Das Dokument bietet einen Leitfaden für Unternehmen, die Fusionen und Übernahmen (M&A) erfolgreich umsetzen möchten, und hebt dabei die Bedeutung von Kulturintegration, Prozessmanagement und technologischen Aspekten hervor. Es listet wesentliche Fragen und Herausforderungen auf, die in verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses zu berücksichtigen sind, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Zudem betont es die Notwendigkeit eines strategischen Ansatzes sowie die Einbindung des Top-Managements und geübter IT-Experten.