SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
1.3.2019
Marjaana Maisonlahti
Hallitusneuvos
Mahdollisuus täyttää
aktiivimallin ehdot laajenee –
mitä tämä tarkoittaa?
Koulutus sidosryhmille,
18.2.2019
YLEISTÄ AJANKOHTAISTA AKTIIVIMALLISTA
• HE 59/2018 eli ns. opiskelupaketti
• Voimaantulo vuodenvaihteessa
• Kevään 2018 kehysriihikirjaus, jossa päätettiin laajentaa sitä
toimijajoukkoa, jonka järjestämään työllistymistä tukevaan
toimintaan osallistuminen huomioitaisiin aktiivimallissa
• Voimaan 1.4.2019, säädöskokoelmanumero 1313/2018
• Hallituksen lokakuussa 2018 tekemä päätös käynnistää
kolmikantainen valmistelu aktiivimallista
• https://valtioneuvosto.fi/artikkeli/-
/asset_publisher/10616/hallituksen-esitys-
palkansaajajarjestoille-yhteiskuntarauhan-palauttamiseksi
• Kolme seurantatutkimusta
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti3
VALTIONEUVOSTON ASETUS 1313/2018,
VOIMAANTULOSTA
• Muutos tulee voimaan 1.4.2019
• Sitä sovelletaan, jos työttömyysturvalain 6 luvun 3 a §:n 1
momentissa tai 7 luvun 5 a §:n 1 momentissa tarkoitettu
aktiivisuuden seurannan jakso alkaa asetuksen voimaantulon jälkeen
• 65 työttömyysetuuden maksupäivän seurannan jakso alkaa
1.4.2019 tai sen jälkeen: jaksolla oleva toiminta muutoksessa
tarkoitetun toimijan järjestämänä kerryttää aktiivisuutta
• 65 työttömyysetuuden maksupäivän seurannan jakso alkaa
31.3.2019 tai sitä ennen: jaksolla oleva toiminta muutoksessa
tarkoitetun toimijan järjestämänä EI kerrytä aktiivisuutta
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti4
TOIMIJOISTA 1/2
• Yksin, keskinäisessä yhteistyössä tai yhteistyössä muun toimijan
kanssa järjestämään työllistymistä tukevaan valmennukseen tai
muuhun vastaavaan toimintaan, kun järjestäjä on
• Kunta, kuntayhtymä,
• Työttömien Keskusjärjestö ry tai sen jäsenyhdistys,
• Julkista rahoitusta saava muu rekisteröity yhdistys,
• Ammattiliitto tai ammattijärjestö tai sellainen rekisteröity
yhdistys, jonka jäsenenä on ammattiliitto tai ammattijärjestö tai
näiden yksin tai yhdessä perustama säätiö
• Yhdistys, joka tarjoaa jäsenille oikeudellista
työsuhdeneuvontaa ja työsuhteeseen liittyviä
ryhmävakuutuksia
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti5
TOIMIJOISTA 1/2 KÄYTÄNNÖSSÄ, KUNTA
ESIMERKKINÄ
• Kunta voi:
• Yksin tai
• Keskinäisessä yhteistyössä asetuksessa mainittujen
toimijoiden kanssa tai
• Yhteistyössä muun toimijan kanssa
• Muu toimija = ei asetuksessa mainittu toimija
• järjestää työllistymistä tukevaa valmennusta tai muuta
vastaavaa toimintaa
• Järjestäminen = myös palvelun ostaminen
• Ostopalvelutilanteessa kunta on kuitenkin edelleen järjestäjä
• Liittyy esimerkiksi valmennuksen sisältöön ja että se on
aktiivimallin mukaista työllistymistä tukevaa toimintaa
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti6
TOIMIJOISTA 2/2
• Työnantajan työsopimuslain (55/2001) 7 luvun 13 §:n tai sitä
vastaavan työnantajaa velvoittavan muun säännöksen tai
työehtosopimuksen määräyksen perusteella tarjoama työllistymistä
tukevaan valmennukseen
• Muutosturvaa koskevat säännökset eivät tässä yhteydessä ole
muuttuneet
• Velvoittava = muille henkilöille tarjottua valmennusta ei huomioida
aktiivimallissa
• Rekrytointia tukeva toiminta, jonka tuottajalla on mahdollisuus saada
toiminnan tulokseen perustuvaa palkkiota valtion talousarviossa työ-
ja elinkeinoministeriön hallinnonalan pääluokassa työllisyyden
edistämiseen ja työttömyyden torjuntaan tarkoitetuista määrärahoista
• Ns. SIB-hankkeet
• Asetuksen luettelo on tyhjentävä!
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti7
ERÄITÄ REKISTERÖITYJÄ YHDISTYKSIÄ
KOSKEVA RAHOITUSEHTO
• Kun asetuksessa todetaan, että aktiivimallissa huomioidaan
”julkista rahoitusta saavan muun rekisteröidyn yhdistyksen…
järjestämä…”
• Julkisella rahoituksella tarkoitetaan
• Valtion talousarviossa työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan
pääluokassa työllisyyden edistämiseen ja työttömyyden
