SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 34
TwitterKliniek
www.twitterkliniek.nl
@renatewijma
@nevoajurist
renate@twitterkliniek.nl
06-46078487
Nevoa Twitterworkshop
20 september 2013
Wifi
Naam:
Wachtwoord:
Hashtag: #Nevoa
Twitter-influencers van de branche ‘social media’ 2013
Linkedin
Het beste uit jezelf
en je bedrijf halen
d.m.v.
social media
Internet: eerste levensbehoefte?
Alles is communicatie
Niet de organisatie met de
beste dienstverlening zal
overleven, maar zij die er het
beste over communiceert.
Onderzoek Universiteit van A’dam
• Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie
en kennisdeling;
• Werknemers die werkgerelateerd veel social media
gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en
geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen;
• Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden
sociale media onvoldoende gebruiken;
• Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het
meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest
kunnen profiteren van de inzet van social media.
Bron: www.nelissenmediaconsult.nl
1. Facebook: 8,759,000 unique visitors2.
LinkedIn: 3,853,0003. Twitter.com:
3,498,0004. Hyves: 2,001,0005.
Tumblr.com: 1,084,000
Top five social networking sites in t
Alle cijfers over het
socialmediagebruik
in Nederland medio 2013
Wat is Twitter
Zakelijk Twitteren
• uw merk ontwikkelen en promoten;• volgen wat
anderen over uw bedrijf vertellen;• contact
onderhouden met klanten;• hulp geven bij
problemen; • de concurrent volgen;• relaties
opbouwen met mensen die iets voor uw
bedrijf kunnen betekenen;• meer bezoekers naar
uw website of webwinkel
trekken.
Twitter is een extra kanaal om uw klanten te bereiken,
op een heel persoonlijke manier.
Social Media Doelstelling Nevoa
• Leden op de hoogte houden wat er binnen de vereniging
gebeurt en nieuwe leden te werven.
• Meer awareness vanuit de leden en grotere
betrokkenheid
• In het juridisch speelveld als relevante partij/speler
gezien worden
• Toegevoegde waarde van het NEVOA-lidmaatschap aan
de huidige leden en potentiële nieuwe leden vergroten.
• Positioneren van de toegevoegde waarde van een
ondernemingsrechtadviseur richting (potentiële) klanten,
intermediairs en andere relevante partijen zoals pers &
politiek.
Werkzaamheden regisseur social media
• verantwoordelijk voor het verzamelen van relevante,
verbindende content.
• verzamelt, ordent en draagt zorg voor plaatsing op de
website en benut social media voor het
informeren/triggeren van leden en potentiële via social
media terzake.
• zorgt ervoor dat het bestuur/ verschillende commissies/
secretariaat tijdig mede relevante content (denk aan
blogs/praktijkvoorbeelden/succesverhalen aanleveren
voor nieuwsbrief, twitter en linkedin.
• houdt de voortgang in de gaten en rapporteert
maandelijks hierover aan het bestuur.
• levert social media statistieken en rapportages aan.
Korte termijn
•Training/begeleiding van leden van Nevoa op gebied van
inzet en toepassing van social media.
•Het activeren/inspireren en enthousiasmeren van leden
van Nevoa mbt het gebruik van social media kanalen tbv
het profileren van de beroepsgroep bedrijfsjuridische
adviseurs.
Twittertaal
• @
• RT
• Reply
• Followers
• Following
• #
Social Media Influence
• Twitteradvocaten en Twitterkantoren
• Twittergids Juridisch Top 100
• Top 100 Law Netherlands
sleutelwoorden
Luisteren
&
Delen
Linkedin
Virtuele netwerkbijeenkomst
Claim je domeinnaam
• http://www.youtube.com/twitterkliniek
• https://www.facebook.com/Renatewijma
• Facebook.com/Twitterkliniek
• http://pinterest.com/renatewijma/
• http://twitter.com/tweetKliniek
• http://twitter.com/renatewijma
• Enz enz enz…..
Social Media Dashbord
Social media is een dialoog, geen
reclamefolder.
Slideshare.net
@renatewijma
renate@twitterkliniek.nl
www.twitterkliniek.nl
06-46078487
nl.linkedin.com/in/renatewijmaitwitterkliniek
Social Media Revolution 2013

