Esta es la palabra que Dios nos dio para este ano 2010. Recibala en el nombre del Senor y haga suya esta promesa de bendicion y prosperidad. Predicado Diciembre 31, 2009
Es gibt Sprüche unserer Frauen, die uns regelmäßig rot anlaufen lassen. Umgekehrt lassen sich bestimmt viel mehr solcher Aggressions-Katalysatoren finden.
Da wir ein Vaterblog sind, lassen wir diese Seite der Medaille jedoch bewusst außen vor. Im Kommentarbereich findet sich bestimmt der eine oder andere Platz für böse Vätersprüche wieder. Also nur zu! Gibt’s uns!
Nun zu den Müttersprüchen, die uns fertig machen:
Esta es la palabra que Dios nos dio para este ano 2010. Recibala en el nombre del Senor y haga suya esta promesa de bendicion y prosperidad. Predicado Diciembre 31, 2009
Es gibt Sprüche unserer Frauen, die uns regelmäßig rot anlaufen lassen. Umgekehrt lassen sich bestimmt viel mehr solcher Aggressions-Katalysatoren finden.
Da wir ein Vaterblog sind, lassen wir diese Seite der Medaille jedoch bewusst außen vor. Im Kommentarbereich findet sich bestimmt der eine oder andere Platz für böse Vätersprüche wieder. Also nur zu! Gibt’s uns!
Nun zu den Müttersprüchen, die uns fertig machen:
Panel "El periodismo y los periodistas ante la unificación de las redacciones". Encuentro Nacional de Carreras de Comunicación (Enacom). General Roca, Río Negro, 11 de septiembre de 2009. En conjunto con Alvaro Liuzzi (SegundoPlano.com), Vanina Berghella (Clarín Blogs) y Alicia Miller (Diario Río Negro)
Abschlusspräsentation der studentischen Projektgruppe "Kreise und Karten - Störe meine Kreise nicht" auf der Campus-Kollision 2013 (http://www.campus-kollision.de/)
Projektleiter: Prof. Fons Hickmann, Prof. Jürgen Schulz, Franziska Morlok, Martin Conrads
Kollaborativer Entwurf von UnterrichtsszenarienMETIS-project
Ein praktisches Seminar zur Untersuchung von Tools und Techniken für den Entwurf von erfolgreichen online- kollaborativen Lernaktivitäten
Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
http://metis-project.org/index.php/de/
In dieser Ausgabe des Fensterguckers geht es unter anderem um den fachgerechten Einbau von Fenstern und Türen und die Menschen, welche diese wertvolle Handwerksarbeit vollbringen. In
einem praxisnahen Bericht versuchen unsere Profimonteure, Ihnen Schritt für Schritt die Montage nach ÖNORM B5320 näher zu bringen. Ich bin noch immer erstaunt, mit welchem Geschick unsere Monteure die Vielzahl an unterschiedlichen Problemstellungen auf unseren Baustellen lösen. Dazu ist eine Menge Fachwissen und Eigeninitiative notwendig. Deshalb versuchen wir bei Schmidinger jeden einzelnen Mitarbeiter zu fördern und die Abläufe im Unternehmen ständig zu verbessern. Mir als Geschäftsführer von Fenster Schmidinger ist es ein persönliches Anliegen, Menschen weiterzuentwickeln und sie zu befähigen, ihr Leben selber in die Hand zu nehmen! Dass sie erkennen, wer sie wirklich sind und welche Talente in ihnen schlummern. Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Werkzeug in unserem Unternehmen.
Jobs werden zunehmend mobil gesucht – bestehende Recruiting-Prozesse können damit häufig nicht Schritt halten & schrecken talentierte Bewerber oft ab. Wie muss vor diesem Hintergrund mobiles Recruiting heute funktionieren? meinestadt.de hat im Rahmen einer Studie untersucht, wie die Ansprüche der Bewerber an einen mobilen Recruiting-Prozess aussehen.
Der Vortrag erläutert die mobilen Anforderungen an Stellenanzeigen und mobil optimierte Bewerbungsprozesse, u.a. anhand der Studienergebnisse und der Learnings bei den neu entwickelten Stellenmarkt-Apps von meinestadt.de.
Panel "El periodismo y los periodistas ante la unificación de las redacciones". Encuentro Nacional de Carreras de Comunicación (Enacom). General Roca, Río Negro, 11 de septiembre de 2009. En conjunto con Alvaro Liuzzi (SegundoPlano.com), Vanina Berghella (Clarín Blogs) y Alicia Miller (Diario Río Negro)
Abschlusspräsentation der studentischen Projektgruppe "Kreise und Karten - Störe meine Kreise nicht" auf der Campus-Kollision 2013 (http://www.campus-kollision.de/)
Projektleiter: Prof. Fons Hickmann, Prof. Jürgen Schulz, Franziska Morlok, Martin Conrads
Kollaborativer Entwurf von UnterrichtsszenarienMETIS-project
Ein praktisches Seminar zur Untersuchung von Tools und Techniken für den Entwurf von erfolgreichen online- kollaborativen Lernaktivitäten
Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
http://metis-project.org/index.php/de/
In dieser Ausgabe des Fensterguckers geht es unter anderem um den fachgerechten Einbau von Fenstern und Türen und die Menschen, welche diese wertvolle Handwerksarbeit vollbringen. In
einem praxisnahen Bericht versuchen unsere Profimonteure, Ihnen Schritt für Schritt die Montage nach ÖNORM B5320 näher zu bringen. Ich bin noch immer erstaunt, mit welchem Geschick unsere Monteure die Vielzahl an unterschiedlichen Problemstellungen auf unseren Baustellen lösen. Dazu ist eine Menge Fachwissen und Eigeninitiative notwendig. Deshalb versuchen wir bei Schmidinger jeden einzelnen Mitarbeiter zu fördern und die Abläufe im Unternehmen ständig zu verbessern. Mir als Geschäftsführer von Fenster Schmidinger ist es ein persönliches Anliegen, Menschen weiterzuentwickeln und sie zu befähigen, ihr Leben selber in die Hand zu nehmen! Dass sie erkennen, wer sie wirklich sind und welche Talente in ihnen schlummern. Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Werkzeug in unserem Unternehmen.
Jobs werden zunehmend mobil gesucht – bestehende Recruiting-Prozesse können damit häufig nicht Schritt halten & schrecken talentierte Bewerber oft ab. Wie muss vor diesem Hintergrund mobiles Recruiting heute funktionieren? meinestadt.de hat im Rahmen einer Studie untersucht, wie die Ansprüche der Bewerber an einen mobilen Recruiting-Prozess aussehen.
Der Vortrag erläutert die mobilen Anforderungen an Stellenanzeigen und mobil optimierte Bewerbungsprozesse, u.a. anhand der Studienergebnisse und der Learnings bei den neu entwickelten Stellenmarkt-Apps von meinestadt.de.