SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 70
มหาวิทยาลัยที่พึ่งของสังคมและชุมช
วิจารณ์ พานิช
กศ. ด. (กิตติมศักดิ์) มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
อดีตกรรมการสภามหาวิทยาลัยมหาสารคาม
บรรยาย ในการประชุมวิชาการ มหาวิทยาลัยมหาสารคามวิจัย ครั้งที่ ๑๔ “๕๐ ปี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ผู้มีปัญญาควรเป็นอยู่เพื่อมหาชน”
๖ กันยายน ๒๕๖๑
ข้อจากัด
• ได้แนวคิดจากการดูงาน และการอ่าน
• ไม่ได้ปฏิบัติเอง
• อาจตีความผิด
• เห็นและเข้าใจไม่ครบ
• อาจมีอคติ
• พึงฟังด้วยวิจารณญาณ
การ าเส อ
• บทบาทของอุดมศึกษาในศตวรรษที่ ๒๑
• ยุคประเทศไทย ๔.๐ อุดมศึกษา ๔.๐ มหาวิทยาลัย ๔.๐
• หลักการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกัน (symbiosis)
• นวชาลาอุดมศึกษา (New Platform of Higher Education)
• ปรับโฉมอุดมศึกษา (Transformation of Higher Education)
การ าเส อ
• บทบาทของอุดมศึกษาในศตวรรษที่ ๒๑
• ยุคประเทศไทย ๔.๐ อุดมศึกษา ๔.๐ มหาวิทยาลัย ๔.๐
• หลักการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกัน (symbiosis)
• นวชาลาอุดมศึกษา (New Platform of Higher Education)
• ปรับโฉมอุดมศึกษา (Transformation of Higher Education)
สิ้ ยุคมหาวิทยาลัยใ รูปแบบปัจจุบั
https://www.gotoknow.org/posts/636373
เพราะ
แพง ก่อหนี้สิน
ประสิทธิผลต่า
ประสิทธิภาพต่า
มีวิธีอื่นดีกว่า
2015
Irrelevant to the 21st century society
ทางรอดของมหาฯ
วิชาการ
แนว
Diffusion
วิชาการ
แนว
Engagement
แนวโน้มโลก
Mindset
& Culture
Change
ทางรอดของมหาฯ
วิชาการ
แนว
Diffusion
วิชาการ
แนว
Engagement
แนวโน้มโลก
Mindset
& Culture
Change
ต้องมีการเปลี่ยนแปลงขนานใหญ่ (transformation)
www.gotoknow.org/posts/646876 www.gotoknow.org/posts/643493
สร้างวิชาการ จาก/สู่ วิชาการ สร้างวิชาการ จาก/สู่ ปฏิบัติ
ศตวรรษที่ ๑๘ - ๒๐
ศตวรรษที่ ๒๑
สร้างวิชาการ จาก/สู่ วิชาการ สร้างวิชาการ จาก/สู่ ปฏิบัติ
ศตวรรษที่ ๑๘ - ๒๐
ศตวรรษที่ ๒๑
New platform ของการทางา วิชาการ
ตีความภารกิจสู่ high values
ผลิตบัณฑิต
วิจัย
บริการวิชาการ
ทานุบารุงศิลปวัฒนธรรม
สร้างพลเมืองคุณภาพสูง
สร้างนวัตกรรม
ร่วมพัฒนาบ้านเมือง
ธารงความดีงาม
Inward-looking paradigm Outward-looking paradigm
การ าเส อ
• บทบาทของอุดมศึกษาในศตวรรษที่ ๒๑
• ยุคประเทศไทย ๔.๐ อุดมศึกษา ๔.๐ มหาวิทยาลัย ๔.๐
• หลักการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกัน (symbiosis)
• นวชาลาอุดมศึกษา (New Platform of Higher Education)
• ปรับโฉมอุดมศึกษา (Transformation of Higher Education)
ศ. ดร. วิจิตร ศรีสะอ้าน
ศ. ดร. วิจิตร ศรีสะอ้าน
ศ. ดร. วิจิตร ศรีสะอ้าน
ศ. ดร. วิจิตร ศรีสะอ้าน
สู่ประเทศไทย ๔.๐
• นวัตกรรม
• บูรณาการ
• สร้างคุณค่า &
มูลค่า (values)
ด้วย
มหา
วิทยา
ลัย
การ าเส อ
• บทบาทของอุดมศึกษาในศตวรรษที่ ๒๑
• ยุคประเทศไทย ๔.๐ อุดมศึกษา ๔.๐ มหาวิทยาลัย ๔.๐
• หลักการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกัน (symbiosis)
• นวชาลาอุดมศึกษา (New Platform of Higher Education)
• ปรับโฉมอุดมศึกษา (Transformation of Higher Education)
จากแนวคิดเป็นที่พึ่ง/ช่วยเหลือสังคม
