Anne Kovalainen

1. Uuden Työn Tehdas -vaikuttajaseminaari
30.11.2016
Teollisuuden palkansaajat TP ry
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 1

2. Digitalisaatio yhteiskunnallisena ilmiönä
ja uudistajana
Professori Anne Kovalainen
Turun yliopisto
SWiPE –tutkimuskonsortion johtaja
www.smartworkresearch.fi
@swipe_STN
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 2

3. Voimalaitos 1960-70-luvulla
Staattorin asennus. Kuva: Jyrki Kallio-Koski
Generaattori ja sen osat, roottori ja
staattori – valmistus Suomessa,
kokoaminen Suomessa, huoltotyöt
ja työntekijät Suomesta, tuotettu
energia Suomen rajojen sisällä
käytetty.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 3

4. Voimalaitos 2010-luvulla
• Generaattori ja sen osat alihankintoina globaaleilta toimijoilta, osat ja
asennus, osin kansainvälinen työporukka, mukana suomalaisia,
peruskorjaukset ositettu, digitalisaatio vahvasti mukana työn ja
lopputuloksen onnistumisessa.
• Toiminnan digitalisointi
• Kustannustehokkuus.
• Energian siirtoverkot tehokkaat.
• Energian myynti maasta ulos.
• Seuranta ja huolto digitalisoitu.
• Millainen vesivoimalaitos on 2030-luvulla?
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 4

5. Jakamistalous? … Keikkatalous? …
Alustatalous?
• Perinteinen pysyvä palkkatyösuhde ja työura muutoksessa:
• digitalisaatio
• globaalin talouden keskinäisriippuvuus, ja
• demografisten tekijöiden muutos
• Mikä muuttuu, mikä pysyy, mitä työlle tapahtuu?
• Tarve kehittää ja uudistaa palkkatyösuhteen ympärille ja pysyvän
palkkatyön näkökulmasta rakentuneita järjestelmiä kuten verotusta ja
sosiaaliturvaa.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 5

6. App-talous???
• 1) millaista työtä ’appit’ tarkoittavat,
• 2) missä se työ on,
• 3) mikä työ on mahdollisesti poistunut uuden työn myötä,
• 4) millaista uutta työtä on syntynyt,
• 5) kuka tuota työtä tekee ja
• 6) mille yritykselle appi kerryttää lisäarvoa.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 6

7. Työn muutosten taustalla:
• Digitalisaation myötä työ muuttuu.
• Palkkatyön ansaintalogiikka säilyy, työn mosaiikki koostuu erilaisista -
ja useammanlaisista - palasista kuin aiemmin.
• Kyse on paljosta muustakin kuin Uberista tai Airbnb:sta - alustojen
ansaintamallit vaihtelevat, keikkatyöt helpottuvat, laajasti ottaen,
työnteon mallit muuttuvat.
• Digitalisaatio ja sen myötä alustatalouden vaikutus ja työn muutos
ulottuvat laajasti ja syvästi koko talouteen.
• Yritysten ja julkisen sektorin toimintojen digitalisoituminen läpi
tuotannon.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 7

8. …laajempi digitalisaation aikaansaama muutos
• Tapahtuu sekä palveluissa että teollisuudessa ja johtaa työprosessien
läpikotaiseen tarkasteluun ja muutoksiin.
• -> erilaiset lopputulemat työlle palveluissa henkilöllisen palvelun arvo voi
kasvaa, teollisuudessa henkilölliseen työhön kytkeytyy uusia vaatimuksia ja
osaamistarpeita.
• Tuottaa uutta käsitystä ammatillisista vaatimuksista ja osaamistarpeista,
mutta osa entisestä työstä katoaa.
• Esimerkkinä vaikkapa tekstinkäsittelijöiden työ sairaalassa: Aiemmin
saneluiden kirjoittaminen työn sisältö, työ tehtiin sairaaloissa – työntekijä
identifioitui sairaalan työntekijäksi, nykyisin ’sisäiseksi yrittäjäksi’ tai
yrittäjäksi. Hankkeessamme on tutkittu tätä työntekijäryhmää: työsuhde
säilynyt ennallaan, työ tehdään etänä kotoa käsin, työtyytyväisyys on
parantunut, motivaatio kasvanut (TTL).
• Puheentunnistusohjelmat korvanneet/korvaamassa tekstin käsittelijät.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 8

