä LVI –yksikössä. Heti tämän jälkeen toteutettiin
palkallinen työhönvalmennus ja sen ohessa LVI – työteknikkokoulutus ajalla
11/2014 – 08/2016.
• Kuntoutusrahan määrä 4 572 €/ kk ja se maksettiin palkkaa vastaavin osin
työnantajalle.
• Koulutusohjelman hinta 2 500 euroa.
• Tutkinnon suoritettuaan jatkaa työnjohtotehtävissä.
• Varhain aloitettu kuntoutus, johon hakija on motivoitunut, tuottaa
todennäköisesti onnistuneen tuloksen.
Yhdistelmäajoneuvokuljettajasta
liikenneopettajaksi
• 37-vuotias yhdistelmäajoneuvokuljettaja. Suorittanut auto- ja kuljetustekniikan
perustutkinnon v. 1993 ja työskennellyt yhdistelmäajoneuvokuljettajana 15 vuotta.
• Ammatillisen kuntoutuksen käynnistymisen taustalla työtapaturma 09/2010. Saanut
tapaturmaeläkettä, mutta tapaturmayhtiössä arvioitu, ettei ammatillisen
kuntoutuksen tarve johdu työtapaturmasta. Kuntoutus Eterassa käynnistyi
työterveyshuollon aloitteesta.
• Kuljettaa tukkirekkaa, työhön kuuluu myös lastin lastaus ja purku (koneellisesti).
Metsäteillä selkää rytyyttää, ja lastauskoneen käytössä työasento hankala
(etukumara).
Yhdistelmäajoneuvokuljettajasta
liikenneopettajaksi
• Selkä kipeytyy omassa työssä, säteilykipua vasenpainotteisesti alaraajoihin.
• Kliinisessä tutkimuksessa taivutuksissa rajoitusta, ei neurologisia puutosoireita
alaraajoissa.
• Hakijalla on työkyvyttömyyden uhka nikamamurtuman ja alaselän
rappeumamuutosten vuoksi puutavara-auton kuljettajan työhön.
• Ammatillisen kuntoutuksen ennakkopäätös ja samalla toimeksianto
palveluntuottajalle kuntoutussuunnitelman laatimista varten. Ohessa pystyi tekemään
yhdistelmäajoneuvokuljettajan töitä.
• Suunnitelma liikenneopettajan erikoisammattitutkinnon suorittaminen .
• Kuntoutustutkimuksessa todettu oppimisedellytykset riittäviksi ja mieliala vakaaksi.
Esitetty kuntoutussuunnitelma on terveydentilan kannalta sopiva ja
tarkoituksenmukainen.
• Kuntoutusrahan määrä 2 435 €/kk.
• Koulutusohjelman hinta 1 200 euroa.
• Työllistyi koulutuksen jälkeen liikenneopettajaksi.
• Hakijan asuinalueella työllistymisen ja kohtuulliseen ansiotason turvaavan
kuntoutuspolun löytyminen ei ole helppoa, mutta tässä tapauksessa onnistui hyvin.
Kirvesmiehestä rakennusmestariksi
• 27-vuotias kirvesmies Salosta. Työskennellyt kirvesmiehenä noin 8 vuotta.
Koulutuksena peruskoulu ja suunnitteluassistentin perustutkinto, mutta ei ole
juurikaan tehnyt sen alan töitä.
• Kelan sairauspäivärahalla. Ohjautui hakemaan ammatillista kuntoutusta
työterveysneuvottelun pohjalta.
• Oireina yläraajojen puutuneisuus, voimattomuus ja kivut
kädet kohoasennossa työskennellessä. Kaularangan MRI
ja yläraajojen ENMG normaalit. Diagnoosina on TOS.
Lisäksi pitkäaikainen masennus ja sosiaalisten tilanteiden
pelko, joiden vuoksi saa Kelan kustantamana
psykoterapiaa. Mielenterveysperustein ei ole ollut
sairauslomalla.
• Hakijalla on työkyvyttömyyden uhka TOS-oireyhtymän
vuoksi.
Kirvesmiehestä rakennusmestariksi
• Kuntoutussuunnitelmana rakennusmestari (AMK) koulutus.
• Resurssiselvitys tiedossa olevien mielenterveysongelmien vuoksi;
• Kuntoutuspsykoterapia auttanut masennuksen hoidossa
• Sosiaalisten tilanteiden pelko liittynyt masennuksen alkuvaiheeseen (hallintakeinot)
• Keskivaikea lukihäiriö (opiskelutekniikoiden harjaannuttaminen)
• Kykyprofiilissa looginen päättely ja avaruudellinen hahmottaminen vahvoja alueita
• Erittäin motivoitunut (kävi valmennuskurssit pääsykokeita varten)
• Kuntoutusrahan määrä 2 235 €/kk.
• Suoritti opinnot suunnitellussa ajassa ja erittäin hyvin arvosanoin.
• Mielenterveysongelmien hoito kohensi työkykyä. TOS-oireyhtymän
vuoksi ei olisi voinut jatkaa kirvesmiehenä pitkäkestoisesti, minkä
oli itse ymmärtänyt ja siten motivaatio koulutukseen oli
erinomainen.
Yhteenveto: ammatillisen kuntoutuksen
prosessi käytännössä
• Tunnistetaan kuntoutuksen tarve
• Kuntoutushakemus, terveydentilaselvitys ja työnantajan lausunto
• Hakemuksen ratkaisu
• Kuntoutussuunnitelman laadinta
• Kuntoutussuunnitelman hyväksyntä
• Kuntoutustoimien toteutus
• Tuloksen arviointi
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Hankalat tyypit työyhteisössä
Hankalat tyypit työyhteisössäHankalat tyypit työyhteisössä
Hankalat tyypit työyhteisössäTyöterveyslaitos
 