สู่แนวคิดเป็นหุ้นส่วนพึ่งพาอาศัยซึ่งกัน
และกัน
หลักการสาคัญ
• ร่วมคิดร่วมทา แบบหุ้นส่วน
• เกิดประโยชน์ร่วมกันแก่ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย
• มีการใช้ค. และเกิดการเรียนรู้
• เกิดผลกระทบต่อสังคมที่ประเมินได้
ต้องการการเปลี่ย กระบว ทัศ ์
จาก Technology Transfer สู่ Engagement Paradigm
ร่วมคิด
ร่วมทา / ร่วมลงทุน
ร่วมสร้าง & ใช้ค & น
ร่วมรับผล
http://www.engagementthailand.org
มหาวิทยาลัย ๔.๐
ต้องการการเปลี่ย กระบว ทัศ ์
หุ้นส่วน
ร่วมทุน
ช่วยเหลือไม่ใช่
ความสัมพันธ์แนวราบ
เท่าเทียมกัน
ผู้รู้ช่วยเหลือผู้ไม่รู้
มหาวิทยาลัย ๔.๐
http://www.knit.or.th/web/wp-
content/uploads/2018/03/PE-in-
UK-book.pdf
https://www.gotoknow.org/posts/t
ags/เรียนรู้มหาวิทยาลัยหุ้นส่วนสังคมที่สห
ราชอาณาจักร
การ าเส อ
• บทบาทของอุดมศึกษาในศตวรรษที่ ๒๑
• ยุคประเทศไทย ๔.๐ อุดมศึกษา ๔.๐ มหาวิทยาลัย ๔.๐
• หลักการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกัน (symbiosis)
• นวชาลาอุดมศึกษา (New Platform of Higher Education)
• ปรับโฉมอุดมศึกษา (Transformation of Higher Education)
นวัตกรรม
พัฒนา
ดีงาม
พลเมือง
คุณภาพ
สูง
Output
Outcome
Impact
2I
2E 1C
Integration
Innovation
Engagement
Entrepreneur
Collaboration
วชาลา
อุดมศึกษา
นวัตกรรม
พัฒนา
ดีงาม
พลเมือง
คุณภาพสูง
ปัจจุบัน
ทาในรั้วมหาวิทยาลัย
อนาคต
นวัตกรรม
พัฒนา
ดีงาม
พลเมือง
คุณภาพสูง
ทาในพื้นที่นวัตกรรม
ภาคีหุ้นส่วน
“พื้ ที่” วัตกรรมแห่งศตวรรษที่ ๒๑
Innovation
Zone
ภาครัฐ
ภาคประกอบการ
ภาควิชาการ Product / Service
กินได้. ขายได้ มีมูลค่าเพิ่ม
ทางานวิจัยเลยสู่นวัตกรรม
ออก อก “พื้ ที่” comfort zone
Innovation
Zone
ภาครัฐ
ภาคประกอบการ
ภาควิชาการ Product / Service
กินได้. ขายได้ มีมูลค่าเพิ่ม
มหาวิทยาลัย แห่งศตวรรษที่ ๒๑
พื้นที่
จริงหรือเสมือน
Collaborative Space for Industrial Design
“พื้นที่” เพื่อความร่วมมือสร้างนวัตกรรม
นครหางโจว (Hangzhou), มณฑลเจ้อเจียง (Zhejiang) สาธารณรัฐประชาชนจีน
BioLight
เซี่ยงไฮ้
การ าเส อ
• บทบาทของอุดมศึกษาในศตวรรษที่ ๒๑
• ยุคประเทศไทย ๔.๐ อุดมศึกษา ๔.๐ มหาวิทยาลัย ๔.๐
• หลักการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกัน (symbiosis)
• นวชาลาอุดมศึกษา (New Platform of Higher Education)
• ปรับโฉมอุดมศึกษา (Transformation of Higher Education)
วิชาการข้ามแดน
- แดนวิชาการ - แดนปฏิบัติ / ทามาหากิน / การผลิต
- แดนสาขาวิชาการ ก. - แดนสาขาวิชาการ ข. (ความห่างเหินสูง?)
- แดน campus - แดน community / area
- แดนปัจจุบัน - แดนอนาคต
- แดนพัฒนาตนเอง - แดนรับใช้สังคม
- ฯลฯ
Integration & Collaboration
การเรียนรู้ / ผลิตบัณฑิต
เรียนโดยการสร้างความรู้ใส่ตัว ไม่ใช่รับถ่ายทอดความรู้
Activity/Team-Based Learning  Reflection
Mastery Learning
Transformative Learning
Learn = Work
เรียนรู้จากการปฏิบัติ
ในสภาพจริง
21st Century Learning
Learning to
• know
• do
• live together
• be
• transform oneself and society
เปลี่ย กระบว ทัศ ์ต่อ ิสิต
• จาก ผู้รับ เป็น ผู้ให้
• จาก ผู้เสพ เป็น ผู้สร้าง co-creator
โมเดล ไตรภาคี ผู้เรีย เป็ ผู้ร่วม
