Suche senden
Hochladen
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongelmatilanteissa
•
0 gefällt mir
•
307 views
Työterveyslaitos
Folgen
Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongelmatilanteissa?
Weniger lesen
Mehr lesen
Gesundheitswesen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 3
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfohlen
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Työterveyslaitos
Työkyvyn tukeminen
Työkyvyn tukeminen
Työterveyslaitos
Kesäksi työhön sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Kesäksi työhön sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Suomen Ekonomit
Ilmarinen Procomin lehtipäivässä
Ilmarinen Procomin lehtipäivässä
Zeeland Family
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Heli Koistinen
Kesäksi työhön sujuva haastattelu 20150128pptx
Kesäksi työhön sujuva haastattelu 20150128pptx
Suomen Ekonomit
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
Työterveyslaitos
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Venla Räisänen
Empfohlen
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Työterveyslaitos
Työkyvyn tukeminen
Työkyvyn tukeminen
Työterveyslaitos
Kesäksi työhön sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Kesäksi työhön sujuva haastattelu 2015 20141211pptx
Suomen Ekonomit
Ilmarinen Procomin lehtipäivässä
Ilmarinen Procomin lehtipäivässä
Zeeland Family
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Heli Koistinen
Kesäksi työhön sujuva haastattelu 20150128pptx
Kesäksi työhön sujuva haastattelu 20150128pptx
Suomen Ekonomit
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
30.8.2016 Psykososiaalisen kuormituksen riskinarviointi
Työterveyslaitos
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Venla Räisänen
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 25.06.2015
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 25.06.2015
Risto Havunen
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 10.06.2015
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 10.06.2015
Talentum Pro
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Ville Aho
Toimivat käytännöt 2
Toimivat käytännöt 2
Ensi- ja turvakotien Liitto ry
25.4.2018 Ryhmatyokooste
25.4.2018 Ryhmatyokooste
Työterveyslaitos
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Joni Salminen
Miten pärjään työhaastattelussa
Miten pärjään työhaastattelussa
Rekry - Turun yliopiston työelämäpalvelut
Miten selvitän asiakkaan tavoitteet? Nadja Delcos, 27.9.2021 Hoitotyön RAI-w...
Miten selvitän asiakkaan tavoitteet? Nadja Delcos, 27.9.2021 Hoitotyön RAI-w...
THL
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Minna Riikka Järvinen
Miten pärjään työhaastattelussa
Miten pärjään työhaastattelussa
Rekry - Turun yliopiston työelämäpalvelut
Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO
FutureMarja
Helena Liewendahl Myötävaikutteinen palvelujohtaminen SN4 Asiakaskokemuksella...
Helena Liewendahl Myötävaikutteinen palvelujohtaminen SN4 Asiakaskokemuksella...
Bisnode Finland
Työelämäohjaus esimiesten näkökulmasta
Työelämäohjaus esimiesten näkökulmasta
teeaoja
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
finfami
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin sosiaaliohjaus Helsingissä ja työnant...
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin sosiaaliohjaus Helsingissä ja työnant...
AssiAssari
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
Työterveyslaitos
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Työterveyslaitos
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Työterveyslaitos
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Työterveyslaitos
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Työterveyslaitos
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työterveyslaitos
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työterveyslaitos
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongelmatilanteissa
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 25.06.2015
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 25.06.2015
Risto Havunen
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 10.06.2015
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 10.06.2015
Talentum Pro
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Ville Aho
Toimivat käytännöt 2
Toimivat käytännöt 2
Ensi- ja turvakotien Liitto ry
25.4.2018 Ryhmatyokooste
25.4.2018 Ryhmatyokooste
Työterveyslaitos
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Joni Salminen
Miten pärjään työhaastattelussa
Miten pärjään työhaastattelussa
Rekry - Turun yliopiston työelämäpalvelut
Miten selvitän asiakkaan tavoitteet? Nadja Delcos, 27.9.2021 Hoitotyön RAI-w...
Miten selvitän asiakkaan tavoitteet? Nadja Delcos, 27.9.2021 Hoitotyön RAI-w...
THL
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Minna Riikka Järvinen
Miten pärjään työhaastattelussa
Miten pärjään työhaastattelussa
Rekry - Turun yliopiston työelämäpalvelut
Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO
FutureMarja
Helena Liewendahl Myötävaikutteinen palvelujohtaminen SN4 Asiakaskokemuksella...
Helena Liewendahl Myötävaikutteinen palvelujohtaminen SN4 Asiakaskokemuksella...
Bisnode Finland
Työelämäohjaus esimiesten näkökulmasta
Työelämäohjaus esimiesten näkökulmasta
teeaoja
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
finfami
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin sosiaaliohjaus Helsingissä ja työnant...
