Alles Können dieser Welt. Auf einer einzigen Plattform. JANZZ führt mit seinem einzigartigen Matching mit wenigen Klicks Menschen, Unternehmen, Jobs und Projekte mit den perfekt passenden Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen zusammen – anonym, sicher und in Echtzeit. http://www.janzz.com
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Presentación power point de la estructura de la secundaria, bachillerato, PAU y la nueva estructura de estudios universitarios de la Universidad de Oviedo .
Este documento describe un curso sobre Atención Sanitaria a Múltiples Víctimas y Catástrofes. El curso enseña sobre la organización de sistemas de emergencias médicas, logística sanitaria en desastres, atención inicial a múltiples víctimas, planes de emergencia y apoyo psicológico. El curso dura 510 horas y cuesta 360€ e incluye materiales didácticos y una titulación oficial. Está dirigido a profesionales sanitarios y de seguridad.
Este anuncio de empleo busca profesores de arte para enseñar en escuelas bilingües en Madrid, España. Se ofrece un contrato de un año con un salario competitivo. Los candidatos ideales tendrán una licenciatura y certificación de posgrado en educación de una universidad de habla inglesa, experiencia docente reciente y estarán dispuestos a someterse a verificaciones de antecedentes.
This document provides an overview of Adapt, an open source e-learning content builder that offers 45 interactive components for greater flexibility. It began as a beta pilot in 2014 and was shortlisted as the 'Most Innovative New Product'. Adapt is available for Learning Pool members through weekly webinars and virtual content jams. The document outlines Adapt's timeline, requirements, and next steps for those interested in registering for the beta rollout.
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Este anuncio de empleo busca profesores de arte para enseñar en escuelas bilingües en Madrid, España. Se ofrece un contrato de un año con un salario competitivo. Los candidatos ideales tendrán una licenciatura y certificación de posgrado en educación de una universidad de habla inglesa, experiencia docente reciente y estarán dispuestos a someterse a verificaciones de antecedentes.
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Alquimia Laboratorio Central S.A.C. ofrece una cotización a la Municipalidad de Sausa por cinco artículos científicos incluyendo dos espectrofotómetros y cubetas, por un total de S/ 29,339.80. La oferta es válida por 30 días y la entrega sería en 3 días tras recibir la orden de compra.
Este documento presenta una guía sobre el diseño y análisis de convertidores conmutados de alta frecuencia. En primer lugar, introduce los conceptos básicos de las fuentes reguladas conmutadas y realiza una clasificación de los convertidores conmutados. Luego, describe los componentes principales de estos convertidores y los sistemas de control de lazo cerrado mediante modulación de ancho de pulso y frecuencia variable. Finalmente, analiza las topologías Buck, Boost y Buck-Boost, presentando sus formas de onda, relaciones terminales y diseño del
El documento describe varios sistemas de barandillas de seguridad fabricados por XSPlatforms para proteger a los trabajadores en tejados. Las barandillas XSGuardrail se pueden instalar de forma independiente sin sujetarse a la estructura del tejado y vienen en varios modelos como fijas, curvas o plegables. Proporcionan protección permanente o temporal con características como una fácil instalación y compatibilidad con parapetos existentes. XSPlatforms también ofrece soluciones personalizadas para necesidades específicas.
El documento describe la vida y obras del Dr. Bladimiro Guevara Gálvez, un educador peruano. Guevara estudió educación primaria y secundaria en Chota y Lima, y obtuvo una maestría y doctorado en educación. Trabajó como profesor y director en varias universidades y escuelas peruanas. También fue autor de numerosos libros y artículos sobre temas educativos. Dedicó su vida al servicio de la educación en Perú.
El documento describe las diferentes vidas que el autor imagina vivir, incluyendo ser un gángster en Chicago, un legionario en Melilla, un pintor en Montparnasse, y más. Aunque imagina vivir muchas vidas diferentes, el autor dice que si tuviera que elegir, escogería la vida de un pirata cojo con una pata de palo, un parche en el ojo, y una cara malvada, que es el capitán de un barco con una bandera de tibias y una calavera.
Kompetenceprofil Sarah Didrichsen Juni 2011Sarahdid
Kompetenceprofil for Sarah Didrichsen. Søger job inden for kommunikation og marketing som fx. ansvarlig, projektleder, PA, account manager eller andet.
Colorado 2012 Joint Information Systems at Workmickitrost
What did the Joint Information System and Joint Information Center look like this year in Colorado as multiple fires and law enforcement events took place in the State. It was different each time. Here's a look at what I observed, and participated in, for 2012 OEM.