torjuntaan tarkoitetuista määrärahoista saatavaa rahoitusta
sekä
• Euroopan unionin rakennerahastoista ja Euroopan
globalisaatiorahastosta saatavaa rahoitusta
• Koko toiminnan ei tarvitse olla rahoitettua em. lähteistä, mutta
momentissa tarkoitettua rahoitusta on oltava mukana
toiminnan rahoituksessa
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti8
MITEN OSALLISTUMINEN HUOMIOIDAAN
AKTIIVIMALLISSA?
• Työllistymistä tukeva toiminta täyttää aktiivisuutta koskevan
edellytyksen samoilla ehdoilla kuin osallistuminen työllistymistä
edistävään palveluun tai työvoimaviranomaisen järjestämään
työllistymistä tukevaan toimintaan, eli
• Kun se kestää vähintään 5 päivää 65 työttömyysetuuden
maksupäivän jaksolla
• Kesto lasketaan kalenteriaikana
• Ei tutkita tunteja, eikä sitä, kuinka monena päivänä toimintaa on
järjestetty
• Valmennus alkaa 6.5. ja päättyy 19.5., työllistymistä
tukevan toiminnan kesto on 5 päivää tai enemmän
• Vrt. yksittäisen päivän kestävä valmennus
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti9
TODISTUSMENETTELYSTÄ
• TE-toimisto ei anna työttömyyskassalle tai Kelalle lausuntoa
muutoksessa tarkoitettujen järjestäjien järjestämästä
työllistymistä tukevasta toiminnasta
• Siksi osallistumista koskevan todistuksen merkitys on
olennainen
• Ei todistusta, ei aktiivisuuden kertymistä
• Yhtenäinen lomake? Muu yhtenäinen tapa ilmoittaa todistuksen
tiedot?
• Keskusteluyhteys työttömyysetuuden maksajiin eli Kelaan ja
työttömyyskassoihin
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti10
TOIMINNAN JÄRJESTÄJÄN ITSEARVIOINTI ON
KESKIÖSSÄ!
• Työvoimaviranomainen tai Kela taikka työttömyyskassa ei tutki
toiminnan sisältöä, ratkaisu tehdään toiminnan järjestäjän
antamien tietojen perusteella
• Nämä tiedot sisältyvät osallistujalle/osallistujasta annettavaan
todistukseen
• Ristiriitaisia tietoja? Kela tai työttömyyskassa voi olla yhteydessä
toiminnan järjestäjään, ja noudattaa saamaansa vastausta
osallistumisen tutkimisessa
• Osallistumisen varmentaminen? Kela tai työttömyyskassa voi olla
yhteydessä toiminnan järjestäjään, ja noudattaa saamaansa
vastausta osallistumisen tutkimisessa
• Julkinen rahoitus? Kela tai työttömyyskassa voi olla yhteydessä
toiminnan järjestäjään, ja noudattaa saamaansa vastausta
osallistumisen tutkimisessa
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti11
MILLAINEN TOIMINTA HUOMIOIDAAN?
• Aktiivimallissa huomioitavan toiminnan on oltava
rekrytointia eli työllistymistä tukevaa
• Valmennus ja sitä vastaava toiminta
• Voi sisältää koulutuksellisia elementtejä
• Erotettava oppilaitoksessa tapahtuvasta opiskelusta ja
koulutuksesta, joita arvioidaan työttömyysturvalain perusteella
pää- tai sivutoimisena opiskeluna
• Ei asiakaspalvelu tai –neuvonta tai niihin rinnastettava
toiminta
• Ei työpaikkojen hakeminen (ml. rekrytointitapahtumat)
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti12
”LUOKKAHUONEESSA” VAI VERKOSSA?
• Kyllä myös verkossa tapahtuvalle valmennukselle
• Milloin verkossa tapahtuva valmennus voi kerryttää aktiivimallin
edellytyksiä?
• Valmennus on ohjattua tai oppimisesta ja edistymisestä voi
saada palautetta, jotta työllistymistä tukeva tavoite työnhakijan
kohdalla todennäköisemmin saavutetaan
• Aktiivimallin edellytyksiä ei kerrytä itsenäinen
valmentautuminen oppimismateriaalin perusteella
• Toiminnan järjestäjä pystyy todistuksen antamista varten
todentamaan itselleen henkilön osallistumisen.
• Esimerkki: valmennus koostuu materiaalin läpikäymisestä ja
lopputestistä ja järjestäjä voi antaa todistuksen osallistumisesta
koska se tietää, kuka on osallistunut valmennukseen ja
suorittanut testin
13.2.2019 Marjaana Maisonlahti13
Lisätietoja:
Marjaana Maisonlahti
Sähköposti: etunimi.sukunimi@stm.fi
Sosiaali ja terveysministeriö
Internet: stm.fi
Twitter: @STM_Uutiset, @MMaisonlahti
Mahdollisuus täyttää aktiivimallin ehdot
laajenevat – mitä tämä tarkoittaa?