สร้าง
create
ภาคทามาหากิน
ภาคการศึกษา ผู้เรียน
Three parties
Two-way
Relationship
ิสิตเรีย รู้จากการร่วมกิจกรรมใ พื้ ที่สร้างสรรค์
• เรียนจาก “สหกิจศึกษา” ใน E Partner
• เรียนจาก service learning ในชุมชน / พื้นที่
• เรียนจากกิจกรรมอาสาสมัครที่มีความหมายยิ่งใหญ่ เช่น
Bristol Green Capital Partnership
• เรียนจากกิจกรรมอาสาสมัครจัดงานเทศกาล : cultural /
historical events … ABE (Activity-Based Learning) / Service Learning
ฝึกจิตใจ “เป็นอยู่เพื่อมหาชน”
Learning Outcome ที่สาคัญที่สุด
• แรงบันดาลใจ (inspiration)
• เกิดจากการกระตุ้นเป้าหมายสูงส่ง (purpose)
• Purpose ที่มีผลกระตุ้นการสร้างแรงบันดาลใจสูงสุด ...
Transcendental Purpose ... การทาเพื่อประโยชน์ของผู้อื่น ...
สร้างพลเมืองคุณภาพ
สร้าง วัตกรรม/ วิจัย
Translational / Implementation Research
ร่วมกันคิดโจทย์นวัตกรรมจากหุ้นส่วน (ผลิต/บริการ/ฯลฯ)
มีรายได้จากการทางานพัฒนานวัตกรรม ให้แก่ engagement partner
นิสิตเรียนโดยสร้างความรู้ในสภาพจริง = Research / Innovation Worker
อาจารย์มีผลงานวิจัยประยุกต์
สร้าง วัตกรรม/ วิจัย
Translational / Implementation Research
ร่วมกันคิดโจทย์นวัตกรรมจากหุ้นส่วน (ผลิต/บริการ/ฯลฯ)
มีรายได้จากการทางานพัฒนานวัตกรรม ให้แก่ engagement partner
นิสิตเรียนโดยสร้างความรู้ในสภาพจริง = Research / Innovation Worker
อาจารย์มีผลงานวิจัยประยุกต์
เกณฑ์ผลงานนวัตกรรมของ Zhejiang University
ผลงานออกสู่ตลาด ตีพิมพ์impact factor 5 ขึ้นไป
ขับเคลื่อ การวิจัยยุคใหม่ด้วย
New Criteria of R Impact
- Impact to peers
- Impact to students
- Impact to society
UK NCCPE
ร่วมพัฒ าบ้า เมือง (บริการวิชาการ)
• engagement เชิงระบบ
• ทั้ง ภาครัฐ ภาคประกอบการ ประชาสังคม พื้นที่
• ทางานระยะยาว (program-based)
• ระดมสรรพกาลัง พลเมืองคุณภาพสูง นวัตกรรม
พัฒนา
ดีงาม
พลเมือง
คุณภาพสูง
ธารงความดีงาม
“การทางาน” คือการฝึกฝนคุณธรรมจริยธรรมภาคปฏิบัติ
งานอาสา ทาเพื่อประโยชน์สังคม
ธารงความดีงามในทุกภารกิจ/กิจกรรม
เปลี่ย กระบว ทัศ ์ในการทาภารกิจหลัก
มีระบบจัดการ creative & proactive engagement
กับ Thailand 4.0
• วิเคราะห์แผนยุทธศาสตร์ ประเทศไทย ๔.๐ นามา
คิดโปรแกรมหนุน นาไปหารือหน่วยงานรับผิดชอบ
• จัดตั้งทีมจัดการ (Thailand 4.0 Engagement Team)
• จัดตั้งสานักงานรับผิดชอบ (Engagement Office – EO / PEU)
มหาวิทยาลัย ๔.๐
เปลี่ย กระบว ทัศ ์การทางานวิชาการ
ทางานตามความรู้
ความถนัดของตน
ทางานตามความ
ต้องการหลักของ
ปทท. ๔.๐
เอาความรู้เป็นหลัก เอาความต้องการเป็นหลัก
University 4.0
มหาวิทยาลัย ๔.๐
โอกาสที่เปิ ดกว้างโดย ปทท. ๔.๐
• ในการจัด(?Transform) ระบบ/กลไกระดับสถาบัน
• ให้ทาหน้าที่สถาบันอุดมศึกษา ที่เป็นผู้นาการ
ขับเคลื่อน Innovative / High Value Society
• และสร้างความสาเร็จขององค์กร และสมาชิกของ
องค์กร
• ไม่มีสูตรตายตัว ทาไปเรียนรู้ไป พัฒนาไป
ระบบที่ตกยุค
• ระบบหลักสูตร : การพัฒนา, อนุมัติ, จัดการ, reward system
• ระบบการจัดการเรียนการสอน : ที่เน้นถ่ายทอด เน้นเฉพาะความรู้
ทฤษฎี, มอง นศ. เป็น “ผู้เสพ”, reward system
• ระบบจัดการงานวิจัย : เน้นงานของปัจเจก, เน้น project, reward
system
