SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 33
Një profesion nuk krijohet nga çertifikatat dhe çenzurat, por nga ekzistenca e njohurive të mjaftueshme profesionale, ekzistenca e një mekanizmi për t’i përmirësuar ato dhe nga një dëshirë e vërtetë e anëtarëve të këtij profesioni për të përmirësuar praktikën e tyre .  Stigler dhe Hiebert  ( 1999)    IDENTIFIKIMI I NEVOJAVE TË MËSUESVE PËR ZHVILLIM PROFESIONAL Punoi:   Antoneta Gramozi   Enkela Galo   Gjergji Vangjeli    Lumturi Kopani Merita Koxhaj Maj 2010
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Q Ë LLIMET E ZHVILLIMIT PROFESIONAL T Ë  M Ë SUESVE
  KATEGORITË E  TMP (Trajnimi i M ësuesve në Punë) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PLANET ZHVILLIMORE HARTOHEN… ,[object Object],[object Object],[object Object]
STRUKTURAT QË REALIZOJNË TRAJNIMIN E MËSUESVE NË SHQIPËRI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
IDENTIFIKIMI I NEVOJAVE PËR ZHVILLIMIN PROFESIONAL TË MËSUESVE  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
INFORMACION FAKTIK PER SHKOLLËN “EDITH DURHAM” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ANALIZË E TË DHËNAVE TË NXJERRA NGA MINISTUDIMI
GRAFIKU MBI ZHVILLIMIN E BRENDSHËM PROFESIONAL  NË KËTË SHKOLLË Trajnime të zhvilluara 1 herë/muaj 1herë/3 muaj 1 herë/6muaj 1herë/vit asnjëherë Ciklet CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho Përqindja 40% 60% 33% 40% 20% 39% 20% 20% 11% 0% 0% 8% 0% 0% 9%
GRAFIKU  MBI  PLOTËSIMIN  E  NEVOJAVE  PËR  ZHVILLIM  PROFESIONAL
FORMAT E TRAJNIMEVE   Kanë zhvilluar   Dëshirojnë të zhvillojnë ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
NEVOJAT E MËSUESVE -  Cikli i ulët:  Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 23% 4% 27% 9% 36 % Për planifikimin e orëve të lira 14% 14% 8% 23% 41 % Për metodat dhe teknikat e  mësimdhënies 23% 14 % 14% 17% 32 % Për planifikimin e objektivave 18% 18 % 16% 24% 24 % Për hartimin e testeve 23% 9% 27% 14% 27 % Për të drejtat e fëmijëve 23% % 22% 14% 41 % Për  menaxhimin e klasës 23% ---- 18% 9% 50 % Për gjithpërfshirjen 18% 23% 4% 4% 51 % Për vlerësimin e nxënësit 14% 14% 9% 23% 40 % Për edukimin mjedisor 36% ---- 9% 4% 51 % Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 41% 14% 14% 4% 27 %
  NEVOJAT E MËSUESVE  Cikli i lartë – Lëndët shkencore Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 30% --- 30% 20% 20% Për planifikimin e orëve të lira 20% 10% 20% 10% 40% Për metodat dhe teknikat e  mësimdhënies 20% 20% 30% 30% 20% Për planifikimin e objektivave 10% 40% ------ 40% 10% Për hartimin e testeve 30% 20% 30% 10% 10% Për të drejtat e fëmijëve 40% ----- 20% 30% 10% Për  menaxhimin e klasës 20% 30% 30% 20% ----- Për gjithpërfshirjen 50% 20% 10% 20% ----- Për vlerësimin e nxënësit 30% 10% 10% 50% ----- Për edukimin mjedisor 20% 30% 10% 30% 10% Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 70% ---- 10% 20% ----
CIKLI I LARTË –  Lëndët shoqërore Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 11 % 11 % 17 % 50% 11% Për planifikimin e orëve të lira 6 % 17 % 17 % 28% 32% Për metodat dhe teknikat e  mësimdhënies --- 17 % 44 % 19% 20% Për planifikimin e objektivave 5 % 17 % 11 % 33% 34% Për hartimin e testeve 17 % 17 % 28 % 16% 22% Për të drejtat e fëmijëve 5 % 17 % 28 % 28% 22% Për  menaxhimin e klasës 11 % 28 % 28 % 22% 11% Për gjithpërfshirjen 17 % 28 % 28 % 22% 5% Për vlerësimin e nxënësit 5 % 22 % 17 % 28% 22% Për edukimin mjedisor 11 % 17 % 28 % 22% 12% Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 44 % 5 % 17 % 22% 12%
GRAFIK PERMBLEDHES KRAHASUES MBI PLOTESIMIN E NEVOJAVE TE MESUESVE
NEVOJAT MË TË RËNDËSISHME TË SHPREHURA NGA MËSUESIT
VËSHTIRËSITË E MËSUESVE PËR APLIKIMIN E METODAVE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
 
