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23. März 2015
Das CAF Modell
www.caf-zentrum.at
Thomas Prorok
Leiter CAF Zentrum Österreich
stv. Geschäftsführer KDZ-Zentrum für Verwaltungsforschung
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Was ist CAF?
Thomas Prorok
Common Assessment Framework
CAF
Gemeinsames Bewertungssystem
Qualitätsmanagement für den öffentlichen Sektor
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23. März 2015 · Seite 3
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PDCA Zyklus
Thomas Prorok
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1.2 Leistungsfähigkeit und kontinuierliche
Verbesserung steuern
1 - Führung
Thomas Prorok
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1 - Führung
1.2 Leistungsfähigkeit und
kontinuierliche Verbesserung
steuern
Beispiele
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2 - Strategie &
Planung
2.2 Strategie und Planung entwickeln
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3 - Personal-
management
3.2 Fähigkeiten der Beschäftigten
weiterentwickeln, nutzen und individuelle
sowie Organisationsziele in Einklang bringen
Thomas Prorok
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4 -
Partnerschaften &
Ressourcen
4.2 Partnerschaften mit BürgerInnen und
KundInnen aufbauen und weiterentwickeln
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5 - Prozesse
5.2 KundInnen-/BürgerInnenorientierte
Dienstleistungen und Produkte entwickeln
und zur Verfügung stellen
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6 – BürgerInnen
& KundInnen
Ergebnisse
KundInnen/
BürgerInnenbefragungen
KundInnenbezogene interne
Kennzahlen
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7 –
MitarbeiterInnen Ergebnisse
MitarbeiterInnen-
befragungen
MitarbeiterInnenbezogene
interne Kennzahlen
Thomas Prorok
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8 – Ergebnisse
gesellschaftlicher Verantwortung
Wie nehmen Interessen-
gruppen die gesellschaft-
liche Verantwortung der
Organisation wahr?
(Lebensqualität, Wirtschaft,
Umwelt, Demokratie, Trans-
parenz…)
Kennzahlen über gesell-
schaftliche Verantwortung?
MEHRWERT
ÖFFENTLICHER SEKTOR -
PUBLIC VALUE
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9 – Leistungsergebnisse
Ergebnisse & Wirkungen
von Leistungen
Kennzahlen zu
Management & Effizienz
Thomas Prorok
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w
w
w
.caf-zentrum
.at/caf-online
CAF Online
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23. März 2015 · Seite 16
Kontakt
Mag. Thomas Prorok
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Das CAF Modell - Common Assessement Framework