• ระบบการจัดองค์กร : เน้นจัดตามศาสตร์ (disciplinary), ไม่เน้นจัด
ตามการสร้างสรรค์/ประยุกต์(inter- / trans-disciplinary)
อยู่ในศตวรรษที่ ๑๙ - ๒๐
Engagement Function
• Integrated : T&L + R + S + etc.
• Proactive Aproach / Management
• Inter-Disciplinary
• Inter-University
• Demand-Driven by E Partner(s)
• Longterm Programs (ทุนวิจัย Innovation Hub)
Engagement Structure
• VP for Engagement
• Engagement Steering Board
• Engagement Office (EO) with
professional staffs
• E Research Office (ERO) : Formative
Assessment of Programs + R
Program to support E Programs
Engagement Partners
• Government Agencies :
สภาพัฒน์, สวนช., วช., สวทน., สกอ.
• Granting Agencies
• อปท. / Private / NGO / SE (Social Enterprise) Partners
• Other Universities
Engagement Management
• Dynamic Database on Need/Demand,
Capacity, and Programs
• Analysis & Synthesis for Goal Setting and
Strategic Plan
• Proactively Engage Donors & Partners
• Impact Assessment … ERO
• Developing Management Skills
Entrepreneur-Style Management
Reward System
• ให้คุณค่าวิชาการสายประยุกต์(Scholarship of
Application) มีตาแหน่งวิชาการและค่าตอบแทน
• Professional Framework กรอบมาตรฐานสมรรถนะ
อาจารย์https://www.gotoknow.org/posts/tags/กรอบ
มาตรฐานสมรรถนะอาจารย์ มีค่าตอบแทน
• สนับสนุนการไปเสนอผลงานวิชาการต่างประเทศ
Reviewers’ Workshop
• เพื่อวางฐานวิชาการสายประยุกต์ และสายการเรียน
การสอนแบบใหม่
• ร่วมกันตีความเกณฑ์คุณภาพผลงาน ของ กพอ.
• และแนวทางประเมิน
• ทาอย่างเป็นระบบ และสม่าเสมอ
มีงบประมาณประจาปี
• เพื่อดาเนินการกิจกรรมข้างต้น
• มีบุคคล / หน่วยงาน รับผิดชอบเป็นรายกิจกรรม
• กาหนดผลลัพธ์ที่คาดหวัง
• หลังดาเนินการเข้าปีที่ ๓ มีทีมจากภายนอกมา
ประเมินผลลัพธ์ (formative assessment) เพื่อนาผล
การประเมินมาพัฒนาระบบ และมาตรการ
ใ ระยะยาว
• ค่อยๆ บูรณาการเป็นระบบหลัก
• ที่มีการปรับตัวไปเรื่อยๆ
• โดยอาศัยการวิจัย ES – Effect Size สาหรับปรับ
วิธีการให้ได้ผลจริงจัง
• พิสูจน์ด้วยผลงาน/ผลกระทบ
ระดับประเทศ ?กระทรวงอุดมศึกษา
• พัฒนา ระบบอุดมศึกษา ๔.๐ ... Th 4.0 Engaged
HE System
• ร่วมกับสภาพัฒน์ฯ สวนช. ฯลฯ
• พัฒนา TEU Index (Thailand 4.0 Engaged
University Index)
• เก็บข้อมูลและประกาศทุกปี
• ขับเคลื่อน Engagement Culture
Transformation สู่ U 4.0
• Engagement Culture
• Engagement Structure
• IIEEC Platform
• Transformation Management : National & Institution
Level
• Th 4.0 as End, U 4.0 as Means
• Focused/Directed Scholarship : IIVE – Innovation,Integration, Value
Creation, Entrepreneurship บนฐานสังคมไทย ร่วมมือสิบทิศ
สรุป : มหาวิทยาลัยหุ้นส่วนสังคมและชุมชน
• เพื่อการเปลี่ยนโฉมสู่ อุดมศึกษาแห่งศตวรรษที่ ๒๑
• ดารงอยู่และอยู่ดีด้วยการพิสูจน์อรรถประโยชน์
• ทางานวิชาการที่เชื่อมสู่ภาคปฏิบัติ สู่พื้นที่นวัตกรรม
• ยกระดับการวิจัย สู่นวัตกรรม
• พัฒนา “นวชาลา” ด้วยยุทธศาสตร์ IIEEC สร้างพลัง synergy
• มีการจัดการ transformation
• ร่วมมือกันอย่างเป็นระบบ สร้างวงจรยกระดับ U 4.0 – Th 4.0