KRAHASIM I NEVOJAVE TË PLOTËSUARA MIDIS CIKLEVE
KOHA E PËRSHTATSHME PËR ZHVILLIMIN E TRAJNIMEVE
PREJ SA KOHËSH EKZISTOJNË KËTO NEVOJA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
NEVOJAT U JANË SHPREHUR…
SA OFROJNË MËSUESIT NGA TË ARDHURAT E TYRE PËR ZHVILLIM PROFESIONAL? ,[object Object],[object Object]
SI DËSHIROJNË T’I PLOTËSOJNË MËSUESIT NEVOJAT E TYRE?
REKOMANDIME ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
R EKOMANDIME   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],R EKOMANDIME
DISKUTIM

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Energjia, llojet dhe perdorimi
Energjia, llojet dhe perdorimiEnergjia, llojet dhe perdorimi
Energjia, llojet dhe perdorimiBlerinaMuobega
 
Kurrikula me baze kompetencat
Kurrikula me baze kompetencatKurrikula me baze kompetencat
Kurrikula me baze kompetencatValbona Imeraj
 
Karriera dhe menaxhimi i karrieres - Besfort Haziri
Karriera dhe menaxhimi i karrieres - Besfort HaziriKarriera dhe menaxhimi i karrieres - Besfort Haziri
Karriera dhe menaxhimi i karrieres - Besfort HaziriBesfort N Haziri - Prishtine
 
Menaxhimi i Burimeve Njerëzore - Dr. Ymer Havolli (Skriptë)
Menaxhimi i Burimeve Njerëzore - Dr. Ymer Havolli (Skriptë)Menaxhimi i Burimeve Njerëzore - Dr. Ymer Havolli (Skriptë)
Menaxhimi i Burimeve Njerëzore - Dr. Ymer Havolli (Skriptë)fatonbajrami1
 
Pun kerkimore - Seminar per duhanin
Pun kerkimore - Seminar per duhaninPun kerkimore - Seminar per duhanin
Pun kerkimore - Seminar per duhaninBlertaC
 
METODOLOGJIA E MËSIMDHËNIES BASHKËKOHORE
METODOLOGJIA E MËSIMDHËNIES BASHKËKOHOREMETODOLOGJIA E MËSIMDHËNIES BASHKËKOHORE
METODOLOGJIA E MËSIMDHËNIES BASHKËKOHORE#MesueseAurela Elezaj
 
Te drejtat e njeriut
Te drejtat  e njeriutTe drejtat  e njeriut
Te drejtat e njeriutDonart Geci
 
Kimia-Qeliza Shtazore
Kimia-Qeliza ShtazoreKimia-Qeliza Shtazore
Kimia-Qeliza ShtazoreDenisa Caushi
 
Struktura organizative e ndermarrjes - ligj 4 Mr.Driton Sylqa
Struktura organizative e ndermarrjes - ligj 4  Mr.Driton SylqaStruktura organizative e ndermarrjes - ligj 4  Mr.Driton Sylqa
Struktura organizative e ndermarrjes - ligj 4 Mr.Driton SylqaValdet Shala
 
3.5-3.6 TE DREJTAT NE KONFLIKT DHE KUFIZIMET DHE DOKUMENTET THEMELORE.pptx
3.5-3.6 TE DREJTAT NE KONFLIKT DHE KUFIZIMET DHE DOKUMENTET THEMELORE.pptx3.5-3.6 TE DREJTAT NE KONFLIKT DHE KUFIZIMET DHE DOKUMENTET THEMELORE.pptx
3.5-3.6 TE DREJTAT NE KONFLIKT DHE KUFIZIMET DHE DOKUMENTET THEMELORE.pptxbrajanosmani
 
