Wie integriere ich ein gelebtes Wertesystem? 4 Tipps zur Integration von essenziellen Werten im Unternehmen.

1. WERTE ENTWICKELN
Welche Werte passen zum
Unternehmen? Wichtig: auf
drei bis fünf essenzielle Werte
konzentrieren.
WERTE INTEGRIEREN
Als Führungsposition müssen
die Werte vorgelebt und für alle
Mitarbeiter transparent
gemacht werden.
© twt.de
WIEINTEGRIEREICHEINGELEBTESWERTESYSTEM?
PRÄSENT SEIN
Die Werte dürfen nicht nur auf
Plakate gedruckt werden, sie
müssen immer präsent sein. Ob
bei Meetings oder Gesprächen
an der Kaffeemaschine.
WEITERENTWICKELN
Werte können sich wie ein
Unternehmen entwickeln.
Jedoch muss die Wahl der
Änderung sehr gut
durchdacht werden.

2. © twt.de
TWTINTERACTIVEGROUP
Corneliusstraße 20-22
D-40215 Düsseldorf
www.twt.de
T +49 (0) 211- 601 601-0
F +49 (0) 211- 601 601-19
M info@twt.de