Das Dokument thematisiert das Ideenmanagement in kreativen Teams, betont die Bedeutung der Einbeziehung aller Mitarbeiter und gibt praktische Tipps zur Teambildung und Kreativitätstechnik. Es werden verschiedene Methoden wie Brainwalking, Osborn-Checkliste und morphologische Matrix vorgestellt, die darauf abzielen, kreative Ideen zu fördern und bestehende Konzepte zu verbessern. Die Notwendigkeit einer offenen Fehlerkultur und abwechslungsreicher Zusammensetzung der Teams wird ebenfalls hervorgehoben.