Das Dokument beschreibt den Masterstudiengang 'Master of Organizational Management' an der Ruhr-Universität Bochum, der eine interdisziplinäre Ausbildung im modernen Verwaltungsmanagement bietet. Es betont praxisnahe Ansätze, individuelle Studienberatung und eine enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, um die Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden zu sichern. Der Studiengang umfasst verschiedene Module, darunter Change Management, Human Resource Management und Diversity Management.

1. Institut für Arbeitswissenschaften
WILLKOMMEN AN DER RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
MASTER OF ORGANIZATIONAL MANAGEMENT (MOM)
MODERNES VERWALTUNGSMANAGEMENT (MOVE)
MANAGMENT-ZERTIFIZIERUNG

2. Institut für Arbeitswissenschaften
IAWStudium mit
Masterplan
Master of Organizational Management
Modernes Verwaltungsmanagement
Management-Zertifizierung
Institut
Beratung Events
Alumni
Studium Forschung
Einführungs- und
Informationsveranstaltung

3. Institut für Arbeitswissenschaften
Institut
INTERDISZIPLINARITÄT DURCH
THEMATISCHE VIELFALT
"Gestaltung von Veränderungsprozessen,
Management von Organisation, Technik
und Personal"Arbeitsorganisation und
Arbeitsgestaltung
Arbeitsmanagement
und Personal
Informations- und
Technikmanagement
Prof. Minssen
Prof. Herrmann
Öffentliche Verwaltung,
Stadt- und Regionalpolitik
Prof. Wilkens
Prof. Dr. Bogumil

4. Institut für Arbeitswissenschaften
Beratung
INDIVIDUELLE STUDIENBERATUNG
Fachstudienberater und
Beratung in Bewerbungsfragen
Dr.-Ing. Rainer Skrotzki
Tel.: 0234 / 32-27723
Fachstudienberaterin
Dr. Pamela Wehling, Dipl. Soz.-Wiss.
Telefon: 0234 / 32 - 27731
Fachstudienberater und
Beratung bei Einschreibung/
Rückmeldung
Dipl.-Kaufm. Andreas Schmidt
Tel. 0234 / 32-27901
Beratung in
Prüfungsangelegenheiten
Dr. rer. pol. Martin Kröll
Tel. 0234 / 32-23293

5. Institut für Arbeitswissenschaften
Studium
MASTER OF ORGANIZATIONAL
MANAGEMENT
Ganzheitliche,
interdisziplinäre
Managementausbildung
Das Studium vereint
Kenntnisse aus
Ökonomie, Soziologie,
angewandter Informatik,
Rechts- und
Verwaltungswissenschaft

6. Institut für Arbeitswissenschaften
Studium
MASTER OF ORGANIZATIONAL
MANAGEMENT
Anwendungsorientierung
problemorientierte
Didaktik
…enge
Zusammenarbeit
mit
Unternehmen…
Das Studium bietet
unter anderem
Praxiswochen und
-projekte…

7. Institut für Arbeitswissenschaften
Studium
MASTER OF ORGANIZATIONAL
MANAGEMENT
Unterstützung der
individuellen
Profilbildung der
Studierenden
Anbindung an ihre
persönliche Praxis und
Interessenschwerpunkte
unter Wahrung einheitlicher
wissenschaftlicher Standards

8. Institut für Arbeitswissenschaften
Studium
MASTER OF ORGANIZATIONAL
MANAGEMENT
Interaktives,
wechselseitiges Lernen
Lernen in kleinen Gruppen
unterschiedlicher
fachlicher Herkunft,
Einbeziehung des
Erfahrungswissens

9. Institut für Arbeitswissenschaften
Studium
MASTER OF ORGANIZATIONAL
MANAGEMENT
Serviceorientierung zur
Vereinbarkeit von
Studium, Beruf, Familie
Die Veranstaltungen
sind größtenteils zu
Block- oder
Wochenendveranstalt
ungen organisiert
Wir sind jederzeit
ansprechbar
Zur Vorbereitungen
werden Reader zur
Verfügung gestellt

10. Institut für Arbeitswissenschaften
Studium
MASTER OF ORGANIZATIONAL
MANAGEMENT
Sicherung der
Beschäftigungsfähigkeit
Das Studium ist
thematisch an den
Herausforderungen
der Arbeitswelt
orientiertDie Theorie wird eng mit
der Praxis verknüpft

11. Institut für Arbeitswissenschaften
MoM
AUS UNSEREM MODULKATALOG
Arbeitsmanagement
und Personal
Strategische Unternehmensführung
Motivation und Leistung
Change Management (engl.)
Human Resource Management
Arbeitsorganisation und -
gestaltung
Prozessberatung: Basics & Tools
Leadership and personnel
development (engl.)
Kommunikation, Partizipation,
Vertrauen
Diversity Management
Personalwirtschaft und
Qualifizierung
Organisation des qualitäts-
orientierten Personalmanagements
Personalentwicklung zwischen
Weiterbildung und
Kompetenzentwicklung
Informations- und
Technikmanagement
Kreativitätsförderung
Innovation durch Prozessmanagement
Management der
Unternehmenskommunikation
Wissensmanagement
Lehrstuhlübergreifend
Projektmanagement