Rregullore e brendeshme e shkolles
Rregullore e brendeshme e shkollesRregullore e brendeshme e shkolles
Rregullore e brendeshme e shkollesEimeraj
 
Projekt Kimi - Burime te hidrokarbureve ne Shqiperi
Projekt Kimi - Burime te hidrokarbureve ne ShqiperiProjekt Kimi - Burime te hidrokarbureve ne Shqiperi
Projekt Kimi - Burime te hidrokarbureve ne ShqiperiMarinela Abedini
 
Biosinteza e ac.nukleike dhe proteinave
Biosinteza e ac.nukleike dhe proteinaveBiosinteza e ac.nukleike dhe proteinave
Biosinteza e ac.nukleike dhe proteinaveOrgesaIbri
 
Gazeta e shkolles A.Z.CAJUPI
Gazeta e shkolles A.Z.CAJUPIGazeta e shkolles A.Z.CAJUPI
Gazeta e shkolles A.Z.CAJUPIMirsad
 

Was ist angesagt? (20)

Energjia, llojet dhe perdorimi
Energjia, llojet dhe perdorimiEnergjia, llojet dhe perdorimi
Energjia, llojet dhe perdorimi
 
Kurrikula me baze kompetencat
Kurrikula me baze kompetencatKurrikula me baze kompetencat
Kurrikula me baze kompetencat
 
Une dhe profesioni im
Une dhe profesioni imUne dhe profesioni im
Une dhe profesioni im
 
Karriera dhe menaxhimi i karrieres - Besfort Haziri
Karriera dhe menaxhimi i karrieres - Besfort HaziriKarriera dhe menaxhimi i karrieres - Besfort Haziri
Karriera dhe menaxhimi i karrieres - Besfort Haziri
 
ARN & ADN
ARN & ADNARN & ADN
ARN & ADN
 
Lakimi emrit
Lakimi emrit Lakimi emrit
Lakimi emrit
 
Menaxhimi i Burimeve Njerëzore - Dr. Ymer Havolli (Skriptë)
Menaxhimi i Burimeve Njerëzore - Dr. Ymer Havolli (Skriptë)Menaxhimi i Burimeve Njerëzore - Dr. Ymer Havolli (Skriptë)
Menaxhimi i Burimeve Njerëzore - Dr. Ymer Havolli (Skriptë)
 
Teknologjia ne mesimdhenie !!!
Teknologjia ne mesimdhenie !!!Teknologjia ne mesimdhenie !!!
Teknologjia ne mesimdhenie !!!
 
Pun kerkimore - Seminar per duhanin
Pun kerkimore - Seminar per duhaninPun kerkimore - Seminar per duhanin
Pun kerkimore - Seminar per duhanin
 
METODOLOGJIA E MËSIMDHËNIES BASHKËKOHORE
METODOLOGJIA E MËSIMDHËNIES BASHKËKOHOREMETODOLOGJIA E MËSIMDHËNIES BASHKËKOHORE
METODOLOGJIA E MËSIMDHËNIES BASHKËKOHORE
 
Te drejtat e njeriut
Te drejtat  e njeriutTe drejtat  e njeriut
Te drejtat e njeriut
 
Energjia e Eres
Energjia e EresEnergjia e Eres
Energjia e Eres
 
Kimia-Qeliza Shtazore
Kimia-Qeliza ShtazoreKimia-Qeliza Shtazore
Kimia-Qeliza Shtazore
 
Motivimi
Motivimi Motivimi
Motivimi
 
Struktura organizative e ndermarrjes - ligj 4 Mr.Driton Sylqa
Struktura organizative e ndermarrjes - ligj 4  Mr.Driton SylqaStruktura organizative e ndermarrjes - ligj 4  Mr.Driton Sylqa
Struktura organizative e ndermarrjes - ligj 4 Mr.Driton Sylqa
 
