Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
Unternehmenskultur@
Unternehmenskultur passiert – geplant oder nicht
Warum Unternehmenskultur
wichtig ist?
Unternehmenskultur ist mehr als...
...Urlaubsgeld
...Gleitzeit
...Betriebssport
...Geschäftsessen
...Incentives
...schöne ...
Unternehmenskultur ist:
Das Selbstverständnis von Organisationen zu denken, zu agieren und 

zu arbeiten.
Sie repräsentier...
Warum Unternehmenskultur wichtig ist:
Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur ziehen 

großartige Menschen an...
Unsere Unternehmenskultur
Warum dem Zufall überlassen
Was uns antreibt?
Wir entwickeln und vermitteln Neues
Wir stärken unsere Partner
Wir hinterfragen Dinge und treiben positi...
Wir entwickeln und vermitteln Neues
Wir stehen für Innovation und liefern Neues.
Wir lernen für den Erfolg unserer Partner...
Wir stärken unsere Partner
Wir liefern heute Antworten auf Marktbearbeitungsfragen, die 

zukünftigen Erfolg unserer Partn...
Wir hinterfragen Dinge und treiben positiven Wandel voran
Unsere Mitarbeiter glauben an sich und ihre Ideen. Zweifel sind ...
Wir stehen für Transparenz, Ehrlichkeit und
Uneigennützigkeit
Transparenz und Ehrlichkeit erlauben uns allen, schwierige 
...
Wir erledigen Dinge – auch die unangenehmen
Wir liefern Ergebnisse statt lose Nachweise.
Wir sind anders, weil uns der Nut...
Wir verwandeln Daten & Fakten in Maßnahmen
Wir führen keinen Kampf für quantitative Daten für unsere Partner.
Unsere Partn...
Wir stehen für Marketing, das Menschen hilft statt stört
Wir wollen seriöses Marketing mit helfenden, informativen und nüt...
Wir vereinheitlichen Marketing und Vertrieb
Wir helfen unseren Partnern auf dem Weg Marketing und Vertrieb zu
vereinheitli...
Sei großartig!
Menschen sind gerne mit Menschen zusammen, die dazu beitragen, dass 

man sich besser fühlt.
Bring deine St...
TRIALTA GmbH | Hauptstr. 1 F | 90537 Feucht
Adriano Tagliarina
fon: +49 9128 – 73 919 0 | mail: email@trialta.de
www.trial...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Unternehmenskultur@trialta

3.477 Aufrufe

Veröffentlicht am

Unternehemnskultur passiert - geplant oder nicht. Als eine der ersten fokussierten Inbound-Marketing-Häusern in Deutschland betreiben wir Marketing, das geschätzt wird. Das ist großartig. Also suchen wir großartige Kollegen. Das ist der Schlüssel zu großartigen Partnern.

Veröffentlicht in: Marketing
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Unternehmenskultur@trialta

  1. 1. Unternehmenskultur@ Unternehmenskultur passiert – geplant oder nicht
  2. 2. Warum Unternehmenskultur wichtig ist?
  3. 3. Unternehmenskultur ist mehr als... ...Urlaubsgeld ...Gleitzeit ...Betriebssport ...Geschäftsessen ...Incentives ...schöne Büros ...klangvolle Marken
  4. 4. Unternehmenskultur ist: Das Selbstverständnis von Organisationen zu denken, zu agieren und 
 zu arbeiten. Sie repräsentiert alles was wir sind und alles was wir sein wollen.
  5. 5. Warum Unternehmenskultur wichtig ist: Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur ziehen 
 großartige Menschen an. Unternehmen mit großartigen Menschen sind profitabler, produktiver und haben großartige Kunden. Unternehmen mit wachsenden Mitarbeitern erleben Unternehmenswachstum.
  6. 6. Unsere Unternehmenskultur Warum dem Zufall überlassen
  7. 7. Was uns antreibt? Wir entwickeln und vermitteln Neues Wir stärken unsere Partner Wir hinterfragen Dinge und treiben positiven Wandel voran Wir stehen für Transparenz, Ehrlichkeit und Uneigennützigkeit Wir erledigen Dinge – auch die unangenehmen Wir verwandeln Daten & Fakten in Maßnahmen Wir stehen für Marketing, das Menschen hilft statt stört Wir vereinheitlichen Marketing und Vertrieb
  8. 8. Wir entwickeln und vermitteln Neues Wir stehen für Innovation und liefern Neues. Wir lernen für den Erfolg unserer Partner. Wir sehen Weiterbildung und Lernen nicht als vergeudete Zeit – wir ermutigen unsere Kollegen zu wachsen. So stellen wir Unternehmenswachstum sicher. 
 
