SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
KOULUTUSTA KEHITTÄVÄN
TYÖELÄMÄTIEDON
KÄSITTELYMALLI
Laadun kehittämisen työkalut
ammatillisessa koulutuksessa
(laatustrategian toimeenpanon tuki)_
Koulutusta kehittävän
työelämätiedon käsittelymalli
• Opettaja on avainasemassa ammatillisen
oppilaitoksen työelämäyhteistyön kehittämisessä.
• Tieto työelämän uutuuksista sekä osaamistarpeista
siirtyy opetukseen tehokkaimmin ja nopeimmin
opettajan välityksellä.
• Vaikka ammatillisen koulutuksen työelämäyhteistyö
onkin monelta osin jo vakiintunutta toimintaa, tarvitaan
edelleen ponnisteluja sen kehittämiseksi.
• Työelämätiedon käsittelymallin avulla ajantasainen
työelämätieto saadaan näkyväksi ja paremmin eri
osapuolien saavutettavaksi.
• Työelämätiedon hyödyntäminen koulutuksen
kehittämisessä tehostuu.
Laadun kehittämisen työkalut
ammatillisessa koulutuksessa
(laatustrategian toimeenpanon tuki)_
Koulutusta kehittävän
työelämätiedon käsittelymalli

• Työelämäjakson /
työssäoppimisen
ohjauksen
yhteydessä
työelämätiedon
kerääminen
• x palautetta /
tutkinto / vuosi

Opettaja(t)

Kehitysosasto

• Kerätyn
työelämätiedon
käsittely ja
jäsennys
SAMInettiin
tutkinnoittain

• Työelämätiedon
käsittelymallin
hyödyntäminen
osana
kollegiaalisen
ryhmän
toimintasuunnit
elmaa
• Osaamistarpeet
/ osaamismatriisi
/ opettajan
ammatillinen
osaaminen

Ammatillinen
neuvottelukunta
• Työelämätiedon
hyödyntäminen osana
opetussuunnitelmien
kehittämistä
• Keskustelufoorumi
työelämän
osaamistarpeista sekä
opetussuunnitelmien
kehittämistarpeista

Kollegiaalinen
ryhmä

• Työelämän
Opetuksen /
opetusjärjestelyjen
laadullinen
kehittäminen
pohjautuen
työelämän
tulevaisuuden ja
tämän hetken
osaamistarpeisiin
• Alueellisten
tarpeiden
huomioiminen 
koulutustarpeen
ennakointi,
koulutuksen sisältö

Koulutuspäällikkö

Laadun kehittämisen työkalut
ammatillisessa koulutuksessa
(laatustrategian toimeenpanon tuki)_
Kysymyslomake
1. Digium-järjestelmässä, vastauslinkki
/paperiveriso saatavissa SAMInetissä
2. Vastaukset voi kerätä joko
paperilomakkeille tai sähköisesti suoraan
järjestelmään
3. Vastaukset käsitellään tutkinnoittain ja
ovat luettavissa SAMInettissä
Laadun kehittämisen työkalut
ammatillisessa koulutuksessa
(laatustrategian toimeenpanon tuki)_

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Opiskelijat mukana kehittämisessä jao
Opiskelijat mukana kehittämisessä jaoOpiskelijat mukana kehittämisessä jao
Opiskelijat mukana kehittämisessä jao
omniatopo
 
Työpedapaketti hki
Työpedapaketti hkiTyöpedapaketti hki
Työpedapaketti hki
omniatopo
 
Tyke –toiminta
Tyke –toimintaTyke –toiminta
Tyke –toiminta
omniatopo
 
Pedakomiikan työpohja ael 28022014
Pedakomiikan työpohja ael 28022014Pedakomiikan työpohja ael 28022014
Pedakomiikan työpohja ael 28022014
omniatopo
 
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
omniatopo
 
Kehittämistehtävän suunnitelma k 2014
Kehittämistehtävän suunnitelma k 2014Kehittämistehtävän suunnitelma k 2014
Kehittämistehtävän suunnitelma k 2014
omniatopo
 
Valmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalliValmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalli
vkrannila
 
Iskut työssäoppimisen kyselyt ver 21.11.2013
Iskut työssäoppimisen kyselyt ver 21.11.2013Iskut työssäoppimisen kyselyt ver 21.11.2013
Iskut työssäoppimisen kyselyt ver 21.11.2013
omniatopo
 
Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011
Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011
Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011
Nina Eskola-Salin
 