9. • Pilvipalveluista tulee varasto, markkinapaikka ja ekosysteemi.
• Pilvipalveluiden käyttö kasvaa – yritysten ja julkisen sektorin
tietovarannot ja toimintatavat muuttuvat.
• Esimerkiksi Google ja Facebook ovat digitaalisia alustoja joita
voi käyttää tiedon etsimiseen ja sosiaaliseen mediaan mutta
myös digitaalisia alustoja jotka tarjoavat muille alustoille
kasvun mahdollisuuksia.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 9

10. • Amazon.com on globaali markkinapaikka kuluttajille ja myyjille –
palveluille ja tavaroille.
• Lukuisia vastaavia markkinapaikkoja on – ideana vähentää
myyjien/kuluttajien välisiä transaktiokustannuksia.
• Airbnb ja Uber toimivat toisella logiikalla. Sekä Airbnb että Uber
muuttavat pakottavasti ja syvästi omien toimialojensa
toimintalogiikkaa.
• Muutos on tapahtunut ennen kaikkea yksittäisten kuluttajien
kulutuskäyttäytymisen avulla ja sen kautta. Digitaalinen media on
ratkaisevasti lisännyt yritysten käyttöä ja on välttämätön molempien
toiminnalle.
 arvonluonti taloudessa muuttuu ja rakentuu uudella tavalla.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 10

11. Digitalisaatio vaikuttaa 98% USA:n taloudesta
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 11

12. Entä teollisuuden digitalisaatio?
• Digitalisaatio tarkoittaa yksinkertaisimmillaan sitä että yritykset
ja organisaatiot digitoivat arvonluontiketjujaan.
• Yritykset voivat siirtää niin markkinointinsa, palkanlaskennan
kuin teollisen valmistuksensa integroiduiksi tietovirroiksi jotka
yhdistyvät yritysten ulkopuolella toimiviin ekosysteemeihin ja
yhteiskunnan eri toimintoihin.
• Kuka hyötyy? Kaikki vai ei kukaan? Entä syntyykö uutta työtä
vai muuttuuko vanha vai katoaako työ?
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 12

13. • Digitalisaatio mahdollistaa innovatiivisia uusia liiketoiminnan
malleja ja tehokasta teknologisen osaamisen käyttöä tuotannon
eri osissa.
• Toimialojen merkitys vähenee ja liudentuu, uusia näkökulmia
ansaintaan: ”pankit rakentavat sairaaloita Suomessa”
• Datan merkitys kasvaa – algoritmit osana työtä – kumpi muna ja
kumpi kana?
• Datan tuottamisen, lukutaidon ja kompleksisen datan analyysin
osaaminen korostuu.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 13

14. 1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 14

15. GE digital – mekaanikon työn muutos yhdessä
kuvassa
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 15

16. 1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 16

17. Yksinyrittäjien määrä kasvaa
• Yksinyrittäjien määrä kasvanut viime vuosina, määrä n. 160.000-
170.000 – korkeasti koulutettujen osuus kasvanut.
• Yksinyrittäjät heterogeeninen ryhmä: ammatinharjoittajat (esim.
lakimies), freelancer-työtä tekevät (”välillä toimittaja, välillä yrittäjä,
välillä opettaja”), yksinyrittäjät (ei palkata muita).
• Kaksi isompaa uutta ryhmää: tekninen ala ja kulttuuriala. Yleisin
yhtiömuoto on toiminimi.
• Yksinyrittäminen on valtaosin päätoimista.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 17

18. Digitalisaatio muuttaa työtä:
• Hajottamalla toimintoja mm. ajan ja paikan suhteen -
monipaikkaisuus
• Lisäämällä liiketoiminta- ja ansaintamahdollisuuksia
• Siirtämällä osan työstä näkymättömiin
• Synnyttämällä uutta työtä
• Synnyttämällä uutta mikroyrittäjyyttä
• Lisäämällä muuta kuin markkinavaihdantaa
• Siirtämällä osan työstä verkkoon, alustatalouteen, myös
globaaliksi työksi
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 18

19. • Koulutuksen ja työn uudenlainen yhteys tiivistyy.
• Volatiliteetti työmarkkinoilla kasvaa.
• Mahdollisuudet lisääntyvät.
• Individualismi lisääntyy.
1.12.2016 Teollisuuden palkansaajat -vaikuttajaseminaari 30.11.16 19