Naturalmente los puestos que están relacionados con el uso de plataformas digitales va en aumento. Como estamos viendo el uso del internet es vital en este mundo globalizado, los clientes, la información de la competencia se encuentra alli. Por lo tanto es necesario que las empresas tengan un equipo encargado del área digital, para poder analizar tendencias, ganchar clientes tomar decisiones con la información presentada.
The document is a media kit for Southern Boating Magazine, a publication targeting boating enthusiasts in the southern United States. It provides information on the magazine's readership demographics, editorial calendar and featured columns. The target readership owns boats between 30-80 feet in length, uses their boats primarily for cruising and fishing, and has an average household income of over $150,000.
Estudio de la influencia de elementos parásitos en el valor del roe de una an...fralbe com
Este documento presenta el estudio de una antena Yagi-Uda de 7 elementos. Se realizaron simulaciones y pruebas de campo para determinar las distancias óptimas entre los elementos que proporcionan la máxima ganancia. Las distancias óptimas encontradas fueron: 0.15λ entre el reflector y el dipolo, 0.16λ entre el dipolo y el primer director, 0.24λ entre el primer y segundo director, y 0.28λ entre el tercer y cuarto director. El acople final tuvo un ROE de 1.4 con una separación del shunt
Sniffing HTTPS Using YAMAS | Lucideus TechRahul Tyagi
Yamas is a tool that aims at facilitating mitm attacks by automating the whole process from setting up ip forwarding and modifying iptables, to the ARP cache poisoning (either using ettercap or arpspoof). The traffic is stripped off ssl with the famous sslstrip 0.9. If any mitm script does that, Yamas has a unique and appreciated feature: it parses the logs as the attack keeps running, so that credentials are displayed just as they are sniffed. The parsing method is a home-made 100% pure bash script that -so far- never missed anything. And if it did, just report it to me and I'll update the file used to parse the logs. This update is independent from the whole update process, making it a very flexible parser.
Curriculum Vitae (Espanol) Justin Scott Newberry Sissonjnewberr
Este documento presenta el currículum vitae de Justin Scott Newberry Sisson, un estudiante de licenciatura en la Universidad de Nuevo México. Detalla su educación, premios, asociaciones, experiencia laboral y voluntaria, intereses y referencias. Se graduó con honores de la preparatoria y actualmente estudia administración de negocios internacionales en UNM con una calificación promedio de 4.03. Ha recibido varios premios de liderazgo y becas, y ha participado en sociedades de honor. Habla con fluidez ing
Sesion Bibliografica en el Instituto Nacional de Psiquiatria "Dr. Ramon de la Fuente Muñiz" con el tema : Factores asociados a la permanencia de los pacientes en el servicio de consuta externa de la direccion de servicios clinicos
El documento presenta una entrevista con el experto en salud pública Ciro de Quadros sobre la etapa final de la erradicación de la polio. De Quadros explica los cuatro objetivos del plan estratégico para erradicar la polio en 2018: 1) detener la transmisión del virus en Nigeria, Pakistán y Afganistán, 2) fortalecer las campañas de vacunación sistemática y sustituir la vacuna oral por la inactivada, 3) asegurar la responsabilidad y los resultados en los países endémicos, y 4) encontrar a los
Internet se originó en la década de 1960 como una red de comunicaciones entre centros de investigación militares y universidades en Estados Unidos llamada ARPANET. En 1975, ARPANET comenzó a funcionar como una red descentralizada que utilizaba protocolos TCP/IP para conectar redes heterogéneas y servir como base para el desarrollo de Internet. Actualmente, Internet es una red global de redes que permite compartir información de forma descentralizada a través del mundo.
La película Ralph el Demoledor trata sobre los personajes de los videojuegos y cómo interactúan entre sí. Ralph quiere dejar su papel repetitivo y pone en peligro otros juegos. Conoce a Penélope, quien perdió la memoria. Juntos buscan recuperar los datos de Penélope para que recupere su identidad y salvar los juegos.
Este documento presenta una introducción a los niños con altas capacidades intelectuales. Explica que son aquellos con capacidades superiores a las normales para su edad en una o más áreas. Luego describe los modelos de Renzulli sobre las altas capacidades y las inteligencias múltiples de Gardner. Finalmente, ofrece indicadores para la detección de niños con altas capacidades e intervenciones educativas como la aceleración, agrupamiento y enriquecimiento curricular.
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Este documento presenta una guía sobre el diseño y análisis de convertidores conmutados de alta frecuencia. En primer lugar, introduce los conceptos básicos de las fuentes reguladas conmutadas y realiza una clasificación de los convertidores conmutados. Luego, describe los componentes principales de estos convertidores y los sistemas de control de lazo cerrado mediante modulación de ancho de pulso y frecuencia variable. Finalmente, analiza las topologías Buck, Boost y Buck-Boost, presentando sus formas de onda, relaciones terminales y diseño del
El documento describe varios sistemas de barandillas de seguridad fabricados por XSPlatforms para proteger a los trabajadores en tejados. Las barandillas XSGuardrail se pueden instalar de forma independiente sin sujetarse a la estructura del tejado y vienen en varios modelos como fijas, curvas o plegables. Proporcionan protección permanente o temporal con características como una fácil instalación y compatibilidad con parapetos existentes. XSPlatforms también ofrece soluciones personalizadas para necesidades específicas.