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäAmmattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäTyöterveyslaitos
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työterveyslaitos
 
Ajoterveys 2-kliininen-arvioiminen
Ajoterveys 2-kliininen-arvioiminenAjoterveys 2-kliininen-arvioiminen
Ajoterveys 2-kliininen-arvioiminenTyöterveyslaitos
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyöterveyslaitos
 
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissaSpirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissaTyöterveyslaitos
 
Ammattitautien käsittelyohje 2020
Ammattitautien käsittelyohje 2020Ammattitautien käsittelyohje 2020
Ammattitautien käsittelyohje 2020Työterveyslaitos
 
Manipulatiiviset persoonallisuushäiriöt työelämässä
Manipulatiiviset persoonallisuushäiriöt työelämässäManipulatiiviset persoonallisuushäiriöt työelämässä
Manipulatiiviset persoonallisuushäiriöt työelämässäTyöterveyslaitos
 
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...Työterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Raskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolot
Raskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolotRaskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolot
Raskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolotTyöterveyslaitos
 
Elisa Veteläinen: RAI-tieto osana hoitotyötä
Elisa Veteläinen: RAI-tieto osana hoitotyötäElisa Veteläinen: RAI-tieto osana hoitotyötä
Elisa Veteläinen: RAI-tieto osana hoitotyötäTHL
 
Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajina
Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajinaLiuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajina
Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajinaTyöterveyslaitos
 
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäPsykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäTyöterveyslaitos
 
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelmaKuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelmaTyöterveyslaitos
 
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...Työterveyslaitos
 

Was ist angesagt? (20)

Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
 
Hankalat tyypit työyhteisössä
Hankalat tyypit työyhteisössäHankalat tyypit työyhteisössä
Hankalat tyypit työyhteisössä
 
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistäAmmattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
Ammattitaudit - ajankohtaista korvauskäytännöistä
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
 
Ajoterveys 2-kliininen-arvioiminen
Ajoterveys 2-kliininen-arvioiminenAjoterveys 2-kliininen-arvioiminen
Ajoterveys 2-kliininen-arvioiminen
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
 
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissaSpirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
Spirometria työterveyshuollon terveystarkastuksissa
 
Ammattitautien käsittelyohje 2020
Ammattitautien käsittelyohje 2020Ammattitautien käsittelyohje 2020
Ammattitautien käsittelyohje 2020
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Manipulatiiviset persoonallisuushäiriöt työelämässä
Manipulatiiviset persoonallisuushäiriöt työelämässäManipulatiiviset persoonallisuushäiriöt työelämässä
Manipulatiiviset persoonallisuushäiriöt työelämässä
 
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
Akrylaattiallergiat ja niiden ehkäiseminen kauneudenhoito- ja kokoonpanoalall...
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Ärsytysastma
ÄrsytysastmaÄrsytysastma
Ärsytysastma
 
Raskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolot
Raskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolotRaskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolot
Raskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolot
 
Elisa Veteläinen: RAI-tieto osana hoitotyötä
Elisa Veteläinen: RAI-tieto osana hoitotyötäElisa Veteläinen: RAI-tieto osana hoitotyötä
Elisa Veteläinen: RAI-tieto osana hoitotyötä
 
Toiminnalliset häiriöt
Toiminnalliset häiriötToiminnalliset häiriöt
Toiminnalliset häiriöt
 
Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajina
Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajinaLiuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajina
Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajina
 
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermäPsykiatrinen lääkehoitosikermä
Psykiatrinen lääkehoitosikermä
 
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelmaKuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
Kuinka mielenterveydestä tuli työelämän ongelma
 
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
Mitä laboratoriotulos tarkoittaa? Esimerkkejä tavallisten laboratoriotutkimus...
 

Andere mochten auch

Why Migrate your emails to a Cloud solution?
Why Migrate your emails to a Cloud solution?Why Migrate your emails to a Cloud solution?
Why Migrate your emails to a Cloud solution?Chris Allen
 
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönäOsa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönäTyöterveyslaitos
 
Työyhteisön viestintä
Työyhteisön viestintäTyöyhteisön viestintä
Työyhteisön viestintätaikku
 
Epoksit ja muut kertamuovit, Katri Suuronen 13.1.2017
Epoksit ja muut kertamuovit, Katri Suuronen 13.1.2017Epoksit ja muut kertamuovit, Katri Suuronen 13.1.2017
Epoksit ja muut kertamuovit, Katri Suuronen 13.1.2017Työterveyslaitos
 
Traumaperäinen stressihäiriö
Traumaperäinen stressihäiriöTraumaperäinen stressihäiriö
Traumaperäinen stressihäiriöSami Pirkola
 
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossaVuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidatSoten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidatTyöterveyslaitos
 
Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni
Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja UniParanna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni
Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja UniOlli Sovijärvi
 
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminenTyöaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminenTyöterveyslaitos
 
Apua kemikaaliriskinarviointiin
Apua kemikaaliriskinarviointiinApua kemikaaliriskinarviointiin
Apua kemikaaliriskinarviointiinTyöterveyslaitos
 

Andere mochten auch (11)

Why Migrate your emails to a Cloud solution?
Why Migrate your emails to a Cloud solution?Why Migrate your emails to a Cloud solution?
Why Migrate your emails to a Cloud solution?
 