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Msu 610906

เปลี่ยนกระบวนทัศน์อุดมศึกษาไทย วิจารณ์ พานิช
เปลี่ยนกระบวนทัศน์อุดมศึกษาไทย วิจารณ์ พานิชเปลี่ยนกระบวนทัศน์อุดมศึกษาไทย วิจารณ์ พานิช
เปลี่ยนกระบวนทัศน์อุดมศึกษาไทย วิจารณ์ พานิชแผนงาน นสธ.
 
การ ปป. ที่มีผลต่อการบริหารและพัฒนามหาฯ 601113
การ ปป. ที่มีผลต่อการบริหารและพัฒนามหาฯ 601113การ ปป. ที่มีผลต่อการบริหารและพัฒนามหาฯ 601113
การ ปป. ที่มีผลต่อการบริหารและพัฒนามหาฯ 601113Pattie Pattie
 
TQF and Research Base University
TQF and Research Base UniversityTQF and Research Base University
TQF and Research Base UniversityDenpong Soodphakdee
 
PE in UK_knit_610320
PE in UK_knit_610320PE in UK_knit_610320
PE in UK_knit_610320Pattie Pattie
 
การบริหารการศึกษาPp
การบริหารการศึกษาPpการบริหารการศึกษาPp
การบริหารการศึกษาPpKamjornT
 
Univ futuremu 620301
Univ futuremu 620301Univ futuremu 620301
Univ futuremu 620301Pattie Pattie
 
แนะนำมัธยมเพลินพัฒนา 9 nov 12
แนะนำมัธยมเพลินพัฒนา 9 nov 12แนะนำมัธยมเพลินพัฒนา 9 nov 12
แนะนำมัธยมเพลินพัฒนา 9 nov 12Orange Wongwaiwit
 
สัมมนาการจัดการเรียนการสอนทางอิเล็กทรอนิกส์
สัมมนาการจัดการเรียนการสอนทางอิเล็กทรอนิกส์สัมมนาการจัดการเรียนการสอนทางอิเล็กทรอนิกส์
สัมมนาการจัดการเรียนการสอนทางอิเล็กทรอนิกส์jeabjeabloei
 
Comprehen lampang610720
Comprehen lampang610720Comprehen lampang610720
Comprehen lampang610720Pattie Pattie
 
เครือข่ายวิจัย Jan19-2012
เครือข่ายวิจัย Jan19-2012เครือข่ายวิจัย Jan19-2012
เครือข่ายวิจัย Jan19-2012chutan
 