El documento describe la vida y obras del Dr. Bladimiro Guevara Gálvez, un educador peruano. Guevara estudió educación primaria y secundaria en Chota y Lima, y obtuvo una maestría y doctorado en educación. Trabajó como profesor y director en varias universidades y escuelas peruanas. También fue autor de numerosos libros y artículos sobre temas educativos. Dedicó su vida al servicio de la educación en Perú.
El documento describe las diferentes vidas que el autor imagina vivir, incluyendo ser un gángster en Chicago, un legionario en Melilla, un pintor en Montparnasse, y más. Aunque imagina vivir muchas vidas diferentes, el autor dice que si tuviera que elegir, escogería la vida de un pirata cojo con una pata de palo, un parche en el ojo, y una cara malvada, que es el capitán de un barco con una bandera de tibias y una calavera.
Kompetenceprofil Sarah Didrichsen Juni 2011Sarahdid
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What did the Joint Information System and Joint Information Center look like this year in Colorado as multiple fires and law enforcement events took place in the State. It was different each time. Here's a look at what I observed, and participated in, for 2012 OEM.
Naturalmente los puestos que están relacionados con el uso de plataformas digitales va en aumento. Como estamos viendo el uso del internet es vital en este mundo globalizado, los clientes, la información de la competencia se encuentra alli. Por lo tanto es necesario que las empresas tengan un equipo encargado del área digital, para poder analizar tendencias, ganchar clientes tomar decisiones con la información presentada.
The document is a media kit for Southern Boating Magazine, a publication targeting boating enthusiasts in the southern United States. It provides information on the magazine's readership demographics, editorial calendar and featured columns. The target readership owns boats between 30-80 feet in length, uses their boats primarily for cruising and fishing, and has an average household income of over $150,000.
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Este documento presenta el estudio de una antena Yagi-Uda de 7 elementos. Se realizaron simulaciones y pruebas de campo para determinar las distancias óptimas entre los elementos que proporcionan la máxima ganancia. Las distancias óptimas encontradas fueron: 0.15λ entre el reflector y el dipolo, 0.16λ entre el dipolo y el primer director, 0.24λ entre el primer y segundo director, y 0.28λ entre el tercer y cuarto director. El acople final tuvo un ROE de 1.4 con una separación del shunt
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Yamas is a tool that aims at facilitating mitm attacks by automating the whole process from setting up ip forwarding and modifying iptables, to the ARP cache poisoning (either using ettercap or arpspoof). The traffic is stripped off ssl with the famous sslstrip 0.9. If any mitm script does that, Yamas has a unique and appreciated feature: it parses the logs as the attack keeps running, so that credentials are displayed just as they are sniffed. The parsing method is a home-made 100% pure bash script that -so far- never missed anything. And if it did, just report it to me and I'll update the file used to parse the logs. This update is independent from the whole update process, making it a very flexible parser.
Curriculum Vitae (Espanol) Justin Scott Newberry Sissonjnewberr
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Sesion Bibliografica en el Instituto Nacional de Psiquiatria "Dr. Ramon de la Fuente Muñiz" con el tema : Factores asociados a la permanencia de los pacientes en el servicio de consuta externa de la direccion de servicios clinicos
El documento presenta una entrevista con el experto en salud pública Ciro de Quadros sobre la etapa final de la erradicación de la polio. De Quadros explica los cuatro objetivos del plan estratégico para erradicar la polio en 2018: 1) detener la transmisión del virus en Nigeria, Pakistán y Afganistán, 2) fortalecer las campañas de vacunación sistemática y sustituir la vacuna oral por la inactivada, 3) asegurar la responsabilidad y los resultados en los países endémicos, y 4) encontrar a los
Internet se originó en la década de 1960 como una red de comunicaciones entre centros de investigación militares y universidades en Estados Unidos llamada ARPANET. En 1975, ARPANET comenzó a funcionar como una red descentralizada que utilizaba protocolos TCP/IP para conectar redes heterogéneas y servir como base para el desarrollo de Internet. Actualmente, Internet es una red global de redes que permite compartir información de forma descentralizada a través del mundo.
La película Ralph el Demoledor trata sobre los personajes de los videojuegos y cómo interactúan entre sí. Ralph quiere dejar su papel repetitivo y pone en peligro otros juegos. Conoce a Penélope, quien perdió la memoria. Juntos buscan recuperar los datos de Penélope para que recupere su identidad y salvar los juegos.