3.5-3.6 TE DREJTAT NE KONFLIKT DHE KUFIZIMET DHE DOKUMENTET THEMELORE.pptx
3.5-3.6 TE DREJTAT NE KONFLIKT DHE KUFIZIMET DHE DOKUMENTET THEMELORE.pptx3.5-3.6 TE DREJTAT NE KONFLIKT DHE KUFIZIMET DHE DOKUMENTET THEMELORE.pptx
3.5-3.6 TE DREJTAT NE KONFLIKT DHE KUFIZIMET DHE DOKUMENTET THEMELORE.pptx
 
Rregullore e brendeshme e shkolles
Rregullore e brendeshme e shkollesRregullore e brendeshme e shkolles
Rregullore e brendeshme e shkolles
 
Projekt Kimi - Burime te hidrokarbureve ne Shqiperi
Projekt Kimi - Burime te hidrokarbureve ne ShqiperiProjekt Kimi - Burime te hidrokarbureve ne Shqiperi
Projekt Kimi - Burime te hidrokarbureve ne Shqiperi
 
Biosinteza e ac.nukleike dhe proteinave
Biosinteza e ac.nukleike dhe proteinaveBiosinteza e ac.nukleike dhe proteinave
Biosinteza e ac.nukleike dhe proteinave
 
Gazeta e shkolles A.Z.CAJUPI
Gazeta e shkolles A.Z.CAJUPIGazeta e shkolles A.Z.CAJUPI
Gazeta e shkolles A.Z.CAJUPI
 

Ähnlich wie Vleresimi i nevojave_te_mesuesve

Te nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punesTe nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punesBehram Duriqi
 
Presentation vetvleresimi
Presentation vetvleresimiPresentation vetvleresimi
Presentation vetvleresimiAnida Rroshi
 
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020laureta muco
 
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimore
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimoreMetodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimore
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimoreBajramaCekan
 
Prezantimi ne Slide Finali.pptx
Prezantimi ne Slide Finali.pptxPrezantimi ne Slide Finali.pptx
Prezantimi ne Slide Finali.pptxDokleatKollari2
 
Plani vjetor lëndor byirenakotobelli
Plani vjetor lëndor byirenakotobelliPlani vjetor lëndor byirenakotobelli
Plani vjetor lëndor byirenakotobelliirena kotobelli
 
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.ppt
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.pptPROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.ppt
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.pptNJENENTE
 
Suksesi në rritje
Suksesi në rritjeSuksesi në rritje
Suksesi në rritjeAnida Rroshi
 
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdfRaporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdfBujarBajrami6
 
Qytetaria projekt
Qytetaria projektQytetaria projekt
Qytetaria projektadelatonuzi
 
Testimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelliTestimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelliirena kotobelli
 
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrës
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrësUdhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrës
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrësQendresaa Sejdiu
 
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdfliber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdfcvffees
 
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreProgramet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreMenaxherat
 
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreProgramet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreMenaxherat
 
Vizita studimore në skoci
Vizita studimore në skociVizita studimore në skoci
Vizita studimore në skociAlush Kryeziu
 
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdf
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdfPlaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdf
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdferzenkrasniqi2
 
Drejtori si lider pedagogjik
Drejtori si lider pedagogjikDrejtori si lider pedagogjik
Drejtori si lider pedagogjikEdlira Ekmekciu
 

Ähnlich wie Vleresimi i nevojave_te_mesuesve (20)

Te nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punesTe nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punes
 
Presentation vetvleresimi
Presentation vetvleresimiPresentation vetvleresimi
Presentation vetvleresimi
 
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
 
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimore
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimoreMetodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimore
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimore
 
Prezantimi ne Slide Finali.pptx
Prezantimi ne Slide Finali.pptxPrezantimi ne Slide Finali.pptx
Prezantimi ne Slide Finali.pptx
 
Detyra 3 per pzhsh
Detyra 3 per pzhshDetyra 3 per pzhsh
Detyra 3 per pzhsh
 
Plani vjetor lëndor byirenakotobelli
Plani vjetor lëndor byirenakotobelliPlani vjetor lëndor byirenakotobelli
Plani vjetor lëndor byirenakotobelli
 
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.ppt
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.pptPROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.ppt
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.ppt
 
Suksesi në rritje
Suksesi në rritjeSuksesi në rritje
Suksesi në rritje
 
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdfRaporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
 
Qytetaria projekt
Qytetaria projektQytetaria projekt
Qytetaria projekt
 
Testimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelliTestimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelli
 