Opparikoulutus suppea
Opparikoulutus suppeaOpparikoulutus suppea
Opparikoulutus suppea
omniatopo
 
Opiskelijakeskeinen pedagogiikka
Opiskelijakeskeinen pedagogiikkaOpiskelijakeskeinen pedagogiikka
Opiskelijakeskeinen pedagogiikka
Sirpa Pursiainen
 
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässäOpiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Sirpa Pursiainen
 

Was ist angesagt? (20)

Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
 
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka SalviNuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
 
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
 
Opiskelijat mukana kehittämisessä jao
Opiskelijat mukana kehittämisessä jaoOpiskelijat mukana kehittämisessä jao
Opiskelijat mukana kehittämisessä jao
 
12.5.2014
12.5.201412.5.2014
12.5.2014
 
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvotOppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
 
Työpedapaketti hki
Työpedapaketti hkiTyöpedapaketti hki
Työpedapaketti hki
 
Tyke –toiminta
Tyke –toimintaTyke –toiminta
Tyke –toiminta
 
Pedakomiikan työpohja ael 28022014
Pedakomiikan työpohja ael 28022014Pedakomiikan työpohja ael 28022014
Pedakomiikan työpohja ael 28022014
 
Tyopaikalla jarjestettävä koulutus - yhteisten toimintamallien rakentaminen
Tyopaikalla jarjestettävä koulutus - yhteisten toimintamallien rakentaminenTyopaikalla jarjestettävä koulutus - yhteisten toimintamallien rakentaminen
Tyopaikalla jarjestettävä koulutus - yhteisten toimintamallien rakentaminen
 
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
 
Kehittämistehtävän suunnitelma k 2014
Kehittämistehtävän suunnitelma k 2014Kehittämistehtävän suunnitelma k 2014
Kehittämistehtävän suunnitelma k 2014
 
Valmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalliValmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalli
 
Iskut työssäoppimisen kyselyt ver 21.11.2013
Iskut työssäoppimisen kyselyt ver 21.11.2013Iskut työssäoppimisen kyselyt ver 21.11.2013
Iskut työssäoppimisen kyselyt ver 21.11.2013
 
eve-esite_2016
eve-esite_2016eve-esite_2016
eve-esite_2016
 
Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011
Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011
Laajennettu työssäoppiminen Murikassa elokuu 2011
 
Opparikoulutus suppea
Opparikoulutus suppeaOpparikoulutus suppea
Opparikoulutus suppea
 
Opiskelijakeskeinen pedagogiikka
Opiskelijakeskeinen pedagogiikkaOpiskelijakeskeinen pedagogiikka
Opiskelijakeskeinen pedagogiikka
 
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässäOpiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
Opiskelijakeskeistä pedagogiikkaa kehittämässä
 
Digitaalisten oppimisratkaisujen kehittämisen haasteet ja mahdollisuudet
Digitaalisten oppimisratkaisujen kehittämisen haasteet ja mahdollisuudetDigitaalisten oppimisratkaisujen kehittämisen haasteet ja mahdollisuudet
Digitaalisten oppimisratkaisujen kehittämisen haasteet ja mahdollisuudet
 

Andere mochten auch

Tavastia top ohjaajien palautelomake
Tavastia top ohjaajien palautelomakeTavastia top ohjaajien palautelomake
Tavastia top ohjaajien palautelomake
omniatopo
 
Koulutusta kehittävän työelämätiedon kerääminen samiedu
Koulutusta kehittävän työelämätiedon kerääminen samieduKoulutusta kehittävän työelämätiedon kerääminen samiedu
Koulutusta kehittävän työelämätiedon kerääminen samiedu
omniatopo
 
Auditointi työkalu to ohjaus
Auditointi työkalu to ohjausAuditointi työkalu to ohjaus
Auditointi työkalu to ohjaus
omniatopo
 
Opsin arviointi
Opsin arviointiOpsin arviointi
Opsin arviointi
omniatopo
 
Auditointisuunnitelma to ohjaus
Auditointisuunnitelma to ohjausAuditointisuunnitelma to ohjaus
Auditointisuunnitelma to ohjaus
omniatopo
 
Malli sähkö ja autom pt raportti ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksesta 20...
Malli sähkö  ja autom pt raportti ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksesta 20...Malli sähkö  ja autom pt raportti ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksesta 20...
Malli sähkö ja autom pt raportti ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksesta 20...
omniatopo
 
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
vkrannila
 

Andere mochten auch (7)