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strategien haben immer konjunktur. doch was bedeutet strategie überhaupt? verbirgt sich dahinter immer etwas, das den namen verdient? was braucht man dafür – logik? erfahrung? intuition? glück? wir haben nachgeforscht und dabei erstaunliches, inspirierendes und erfolg versprechendes entdeckt.
Neue digitale Möglichkeiten machen den Personalmarkt immer durchlässiger.
Schweizer Banken rekrutieren aber nicht konsequent genug. Das reduziert ihre Wettbewerbsfähigkeit beträchtlich
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Alles Können dieser Welt. Auf einer einzigen Plattform. JANZZ führt mit seinem einzigartigen Matching mit wenigen Klicks Menschen, Unternehmen und Jobs mit den perfekt passenden Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen zusammen – anonym, sicher und in Echtzeit.
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1. Endlich: Alles Können dieser Welt
auf einer einzigen intelligenten Plattform.
JANZZ führt mit wenigen Klicks Menschen, Unternehmen und Jobs mit den perfekt
passenden Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen zusammen.
Informationsbroschüre für KMU
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2. JANZZ bringt Menschen, Jobs und Unternehmen zusammen.
Mit der Webtechnologie der Zukunft.
Drei Viertel der Schweizer KMU haben Mühe, geeignete Mitarbeitende zu finden. Als Folge müssen immer mehr Unternehmen
Aufträge ablehnen, was zu jährlichen Einbussen von über 4 Milliarden Franken führt. Zunehmend wird deutlich: Bisherige
Rekrutierungskanäle funktionieren nicht mehr. Mit JANZZ gibt es nun endlich eine wegweisende Internetplattform, die
bis anhin unerschlossenes Potenzial zugänglich macht und Ihnen damit das Personal findet, das Sie suchen.
Diese Vorteile und Möglichkeiten bietet Ihnen JANZZ. Mit JANZZ bleiben Sie automatisch am Ball.
Mit JANZZ finden Sie mit wenigen Klicks die Mitarbeitenden mit Eine einmalige Registrierung auf JANZZ genügt, um jederzeit über
g
enau den von Ihnen gesuchten Fähigkeiten, Kompetenzen und geeignete Kandidaten auf dem Laufenden zu sein. Denn sobald es zu
E
rfahrungen. Das hat es noch nie gegeben: Auf JANZZ ist das erste einem erfolgreichen Abgleich (Match) zwischen Ihren Anforderungen
Mal alles Können und Wissen auf einer Internetplattform vereint. und Kriterien und den Kompetenzen der Kandidaten kommt – und
G
eben Sie ein, welche Qualifikationen Sie suchen, und JANZZ findet nur dann –, werden Sie automatisch benachrichtigt und können
Ihnen in Echtzeit, wer diese wann und wo anbietet. entweder selber Kontakt aufnehmen oder werden gleich direkt
vom Kandidaten kontaktiert – sicher und zunächst vollkommen
Das Einzigartige daran: Auf JANZZ registrieren sich Menschen mit a
nonym. Mit JANZZ sind Sie also stets am Puls des Arbeitsmarkts
ihrem Wissen, ihren Kompetenzen und Fertigkeiten, um permanent die und schöpfen permanent das gesamte Potenzial aus.
Chance auf die perfekte JANZZ zu haben – und nicht nur, wenn sie
aktiv auf Stellensuche sind. So vereint JANZZ das gesamte Know- Und JANZZ kann noch viel mehr.
how-Potenzial auf einer einzigen und schnell wachsenden Plattform. Je nachdem, wie Sie JANZZ einsetzen möchten, eröffnet Ihnen die
Durch den exakten Abgleich von An ebot und Nachfrage – das heisst Plattform noch weitere, bisher kaum genutzte Möglichkeiten: So
g
allem gesuchten und verfügbaren Wissen und Können – ist JANZZ das können Sie bei Bedarf mit JANZZ auf einfachste Weise z. B. auch
umfassende Abbild des gesamten rbeits- und Kompetenzmarkts. Ihre eigenen Mitarbeitenden und Spezialisten temporär in andere
A
Unternehmen verleihen, spezifisches Know-how für Projekte zur
Verfügung stellen, Projektausschreibungen lancieren oder Outplace-
ments begleiten.
4. Alles Können dieser Welt.
Auf einer einzigen Plattform.
Das richtige Personal zur richtigen Zeit zur Verfügung zu haben, ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Mit JANZZ wissen Sie augenblicklich sprach- und länderübergreifend, wer die von Ihnen gesuchten Qualifikationen und
Erfahrungen wann und wo anbietet. KMU finden dank JANZZ auch ohne grosse Personalabteilung einfach und mit wenig
Zeit- und Geldaufwand exakt die Mitarbeitenden oder Spezialisten, die sie benötigen.