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Nvm mondhygienisten 21052015
Nvm mondhygienisten 21052015Nvm mondhygienisten 21052015
Nvm mondhygienisten 21052015Philips
 
ROC Mondriaan 13052014
ROC Mondriaan 13052014ROC Mondriaan 13052014
ROC Mondriaan 13052014Philips
 
Carrierebeurs231112
Carrierebeurs231112Carrierebeurs231112
Carrierebeurs231112Philips
 
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013Philips
 
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...Philips
 
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012Philips
 
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013Philips
 
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...Philips
 
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014Philips
 
Spaarne gasthuis academie 12012016 ma
Spaarne gasthuis academie 12012016 maSpaarne gasthuis academie 12012016 ma
Spaarne gasthuis academie 12012016 maPhilips
 
Stoma 051113
Stoma 051113Stoma 051113
Stoma 051113Philips
 
Anesthesie260113 NVAM
Anesthesie260113 NVAMAnesthesie260113 NVAM
Anesthesie260113 NVAMPhilips
 
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112Philips
 
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011Philips
 
Bankeniers lunch laren13062013
Bankeniers lunch laren13062013Bankeniers lunch laren13062013
Bankeniers lunch laren13062013Philips
 
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...Philips
 

Andere mochten auch (16)

Nvm mondhygienisten 21052015
Nvm mondhygienisten 21052015Nvm mondhygienisten 21052015
Nvm mondhygienisten 21052015
 
ROC Mondriaan 13052014
ROC Mondriaan 13052014ROC Mondriaan 13052014
ROC Mondriaan 13052014
 
Carrierebeurs231112
Carrierebeurs231112Carrierebeurs231112
Carrierebeurs231112
 
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
Vrijwilligersacademie Zuid adam 6 sept 2013
 
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
De waarde van Social Media binnen de Gezondheidszorg voor Landelijk Netwerk M...
 
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
 
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
Minor Ondernemerschap Universiteit groningen 04092013
 
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
Sdbgroep 19062014 Salarisverwerking, SDBgroep, Werkroosters icm social media,...
 
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
"Greep uit de Praktijk" Vpk 25092014
 
Spaarne gasthuis academie 12012016 ma
Spaarne gasthuis academie 12012016 maSpaarne gasthuis academie 12012016 ma
Spaarne gasthuis academie 12012016 ma
 
Stoma 051113
Stoma 051113Stoma 051113
Stoma 051113
 
Anesthesie260113 NVAM
Anesthesie260113 NVAMAnesthesie260113 NVAM
Anesthesie260113 NVAM
 
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
Congres socialmediaindezorg reedbusiness 201112
 
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
TwitterKliniek: Symposium medi(c)a socialis Rijnstate 07042011
 
Bankeniers lunch laren13062013
Bankeniers lunch laren13062013Bankeniers lunch laren13062013
Bankeniers lunch laren13062013
 
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
Succeed or Fail @NikonEurope: Matching Social Strategy with Execution Renate ...
 

Ähnlich wie Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV

Netwerkarbeidszaken 290911
Netwerkarbeidszaken 290911Netwerkarbeidszaken 290911
Netwerkarbeidszaken 290911Philips
 
Twitter socialmedia-strategie-e30
Twitter socialmedia-strategie-e30Twitter socialmedia-strategie-e30
Twitter socialmedia-strategie-e30Erfgoed 2.0
 
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Herwin Wevers
 
Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Jeroen Wilmes
 
Verkiezing Organisatie2.0 + Juryrapport Gelderland + erbij
Verkiezing Organisatie2.0 + Juryrapport Gelderland + erbijVerkiezing Organisatie2.0 + Juryrapport Gelderland + erbij
Verkiezing Organisatie2.0 + Juryrapport Gelderland + erbijCorine Quarles van Ufford
 
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarktSocial Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarktFidene
 
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen lerenCommunicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen lerenVan Hulzen Public Relations
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crmdanny Torpin
 
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren Van Hulzen Public Relations
 
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateSocial Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateCRM excellence
 
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënStephan ten Kate
 
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?René van Stekelenborg
 
Social media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenSocial media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenGitta Bartling
 
Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASelina Roskam
 
Sas white paper social media
Sas white paper social mediaSas white paper social media
Sas white paper social mediarrenate
 
20130326 social media beleid
20130326 social media beleid20130326 social media beleid
20130326 social media beleidMediaraven vzw
 