3โครงสร้าง ม ต้น
3โครงสร้าง ม ต้น 3โครงสร้าง ม ต้น
3โครงสร้าง ม ต้น sasiton sangangam
 

Ähnlich wie Msu 610906 (20)

Gd610910 n
Gd610910 nGd610910 n
Gd610910 n
 
เปลี่ยนกระบวนทัศน์อุดมศึกษาไทย วิจารณ์ พานิช
เปลี่ยนกระบวนทัศน์อุดมศึกษาไทย วิจารณ์ พานิชเปลี่ยนกระบวนทัศน์อุดมศึกษาไทย วิจารณ์ พานิช
เปลี่ยนกระบวนทัศน์อุดมศึกษาไทย วิจารณ์ พานิช
 
Ugp ohec 4 620522
Ugp ohec 4 620522Ugp ohec 4 620522
Ugp ohec 4 620522
 
Teach pro bu_610524
Teach pro bu_610524Teach pro bu_610524
Teach pro bu_610524
 
V 260
V 260V 260
V 260
 
การ ปป. ที่มีผลต่อการบริหารและพัฒนามหาฯ 601113
การ ปป. ที่มีผลต่อการบริหารและพัฒนามหาฯ 601113การ ปป. ที่มีผลต่อการบริหารและพัฒนามหาฯ 601113
การ ปป. ที่มีผลต่อการบริหารและพัฒนามหาฯ 601113
 
Move610724 n four
Move610724 n fourMove610724 n four
Move610724 n four
 
TQF and Research Base University
TQF and Research Base UniversityTQF and Research Base University
TQF and Research Base University
 
PE in UK_knit_610320
PE in UK_knit_610320PE in UK_knit_610320
PE in UK_knit_610320
 
การบริหารการศึกษาPp
การบริหารการศึกษาPpการบริหารการศึกษาPp
การบริหารการศึกษาPp
 
Univ futuremu 620301
Univ futuremu 620301Univ futuremu 620301
Univ futuremu 620301
 
แนะนำมัธยมเพลินพัฒนา 9 nov 12
แนะนำมัธยมเพลินพัฒนา 9 nov 12แนะนำมัธยมเพลินพัฒนา 9 nov 12
แนะนำมัธยมเพลินพัฒนา 9 nov 12
 
Todsalak610802
Todsalak610802Todsalak610802
Todsalak610802
 
สัมมนาการจัดการเรียนการสอนทางอิเล็กทรอนิกส์
สัมมนาการจัดการเรียนการสอนทางอิเล็กทรอนิกส์สัมมนาการจัดการเรียนการสอนทางอิเล็กทรอนิกส์
สัมมนาการจัดการเรียนการสอนทางอิเล็กทรอนิกส์
 
Tl620118
Tl620118Tl620118
Tl620118
 
Move610724 n two
Move610724 n twoMove610724 n two
Move610724 n two
 
Role610725 np2
Role610725 np2Role610725 np2
Role610725 np2
 
Comprehen lampang610720
Comprehen lampang610720Comprehen lampang610720
Comprehen lampang610720
 
เครือข่ายวิจัย Jan19-2012
เครือข่ายวิจัย Jan19-2012เครือข่ายวิจัย Jan19-2012
เครือข่ายวิจัย Jan19-2012
 
3โครงสร้าง ม ต้น
3โครงสร้าง ม ต้น 3โครงสร้าง ม ต้น
3โครงสร้าง ม ต้น
 

Mehr von Pattie Pattie

สรุปการประชุม AAR การเข้าร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 จาก กสศ
สรุปการประชุม AAR การเข้าร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 จาก กสศสรุปการประชุม AAR การเข้าร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 จาก กสศ
สรุปการประชุม AAR การเข้าร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 จาก กสศPattie Pattie
 
สรุป Schools That Matter วันที่ 10 เมษายน 2567
สรุป Schools That Matter วันที่ 10 เมษายน 2567สรุป Schools That Matter วันที่ 10 เมษายน 2567
สรุป Schools That Matter วันที่ 10 เมษายน 2567Pattie Pattie
 
รูปแบบการขยายผลการจัดการเรียนรู้การแพทย์ฉุกเฉิน
รูปแบบการขยายผลการจัดการเรียนรู้การแพทย์ฉุกเฉินรูปแบบการขยายผลการจัดการเรียนรู้การแพทย์ฉุกเฉิน
รูปแบบการขยายผลการจัดการเรียนรู้การแพทย์ฉุกเฉินPattie Pattie
 