Das einfache, aber geniale Prinzip von JANZZ. JANZZ basiert auf Web 3.0
JANZZ macht im Wesentlichen Folgendes: gesuchte und verfügbare
Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen präzise mit inander
e Was ist Web 3.0?
a
bgleichen, um die passenden Kompetenzen, Menschen und Unter- Web 3.0 – auch semantisches Web genannt – versetzt omputer
C
nehmen auf einer einzigen globalen Internetplattform zusammen erstmals in die Lage, ähnlich wie ein Mensch Daten nicht nur
zuführen. Je besser und genauer die einzelnen Faktoren zusammen- l
esen, sondern auch «verstehen» und in einen usammenhang
Z
passen, desto höher ist das angezeigte Matching. Sie erhalten somit stellen zu können. Im bisherigen Web waren Informationen für
nur die für Sie relevanten Resultate und sehen dabei sofort, wie komplexe Applikationen nur von begrenzter «Intelligenz». JANZZ
xakt eine Kandidatin oder ein Kandidat Ihre Anforderungen erfüllt.
e ist die erste Plattform, die auf der evolutionären Technoogie des
r l
Web 3.0 basiert und somit rstmals den strukturierten Umgang
e
Nur das Können zählt. mit der immer rasanter wachsenden, unübersichtlichen Menge
Der Abgleich von Gesuchtem und Gebotenem basiert ausschliess- an Daten und Informationen im Internet zulässt. Vergleichbar
lich auf objektiven Kriterien (siehe Abbildung rechts) und erfolgt mit der Ablösung der klassischen Landkarten durch die leicht zu
zunächst anonym. Der Fokus auf das Know-how erspart Ihnen u. a. b
edienenden und nützlichen Navigationsgeräte, stellt Ihnen
unpassende Bewerbungen und somit aufwendige Bearbeitungs- JANZZ also nicht infach eine Fülle von möglichen Daten zur
e
prozesse. Stimmen die gesuchten und gebotenen Kriterien überein, Auswahl, sondern liefert nur die für Sie relevanten und bereits
kann jedoch die Anonymität bei gegenseitigem Interesse stufen- i
nterpretierten nformationen. Und das in Echtzeit.
I
weise aufgehoben werden.
Wie funktioniert Web 3.0?
Einfach und sicher. Gängige Internet-Suchmaschinen wissen bei «Bank» nicht,
JANZZ ist benutzerfreundlich und einfach zu bedienen, sodass Sie ob Sitzmöbel oder Geldinstitut gemeint ist. JANZZ dagegen
gleich loslegen können. JANZZ bedienen Sie ohne Zeitaufwand und erkennt einen «Schreiner» automatisch auch als «Tischler»
intuitiv. JANZZ lernt laufend dazu und passt sich Ihren Bedürfnissen oder «Möbelmacher» und reiht Spezialisierungen wie «Boots-
sowie den Veränderungen in der weltweiten Wissens- und Berufs- schreiner» richtig ein und gleicht ebenso Funktionen wie
landschaft an. Bei der Sicherheit gibt es keine Kompromisse: JANZZ «Schreinermeister» oder «Geschäftsführer» ab – und zwar
ist komplett verschlüsselt und erfüllt die höchsten Sicherheits sprachübergreifend. Geben Sie ein, was Sie suchen – JANZZ
standards, wie Sie es vom Internetbanking kennen. macht den Rest.
5. Wir als KMU Kandidaten
Kandidaten Wir als KMU
Verfügbarkeit Verfügbarkeit
Einsatz-/Arbeitsort / Radius 100 % Einsatz-/Arbeitsort / Radius
Aus- und Weiterbildungen Aus- und Weiterbildungen
Sprachen 80 % Sprachen
Spezialkenntnisse Spezialkenntnisse
Erfahrungen 60 % Erfahrungen
Funktionen Funktionen
Lohn / Gage / Kompensation 40 % Lohn / Gage / Kompensation
Spezialisierungen Spezialisierungen
Tätigkeit / Beruf 20 % Tätigkeit / Beruf
Match-Faktor
6. Suchen Sie Fachkräfte?
JANZZ findet sie.
KMU waren bislang auf dem Arbeitsmarkt gegenüber grossen Unternehmen oft benachteiligt, da diese llein schon von ihrer
a
Markenbekanntheit profitieren können. Grossunternehmen sind zudem oft aufgrund der professionelleren Strukturen und
bedeutend mehr Ressourcen bei der Rekrutierung von qualifiziertem Personal im Vorteil. Mit JANZZ verfügen nun auch KMU
erstmals über die gleichen Möglichkeiten und können auf das gesamte verfügbare Können zugreifen.