 Unser Team ist unser Produkt.
  9. 9. Wir stärken unsere Partner Wir liefern heute Antworten auf Marktbearbeitungsfragen, die 
 zukünftigen Erfolg unserer Partner sichern. Wir ermutigen unser Team, innovative und relevante Lösungen für die Herausforderungen unserer Partner zu entwickeln. 
 Das stärkt unsere Zukunft.
  10. 10. Wir hinterfragen Dinge und treiben positiven Wandel voran Unsere Mitarbeiter glauben an sich und ihre Ideen. Zweifel sind der gefährlichere Killer für Ideen als Fehler. Unsere Augen und Ohren sind immer offen auf der Suche nach Ansätzen, die unseren Partnern Mehrwert liefern können.
 Gute, inspirierende Ideen sind bei uns willkommen.
  11. 11. Wir stehen für Transparenz, Ehrlichkeit und Uneigennützigkeit Transparenz und Ehrlichkeit erlauben uns allen, schwierige 
 Entscheidungen zu treffen.
 Erst kommt der Partner, dann das Team und danach man selbst. An Entscheidungen, Erfolgen und Misserfolgen wachsen.
  12. 12. Wir erledigen Dinge – auch die unangenehmen Wir liefern Ergebnisse statt lose Nachweise. Wir sind anders, weil uns der Nutzen für unsere Partner am wichtigsten ist. Wenn man selbst keine Antwort weiß, gibt es ein Team-Mitglied mit 
 der Antwort.
 Dinge erledigen und dabei lernen, was man besser machen kann.
  13. 13. Wir verwandeln Daten & Fakten in Maßnahmen Wir führen keinen Kampf für quantitative Daten für unsere Partner. Unsere Partner wollen wachsen und suchen nach richtigem Traffic, den richtigen Leads und damit auch nach richtigen Kunden. Wir wollen Dinge nicht nur richtig machen – wir wollen das Richtige tun.
  14. 14. Wir stehen für Marketing, das Menschen hilft statt stört Wir wollen seriöses Marketing mit helfenden, informativen und nützlichen Inhalten mit unseren Partnern betreiben. Wir helfen unseren Partnern, proaktiv Fragen im Entscheidungsprozess ihrer Kunden mit relevantem Content zu beantworten. Methoden, Content, Prozesse und Analysen für Marketing, das geschätzt wird.
  15. 15. Wir vereinheitlichen Marketing und Vertrieb Wir helfen unseren Partnern auf dem Weg Marketing und Vertrieb zu vereinheitlichen und so kundenorientierter Marketing betreiben zu können. Mit Einfühlvermögen, Beweglichkeit und Disziplin sorgen wir dafür, dass aus Webpräsenzen unserer Partner neue Teammitglieder im Vertrieb werden. Digitalisierung soll Prozesse optimieren nicht verkomplizieren.
  16. 16. Sei großartig! Menschen sind gerne mit Menschen zusammen, die dazu beitragen, dass 
 man sich besser fühlt. Bring deine Stärken, Schwächen und deine Motivation ein. Reflektiere dich selbst und sei dir bewusst, wie du auf andere wirkst. Mit Selbstdisziplin erledigst du Dinge ohne Angst vor Veränderung. Veränderung ist eine Kursänderung für Verbesserung.
  17. 17. TRIALTA GmbH | Hauptstr. 1 F | 90537 Feucht Adriano Tagliarina fon: +49 9128 – 73 919 0 | mail: email@trialta.de www.trialta.de | blog.trialta.de Wie erreichst du uns?

×