AIforTeaching โดย รศ. ดร. สิริวุฒิ บูรณพิร
AIforTeaching โดย รศ. ดร. สิริวุฒิ บูรณพิรAIforTeaching โดย รศ. ดร. สิริวุฒิ บูรณพิร
AIforTeaching โดย รศ. ดร. สิริวุฒิ บูรณพิรPattie Pattie
 
The Lancet Commission on peaceful societies through health equity and gender ...
The Lancet Commission on peaceful societies through health equity and gender ...The Lancet Commission on peaceful societies through health equity and gender ...
The Lancet Commission on peaceful societies through health equity and gender ...Pattie Pattie
 
คณะพยาบาลศาสตร์ สบช KMSharingforLearningOrganization
คณะพยาบาลศาสตร์ สบช KMSharingforLearningOrganizationคณะพยาบาลศาสตร์ สบช KMSharingforLearningOrganization
คณะพยาบาลศาสตร์ สบช KMSharingforLearningOrganizationPattie Pattie
 
การประชุมกลุ่มสามพราน ตระกูล ส โดย ศ.นพ.ประเวศ วะสี
การประชุมกลุ่มสามพราน ตระกูล ส โดย ศ.นพ.ประเวศ วะสีการประชุมกลุ่มสามพราน ตระกูล ส โดย ศ.นพ.ประเวศ วะสี
การประชุมกลุ่มสามพราน ตระกูล ส โดย ศ.นพ.ประเวศ วะสีPattie Pattie
 
Transformative Education——Pearls in Medical Education 2567
Transformative Education——Pearls in Medical Education 2567Transformative Education——Pearls in Medical Education 2567
Transformative Education——Pearls in Medical Education 2567Pattie Pattie
 
ResearchfoundationPro.pdf
ResearchfoundationPro.pdfResearchfoundationPro.pdf
ResearchfoundationPro.pdfPattie Pattie
 
PMAYP2024_Opening speech (Prof. Vicharn).pdf
PMAYP2024_Opening speech (Prof. Vicharn).pdfPMAYP2024_Opening speech (Prof. Vicharn).pdf
PMAYP2024_Opening speech (Prof. Vicharn).pdfPattie Pattie
 
KrungthepThaonUniv.pptx
KrungthepThaonUniv.pptxKrungthepThaonUniv.pptx
KrungthepThaonUniv.pptxPattie Pattie
 
จาก KM สู่ SLC.pptx
จาก KM สู่ SLC.pptxจาก KM สู่ SLC.pptx
จาก KM สู่ SLC.pptxPattie Pattie
 
20230119-ar-พุทธวิธีตอนที่11.pdf
20230119-ar-พุทธวิธีตอนที่11.pdf20230119-ar-พุทธวิธีตอนที่11.pdf
20230119-ar-พุทธวิธีตอนที่11.pdfPattie Pattie
 

Mehr von Pattie Pattie (20)

สรุปการประชุม AAR การเข้าร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 จาก กสศ
สรุปการประชุม AAR การเข้าร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 จาก กสศสรุปการประชุม AAR การเข้าร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 จาก กสศ
สรุปการประชุม AAR การเข้าร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 จาก กสศ
 
สรุป Schools That Matter วันที่ 10 เมษายน 2567
สรุป Schools That Matter วันที่ 10 เมษายน 2567สรุป Schools That Matter วันที่ 10 เมษายน 2567
สรุป Schools That Matter วันที่ 10 เมษายน 2567
 
รูปแบบการขยายผลการจัดการเรียนรู้การแพทย์ฉุกเฉิน
รูปแบบการขยายผลการจัดการเรียนรู้การแพทย์ฉุกเฉินรูปแบบการขยายผลการจัดการเรียนรู้การแพทย์ฉุกเฉิน
รูปแบบการขยายผลการจัดการเรียนรู้การแพทย์ฉุกเฉิน
 
AIforTeaching โดย รศ. ดร. สิริวุฒิ บูรณพิร
AIforTeaching โดย รศ. ดร. สิริวุฒิ บูรณพิรAIforTeaching โดย รศ. ดร. สิริวุฒิ บูรณพิร
AIforTeaching โดย รศ. ดร. สิริวุฒิ บูรณพิร
 
The Lancet Commission on peaceful societies through health equity and gender ...
The Lancet Commission on peaceful societies through health equity and gender ...The Lancet Commission on peaceful societies through health equity and gender ...
The Lancet Commission on peaceful societies through health equity and gender ...
 
