1. Cumprindo mais uma etapa na organização dos jovens
de Duque de Caxias, a Superintendência Municipal da
Juventude, SJ, preparou algumas dicas importantes para
Como se preparar para
a juventude que esta em busca do seu primeiro emprego.
São dicas de como se apresentar diante de uma entrevista, uma entrevista de emprego
como se vestir, o que falar, enfim, são palavras importantes
neste momento tão especial na busca por um trabalho.
Esperamos que esta contribuição possa ser de suma importância neste O jovem no mercado de Trabalho
momento de começo profissional e na recolocação de nossos jovens no
mercado de trabalho. Desejamos sucesso a todos vocês!
Vinicius Veiga - Superintendente Municipal da Juventude de Duque de Caxias
Telefones Úteis:
Disque-Denúncia - 2253-1177 Guarda Municipal - 0800 026 3434
Polícia Civil - 197 Cedae - 0800 282 1195
Polícia Militar - 190 Ampla - 0800 280 0120
Delegacia da Mulher - 180 Alcoólicos Anônimos - 2253-9283
Corpo de Bombeiros - 193 Light - 0800 282 0120
Nossos Contatos:
Email: sjjuventude@fundec.rj.gov.br
Blog: superintendenciadajuventude.blogspot.com
Orkut: Superintendência da Juventude
Facebook: Superintendência da Juventude
Twitter: @supdajuventude
Telefone: 2672-5650 R.220

2. Sempre preocupada com os nossos jovens a Prefeitura de Duque de Tenha calma, o entrevistador não é um carrasco. Ele esta doido para
Caxias, através da Superintendência da Juventude, elaborou este folheto, encontrar a pessoa certa para a vaga que esta oferecendo, afinal, ele ganha
que traz informações importantes para você, jovem, que deseja concorrer a para isso!!
uma vaga no mercado de trabalho. Esperamos dar esta pequena Fique ligado e mostre interesse pela oportunidade/vaga que esta em jogo;
contribuição aos novos talentos de nossa cidade. Administrar o tempo, saber Estude as características da empresa que deseja trabalhar;
falar as coisas certas, na hora certa, são ações que todos os jovens devem Coloque no papel as suas habilidades, mostre todo o seu potencial;
saber na hora de fazer uma entrevista. Portanto, este material é inédito em Relate as suas principais experiências se este for o caso;
nossa cidade, e as informações que são colocadas aqui são as dicas dos Saiba os seus limites e defeitos;
maiores profissionais em recursos humanos, de psicólogos e de assistentes Um currículo limpo e de fácil compreensão é primordial;
sociais, que foram reunidos em um folheto. Boa leitura. No primeiro momento, talvez, você tenha as necessidade de mostrar
alguns documentos – antes de sair de casa, verifique se os mesmo estão
Muitos jovens, e até adultos, não sabem muito bem como se comportar em seu poder;
diante de uma entrevista, como se vestir e o que falar. Atrasos nem pensar. Chegue poucos minutos antes para relaxar;
Sinceridade e objetividade sempre;
Listamos abaixo algumas dicas, propostas, idéias, ou no popular um bizu Ouça o seu entrevistador;
mesmo: Apresente, de forma clara, as suas qualidades;
Cite suas experiências anteriores e o que você aprendeu com elas;
Seja claro em dizer que esta em busca de uma função que seja bem Tome a iniciativa. Se você apresenta determinada qualidade, mostre-a
remunerada. Este é o desejo de todas as pessoas; através de exemplos;
Deixe para falar de remuneração na parte final de sua entrevista; Caso tenha sido demitido ou dispensado de outros trabalhos, fale a
Se perguntado, fale das suas atividades preferidas quando está de verdade sobre os motivos de sua saída ou desistência ;
folga; Seja claro, e diga quais são as razões que o levou a procurar aquela
Não tente inventar algo para agradar o entrevistador, vai soar falso; empresa;
Seus hábitos falam muito sobre você; Mostre o que há em comum entre você e o empregador;
Ao ser perguntado sobre seus objetivos pessoais é normal falar sobre Mostre que você pode ser útil a empresa;
a família ou sobre a realização de um sonho como a compra da casa própria Evite assuntos polêmicos. Só entre neste temas se perguntado;
ou uma viagem; Motivação é fundamental para desempenhar um bom trabalho e isto é
A responsabilidade social é considerada uma virtude, portanto, se algo natural para os que têm prazer de desempenhar sua profissão;
participar de algum projeto social ou for voluntário, fale; Mostre que você gosta do seu trabalho;
Se for perguntado sobre erros que já cometeu, enumere-os. Mas, em De forma alguma, use seu tempo para falar mal de alguém ou de alguma
seguida mostre que você apreendeu e apresente as soluções; empresa onde trabalhou. É um desperdício e pode passar um má impressão.
Esteja preparado para falar sobre seus defeitos. Ninguém é perfeito e
conhecer os pontos fracos é o primeiro passo para superá-los; Principais perguntas feitas pelos entrevistadores
O que o levou a enviar um currículo a esta empresa?
Se houver oportunidades, fale dos seus conhecimentos gerais; Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Em um mundo globalizado, as empresas buscam profissionais com O que procura num emprego?
Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
uma formação mais ampla; Como você se projeta profissionalmente daqui a dez ou vinte anos?
Não fume dentro da empresa, você poderá estar infringindo regras Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
Quais são as suas maiores qualidades?
internas de condutas; E os defeitos?
Evite chicletes durante a entrevista; Que avaliação faz da sua última experiência profissional?
Evite usar roupas extravagantes durante a seleção. O que deve chamar Dinâmica de grupo
a atenção do entrevistador são as suas qualidades; É uma forma usada pelas empresas para analisar as características
Você deve se adequar às regras. Seja discreto; pessoais do candidato de uma forma mais descontraída;
Durante as atividades, os entrevistadores estarão atentos aos que
têm dificuldades de trabalhar em grupo e as características como
criatividade, agilidade e empreendedorismo;
Os metódicos, autoritários e extremamente tímidos não passarão
despercebidos. Portanto, apresente-se e deixe que os outros também
tenham sua oportunidade de falar;
A dinâmica tem como objetivo buscar o candidato que mais se encaixa
para a vaga oferecida. Independente deste ser o mais preparado.