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Aktiivimallin muutokset 1.4.2019

Koulutusrahasto ja aikuiskoulutuksen rahoitus
Koulutusrahasto ja aikuiskoulutuksen rahoitusKoulutusrahasto ja aikuiskoulutuksen rahoitus
Koulutusrahasto ja aikuiskoulutuksen rahoitusKoulutusrahasto
 
Toimeentulotukiuudistuksen vaikutukset
Toimeentulotukiuudistuksen vaikutuksetToimeentulotukiuudistuksen vaikutukset
Toimeentulotukiuudistuksen vaikutuksetTHL
 
MONET SEMINAARI 2019: Hyvinvoiva kotoutuja – työkaluja, tutkimusta ja näkökulmia
MONET SEMINAARI 2019: Hyvinvoiva kotoutuja – työkaluja, tutkimusta ja näkökulmiaMONET SEMINAARI 2019: Hyvinvoiva kotoutuja – työkaluja, tutkimusta ja näkökulmia
MONET SEMINAARI 2019: Hyvinvoiva kotoutuja – työkaluja, tutkimusta ja näkökulmiaTHL
 
Muuttuva työ finanssialalla_ekonomit ilta 260515
Muuttuva työ finanssialalla_ekonomit ilta 260515Muuttuva työ finanssialalla_ekonomit ilta 260515
Muuttuva työ finanssialalla_ekonomit ilta 260515Suomen Ekonomit
 
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tuloksetOsallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tuloksetTHL
 
Perustoimeentulotuen siirto kunnilta Kelaan: kokemuksia ensimmäisiltä kuukaus...
Perustoimeentulotuen siirto kunnilta Kelaan: kokemuksia ensimmäisiltä kuukaus...Perustoimeentulotuen siirto kunnilta Kelaan: kokemuksia ensimmäisiltä kuukaus...
Perustoimeentulotuen siirto kunnilta Kelaan: kokemuksia ensimmäisiltä kuukaus...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...THL
 
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanTulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanPauli Forma
 