คณะพยาบาลศาสตร์ สบช KMSharingforLearningOrganization
คณะพยาบาลศาสตร์ สบช KMSharingforLearningOrganizationคณะพยาบาลศาสตร์ สบช KMSharingforLearningOrganization
คณะพยาบาลศาสตร์ สบช KMSharingforLearningOrganization
 
การประชุมกลุ่มสามพราน ตระกูล ส โดย ศ.นพ.ประเวศ วะสี
การประชุมกลุ่มสามพราน ตระกูล ส โดย ศ.นพ.ประเวศ วะสีการประชุมกลุ่มสามพราน ตระกูล ส โดย ศ.นพ.ประเวศ วะสี
การประชุมกลุ่มสามพราน ตระกูล ส โดย ศ.นพ.ประเวศ วะสี
 
Transformative Education——Pearls in Medical Education 2567
Transformative Education——Pearls in Medical Education 2567Transformative Education——Pearls in Medical Education 2567
Transformative Education——Pearls in Medical Education 2567
 
ResearchfoundationPro.pdf
ResearchfoundationPro.pdfResearchfoundationPro.pdf
ResearchfoundationPro.pdf
 
PMAYP2024_Opening speech (Prof. Vicharn).pdf
PMAYP2024_Opening speech (Prof. Vicharn).pdfPMAYP2024_Opening speech (Prof. Vicharn).pdf
PMAYP2024_Opening speech (Prof. Vicharn).pdf
 
670111_PDF.pdf
670111_PDF.pdf670111_PDF.pdf
670111_PDF.pdf
 
NoteMemoCare.pdf
NoteMemoCare.pdfNoteMemoCare.pdf
NoteMemoCare.pdf
 
KrungthepThaonUniv.pptx
KrungthepThaonUniv.pptxKrungthepThaonUniv.pptx
KrungthepThaonUniv.pptx
 
จาก KM สู่ SLC.pptx
จาก KM สู่ SLC.pptxจาก KM สู่ SLC.pptx
จาก KM สู่ SLC.pptx
 
Udom_Pdf.pdf
Udom_Pdf.pdfUdom_Pdf.pdf
Udom_Pdf.pdf
 
Kregrit_Pdf.pdf
Kregrit_Pdf.pdfKregrit_Pdf.pdf
Kregrit_Pdf.pdf
 
Phuket_sandbox.pdf
Phuket_sandbox.pdfPhuket_sandbox.pdf
Phuket_sandbox.pdf
 
Surin_ppt.pptx
Surin_ppt.pptxSurin_ppt.pptx
Surin_ppt.pptx
 
Nakornsawan.pdf
Nakornsawan.pdfNakornsawan.pdf
Nakornsawan.pdf
 
20230119-ar-พุทธวิธีตอนที่11.pdf
20230119-ar-พุทธวิธีตอนที่11.pdf20230119-ar-พุทธวิธีตอนที่11.pdf
20230119-ar-พุทธวิธีตอนที่11.pdf
 

Msu 610906

Hinweis der Redaktion

  1. หุ้นส่วน ผลประโยชน์ร่วม วิชาการ ผลกระทบต่อสังคม
  2. Partnership (ร่วมมือวิจัยและ กศ., จัดกิจกรรมที่ช่วยให้ได้สานเสวนากัน, ประสานงาน conference, workshop, networking นอกวงวิชาการ, เผยแพร่ผลงานวิจัย); Infrastructure (มียุทธศาสตร์ และประเมิน PE, จัดสรรทรัพยากร, ให้พลังภายนอกเข้ามาร่วมกิจการมหาฯ, ส่งเสริมให้นักวิจัยได้มี impact ของผลงานสูงสุด); Internal Capacity Building (อบรมเรื่อง PE, ใช้ PE เป็นปัจจัยหนึ่งใน HR, จ้างผู้เชี่ยวชาญ PE, เฉลิมฉลองและให้รางวัลความสำเร็จ); Student Experience (ให้ E อยู่ในหลักสูตร, บ่มเพาะวัฒนธรรมอาสาสมัคร, นศ. เป็นผู้ทำงานแลกเปลี่ยน ค.); Reflection, monitoring and communication (ลปรร. สิ่งที่ได้เรียนรู้และวิธีการดีๆ, ประเมิน E)