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrës
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrësUdhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrës
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrës
 
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdfliber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
 
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreProgramet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
 
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreProgramet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
 
Tik 3
Tik 3Tik 3
Tik 3
 
Vizita studimore në skoci
Vizita studimore në skociVizita studimore në skoci
Vizita studimore në skoci
 
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdf
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdfPlaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdf
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdf
 
Drejtori si lider pedagogjik
Drejtori si lider pedagogjikDrejtori si lider pedagogjik
Drejtori si lider pedagogjik
 

Mehr von saimirmeti

Perdorimi i tik ne shkolle
Perdorimi i  tik ne shkollePerdorimi i  tik ne shkolle
Perdorimi i tik ne shkollesaimirmeti
 
Informacioni dhe tëknologjia
Informacioni dhe tëknologjiaInformacioni dhe tëknologjia
Informacioni dhe tëknologjiasaimirmeti
 
Benefitet nga shfrytzimi
Benefitet nga shfrytzimiBenefitet nga shfrytzimi
Benefitet nga shfrytzimisaimirmeti
 
Strategjit e tikut
Strategjit e tikutStrategjit e tikut
Strategjit e tikutsaimirmeti
 
Kurikulumi nacional për angli
Kurikulumi nacional për angliKurikulumi nacional për angli
Kurikulumi nacional për anglisaimirmeti
 
Benefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimiBenefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimisaimirmeti
 
Benefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimiBenefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimisaimirmeti
 
Aparatet asistive dhe softuert
Aparatet asistive dhe softuertAparatet asistive dhe softuert
Aparatet asistive dhe softuertsaimirmeti
 
Vleresimi i nevojave_te_mesuesve
Vleresimi i  nevojave_te_mesuesveVleresimi i  nevojave_te_mesuesve
Vleresimi i nevojave_te_mesuesvesaimirmeti
 

Mehr von saimirmeti (10)

Si (t
Si (tSi (t
Si (t
 
Perdorimi i tik ne shkolle
Perdorimi i  tik ne shkollePerdorimi i  tik ne shkolle
Perdorimi i tik ne shkolle
 
Informacioni dhe tëknologjia
Informacioni dhe tëknologjiaInformacioni dhe tëknologjia
Informacioni dhe tëknologjia
 
Benefitet nga shfrytzimi
Benefitet nga shfrytzimiBenefitet nga shfrytzimi
Benefitet nga shfrytzimi
 
Strategjit e tikut
Strategjit e tikutStrategjit e tikut
Strategjit e tikut
 
Kurikulumi nacional për angli
Kurikulumi nacional për angliKurikulumi nacional për angli
Kurikulumi nacional për angli
 
Benefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimiBenefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimi
 
Benefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimiBenefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimi
 
Aparatet asistive dhe softuert
Aparatet asistive dhe softuertAparatet asistive dhe softuert
Aparatet asistive dhe softuert
 
Vleresimi i nevojave_te_mesuesve
Vleresimi i  nevojave_te_mesuesveVleresimi i  nevojave_te_mesuesve
Vleresimi i nevojave_te_mesuesve
 