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin sosiaaliohjaus Helsingissä ja työnant...
AssiAssari
Ähnlich wie Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongelmatilanteissa
(15)
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 25.06.2015
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 25.06.2015
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 10.06.2015
Pomo puun ja kuoren välissä slideshare 10.06.2015
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Toimivat käytännöt 2
Toimivat käytännöt 2
25.4.2018 Ryhmatyokooste
25.4.2018 Ryhmatyokooste
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Miten pärjään työhaastattelussa
Miten pärjään työhaastattelussa
Miten selvitän asiakkaan tavoitteet? Nadja Delcos, 27.9.2021 Hoitotyön RAI-w...
Miten selvitän asiakkaan tavoitteet? Nadja Delcos, 27.9.2021 Hoitotyön RAI-w...
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Miten pärjään työhaastattelussa
Miten pärjään työhaastattelussa
Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO
Helena Liewendahl Myötävaikutteinen palvelujohtaminen SN4 Asiakaskokemuksella...
Helena Liewendahl Myötävaikutteinen palvelujohtaminen SN4 Asiakaskokemuksella...
Työelämäohjaus esimiesten näkökulmasta
Työelämäohjaus esimiesten näkökulmasta
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin sosiaaliohjaus Helsingissä ja työnant...
Henkilökohtaisen avun työnantajamallin sosiaaliohjaus Helsingissä ja työnant...
Mehr von Työterveyslaitos
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
Työterveyslaitos
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Työterveyslaitos
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Työterveyslaitos
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Työterveyslaitos
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Työterveyslaitos
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työterveyslaitos
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työterveyslaitos
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
Työterveyslaitos
Kvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
Työterveyslaitos
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Työterveyslaitos
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Työterveyslaitos
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Työterveyslaitos
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Työterveyslaitos
Sotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
Työterveyslaitos
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työterveyslaitos
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Työterveyslaitos
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
Työterveyslaitos
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
Työterveyslaitos
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Työterveyslaitos
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Työterveyslaitos
Mehr von Työterveyslaitos
(20)
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
Kvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Sotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongelmatilanteissa
1.
Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan
liittyvissä ongelmatilanteissa?
2.
• Sisäilmaan liittyvien
ongelmatilanteiden selvittäminen on vaativaa esihenkilötyötä. Ne vievät myös esihenkilön aikaa ja voimavaroja, joskus kohtuuttomankin paljon. • Ongelmatilanteissa esihenkilö voi joutua työntekijöiden tunteiden ja tyytymättömyyden kohteeksi. Henkilöstö saattaa olla huolissaan, peloissaan, ahdistuneita ja ärtyneitä. Työpaikan arki voi häiriintyä ja ristiriitoja syntyä. • Esihenkilön tehtävä on tukea alaisiaan. Toisaalta esihenkilö tarvitsee myös omien alaistensa tukea ja luottamusta pystyäkseen onnistumaan tehtävässään. • Mistä esihenkilö saa tukea? Tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongelmatilanteissa ©TYÖTERVEYSLAITOS 2
3.
1. Tukeudu omaan
esihenkilöösi • Ongelman ilmetessä ensimmäinen taho, jonka puoleen käännyt, on oma esihenkilösi. Pyri luomaan hänen kanssaan sellainen keskusteluyhteys, että voitte puhua avoimesti työyhteisösi tilanteesta. 2. Rakenna verkostoja • Esihenkilön paras ystävä on toinen esihenkilö. Sovi vastavuoroisesta tuen antamisesta ja saamisesta jonkun hyvän esihenkilökollegasi kanssa. Liity oman alasi esihenkilöfoorumeihin ja -järjestöihin. 3. Hae sparrausapua ulkopuoliselta ammattihenkilöltä, esimerkiksi työterveyspsykologilta • Toisinaan tilanteet voivat näyttää niin sotkuisilta, että omin voimin niistä ei löydy ulospääsyä. Ammattihenkilön kanssa käyty keskustelu voi auttaa oman roolin ja työyhteisön tilanteen jäsentämisessä sekä tukea omaa jaksamista. 4. Hakeudu työnohjaukseen • Esihenkilötyö voi olla kuluttavaa. Esihenkilöiden työnohjaus on toimintamuoto, jossa pohditaan työnohjaajan kanssa kahden tai ryhmätyönohjauksessa kollegoiden kesken esihenkilötyön haasteita ja erilaisia esihenkilötyössä esiin tulevia tilanteita. Työnohjaus on usein pitkäkestoista. Tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongelmatilanteissa ©TYÖTERVEYSLAITOS 3
Jetzt herunterladen