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einführung br umlage
Das Dokument beschreibt die Mitarbeiterumlage bei der beko engineering & informatik AG, einschließlich der Verwendung der Mittel für Geschäftsführungskosten, Mitarbeiterzuwendungen und soziale Einrichtungen. Es werden Chancen und Risiken der aktuellen sowie zukünftigen Situation dargestellt, insbesondere hinsichtlich der Leistungseinschnitte und möglichen Verbesserungen. Des Weiteren wird der Prozess zur Einführung einer Mitarbeiterumlage und die Abstimmung durch die Belegschaft thematisiert.
einführung br umlage
- 1. BEKO Engineering &Informatik AG – Ein Tochterunternehmen der BEKO HOLDING AG Hightech-Kompetenz zwischen Konstruktion und Information. Mitarbeiterumlage Information
- 2. Status Quo Dotierung desBetriebsratsfonds durch das Unternehmen, mit Risken Pro Futuro Dotierung durch die Belegschaft selbst, mit neuen Chancen Dotierung Betriebsratsfonds Mitarbeiterumlage Information 1
- 3. Wofür wird ausgegeben Geschäftsführungskosten •Reisetätigkeiten • MitarbeiterInnen Betreuung Vorort (Bewirtung) • BR News • BR Homepage • Aussendungen • Mobiles Internet • (Teil-)Betriebsversammlungen • BR-Erstinformationen Mitarbeiterzuwendungen • Jubilare • Geburtstag • Pensionsverabschiedungen • Ausflüge • Schifahren • Kino Event • Veranstaltungen • Eintrittsaufmerksamkeit Mitarbeiterumlage Information 2 Wohlfahrtseinrichtungen / Sozialfonds Heiraten Reha / Kur Geburten Todesfälle
- 4. Chancen & Risken:Quo vadis? Was ergibt sich aus der derzeitigen Situation: • Im Laufe der Jahre immer tiefere Einschnitte der Leistungen an die MitarbeiterInnen, speziell Beratungsleistungen • Mitsprache des Unternehmen in der Ausgestaltung der Leistungen • Abhängigkeit in verschiedensten Bereichen und Themen • Wenig neue Gestaltungsmöglichkeiten Was ergibt sich aus der zukünftigen Situation: • Mehr Zuwendungen für MitarbeiterInnen bei Veranstaltungen • Zuschüsse für jede in Zukunft vereinbarte Bildungskarenz • Weihnachtsgutscheine • Schaffung von Wohlfahrtseinrichtungen Mitarbeiterumlage Information 3
- 5. Berechnung der Umlage Waswird zur Berechnung herangezogen • Monatliche, vereinbarte Bruttoentgelt, davon 5 ‰ Was wird aus der Berechnung ausgenommen werden • Überstunden • Prämien • Zulagen • Alle Sonderzahlungen • Hinzurechnungs-Beträge • Beko Einkommensplan Mitarbeiterumlage Information 4
- 6. Mitarbeiterumlage Information 5 Vorlaufund Rücklauf Belegschaft Finanzamt Geschäftsführungskosten 30% Wohlfahrtseinrichtungen 70% UmlageEntgelt Werbungskostenrückerstattung Im Zuge der AN Veranlagung zwischen 36,5% und 50%, je nach Steuersatz
- 7. Mitarbeiterumlage Information 6 Mitarbeiterzuwendung,vor allem neue und neue Wohlfahrtseinrichtungen 70% Belegschaft Finanzamt Die Summe der Geldleistungen der Wohlfahrtseinrichtungen und der, im Zuge der Arbeitnehmerveranlagung zurückerstattenden Werbungskosten soll der Höhe der Umlage entsprechen! • Ausflüge • Kino Event • Veranstaltungen • Sponsoring • Jubilare • Pensionierungen • MA Zuwendungen • Weihnachtsgutscheine • Weiterbildungsfonds Ablauf
- 8. Vorgehen zur Einführung MitarbeiterumlageInformation 7 1. Beschluss des Betriebsrates für die Antragsstellung zur Abstimmung über die Einführung einer Mitarbeiterumlage 2. Abstimmung durch die Belegschaft über den Antrag des Betriebsrates im Zuge der Teil-Betriebsversammlungen
- 9. Vorgehen zur Einführung SpezielleVoraussetzungen Bei den Teil-Betriebsversammlungen: * Anwesenheit von mindestens der Hälfte der Belegschaft. * Die Mehrheit der davon abgegebenen Stimmen ist dafür Die Vorbereitung dafür erstreckt sich über das gesamte Jahr! Mitarbeiterumlage Information 8