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönäOsa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
 
Työyhteisön viestintä
Työyhteisön viestintäTyöyhteisön viestintä
Työyhteisön viestintä
 
Epoksit ja muut kertamuovit, Katri Suuronen 13.1.2017
Epoksit ja muut kertamuovit, Katri Suuronen 13.1.2017Epoksit ja muut kertamuovit, Katri Suuronen 13.1.2017
Epoksit ja muut kertamuovit, Katri Suuronen 13.1.2017
 
Traumaperäinen stressihäiriö
Traumaperäinen stressihäiriöTraumaperäinen stressihäiriö
Traumaperäinen stressihäiriö
 
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossaVuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa
 
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidatSoten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat
 
Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni
Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja UniParanna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni
Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni
 
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminenTyöaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
Työaikaisen liikenneturvallisuuden parantaminen
 
Apua kemikaaliriskinarviointiin
Apua kemikaaliriskinarviointiinApua kemikaaliriskinarviointiin
Apua kemikaaliriskinarviointiin
 
10.4.2017 Stressitesti
10.4.2017 Stressitesti10.4.2017 Stressitesti
10.4.2017 Stressitesti
 

Ähnlich wie TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus

Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Kelan kuntoutus 2016
Kelan kuntoutus 2016Kelan kuntoutus 2016
Kelan kuntoutus 2016Kela
 
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016Työterveyslaitos
 
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa Työterveyslaitos
 
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitysTyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitysTyöeläkeyhtiö Varma
 
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästiOsa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästiTyöterveyslaitos
 
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusHEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusAhjo Communications Oy
 
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuranKeinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuranTyöterveyslaitos
 
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaanTyökuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaanTyöterveyslaitos
 
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyönantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyöterveyslaitos
 
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitosVuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitosTyöterveyslaitos
 
Esittelyaineisto: Kuntoutus
Esittelyaineisto: KuntoutusEsittelyaineisto: Kuntoutus
Esittelyaineisto: KuntoutusKela
 
Työkyky ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
Työkyky  ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä Työkyky  ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
Työkyky ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä Työterveyslaitos
 
Marita kokkonen ponnahduslauta takaisin työelämään
Marita kokkonen ponnahduslauta takaisin työelämäänMarita kokkonen ponnahduslauta takaisin työelämään
Marita kokkonen ponnahduslauta takaisin työelämäänMielenterveysmessut
 
Vakuutuslääkärit sosiaalivakuutuksen tinasotilaina
Vakuutuslääkärit sosiaalivakuutuksen tinasotilainaVakuutuslääkärit sosiaalivakuutuksen tinasotilaina
Vakuutuslääkärit sosiaalivakuutuksen tinasotilainaTyöeläkeyhtiö Varma
 
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)Työterveyslaitos
 

Ähnlich wie TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus (20)

Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
 
Kelan kuntoutus 2016
Kelan kuntoutus 2016Kelan kuntoutus 2016
Kelan kuntoutus 2016
 
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
 
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
 
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitysTyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
 
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästiOsa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
Osa 2 Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi
 
B-lausunto sähköisenä
B-lausunto sähköisenäB-lausunto sähköisenä
B-lausunto sähköisenä
 
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusHEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
 
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
 
Heikki Hurri
Heikki HurriHeikki Hurri
Heikki Hurri
 
Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk
Tyokyvyn johtaminen, Jan SchugkTyokyvyn johtaminen, Jan Schugk
Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk
 
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuranKeinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
 
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaanTyökuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
 
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyönantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
 
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitosVuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
 
Esittelyaineisto: Kuntoutus
Esittelyaineisto: KuntoutusEsittelyaineisto: Kuntoutus
Esittelyaineisto: Kuntoutus
 
Työkyky ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
Työkyky  ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä Työkyky  ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
Työkyky ja kuntoutusarvio mielenterveyshäiriöissä
 
Marita kokkonen ponnahduslauta takaisin työelämään
Marita kokkonen ponnahduslauta takaisin työelämäänMarita kokkonen ponnahduslauta takaisin työelämään
Marita kokkonen ponnahduslauta takaisin työelämään
 
Vakuutuslääkärit sosiaalivakuutuksen tinasotilaina
Vakuutuslääkärit sosiaalivakuutuksen tinasotilainaVakuutuslääkärit sosiaalivakuutuksen tinasotilaina
Vakuutuslääkärit sosiaalivakuutuksen tinasotilaina
 
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
10.4.2017 Palautuminen, Pori (kutsutilaisuus)
 

Mehr von Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöTyöterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiSisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiTyöterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäSisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäTyöterveyslaitos
 

Mehr von Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
 
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiSisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
 
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäSisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
 

TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus

  • 1. TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus Kaija Karjalainen, LT, fysiatri, Apulaisylilääkäri Eläkevakuutusyhtiö Etera 27.1.2017
  • 2. • LT, fysiatrian erikoislääkäri • Päätoimi • Etera Apulaisyilääkäri • Sivutoimet • Ammatinharjoittaja Orton oy, Dextra • Muut sidonnaisuudet • Luentoja eri lääkealan yritysten koulutuksissa (MSD, Pfizer) • Osallistunut lääkealan yrityksen maksamana ulkomaiseen kongressiin (MSD, Pfizer, Meda) Sidonnaisuudet
  • 3. Tule-potilaan työkyky Erikoislääkäri • Diagnosoi, hoitaa, kuntouttaa, seuraa • Pohtii työkykyä potilaan kertomaan työhön Työterveyslääkäri • Ennaltaehkäisee, hoitaa, seuraa • Arvioi, pärjääkö potilas nykyisessä työssään ja millä keinoin? • Onko tarjota muuta työtä? • Voidaanko kuntoutuksella vaikuttaa työkykyyn? Vakuutuslääkäri (työeläkeyhtiö) • Onko työkyvyttömyyden uhkaa? • Onko työeläkekuntoutus tarkoituksenmukaista? • Onko TyEL:n mukaisesti työkyvytön? Työnantaja • Työpanos • Työyhteisö • Taloudelliset riskit Työtoverit Väsynyt, laiska vai sairas? Muut maallikot ”Varmasti työkyvytön !!!!?” Potilas • ???????
  • 4. Taustaa • Tuki- ja liikuntaelinsairaudet (TULE-sairaudet) ja niiden aiheuttama työkyvyttömyys kuormittavat paljon terveydenhuoltojärjestelmää. • Työkyvyttömyys on kallein TULE-sairauksien yhteiskunnallinen seuraus. • Tavallisimpia toiminta- ja työkykyyn vaikuttavia sairauksia ovat selän, niskan, olkapään sairaudet, kantavien nivelten nivelrikko ja vammojen jälkitilat. • Oikea-aikaisella puuttumisella, hoidolla ja kuntoutuksella voidaan vaikuttaa ratkaisevasti henkilön toiminta- ja työkykyyn, elämänlaatuun sekä taloudelliseen tilanteeseen.
  • 5. Tule-potilaan erityspiirteitä • Työkyvyttömyyden uhka on erityisen tärkeä tunnistaa tule- sairauksissa. • Kevyempi työ usein onnistuu ja pidentää työuraa tulevaisuudessa • Toimintakyvyn arviointi edellyttää potilaan tutkimista ja seurantaa • Outojen oireiden taustalla voi olla • Maligniteetti, hyperparetyreoosi • Toiminnallisia ongelmia • Lannerangan, lantion tai yläaukeaman toimintahäiriö, lavan hallintaongelmat • Rintarangan ”nikamalukot” • Alaraajojen asentovirheet • Yliliikkuvuus • Hermokipua • CRPS • Neuropaattinen kipu • Fibromyalgia tai epäspesifi yleistynyt kivuliaisuus
  • 6. Keskeistä Tule-potilaan työkyvynarvioinnissa • Samanasteinen sairaus vaikuttaa eri henkilöiden työkykyyn eri tavoin, koska työkyvyttömyyteen vaikuttavat muutkin kuin lääketieteelliset tekijät. • Esitietojen ja löydösten (sekä potilaan oman kuvauksen) tulee olla sopusoinnussa keskenään, kun tehdään johtopäätöksiä työ- ja toimintakyvystä. • Jos potilaan oma kuvaus ja lääkärin arvio ovat vahvasti ristiriidassa, lääkärin tulisi selvittää ristiriidan taustoja ja korjata potilaan käsitystä tilanteestaan. • Työttömyys tai ammatillinen työkyvyttömyys eivät ole peruste eläkkeen saamiselle (< 60-vuotiailla). • Hoitava lääkäri ei tee päätöstä työkyvyttömyysetuudesta!
  • 7. Keskeistä Tule-potilaan työkyvynarvioinnissa • Selvitä sairauksien vaikutus arjen toimintakykyyn ja toimintakyvyn riittävyys työn asettamiin vaatimuksiin • ota huomioon sosiaalis-taloudelliset seikat, kuten ikä, ammattitaito, koulutus, asuinpaikka ja työllisyystilanne. • Keskustele tutkittavan kanssa hänen koulutuksestaan, työhistoriastaan, nykyisestä työstään ja tehtävänkuvastaan. • Pohdi potilaan kanssa korvaavan tai räätälöidyn työn mahdollisuuksia jo silloin, kun työkyvyn alentuminen havaitaan.
  • 8. Työkyvyttömyys -käsite riippuu vakuutuslajista • Ammatillinen työkyky -käsite: • Sairauspäiväraha • (Ammatillinen kuntoutus) • Julkisen sektorin työkyvyttömyyseläke • Yksityisen sektorin työkyvyttömyyseläke 60 v täyttäneillä • Yleinen työkyky -käsite: • Yksityisen sektorin työkyvyttömyyseläke alle 60-vuotiailla • Kelan työkyvyttömyyseläke (”kyky ansaita elantonsa”) • Ammatillinen kuntoutus • työkyvyttömyyden uhka
  • 9. Sairauden alkuvaihe • TULE-sairauksissa lyhytaikaiset työkyvyttömyysjaksot ovat toistuvia. • Sairauden alkuvaiheessa potilasta pyritään tapaamaan usein (muutaman päivän, viikon tai muutaman viikon välein) ja samalla arvioidaan toimintakykyä. • Hoito- ja kuntoutustoimenpiteiden jälkeen voidaan työ- ja toimintakykyä arvioida harvemmin. • Pitkät sairauslomat saattavat ohjata työkyvyttömyyteen, minkä vuoksi niitä tulisi välttää erityisesti sairauden alkuvaiheessa. • Alkoholin ja muiden päihteiden mahdollinen liikakäyttö on syytä selvittää. • Työkykyyn vaikuttavat TULE-sairauksien ohella usein psykososiaaliset tekijät ja oheissairaudet, jotka voisivat olla hoidettavissa.
