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Die Teilzeitstrafe - Karrierestrafbank für High Potentials
Das Dokument behandelt die Teilzeitstrafe und deren Rolle als Karrierestrafbank für Hochpotentiale im Kontext von HR-Recht und Gesprächsführung. Es ist Teil eines Moduls über Versicherungen in Unternehmen, das von Jacqueline Gasser-Beck, einer Expertin auf diesem Gebiet, unterrichtet wird. Die wiederholte Nennung des Themas deutet auf die Wichtigkeit und Relevanz dieser Thematik im Rahmen der beruflichen Entwicklung hin.
Die Teilzeitstrafe - Karrierestrafbank für High Potentials
- 1. Die Teilzeitstrafe: Karrierestrafbankfür High Potentials CAS HR: Recht und Gesprächsführung Modul 3 I Versicherungen im Unternehmen lic. iur. Jacqueline Gasser-Beck, eMBA HSG
- 2. Die Teilzeitstrafe: Karrierestrafbankfür High Potentials CAS HR: Recht und Gesprächsführung Modul 3 I Versicherungen im Unternehmen lic. iur. Jacqueline Gasser-Beck, eMBA HSG
- 3. Die Teilzeitstrafe: Karrierestrafbankfür High Potentials CAS HR: Recht und Gesprächsführung Modul 3 I Versicherungen im Unternehmen lic. iur. Jacqueline Gasser-Beck, eMBA HSG
- 4. Die Teilzeitstrafe: Karrierestrafbankfür High Potentials CAS HR: Recht und Gesprächsführung Modul 3 I Versicherungen im Unternehmen lic. iur. Jacqueline Gasser-Beck, eMBA HSG
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- 9. Die Teilzeitstrafe: Karrierestrafbankfür High Potentials CAS HR: Recht und Gesprächsführung Modul 3 I Versicherungen im Unternehmen lic. iur. Jacqueline Gasser-Beck, eMBA HSG
- 10. Die Teilzeitstrafe: Karrierestrafbankfür High Potentials CAS HR: Recht und Gesprächsführung Modul 3 I Versicherungen im Unternehmen lic. iur. Jacqueline Gasser-Beck, eMBA HSG
- 11. Die Teilzeitstrafe: Karrierestrafbankfür High Potentials CAS HR: Recht und Gesprächsführung Modul 3 I Versicherungen im Unternehmen lic. iur. Jacqueline Gasser-Beck, eMBA HSG
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