Für jede Anforderung das richtige Personal. JANZZ schöpft das volle Potenzial aus.
Unternehmen müssen immer wieder Fluktuationen ausgleichen oder Geben Sie an, welches Können oder Wissen Sie suchen, und das
auch innert kurzer Zeit zusätzliches Personal rekrutieren können. evolutionäre High-Quality Matching von JANZZ findet das exakt
r
Sei dies für ein laufendes Projekt, als Aushilfe oder zur dringend be- eeignete Know-how nach Ihren detailgenauen Vorgaben – und
g
nötigten Verstärkung bei starker Auftragslage. JANZZ findet einfach dies sprach- und länderübergreifend: Sei dies z. B. ein französisch
und kosteneffizient, was Sie suchen: vom Lernenden bis zum hoch sprechender Informatiker mit der Spezialisierung auf SAP R / 3
spezialisierten Experten, ob Festanstellung oder befristete Anstellung, oder ein Mechaniker, der auf dem erforderlichen Maschinen- oder
Vollzeit oder Teilzeit, Freelancer oder Praktikant usw. ahrzeugtyp Experte ist.
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Auf einen Klick erhalten Sie intelligente und relevante Resultate, L
änder und Branchen. Einmaliges Registrieren genügt, und Sie
wodurch Sie sich nicht durch eine immer grössere Menge von
werden laufend über geeignete Kandidaten informiert. Das High-
m
öglichen Daten kämpfen müssen, sondern nur die für Sie wesent- Quality Matching mit dem Fokus auf Kompetenzen, Qualifikationen
lichsten Treffer bearbeiten können. Dadurch ersparen Sie sich un- und Erfahrungen erspart Bewerbungs ellen und ermöglicht Ihnen,
w
passende Bewerbungen und aufwendige Absageprozesse – und dies Stellen einfach und optimal zu besetzen.
erst noch ohne Inseratekosten oder Personalvermittlungsgebühren.
Was JANZZ sonst noch kann.
Zudem können Sie mit JANZZ dank flexibler Modelle (wie Teilzeit, Haben Sie zwischen zwei Aufträgen mehr Mitarbeitende als erforder-
freie Mitarbeitende oder Projektarbeit usw.) Ihre Kosten weiter redu- lich? Haben Sie saisonal bedingte Überkapazitäten oder ein anste-
zieren respektive optimieren. Mit JANZZ haben Sie ebenso geringere hendes Outplacement? Dank JANZZ können Sie nicht nur gesuchtes
Ausgaben bei Fluktuationen sowie weniger Produktionsausfälle, da Personal finden, sondern z. B. auch bereits angestellte Arbeitskräfte
geeignetes Personal je nach Bedarf frühzeitig gesucht werden kann – temporär in andere Unternehmen auslagern. Mit JANZZ und seinen
auch weil Sie permanent online sind, ständig den Überblick haben vielen Möglichkeiten steigern Sie somit nicht nur Ihre Effizienz,
und somit keine Gelegenheit verpassen. sondern unterstützen auch die gesamte Volkswirtschaft und tragen
dazu bei, Arbeitsplätze zu sichern.
7. JANZZ.COM
Freigabe-Prozess
Vollfreigabe
Vollfreigabe der gewählten Profildaten
und Unterlagen.
Teilfreigabe
Profildaten Kontakt /Austausch von Informationen Profildaten
und Dokumenten.
Firmenname Name / Vorname
Öffentliche Ansicht
Kontaktname Adresse
JANZZ Kriterien Anzeige der JANZZ Kriterien JANZZ Kriterien
und anonyme Kontaktaufnahme.
Adresse Telefonnummern
Match-Faktor JANZZ Suche /Angebot JANZZ Suche /Angebot Match-Faktor
Telefonnummern Geschlecht
Eintritt / Verfügbarkeit Tätigkeit / Beruf Tätigkeit / Beruf Eintritt / Verfügbarkeit
E-Mail Nationalität
Ausbildungen/Berufe Beschreibung Beschreibung Ausbildungen / Berufe
Abteilung / Bereich Arbeitsbewilligung
Erfahrungen Branche Branche Erfahrungen
Standort Zivilstand
Spezialkenntnisse Einsatz-/Arbeitsort Einsatz-/Arbeitsort Spezialkenntnisse
Logo E-Mail
Funktionen Radius Radius Funktionen
Zahlen & Fakten Geburtsdatum
Aufgaben Vertragstyp Vertragstyp Aufgaben
… Matching der JANZZ Kriterien Führerschein
Sprachen Salär / Kompensation Salär / Kompensation Sprachen
und Anzeige aller relevanten Ergebnisse.