Pirjo Väänänen: Kaiken mahdollistava tulorekisteri
Pirjo Väänänen: Kaiken mahdollistava tulorekisteriPirjo Väänänen: Kaiken mahdollistava tulorekisteri
Pirjo Väänänen: Kaiken mahdollistava tulorekisteriTHL
 
Työvoimapalvelut 2020-luvulla - SAK:n ehdotus työvoimahallinnon järjestämisestä
Työvoimapalvelut 2020-luvulla - SAK:n ehdotus työvoimahallinnon järjestämisestäTyövoimapalvelut 2020-luvulla - SAK:n ehdotus työvoimahallinnon järjestämisestä
Työvoimapalvelut 2020-luvulla - SAK:n ehdotus työvoimahallinnon järjestämisestäSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Tyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetTyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetHarri Hietala
 
Tyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetTyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetHarri Hietala
 
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?THL
 

Ähnlich wie Aktiivimallin muutokset 1.4.2019 (20)

Viimesijaista turvaa Kelan ja kuntien yhteistyöllä
Viimesijaista turvaa Kelan ja kuntien yhteistyölläViimesijaista turvaa Kelan ja kuntien yhteistyöllä
Viimesijaista turvaa Kelan ja kuntien yhteistyöllä
 
Koulutusrahasto ja aikuiskoulutuksen rahoitus
Koulutusrahasto ja aikuiskoulutuksen rahoitusKoulutusrahasto ja aikuiskoulutuksen rahoitus
Koulutusrahasto ja aikuiskoulutuksen rahoitus
 
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksiTietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
 
Toimeentulotukiuudistuksen vaikutukset
Toimeentulotukiuudistuksen vaikutuksetToimeentulotukiuudistuksen vaikutukset
Toimeentulotukiuudistuksen vaikutukset
 
MONET SEMINAARI 2019: Hyvinvoiva kotoutuja – työkaluja, tutkimusta ja näkökulmia
MONET SEMINAARI 2019: Hyvinvoiva kotoutuja – työkaluja, tutkimusta ja näkökulmiaMONET SEMINAARI 2019: Hyvinvoiva kotoutuja – työkaluja, tutkimusta ja näkökulmia
MONET SEMINAARI 2019: Hyvinvoiva kotoutuja – työkaluja, tutkimusta ja näkökulmia
 
SAK:n ehdotuksia työllisyyden parantamiseksi
SAK:n ehdotuksia työllisyyden parantamiseksiSAK:n ehdotuksia työllisyyden parantamiseksi
SAK:n ehdotuksia työllisyyden parantamiseksi
 
Muuttuva työ finanssialalla_ekonomit ilta 260515
Muuttuva työ finanssialalla_ekonomit ilta 260515Muuttuva työ finanssialalla_ekonomit ilta 260515
Muuttuva työ finanssialalla_ekonomit ilta 260515
 
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tuloksetOsallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
 
Työttömyysturva ja työttömien palvelut uuteen valmisteluun - Saana Siekkinen
Työttömyysturva ja työttömien palvelut uuteen valmisteluun - Saana SiekkinenTyöttömyysturva ja työttömien palvelut uuteen valmisteluun - Saana Siekkinen
Työttömyysturva ja työttömien palvelut uuteen valmisteluun - Saana Siekkinen
 
Ministeri Lindströmin esitys työllisyyspaketista
Ministeri Lindströmin esitys työllisyyspaketistaMinisteri Lindströmin esitys työllisyyspaketista
Ministeri Lindströmin esitys työllisyyspaketista
 
Perustoimeentulotuen siirto kunnilta Kelaan: kokemuksia ensimmäisiltä kuukaus...
Perustoimeentulotuen siirto kunnilta Kelaan: kokemuksia ensimmäisiltä kuukaus...Perustoimeentulotuen siirto kunnilta Kelaan: kokemuksia ensimmäisiltä kuukaus...
Perustoimeentulotuen siirto kunnilta Kelaan: kokemuksia ensimmäisiltä kuukaus...
 
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja...
 