Presentatie sociale media voor computron 4 maart 2011 HAN
Presentatie sociale media voor computron 4 maart 2011 HANPresentatie sociale media voor computron 4 maart 2011 HAN
Presentatie sociale media voor computron 4 maart 2011 HANComputron
 
Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010
Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010
Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010Mijke Slot
 

Ähnlich wie Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV (20)

Netwerkarbeidszaken 290911
Netwerkarbeidszaken 290911Netwerkarbeidszaken 290911
Netwerkarbeidszaken 290911
 
Twitter socialmedia-strategie-e30
Twitter socialmedia-strategie-e30Twitter socialmedia-strategie-e30
Twitter socialmedia-strategie-e30
 
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
 
Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011
 
Verkiezing Organisatie2.0 + Juryrapport Gelderland + erbij
Verkiezing Organisatie2.0 + Juryrapport Gelderland + erbijVerkiezing Organisatie2.0 + Juryrapport Gelderland + erbij
Verkiezing Organisatie2.0 + Juryrapport Gelderland + erbij
 
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarktSocial Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
 
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen lerenCommunicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crm
 
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
 
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateSocial Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
 
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
 
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Media
 
Social media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenSocial media In Veranderingsprocessen
Social media In Veranderingsprocessen
 
Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBA
 
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketingSomestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
 
Sas white paper social media
Sas white paper social mediaSas white paper social media
Sas white paper social media
 
20130326 social media beleid
20130326 social media beleid20130326 social media beleid
20130326 social media beleid
 
Presentatie sociale media voor computron 4 maart 2011 HAN
Presentatie sociale media voor computron 4 maart 2011 HANPresentatie sociale media voor computron 4 maart 2011 HAN
Presentatie sociale media voor computron 4 maart 2011 HAN
 
Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010
Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010
Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010
 

Mehr von Philips

Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
Nvm mondhygienisten 12 okt 2017Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
Nvm mondhygienisten 12 okt 2017Philips
 
Nvm mondhygienisten 9sept2016
Nvm mondhygienisten 9sept2016Nvm mondhygienisten 9sept2016
Nvm mondhygienisten 9sept2016Philips
 
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamDwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamDwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamDwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamDwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Nikon social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
Nikon   social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwaNikon   social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
Nikon social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwaPhilips
 
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014Philips
 
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR Philips
 
Welkominde zorg 14052014
Welkominde zorg 14052014Welkominde zorg 14052014
Welkominde zorg 14052014Philips
 
Vhpg 201113
Vhpg 201113Vhpg 201113
Vhpg 201113Philips
 
Stoma 051113
Stoma 051113Stoma 051113
Stoma 051113Philips
 
Business twitterworkshop 18092013 laren
Business twitterworkshop 18092013 larenBusiness twitterworkshop 18092013 laren
Business twitterworkshop 18092013 larenPhilips
 
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniekHogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniekPhilips
 
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium Philips
 
1elijns manager 160113 DOKh
1elijns manager 160113 DOKh1elijns manager 160113 DOKh
1elijns manager 160113 DOKhPhilips
 
Tweestedenziekenhuis 131212
Tweestedenziekenhuis 131212Tweestedenziekenhuis 131212
Tweestedenziekenhuis 131212Philips
 

Mehr von Philips (17)

Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
Nvm mondhygienisten 12 okt 2017Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
Nvm mondhygienisten 12 okt 2017
 
Nvm mondhygienisten 9sept2016
Nvm mondhygienisten 9sept2016Nvm mondhygienisten 9sept2016
Nvm mondhygienisten 9sept2016
 
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamDwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
 
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamDwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
 
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamDwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
 
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamDwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
 
Nikon social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
Nikon   social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwaNikon   social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
Nikon social media master class nijenrode 9 dec 2014 rwa
 
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
Rode kruis crisiscommunicatie 16062014
 
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
Trimbos workshop 5 juni 2014 Netwerk I&HR
 
Welkominde zorg 14052014
Welkominde zorg 14052014Welkominde zorg 14052014
Welkominde zorg 14052014
 
Vhpg 201113
Vhpg 201113Vhpg 201113
Vhpg 201113
 
Stoma 051113
Stoma 051113Stoma 051113
Stoma 051113
 
Business twitterworkshop 18092013 laren
Business twitterworkshop 18092013 larenBusiness twitterworkshop 18092013 laren
Business twitterworkshop 18092013 laren
 
