Wie Du eine Beziehung vertrauensvoll und herzlich führst ist heutzutage eine Kunstform. Viele Fragen sich, wie sollte ein Paar in der Krise vorgehen. Hier findest Du meine Gedanken dazu welche Schritte nötig und welchen Zeitfaktor Du berücksichtigen solltest. Fragen, Feedbacks und Inhalte meiner Coachings zu diesem Themenfeld findest Du hier aufbereitet.
Selbsterkenntnis - Wie Du Dich selbst erkennst und Deine Potentiale lebstHeiko Gärtner
Du möchtest ein wundervoller Mensch mit starken Wurzeln sein, dann ist Selbsterkenntnis ein Weg um Dich besser kennen zu lernen.
Wie bei einem Date gilt es die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge zu tun. Aber vor allem es mit Herz zu tun. Wie ich diesen Bereich aufbaue, was Du an Zeit benötigst und die wichtigsten Fragen zu meinem Coaching findest Du hier in kurzer Form.
Wir sind bytabo® und wir sind anders. Unsere Kultur ist einzigartig. Der Culture Guide bildet dabei die Basis unserer Arbeit. Er ist der gemeinsame Nenner wie wir zusammenarbeiten möchten und jede:r einzelne Mitarbeiter:in trägt seine Werte in sich.
Wie Du eine Beziehung vertrauensvoll und herzlich führst ist heutzutage eine Kunstform. Viele Fragen sich, wie sollte ein Paar in der Krise vorgehen. Hier findest Du meine Gedanken dazu welche Schritte nötig und welchen Zeitfaktor Du berücksichtigen solltest. Fragen, Feedbacks und Inhalte meiner Coachings zu diesem Themenfeld findest Du hier aufbereitet.
Selbsterkenntnis - Wie Du Dich selbst erkennst und Deine Potentiale lebstHeiko Gärtner
Du möchtest ein wundervoller Mensch mit starken Wurzeln sein, dann ist Selbsterkenntnis ein Weg um Dich besser kennen zu lernen.
Wie bei einem Date gilt es die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge zu tun. Aber vor allem es mit Herz zu tun. Wie ich diesen Bereich aufbaue, was Du an Zeit benötigst und die wichtigsten Fragen zu meinem Coaching findest Du hier in kurzer Form.
Wir sind bytabo® und wir sind anders. Unsere Kultur ist einzigartig. Der Culture Guide bildet dabei die Basis unserer Arbeit. Er ist der gemeinsame Nenner wie wir zusammenarbeiten möchten und jede:r einzelne Mitarbeiter:in trägt seine Werte in sich.
2. Wie soll man neue Freunde machen?
• Εs is sehr komplex neue Freunde zu machen in die gleichzeitige
Gesselschaft.Die Beziehungen zwischen Menschen sind verschiedene
als andere Generationen.Deshalb, mussen wir einige, neue Kriterien
haben um Fehler zu vermeiden.Die Kriterien sind nicht
dieselbe für alle Menschen, aber sie folgen konkrete Regeln.
3. Gemeinsame Interesse
• Wir verbringen viel Zeit mit
unseren Freunde. Aus diesem
Grund, ist sehr wichtig um
gleiche Hobbys zu haben.Im
Gegensatz, ist die Freundschaft
kurzzeitig.Zum
Beispiel, können wir zusammen
Sportareten machen, oder Musik
hören .
4. Benehmen
• Unsere Freunde sollen gute
Benehmen haben. Sie
sollen hilfsbereit und höflich sein.
Es ist wichig , dass sie wie uns zu
helfen wissen,wenn wir traurig
sind.Αuf diese Art und Weise
werdet die Freundschaft sinvoll.
5. Vertrauen
• Geheimnisse spielen eine große
Rolle in Freundschaften.Ohne
Vertrauen kann eine Freundschaft
nicht lang lasten.Wir müssen sehr
vorsichtig sein ,wenn wir
Freunde wählen .Kein unzuverläss
ig Mensch kann mit uns Umgang
haben, weil es wahrscheinlich ist,
dass sie uns schaden.