Omatoimisen työnhaun malli
Omatoimisen työnhaun malliOmatoimisen työnhaun malli
Omatoimisen työnhaun malli
 
Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi
Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi
Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi
 
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanTulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
 
Pirjo Väänänen: Kaiken mahdollistava tulorekisteri
Pirjo Väänänen: Kaiken mahdollistava tulorekisteriPirjo Väänänen: Kaiken mahdollistava tulorekisteri
Pirjo Väänänen: Kaiken mahdollistava tulorekisteri
 
Työvoimapalvelut 2020-luvulla - SAK:n ehdotus työvoimahallinnon järjestämisestä
Työvoimapalvelut 2020-luvulla - SAK:n ehdotus työvoimahallinnon järjestämisestäTyövoimapalvelut 2020-luvulla - SAK:n ehdotus työvoimahallinnon järjestämisestä
Työvoimapalvelut 2020-luvulla - SAK:n ehdotus työvoimahallinnon järjestämisestä
 
Tyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetTyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituet
 
Tyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetTyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituet
 
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
 

Mehr von Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset

Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_ruotsiksi_16.12...
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_ruotsiksi_16.12...Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_ruotsiksi_16.12...
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_ruotsiksi_16.12...Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_päivitetty 16.1...
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_päivitetty 16.1...Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_päivitetty 16.1...
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_päivitetty 16.1...Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Tulevaisuuden ikäohjelma -webinaarin aineisto ja yleisökysymysten tulokset 31...
Tulevaisuuden ikäohjelma -webinaarin aineisto ja yleisökysymysten tulokset 31...Tulevaisuuden ikäohjelma -webinaarin aineisto ja yleisökysymysten tulokset 31...
Tulevaisuuden ikäohjelma -webinaarin aineisto ja yleisökysymysten tulokset 31...Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Utlysning av statsunderstöd för att ersätta de kostnader som orsakas kommuner...
Utlysning av statsunderstöd för att ersätta de kostnader som orsakas kommuner...Utlysning av statsunderstöd för att ersätta de kostnader som orsakas kommuner...
Utlysning av statsunderstöd för att ersätta de kostnader som orsakas kommuner...Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 

Mehr von Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset (20)

Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_ruotsiksi_16.12...
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_ruotsiksi_16.12...Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_ruotsiksi_16.12...
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_ruotsiksi_16.12...
 
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_päivitetty 16.1...
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_päivitetty 16.1...Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_päivitetty 16.1...
Iäkkäiden palvelujen lakiuudistuksen toimeenpanon koulutukset_päivitetty 16.1...
 
Åldersprogrammet vår 2022.pptx
Åldersprogrammet vår 2022.pptxÅldersprogrammet vår 2022.pptx
Åldersprogrammet vår 2022.pptx
 
Tulevaisuuden ikäohjelma -webinaarin aineisto ja yleisökysymysten tulokset 31...
Tulevaisuuden ikäohjelma -webinaarin aineisto ja yleisökysymysten tulokset 31...Tulevaisuuden ikäohjelma -webinaarin aineisto ja yleisökysymysten tulokset 31...
Tulevaisuuden ikäohjelma -webinaarin aineisto ja yleisökysymysten tulokset 31...
 
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
 
Utlysning av statsunderstöd för att ersätta de kostnader som orsakas kommuner...
Utlysning av statsunderstöd för att ersätta de kostnader som orsakas kommuner...Utlysning av statsunderstöd för att ersätta de kostnader som orsakas kommuner...
Utlysning av statsunderstöd för att ersätta de kostnader som orsakas kommuner...
 
Valtionavustushaku kunnille covid-19-kustannuksiin 2021
Valtionavustushaku kunnille covid-19-kustannuksiin 2021Valtionavustushaku kunnille covid-19-kustannuksiin 2021
Valtionavustushaku kunnille covid-19-kustannuksiin 2021
 
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
 
Social Security Reform in Finland
Social Security Reform in FinlandSocial Security Reform in Finland
Social Security Reform in Finland
 
Reform av den sociala tryggheten
Reform av den sociala trygghetenReform av den sociala tryggheten
Reform av den sociala tryggheten
 