Dokumente: …
Weblinks, Diverses,
Bilder, Broschüren, 72 % 72 % Dokumente:
Publikationen, Weblinks, Diverses,
68 % 68 % Lebenslauf,
Präsentationen,
Geschäftsberichte, Arbeitszeugnisse,
Zahlen & Fakten, Referenzen,
Stellen- und Funktions- Diplome, Zertifikate,
beschriebe, Bilder,
Juristische Dokumente Arbeitsbeispiele,
und Verträge, 94 % Portfolio,
Video- und Audiofiles Video- und Audiofiles
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die JANZZ eröffnet, Gold wert. auch in Zukunft. vorab davon Wind bekam. Pro rammierungen.
g dem Ruder laufen.
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Inhaber einer Schreinerei Bauführer Hochbau Geschäftsführerin einer Firma CEO eines IT-Unternehmens Managerin einer Holzbaufirma
für Dichtungsstoffe
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ausgebucht sind, wenn wir sie zierten Wirtschaftsprüfer oder einen sondern auch richtig anpacken über die nötigen fachlichen Kom e
p für die nächste Saison zu suchen.
dringend brauchen. Das hat sich erfahrenen Abacus-Consultant können. Seit wir uns auf JANZZ tenzen verfügt. Auf JANZZ finde ich Benötigen wir in der Hochsaison
nun geändert: Dank JANZZ suchen. Als xperten können wir
E egistriert haben, kennen wir
r exakt diese Mitarbeitenden – zudem auch einmal kurzfristig Verstärkung,
können wir den befristeten Einsatz bestätigen: JANZZ spart Geld keine Personalengpässe mehr, und auch noch die Kinderbetreuerin, die finde ich mit JANZZ schnell und
von freien Fachkräften langfristig und ist eine wertvolle Investition mit die zahlreichen Aufträge können sich in meiner Abwesenheit liebevoll einfach die passenden Mitarbeiten-
und effekiver planen.
t sicherer und schneller Rendite. wieder effi ient erledigt werden.
z um meine Tochter kümmert. den. Weltweit.
Jürg Vorburger, Martina Dallenbach, Fredy Ullmann, Marietta Murina, Marianne Attinger,
Leiter einer Maschinenbaufirma Treuhänderin und Mandatsleiterin Besitzer einer Autospenglerei Eventmanagerin Hotelmanagerin
10. Für jedes Unternehmen das Richtige.
JANZZ richtet sich nach Ihren Bedürfnissen.
Alle Abonnemente bei JANZZ überzeugen durch eine optimale Ausgestaltung von Möglichkeiten. Die Änderungs-, Zugriffs-
und Stellvertreterrechte können individuell klar geregelt und angepasst werden. Obschon alle Funktionen von JANZZ auf
permanenten Gebrauch ausgelegt sind, bezahlen Sie immer gleich viel. Für Sie entstehen also keine Zusatzkosten, ganz egal,
wie oft Sie die Plattform nutzen, wie viele JANZZs Sie aktiv publizieren oder wie viele Personen von Ihrem Konto profitieren.
Janzz Abonnement
Administrator Benutzer 2 Benutzer 3 Benutzer 4 Benutzer X
Profile Profile Profile Profile Profile
(Unbeschränkt) (Unbeschränkt) (Unbeschränkt) (Unbeschränkt) (Unbeschränkt)
JANZZs aktiv
(1 bis X )
benutzer profile janzzs
Die JANZZ Abonnemente unterscheiden sich durch die Im Profil erfasst der Benutzer seine eigenen Daten (Name Das Kernstück: Hier erfassen Sie detailliert Ihre Anforde-
m m
axi ale Anzahl unabhängiger Benutzer und sind so auch des Unternehmens, Abteilung, Kontaktangaben usw.). Die rungen, also die Kompetenzen, Qualifikationen und
auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ausgerichtet. Die A
nzahl Profile ist unbeschränkt. So kann z. B. derselbe Erfahrungen für die Aufgaben, die Sie suchen oder anbieten.
Benutzer – ob Unternehmen oder Privat ersonen – registrieren
p B
enutzer ein Profil für seine Funktion als CEO wie auch ein Je genauer Ihre An- und Vorgaben, desto exakter die
sich auf JANZZ und legen Profile mit den geschäftichen
l Profil als Verantwortlicher Produktentwicklung erstellen, gewünschte Übereinstimmung. Die Anzahl der gleichzeitig
oder persönlichen Daten an. während eine Filiale ebenso ein eigenständiges Profil hat. aktiven JANZZs variiert dabei je nach Abonnement.
11. Abonnement nach Mass.
Zum überzeugenden Preis.
Wählen Sie direkt im Corporate Level von JANZZ das für die Grösse und Tätigkeit Ihres Unternehmens passende Abonnement.