  • 10. Sairauden pitkittyminen • TULE-sairaudet aiheuttavat edetessään usein työkyvyttömyyden uhkan erityisesti fyysisesti raskaissa töissä. • Oikein kohdennetulla hoidolla, kuntoutuksella ja omatoimisella harjoittelulla voidaan vaikuttaa toimintakykyyn. • Toimintakyky ja työssä selviytyminen voivat kohentua pitkänkin oireilun jälkeen etenkin alaselkä- ja niskasairauksissa. • Ylä- ja alaraajaongelmissa työtehtävien muuttaminen ehkäisee pitkittyvän työkyvyttömyyden, jos oireet estävät tietyntyyppisen fyysisen rasituksen. • Nivelsairauksissa tekonivelleikkauksella voidaan vaikuttaa ratkaisevasti toiminta- ja työkyvyn palautumiseen. • Ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuus kannattaa pitää mielessä jo työkyvyn alentumisen varhaisvaiheessa ja viimeistään sairauspäivärahakauden aikana. • Keskustele potilaan kanssa asiasta, kun työkyvyttömyyden uhka on havaittu.
  • 11. Potilaan tutkiminen • Tutki potilas riisuttuna alusvaatteisilleen. • Kirjaa lausuntoon havaintosi ja poikkeavat löydökset, vaikka et välttämättä osaa tulkita kaikkien löydösten syytä tai merkitystä. • Yleistila, ryhti ja ruumiinrakenne • Muuhun sairastamiseen liittyvät löydökset • Perusliikkuminen ja sen poikkeamat (ontuminen, varominen, ketteryys ym.) • Riisuutuminen ja pukeutuminen • Istuminen ja istumasta ylösnousu • Kyykistelyt • Rangan taivuttelut • Yhdellä jalalla seisonta ja hyppely, viivakävely • Neurologinen status (osittain) • Merkkilihasvoimat • Ihotuntomuutokset • Jännevenytysheijasteet • Babinskin merkki • Niveloireisella ainakin oireilevan nivelen liikelaajuudet, ympäröivien rakenteiden palpaatioarkuudet ja mahdolliset turvotukset • Lihasten mahdolliset atrofiat, palpaatioarkuudet ja kireydet • Asennon, lihasvoimien ja liikelaajuuksien epäsymmetria • Tilanteesta riippuen tutkimusta voi täydentää • hermovenytystestit, Tinellin koe, vastustetut tendiniittitestit, nivelkierukkatestit, jännetuppien ja jänteiden palpaatiolöydös, muut provokaatiotestit.
  • 12. Käypä hoito -suositukset • Alaselkäkipu • Niskakipu • Kipu • Käden ja kyynärvarren rasitussairaudet • Polvi- ja lonkkanivelrikko • Olkapään jännevaivat • Nivelreuma • Selkäydinvamma • Värttinäluun alaosan murtuma (rannemurtuma)
  • 13. FACULTAS toimintakyvyn arviointi • Krooninen kipu • Krooninen päänsärky • Neuropaattinen kipu • Monimuotoinen paikallinen kipuoireyhtymä (complex regional pain syndrome, CRPS) • Fibromyalgia • Kipuoirein ilmenevät elimellisoireiset mielenterveyden häiriöt • Alaselkä- ja niskasairaudet • Suuret nivelet • Olkanivel • Kyynärpää • Lonkkanivel • Polvinivel
  • 14. Konsultaatiot • Spesialistia voi konsultoida hoito-, tutkimus- ja kuntoutusmahdollisuuksista, sairauden aiheuttamista rajoitteista ja sairauden ennusteesta. • magneettikuvaus • ENMG • taivutuskuvat, kuormituskuvat, erityisprojektiot • erityistutkimukset tulehduksellisia reumasairauksia silmällä pitäen • tulehduksellisten nivelsairauksien lääkehoito • vaativa kipujen lääkehoito • leikkaushoito • fysioterapia • toimintaterapia • muu kuntoutus • oheissairauksien hoito. • Konsultoitava lääkäri voi osallistua työkyvyn arviointiin. Tosin muilla erikoislääkäreillä kuin työterveyslääkäreillä on harvoin tarvittavaa taustamateriaalia potilaan työhistoriasta, työstä ja sen vaatimuksista tai työn muokkausmahdollisuuksista. • Erikoissairaanhoidon kuntoutustutkimusyksiköt tekevät kuntoutustutkimuksia ja työkyvynarvioita monisairaille työikäisille potilaille.
  • 15. Kuntoutusmahdollisuuksien selvittäminen (TyEL 36 §) • Ennen kuin eläkelaitos tekee päätöksen työkyvyttömyyseläkkeestä, sen on varmistettava, että työntekijän mahdollisuudet kuntoutukseen on selvitetty.
  • 16. Milloin ammatillista kuntoutusta? • Kun työntekijä ei sairauden vuoksi pysty jatkamaan entisessä työssään • On sairauslomalla, kuntoutustuella, työttömänä tai työssä sinnitellen • Kun suunnitellaan paluuta entiseen työhön pitkän sairausloman tai työkyvyttömyysjakson jälkeen