Sosiaaliturvauudistuksen esittely
Sosiaaliturvauudistuksen esittelySosiaaliturvauudistuksen esittely
Sosiaaliturvauudistuksen esittely
 
Erikoissairaanhoidon järjestäminen Uudellamaalla
Erikoissairaanhoidon järjestäminen UudellamaallaErikoissairaanhoidon järjestäminen Uudellamaalla
Erikoissairaanhoidon järjestäminen Uudellamaalla
 
Uudenmaan sote-erillisratkaisua koskeva valmistelu
Uudenmaan sote-erillisratkaisua koskeva valmisteluUudenmaan sote-erillisratkaisua koskeva valmistelu
Uudenmaan sote-erillisratkaisua koskeva valmistelu
 
Ehdotus erillisratkaisuksi Uudellemaalle
Ehdotus erillisratkaisuksi UudellemaalleEhdotus erillisratkaisuksi Uudellemaalle
Ehdotus erillisratkaisuksi Uudellemaalle
 
Usein kysytyt kysymykset Lastensuojelulain muutokset-koulutuksista
Usein kysytyt kysymykset Lastensuojelulain muutokset-koulutuksistaUsein kysytyt kysymykset Lastensuojelulain muutokset-koulutuksista
Usein kysytyt kysymykset Lastensuojelulain muutokset-koulutuksista
 
Ändringar i barnskyddslagen
Ändringar i barnskyddslagenÄndringar i barnskyddslagen
Ändringar i barnskyddslagen
 
Lastensuojelulain muutokset
Lastensuojelulain muutoksetLastensuojelulain muutokset
Lastensuojelulain muutokset
 
Vanhuspalvelulain muutokset, ensimmäinen vaihe
Vanhuspalvelulain muutokset, ensimmäinen vaiheVanhuspalvelulain muutokset, ensimmäinen vaihe
Vanhuspalvelulain muutokset, ensimmäinen vaihe
 
Secondary use of health and social data
Secondary use of health and social data Secondary use of health and social data
Secondary use of health and social data
 
Laki sosiaali- ja terveystietojen toissijaisesta käytöstä (toisiolaki)
Laki sosiaali- ja terveystietojen toissijaisesta käytöstä (toisiolaki)Laki sosiaali- ja terveystietojen toissijaisesta käytöstä (toisiolaki)
Laki sosiaali- ja terveystietojen toissijaisesta käytöstä (toisiolaki)
 