Vleresimi i nevojave_te_mesuesve

  • 1. Një profesion nuk krijohet nga çertifikatat dhe çenzurat, por nga ekzistenca e njohurive të mjaftueshme profesionale, ekzistenca e një mekanizmi për t’i përmirësuar ato dhe nga një dëshirë e vërtetë e anëtarëve të këtij profesioni për të përmirësuar praktikën e tyre . Stigler dhe Hiebert ( 1999) IDENTIFIKIMI I NEVOJAVE TË MËSUESVE PËR ZHVILLIM PROFESIONAL Punoi: Antoneta Gramozi Enkela Galo Gjergji Vangjeli Lumturi Kopani Merita Koxhaj Maj 2010
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.  
  • 9.
  • 10.
  • 11. GRAFIKU MBI ZHVILLIMIN E BRENDSHËM PROFESIONAL NË KËTË SHKOLLË Trajnime të zhvilluara 1 herë/muaj 1herë/3 muaj 1 herë/6muaj 1herë/vit asnjëherë Ciklet CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho Përqindja 40% 60% 33% 40% 20% 39% 20% 20% 11% 0% 0% 8% 0% 0% 9%
  • 12. GRAFIKU MBI PLOTËSIMIN E NEVOJAVE PËR ZHVILLIM PROFESIONAL
  • 13.
  • 14. NEVOJAT E MËSUESVE - Cikli i ulët: Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 23% 4% 27% 9% 36 % Për planifikimin e orëve të lira 14% 14% 8% 23% 41 % Për metodat dhe teknikat e mësimdhënies 23% 14 % 14% 17% 32 % Për planifikimin e objektivave 18% 18 % 16% 24% 24 % Për hartimin e testeve 23% 9% 27% 14% 27 % Për të drejtat e fëmijëve 23% % 22% 14% 41 % Për menaxhimin e klasës 23% ---- 18% 9% 50 % Për gjithpërfshirjen 18% 23% 4% 4% 51 % Për vlerësimin e nxënësit 14% 14% 9% 23% 40 % Për edukimin mjedisor 36% ---- 9% 4% 51 % Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 41% 14% 14% 4% 27 %
  • 15. NEVOJAT E MËSUESVE Cikli i lartë – Lëndët shkencore Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 30% --- 30% 20% 20% Për planifikimin e orëve të lira 20% 10% 20% 10% 40% Për metodat dhe teknikat e mësimdhënies 20% 20% 30% 30% 20% Për planifikimin e objektivave 10% 40% ------ 40% 10% Për hartimin e testeve 30% 20% 30% 10% 10% Për të drejtat e fëmijëve 40% ----- 20% 30% 10% Për menaxhimin e klasës 20% 30% 30% 20% ----- Për gjithpërfshirjen 50% 20% 10% 20% ----- Për vlerësimin e nxënësit 30% 10% 10% 50% ----- Për edukimin mjedisor 20% 30% 10% 30% 10% Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 70% ---- 10% 20% ----
  • 16. CIKLI I LARTË – Lëndët shoqërore Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 11 % 11 % 17 % 50% 11% Për planifikimin e orëve të lira 6 % 17 % 17 % 28% 32% Për metodat dhe teknikat e mësimdhënies --- 17 % 44 % 19% 20% Për planifikimin e objektivave 5 % 17 % 11 % 33% 34% Për hartimin e testeve 17 % 17 % 28 % 16% 22% Për të drejtat e fëmijëve 5 % 17 % 28 % 28% 22% Për menaxhimin e klasës 11 % 28 % 28 % 22% 11% Për gjithpërfshirjen 17 % 28 % 28 % 22% 5% Për vlerësimin e nxënësit 5 % 22 % 17 % 28% 22% Për edukimin mjedisor 11 % 17 % 28 % 22% 12% Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 44 % 5 % 17 % 22% 12%
  • 17. GRAFIK PERMBLEDHES KRAHASUES MBI PLOTESIMIN E NEVOJAVE TE MESUESVE
  • 18. NEVOJAT MË TË RËNDËSISHME TË SHPREHURA NGA MËSUESIT
  • 19.
  • 20.  
  • 21.  
  • 22.  
  • 23.  
  • 24. KRAHASIM I NEVOJAVE TË PLOTËSUARA MIDIS CIKLEVE
  • 25. KOHA E PËRSHTATSHME PËR ZHVILLIMIN E TRAJNIMEVE
  • 26.
  • 27. NEVOJAT U JANË SHPREHUR…
  • 28.
  • 29. SI DËSHIROJNË T’I PLOTËSOJNË MËSUESIT NEVOJAT E TYRE?
  • 30.
  • 31.
  • 32.

Hinweis der Redaktion

  1. TEORIA
  2. Pyetja 3 , 4
  3. Pyetja 5
  4. Pyetja 6
  5. Pyetja 7
  6. Pyetja 8
  7. Pyetja 8
  8. Pyetja 8
  9. Permbledhja e 8
  10. Pyetja 9
  11. Pyetja 10
  12. Pyetja 11
  13. Pyetja 12
  14. Pyetja 12
  15. Pyetja 12
  16. Pyetja 12 permbledhje
  17. Pyetja 13
  18. Pyetja 14
  19. Pyetja 15
  20. Pyetja 16
  21. Pyetja 17
  22. Rekomandime 1
  23. Rekomandime 2
  24. Rekomandime 3