  • 17. Mitä työeläkekuntoutus tarkoittaa? • Työeläkekuntoutus on ammatillista kuntoutusta, jonka tavoitteena on ehkäistä työkyvyttömyyttä ja auttaa jaksamaan työelämässä pidempään. • Työeläkekuntoutus mahdollistaa henkilölle: • ammattitaidon säilymisen ja osaamisen laajenemisen • paremman toimeentulon verrattuna työkyvyttömyyseläkkeeseen • korkeamman vanhuuseläkkeen työssä jatkamisen myötä • toimintakyvyn parantumisen ja työn tuoman sosiaalisen ympäristön säilymisen. • Työnantajan näkökulmasta kuntoutuksen avulla hallitaan työkyvyttömyyden kustannuksia ja henkilöstön riittävyyttä. • Koko yhteiskunnan kannalta työeläkekuntoutus tukee työurien pidentämistä.
  • 18. Työeläkekuntoutuksen myöntämisen edellytykset • Kiinnittynyt työelämään • Työhistoria vähintään viisi vuotta , ansiokertymä (5 v aikana yht. n. 34 000 e), ollut työssä edeltävän kahden vuoden aikana • Sairaus, vika tai vamma joka aiheuttaa työkyvyttömyyden uhan nykyisessä ammatissa • Työkyvyttömyyden uhka on siirrettävissä tai estettävissä tarkoituksenmukaisella kuntoutuksella
  • 19. Työeläkekuntoutuksen muodot • Neuvonta • Työhönvalmennus • Työkokeilu • Täydennys- tai uudelleenkoulutus • Yritystuki (elinkeinotuki) • Suurin osa kuntoutuksesta tapahtuu työpaikoilla yhteistyössä työnantajan ja työterveyshuollon kanssa. • Työeläkelaitos maksaa kuntoutuksen kustannukset ja kuntoutusrahaa, jonka määrä on täysi TKE + 33 %
  • 20. Prosessi käytännössä • Herää ajatus työeläkekuntoutuksen mahdollisuudesta • Henkilö hakee ammatillista kuntoutusta työeläkeyhtiöstä • Hakemus • B-lausunto tai muu selvitys terveydentilasta • Työnantajan kuvaus työtehtävistä sekä työjärjestelyistä • Hakemus arvioidaan työeläkeyhtiössä • Annetaan ennakkopäätös (voimassa 9 kk) • Suunnitelman laadinta (jos ei ole valmiina) • tarvittaessa apua kuntoutusasiantuntijalta • voidaan tehdä toimeksianto työelämän asiantuntijalle • Suunnitelman arviointi ja hyväksyntä • sopivuus terveydentilan kannalta, tarkoituksenmukaisuus • Kuntoutustoimien toteutus • Tuloksen arviointi
  • 21. Kun ammatillinen kuntoutus onnistuu, kaikki voittavat VAIHTOEHTO 1 Teemu osallistuu ammatilliseen kuntoutukseen VAIHTOEHTO 2 Teemu jää työkyvyttömyys- eläkkeelle Teemu Kuntoutuksen ajan kuntoutusraha 1 950 €/kk. Jatkaa koulutuksen jälkeen ict-alalla 3 500 euron palkalla. Työkyvyttömyys- ja vanhuuseläke on noin 1 500 €/kk Teemun työnantaja (yrityksen palkka- summa 5 milj. €) Kuntoutuksesta ei synny kustannuksia työnantajalle. Työnantajalle työkyvyttömyyseläkkeen maksuluokan muutoksesta syntyy noin 50 000 € kustannukset. Työeläke- järjestelmä Kustannukset ammatillisesta kuntoutuksesta noin 23 100 euroa. Arvio Teemun työkyvyttömyydestä aiheutuvasta eläkemenosta noin 250 000 euroa. • 30-vuotias Teemu ei tuki- ja liikuntaelinsairautensa vuoksi ei kykene jatkamaan LVI-asentajan työssään. Teemu on saanut työuransa aikana palkkaa keskimäärin 3 000 euroa/kk. 21
  • 22. Eläketurvakeskus22 Eläketurvakeskus 22 Vuonna 2011 kuntoutuksensa päättäneiden seuranta, diagnoosi Mielenterveys (1 147 hlö) Muut sairaudet (1 271 hlö) 52 50 47 44 58 55 53 49 57 53 49 47 17 16 15 14 13 14 13 13 13 14 13 13 16 16 17 17 18 18 17 19 16 16 16 16 12 15 17 19 8 11 13 14 12 14 16 18 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Työssä Työssä ja eläkkeellä Ei työssä, ei eläkkeellä Osa-TK Täysi-TK Muu eläke, kuollut TULES (2 498 hlö) 2011 2012 2013 2014 2011 2012 2013 2014 2011 2012 2013 2014
  • 23. Päivitetty 20.6.2016/ Eläketurvakeskus 23 Kuntoutustoimenpiteiden käyttöjakauma (%) vuosina 1992 -2015 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Työpaikkakuntoutus Koulutus Selvitys Muu kuntoutus
  • 24. 2424 Alkutilanne: 5 477 ohjelmaa Tilanne kuntou- tuksen jälkeen : Työssä, työtön 75 % Eläkkeellä 25 % Työssä, jatkaa opiskelua, jäi työttömäksi 73 % Eläkkeellä 13 % Muu 14 % 78% 15% 9% 26% 13% 59% Vuonna 2015 päättyneet kuntoutusohjelmat ja niiden alkutilanne *) *) Ei sisällä ’tehtiin vain selvitys’-tapauksia. Päivitetty 20.6.2016/ Eläketurvakeskus