Aktiivimallin muutokset 1.4.2019

  • 2. Mahdollisuus täyttää aktiivimallin ehdot laajenee – mitä tämä tarkoittaa? Koulutus sidosryhmille, 18.2.2019
  • 3. YLEISTÄ AJANKOHTAISTA AKTIIVIMALLISTA • HE 59/2018 eli ns. opiskelupaketti • Voimaantulo vuodenvaihteessa • Kevään 2018 kehysriihikirjaus, jossa päätettiin laajentaa sitä toimijajoukkoa, jonka järjestämään työllistymistä tukevaan toimintaan osallistuminen huomioitaisiin aktiivimallissa • Voimaan 1.4.2019, säädöskokoelmanumero 1313/2018 • Hallituksen lokakuussa 2018 tekemä päätös käynnistää kolmikantainen valmistelu aktiivimallista • https://valtioneuvosto.fi/artikkeli/- /asset_publisher/10616/hallituksen-esitys- palkansaajajarjestoille-yhteiskuntarauhan-palauttamiseksi • Kolme seurantatutkimusta 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti3
  • 4. VALTIONEUVOSTON ASETUS 1313/2018, VOIMAANTULOSTA • Muutos tulee voimaan 1.4.2019 • Sitä sovelletaan, jos työttömyysturvalain 6 luvun 3 a §:n 1 momentissa tai 7 luvun 5 a §:n 1 momentissa tarkoitettu aktiivisuuden seurannan jakso alkaa asetuksen voimaantulon jälkeen • 65 työttömyysetuuden maksupäivän seurannan jakso alkaa 1.4.2019 tai sen jälkeen: jaksolla oleva toiminta muutoksessa tarkoitetun toimijan järjestämänä kerryttää aktiivisuutta • 65 työttömyysetuuden maksupäivän seurannan jakso alkaa 31.3.2019 tai sitä ennen: jaksolla oleva toiminta muutoksessa tarkoitetun toimijan järjestämänä EI kerrytä aktiivisuutta 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti4
  • 5. TOIMIJOISTA 1/2 • Yksin, keskinäisessä yhteistyössä tai yhteistyössä muun toimijan kanssa järjestämään työllistymistä tukevaan valmennukseen tai muuhun vastaavaan toimintaan, kun järjestäjä on • Kunta, kuntayhtymä, • Työttömien Keskusjärjestö ry tai sen jäsenyhdistys, • Julkista rahoitusta saava muu rekisteröity yhdistys, • Ammattiliitto tai ammattijärjestö tai sellainen rekisteröity yhdistys, jonka jäsenenä on ammattiliitto tai ammattijärjestö tai näiden yksin tai yhdessä perustama säätiö • Yhdistys, joka tarjoaa jäsenille oikeudellista työsuhdeneuvontaa ja työsuhteeseen liittyviä ryhmävakuutuksia 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti5
  • 6. TOIMIJOISTA 1/2 KÄYTÄNNÖSSÄ, KUNTA ESIMERKKINÄ • Kunta voi: • Yksin tai • Keskinäisessä yhteistyössä asetuksessa mainittujen toimijoiden kanssa tai • Yhteistyössä muun toimijan kanssa • Muu toimija = ei asetuksessa mainittu toimija • järjestää työllistymistä tukevaa valmennusta tai muuta vastaavaa toimintaa • Järjestäminen = myös palvelun ostaminen • Ostopalvelutilanteessa kunta on kuitenkin edelleen järjestäjä • Liittyy esimerkiksi valmennuksen sisältöön ja että se on aktiivimallin mukaista työllistymistä tukevaa toimintaa 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti6
  • 7. TOIMIJOISTA 2/2 • Työnantajan työsopimuslain (55/2001) 7 luvun 13 §:n tai sitä vastaavan työnantajaa velvoittavan muun säännöksen tai työehtosopimuksen määräyksen perusteella tarjoama työllistymistä tukevaan valmennukseen • Muutosturvaa koskevat säännökset eivät tässä yhteydessä ole muuttuneet • Velvoittava = muille henkilöille tarjottua valmennusta ei huomioida aktiivimallissa • Rekrytointia tukeva toiminta, jonka tuottajalla on mahdollisuus saada toiminnan tulokseen perustuvaa palkkiota valtion talousarviossa työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan pääluokassa työllisyyden edistämiseen ja työttömyyden torjuntaan tarkoitetuista määrärahoista • Ns. SIB-hankkeet • Asetuksen luettelo on tyhjentävä! 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti7
  • 8. ERÄITÄ REKISTERÖITYJÄ YHDISTYKSIÄ KOSKEVA RAHOITUSEHTO • Kun asetuksessa todetaan, että aktiivimallissa huomioidaan ”julkista rahoitusta saavan muun rekisteröidyn yhdistyksen… järjestämä…” • Julkisella rahoituksella tarkoitetaan • Valtion talousarviossa työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan pääluokassa työllisyyden edistämiseen ja työttömyyden torjuntaan tarkoitetuista määrärahoista saatavaa rahoitusta sekä • Euroopan unionin rakennerahastoista ja Euroopan globalisaatiorahastosta saatavaa rahoitusta • Koko toiminnan ei tarvitse olla rahoitettua em. lähteistä, mutta momentissa tarkoitettua rahoitusta on oltava mukana toiminnan rahoituksessa 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti8