Für grössere Unternehmen oder für massgeschneiderte Lösungen kontaktieren Sie bitte unser Salesteam. Dieses erstellt
Ihnen gerne auch alle Unterlagen, zum Beispiel für individuelle Schulungen, unterstützt Sie bei der Einführung in Ihrem
Unternehmen sowie beim Import bestehender Daten.
Corporate Level
Corporate S Corporate M Corporate L Corporate XL
01–15 Mitarbeitende 15 – 50 Mitarbeitende 51–100 Mitarbeitende > 101 Mitarbeitende
2 Benutzer 3 Benutzer 10 Benutzer 20 + Benutzer
Freie Anzahl Profile Freie Anzahl Profile Freie Anzahl Profile Freie Anzahl Profile
Max. 5 gleichzeitig aktive JANZZs Max. 15 gleichzeitig aktive JANZZs Max. 25 gleichzeitig aktive JANZZs 50 + gleichzeitig aktive JANZZs
CHF 600.– / Jahr * CHF 2800.– / Jahr * ** CHF 6000.– / Jahr * ** auf Anfrage **
Dokumente und individuelle Freigaben
Alle Abonnemente bieten die Möglichkeit, folgende Informationen, die für die Erstellung von Profilen und JANZZs notwendig sind, zentral abzulegen und auf einfache Weise zu verwalten:
Bilder, Dokumente (PDF, Word, PowerPoint usw.), Publikationen, Video, Audio und Weblinks. Je nach Bedarf werden diese einer spezifischen JANZZ zugeordnet und individuell freigegeben.
Zahlungsmöglichkeiten ( * inkl. 8,0 % MwSt.)
Kreditkarten, PayPal, PostFinance, Rechnung, Überweisung per Post oder Bank.
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EARLY-BIR 01.07.2012
)
2.2011 bis / L L.
/X
Schulungen ** (Gült ig vom 01.1 s Corp orate M
tt a uf die Abo
50 % Raba
Einführung und Schulung im Umfang von ½ Tag bei Ihnen vor Ort sind inbegriffen. j zz.com
sales @ an
Kontakt:
12. Profitieren Sie von unseren Spezialangeboten.
Gerne nehmen wir Ihnen Arbeit ab.
Haben Sie nicht die Zeit, Ihre JANZZ selber zu erstellen? Möchten Sie einen perfekten Auftritt, ohne dabei grossen Aufwand
zu betreiben? Gegen einen kleinen Aufpreis bietet Ihnen JANZZ dazu umfassende Services. Zudem veranstalten wir auch
regelmässig Seminare und Schulungen oder zeigen Ihnen in einer individuellen Präsentation bei Ihnen vor Ort, welche
Vorteile JANZZ Ihrem Unternehmen bringt.
JANZZ plus Abonnemente JANZZ Seminare
Für eine einmalige Gebühr ab CHF 120.– erfassen wir Ihre JANZZ veranstaltet regelmässig Seminare für Firmen, um diesen
Unterlagen, richten ein Firmenkonto ein und laden alle wichtigen die optimale Anwendung von JANZZ innert kürzester Zeit zu
Dokumente ins System. Auf Wunsch erhalten Sie auch gerne ermöglichen. Lernen Sie schnell und einfach, wie Sie das volle
eine kurze Schulung und können dann gleich oslegen.
l Potenzial von JANZZ nutzen können. Auf www.janzz.com erhal-
ten Sie laufend die aktuellsten Informationen über die nächsten
So funktioniert’s: Termine und Orte dieser Veranstaltungen. Oder rufen Sie uns
an, wir helfen hnen gerne weiter: + 1 43 499 71 04
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ir richten Ihnen ein Benutzerkonto von A bis Z und genau auf
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Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ein. Auf Wunsch kommen wir auch gerne mit einer für Sie mass
ir
W erstellen Ihr Profil, integrieren Ihre Dokumente und geschneiderten Präsentation bei Ihnen vorbei. Lassen Sie
füllen Ihre JANZZs so aus, dass Sie genau das Personal finden, sich dabei in einer Livedemo vorführen, welche Vorteile und
das Sie suchen. Möglichkeiten JANZZ mit sich bringt und wie auch Sie und Ihr
ie erhalten von uns alle Daten für die Benutzung Ihres Kontos.
S Unternehmen von JANZZ rofitieren können. Selbstverständlich
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ie bekommen aktiven Support zur laufenden Optimierung.
S begleiten wir Sie auch gerne persönlich bei der Einführung
ei Fragen oder für Bestellungen eines JANZZ Abonnements
B Plus von JANZZ in Ihrem Unternehmen. Kontaktieren Sie uns dazu
erreichen Sie uns jederzeit unter support anzz.com.
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d / 08.2011
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