  • 25. Ammatillinen kuntoutus LÄHIHOITAJA • Kampaaja • Maanrakennuskoneen kuljettaja • Merkonomi • Kuljettaja • Päihdetyöntekijä • sosionomi AHTAAJA • Ajojärjestelijä • Ajoneuvonosturin- kuljettaja • Auto- ja kuljetusalan insinööri • Kiinteistönhoitaja • Rakennusmestari • sähköasentaja HENKILÖKOHTAINEN AVUSTAJA • Kehitysvammaisten avustaja • Kosmetologi • Lähihoitaja • Merkonomi • Sosionomi AUTONKULJETTAJA • Ajojärjestelijä • Kouluisäntä • Nuoriso- ja vapaa- ajanohjaaja • Ovien teko ja asennustyö • Prosessiteollisuuden pt • Suntio • Varastonhoitaja KIRVESMIES • AMK. Rakennusmestari • Automaatioasentaja • Ajoneuvonosturin- kuljettaja • Bussikuski • Isännöitsijä • Kiinteistönhoitaja • Koneistaja • Kosteusmittaaja • Liikuntapaikkahoitaja • Merkonomi • Mittamies • Virastomestari • Työnjohtaja • Pienkonekorjaaja • … 25
  • 26. Uusia ammatteja diagnoosikohtaisesti Nivelreuma • linja-autonkuljettaja • laitoshuoltaja • perhehoitaja • taloushallinto • merkonomi • kierrätystyöntekijä Moninivelrikko • Aulapalvelutyöntekijä Lonkkanivelrikko • rakennusinsinööri • työnjohtaja • mittamies • Sähköasentaja
  • 27. M17 Polvinivelrikko • Ajoneuvonosturinkuljettaja • Autokoulunopettaja • Hoiva-avustaja • Hienomekaanikko • Insinööri • Isännöitsijä • Kiinteistönhoitaja • Kultaseppä • Lähihoitaja • Merkonomi • Ohjaaja • Rakennusmestari • Rakennustekniikan insinööri • Rakennustuotannon at • Remonttimies • Tradenomi • Työnjohtaja • Vahtimestari • Yrittäjä • Yhdistelmäajoneuvonkuljettaja • Vahinkokohteiden vastuuhenkilö
  • 28. M43 Nikama epämuodostumat / M54 Selkäsärky • kiinteistönhoitaja • nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja • rakennusinsinööri • suntio • lähihoitaja • virastomestari • työnjohtaja • sähkö- ja automaatiotekniikan pt • rakennustekniikan insinööri • isännöitsijä • kone- ja metallialan pt • lukkoseppä • merkonomi • metsätalousinsinööri • mittamies • nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja • rakennusmestari • rakennustekniikan insinööri • talonrakentaja • talotekniikan AMK • työnjohtaja
  • 29. M51 Selän nikamavälilevyjen sairaudet • artesaani • datanomi • elektroniikka-asentaja • elintarvikkeiden valmistaja • hyvinvointiteknologian insinööri • isännöitsijä • järjestelmäasiantuntija • kalatalouden pt • kampaaja • kiinteistönhoitaja • kone- ja tuotantotekniikan AMK • koneistaja • kosteuskartoittaja • koulunkäynninohjaaja • kunnossapitotyöntekijä • liikenneopettaja • lähihoitaja • merkonomi • metsätalousinsinööri • myyjä • nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja • opettaja • pienkonekorjaaja • prosessiteollisuuden pt • puuseppä
  • 30. M51 Selän nikamavälilevyjen sairaudet • puutyönohjaaja • päihdetyöhön suuntautuminen • rakennusinsinööri • rakennusmestari • rakennustekniikan AMK • rakennustuotannon at • sosionomi • suunnitteluassistentti • suutari • sähkö- ja automaatiotekniikan AMK • sähköalan pt • talotekniikan insinööri • tatuoija • tradenomi • tuotantotalouden insinööri • työnjohtaja • työteknikko • työturvallisuustehtävät • varaosamyyjä • varastomies • veneenrakentaja • virastovahtimestari • ympäristöhuollon at • yrittäjä
  • 31. Petri 28 v • Kirvesmies loukkasi vapaa-ajan tapaturmassa olkapäänsä (sijoiltaan meno ja kiertäjäkalvosimen vaurio). • Leikkauksista ja fysioterapiasta huolimatta olkapää jäi kivuliaaksi ja liikerajoitteiseksi. Hankaluuksia nostaa, kantaa tai työskennellä käsi koholla. • Ammatillisen kuntoutuksen ratkaisu: • AMK-koulutus rakennusalan insinööriksi (oppimisedellytykset hyvät, motivoitunut, voi hyödyntää aiempaa osaamistaan).
  • 32. Putkiasentajasta LVI -työteknikoksi • 52-vuotias putkiasentaja. Valmistunut ammattiin v. 1982 ja työskennellyt putkiasentajana 30 vuotta. • Haki ammatillista kuntoutusta työelämässä ollessaan työterveyshuollon ohjaamana. • Normaalipainoinen mies, jolla hyvässä hoitotasapainossa oleva astma. • Työhöntulotarkastus 1/2014: ei estettä putkiasentajan työhön, on työkyvyttömyyden uhka. • Oikeassa polvessa todettu 1990-luvulla ristisidevamman jälkitila ja v. 2005 tähystysleikkauksessa tehty sisemmän nivelkierukan osapoisto • Polvi kipeytyi autotallihommissa kotona 5/2014 ilman merkittävää vammaa • Työterveyslääkäri  ortopedi: ristisiteen löysyys ja alkava nivelrikko, suositti ammatin vaihtoa  ammatillisen kuntoutuksen hakemus 6/2014 • Myös alkava lonkkanivelrikko, vanhan rannevamman jälkitila ja niskakulumat • Työkyvyttömyyden uhkan perusteena työskentely hankalissa työasennoissa, joissa lievätkin TULE-vaivat todennäköisesti oireilevat.