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniekHogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
Hogeschool leiden midz 11032013 - TwitterKliniek
 
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
Lievensberg 050313 Presentatie VAR symposium
 
1elijns manager 160113 DOKh
1elijns manager 160113 DOKh1elijns manager 160113 DOKh
1elijns manager 160113 DOKh
 
Tweestedenziekenhuis 131212
Tweestedenziekenhuis 131212Tweestedenziekenhuis 131212
Tweestedenziekenhuis 131212
 

Nevoa 20092013 Symposium: Een jaar Flex BV

  • 2. Nevoa Twitterworkshop 20 september 2013 Wifi Naam: Wachtwoord: Hashtag: #Nevoa
  • 3. Twitter-influencers van de branche ‘social media’ 2013
  • 4.
  • 5.
  • 7. Het beste uit jezelf en je bedrijf halen d.m.v. social media
  • 9.
  • 10.
  • 11. Alles is communicatie Niet de organisatie met de beste dienstverlening zal overleven, maar zij die er het beste over communiceert.
  • 12. Onderzoek Universiteit van A’dam • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie en kennisdeling; • Werknemers die werkgerelateerd veel social media gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen; • Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale media onvoldoende gebruiken; • Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de inzet van social media. Bron: www.nelissenmediaconsult.nl
  • 13.
  • 14. 1. Facebook: 8,759,000 unique visitors2. LinkedIn: 3,853,0003. Twitter.com: 3,498,0004. Hyves: 2,001,0005. Tumblr.com: 1,084,000 Top five social networking sites in t
  • 15.
  • 16. Alle cijfers over het socialmediagebruik in Nederland medio 2013
  • 18. Zakelijk Twitteren • uw merk ontwikkelen en promoten;• volgen wat anderen over uw bedrijf vertellen;• contact onderhouden met klanten;• hulp geven bij problemen; • de concurrent volgen;• relaties opbouwen met mensen die iets voor uw bedrijf kunnen betekenen;• meer bezoekers naar uw website of webwinkel trekken. Twitter is een extra kanaal om uw klanten te bereiken, op een heel persoonlijke manier.
  • 19. Social Media Doelstelling Nevoa • Leden op de hoogte houden wat er binnen de vereniging gebeurt en nieuwe leden te werven. • Meer awareness vanuit de leden en grotere betrokkenheid • In het juridisch speelveld als relevante partij/speler gezien worden • Toegevoegde waarde van het NEVOA-lidmaatschap aan de huidige leden en potentiële nieuwe leden vergroten. • Positioneren van de toegevoegde waarde van een ondernemingsrechtadviseur richting (potentiële) klanten, intermediairs en andere relevante partijen zoals pers & politiek.
  • 20. Werkzaamheden regisseur social media • verantwoordelijk voor het verzamelen van relevante, verbindende content. • verzamelt, ordent en draagt zorg voor plaatsing op de website en benut social media voor het informeren/triggeren van leden en potentiële via social media terzake. • zorgt ervoor dat het bestuur/ verschillende commissies/ secretariaat tijdig mede relevante content (denk aan blogs/praktijkvoorbeelden/succesverhalen aanleveren voor nieuwsbrief, twitter en linkedin. • houdt de voortgang in de gaten en rapporteert maandelijks hierover aan het bestuur. • levert social media statistieken en rapportages aan.
  • 21. Korte termijn •Training/begeleiding van leden van Nevoa op gebied van inzet en toepassing van social media. •Het activeren/inspireren en enthousiasmeren van leden van Nevoa mbt het gebruik van social media kanalen tbv het profileren van de beroepsgroep bedrijfsjuridische adviseurs.
  • 22.
  • 23.
  • 24. Twittertaal • @ • RT • Reply • Followers • Following • #
  • 25. Social Media Influence • Twitteradvocaten en Twitterkantoren • Twittergids Juridisch Top 100 • Top 100 Law Netherlands
  • 28. Claim je domeinnaam • http://www.youtube.com/twitterkliniek • https://www.facebook.com/Renatewijma • Facebook.com/Twitterkliniek • http://pinterest.com/renatewijma/ • http://twitter.com/tweetKliniek • http://twitter.com/renatewijma • Enz enz enz…..
  • 30.
  • 31. Social media is een dialoog, geen reclamefolder.