  • 9. MITEN OSALLISTUMINEN HUOMIOIDAAN AKTIIVIMALLISSA? • Työllistymistä tukeva toiminta täyttää aktiivisuutta koskevan edellytyksen samoilla ehdoilla kuin osallistuminen työllistymistä edistävään palveluun tai työvoimaviranomaisen järjestämään työllistymistä tukevaan toimintaan, eli • Kun se kestää vähintään 5 päivää 65 työttömyysetuuden maksupäivän jaksolla • Kesto lasketaan kalenteriaikana • Ei tutkita tunteja, eikä sitä, kuinka monena päivänä toimintaa on järjestetty • Valmennus alkaa 6.5. ja päättyy 19.5., työllistymistä tukevan toiminnan kesto on 5 päivää tai enemmän • Vrt. yksittäisen päivän kestävä valmennus 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti9
  • 10. TODISTUSMENETTELYSTÄ • TE-toimisto ei anna työttömyyskassalle tai Kelalle lausuntoa muutoksessa tarkoitettujen järjestäjien järjestämästä työllistymistä tukevasta toiminnasta • Siksi osallistumista koskevan todistuksen merkitys on olennainen • Ei todistusta, ei aktiivisuuden kertymistä • Yhtenäinen lomake? Muu yhtenäinen tapa ilmoittaa todistuksen tiedot? • Keskusteluyhteys työttömyysetuuden maksajiin eli Kelaan ja työttömyyskassoihin 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti10
  • 11. TOIMINNAN JÄRJESTÄJÄN ITSEARVIOINTI ON KESKIÖSSÄ! • Työvoimaviranomainen tai Kela taikka työttömyyskassa ei tutki toiminnan sisältöä, ratkaisu tehdään toiminnan järjestäjän antamien tietojen perusteella • Nämä tiedot sisältyvät osallistujalle/osallistujasta annettavaan todistukseen • Ristiriitaisia tietoja? Kela tai työttömyyskassa voi olla yhteydessä toiminnan järjestäjään, ja noudattaa saamaansa vastausta osallistumisen tutkimisessa • Osallistumisen varmentaminen? Kela tai työttömyyskassa voi olla yhteydessä toiminnan järjestäjään, ja noudattaa saamaansa vastausta osallistumisen tutkimisessa • Julkinen rahoitus? Kela tai työttömyyskassa voi olla yhteydessä toiminnan järjestäjään, ja noudattaa saamaansa vastausta osallistumisen tutkimisessa 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti11
  • 12. MILLAINEN TOIMINTA HUOMIOIDAAN? • Aktiivimallissa huomioitavan toiminnan on oltava rekrytointia eli työllistymistä tukevaa • Valmennus ja sitä vastaava toiminta • Voi sisältää koulutuksellisia elementtejä • Erotettava oppilaitoksessa tapahtuvasta opiskelusta ja koulutuksesta, joita arvioidaan työttömyysturvalain perusteella pää- tai sivutoimisena opiskeluna • Ei asiakaspalvelu tai –neuvonta tai niihin rinnastettava toiminta • Ei työpaikkojen hakeminen (ml. rekrytointitapahtumat) 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti12
  • 13. ”LUOKKAHUONEESSA” VAI VERKOSSA? • Kyllä myös verkossa tapahtuvalle valmennukselle • Milloin verkossa tapahtuva valmennus voi kerryttää aktiivimallin edellytyksiä? • Valmennus on ohjattua tai oppimisesta ja edistymisestä voi saada palautetta, jotta työllistymistä tukeva tavoite työnhakijan kohdalla todennäköisemmin saavutetaan • Aktiivimallin edellytyksiä ei kerrytä itsenäinen valmentautuminen oppimismateriaalin perusteella • Toiminnan järjestäjä pystyy todistuksen antamista varten todentamaan itselleen henkilön osallistumisen. • Esimerkki: valmennus koostuu materiaalin läpikäymisestä ja lopputestistä ja järjestäjä voi antaa todistuksen osallistumisesta koska se tietää, kuka on osallistunut valmennukseen ja suorittanut testin 13.2.2019 Marjaana Maisonlahti13
  • 14. Lisätietoja: Marjaana Maisonlahti Sähköposti: etunimi.sukunimi@stm.fi Sosiaali ja terveysministeriö Internet: stm.fi Twitter: @STM_Uutiset, @MMaisonlahti Mahdollisuus täyttää aktiivimallin ehdot laajenevat – mitä tämä tarkoittaa?