  • 33. Putkiasentajasta LVI -työteknikoksi • Esitti suunnitelmana työkokeilua LVI –alan työnjohtotehtävissä ja sen jälkeen LVI –työteknikkokoulutusta. • Suunnitelma terveydentilan kannalta sopiva ja tarkoituksenmukainen. • Oma työnantaja ei pystynyt tarjoamaan työkokeilupaikkaa, joten kuntoutuja oli yhteydessä edelliseen työnantajaansa. • Edellisellä työnantajalla järjestyi kolmen kuukauden työkokeilu työnjohtoharjoittelutehtävissä LVI –yksikössä. Heti tämän jälkeen toteutettiin palkallinen työhönvalmennus ja sen ohessa LVI – työteknikkokoulutus ajalla 11/2014 – 08/2016. • Kuntoutusrahan määrä 4 572 €/ kk ja se maksettiin palkkaa vastaavin osin työnantajalle. • Koulutusohjelman hinta 2 500 euroa. • Tutkinnon suoritettuaan jatkaa työnjohtotehtävissä. • Varhain aloitettu kuntoutus, johon hakija on motivoitunut, tuottaa todennäköisesti onnistuneen tuloksen.
  • 34. Yhdistelmäajoneuvokuljettajasta liikenneopettajaksi • 37-vuotias yhdistelmäajoneuvokuljettaja. Suorittanut auto- ja kuljetustekniikan perustutkinnon v. 1993 ja työskennellyt yhdistelmäajoneuvokuljettajana 15 vuotta. • Ammatillisen kuntoutuksen käynnistymisen taustalla työtapaturma 09/2010. Saanut tapaturmaeläkettä, mutta tapaturmayhtiössä arvioitu, ettei ammatillisen kuntoutuksen tarve johdu työtapaturmasta. Kuntoutus Eterassa käynnistyi työterveyshuollon aloitteesta. • Kuljettaa tukkirekkaa, työhön kuuluu myös lastin lastaus ja purku (koneellisesti). Metsäteillä selkää rytyyttää, ja lastauskoneen käytössä työasento hankala (etukumara).
  • 35. Yhdistelmäajoneuvokuljettajasta liikenneopettajaksi • Selkä kipeytyy omassa työssä, säteilykipua vasenpainotteisesti alaraajoihin. • Kliinisessä tutkimuksessa taivutuksissa rajoitusta, ei neurologisia puutosoireita alaraajoissa. • Hakijalla on työkyvyttömyyden uhka nikamamurtuman ja alaselän rappeumamuutosten vuoksi puutavara-auton kuljettajan työhön. • Ammatillisen kuntoutuksen ennakkopäätös ja samalla toimeksianto palveluntuottajalle kuntoutussuunnitelman laatimista varten. Ohessa pystyi tekemään yhdistelmäajoneuvokuljettajan töitä. • Suunnitelma liikenneopettajan erikoisammattitutkinnon suorittaminen . • Kuntoutustutkimuksessa todettu oppimisedellytykset riittäviksi ja mieliala vakaaksi. Esitetty kuntoutussuunnitelma on terveydentilan kannalta sopiva ja tarkoituksenmukainen. • Kuntoutusrahan määrä 2 435 €/kk. • Koulutusohjelman hinta 1 200 euroa. • Työllistyi koulutuksen jälkeen liikenneopettajaksi. • Hakijan asuinalueella työllistymisen ja kohtuulliseen ansiotason turvaavan kuntoutuspolun löytyminen ei ole helppoa, mutta tässä tapauksessa onnistui hyvin.
  • 36. Kirvesmiehestä rakennusmestariksi • 27-vuotias kirvesmies Salosta. Työskennellyt kirvesmiehenä noin 8 vuotta. Koulutuksena peruskoulu ja suunnitteluassistentin perustutkinto, mutta ei ole juurikaan tehnyt sen alan töitä. • Kelan sairauspäivärahalla. Ohjautui hakemaan ammatillista kuntoutusta työterveysneuvottelun pohjalta. • Oireina yläraajojen puutuneisuus, voimattomuus ja kivut kädet kohoasennossa työskennellessä. Kaularangan MRI ja yläraajojen ENMG normaalit. Diagnoosina on TOS. Lisäksi pitkäaikainen masennus ja sosiaalisten tilanteiden pelko, joiden vuoksi saa Kelan kustantamana psykoterapiaa. Mielenterveysperustein ei ole ollut sairauslomalla. • Hakijalla on työkyvyttömyyden uhka TOS-oireyhtymän vuoksi.
  • 37. Kirvesmiehestä rakennusmestariksi • Kuntoutussuunnitelmana rakennusmestari (AMK) koulutus. • Resurssiselvitys tiedossa olevien mielenterveysongelmien vuoksi; • Kuntoutuspsykoterapia auttanut masennuksen hoidossa • Sosiaalisten tilanteiden pelko liittynyt masennuksen alkuvaiheeseen (hallintakeinot) • Keskivaikea lukihäiriö (opiskelutekniikoiden harjaannuttaminen) • Kykyprofiilissa looginen päättely ja avaruudellinen hahmottaminen vahvoja alueita • Erittäin motivoitunut (kävi valmennuskurssit pääsykokeita varten) • Kuntoutusrahan määrä 2 235 €/kk. • Suoritti opinnot suunnitellussa ajassa ja erittäin hyvin arvosanoin. • Mielenterveysongelmien hoito kohensi työkykyä. TOS-oireyhtymän vuoksi ei olisi voinut jatkaa kirvesmiehenä pitkäkestoisesti, minkä oli itse ymmärtänyt ja siten motivaatio koulutukseen oli erinomainen.
  • 38. Yhteenveto: ammatillisen kuntoutuksen prosessi käytännössä • Tunnistetaan kuntoutuksen tarve • Kuntoutushakemus, terveydentilaselvitys ja työnantajan lausunto • Hakemuksen ratkaisu • Kuntoutussuunnitelman laadinta • Kuntoutussuunnitelman hyväksyntä • Kuntoutustoimien toteutus • Tuloksen arviointi