Tavastia top ohjaajien palautelomake
Tavastia top ohjaajien palautelomakeTavastia top ohjaajien palautelomake
Tavastia top ohjaajien palautelomake
 
Koulutusta kehittävän työelämätiedon kerääminen samiedu
Koulutusta kehittävän työelämätiedon kerääminen samieduKoulutusta kehittävän työelämätiedon kerääminen samiedu
Koulutusta kehittävän työelämätiedon kerääminen samiedu
 
Auditointi työkalu to ohjaus
Auditointi työkalu to ohjausAuditointi työkalu to ohjaus
Auditointi työkalu to ohjaus
 
Opsin arviointi
Opsin arviointiOpsin arviointi
Opsin arviointi
 
Auditointisuunnitelma to ohjaus
Auditointisuunnitelma to ohjausAuditointisuunnitelma to ohjaus
Auditointisuunnitelma to ohjaus
 
Malli sähkö ja autom pt raportti ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksesta 20...
Malli sähkö  ja autom pt raportti ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksesta 20...Malli sähkö  ja autom pt raportti ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksesta 20...
Malli sähkö ja autom pt raportti ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksesta 20...
 
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
 

Ähnlich wie Työelämätiedon käsittelymalli samiedu

Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Taivassalo Minna
 

Ähnlich wie Työelämätiedon käsittelymalli samiedu (20)

Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
 
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
 
Meri Merkkiniemi_Yrittäjyyttä ja innovaatioita 2 oph 040213
Meri Merkkiniemi_Yrittäjyyttä ja innovaatioita 2  oph 040213Meri Merkkiniemi_Yrittäjyyttä ja innovaatioita 2  oph 040213
Meri Merkkiniemi_Yrittäjyyttä ja innovaatioita 2 oph 040213
 
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitäTyössäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
 
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
 
Parasta kehittämistä yhteistyöllä 21.3
Parasta kehittämistä yhteistyöllä 21.3Parasta kehittämistä yhteistyöllä 21.3
Parasta kehittämistä yhteistyöllä 21.3
 
Osaamisperusteisen yksilöllisen ja joustavan ammatillisen peruskoulutuksen u...
Osaamisperusteisen yksilöllisen ja joustavan ammatillisen peruskoulutuksen u...Osaamisperusteisen yksilöllisen ja joustavan ammatillisen peruskoulutuksen u...
Osaamisperusteisen yksilöllisen ja joustavan ammatillisen peruskoulutuksen u...
 
Työkykykohjelman hankehallinnon tilaisuuden 4.2.2021 ohjelma
Työkykykohjelman hankehallinnon tilaisuuden 4.2.2021 ohjelmaTyökykykohjelman hankehallinnon tilaisuuden 4.2.2021 ohjelma
Työkykykohjelman hankehallinnon tilaisuuden 4.2.2021 ohjelma
 
Sinustako työyhteisösi työhyvinvointivalmentaja?
Sinustako työyhteisösi työhyvinvointivalmentaja? Sinustako työyhteisösi työhyvinvointivalmentaja?
Sinustako työyhteisösi työhyvinvointivalmentaja?
 
Työkykyohjelma - projekti 3: Ammattilaisten osaamisen vahvistaminen
Työkykyohjelma - projekti 3: Ammattilaisten osaamisen vahvistaminenTyökykyohjelma - projekti 3: Ammattilaisten osaamisen vahvistaminen
Työkykyohjelma - projekti 3: Ammattilaisten osaamisen vahvistaminen
 
Yhteistyöllä töihin - Valmennusmalli
Yhteistyöllä töihin - Valmennusmalli Yhteistyöllä töihin - Valmennusmalli
Yhteistyöllä töihin - Valmennusmalli
 
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
 
PopUpCollege palvelupolku
PopUpCollege palvelupolkuPopUpCollege palvelupolku
PopUpCollege palvelupolku
 
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäkiNuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
 
Ammatillisen koulutuksen reformi työelämän näkökulmasta
Ammatillisen koulutuksen reformi työelämän näkökulmasta Ammatillisen koulutuksen reformi työelämän näkökulmasta
Ammatillisen koulutuksen reformi työelämän näkökulmasta
 
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki
 
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päivilleToplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
 
Amkista uralle -datasetti 2018
Amkista uralle -datasetti 2018Amkista uralle -datasetti 2018
Amkista uralle -datasetti 2018
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
 
Kalvosarja nuorten työllisyyden edistämisestä
Kalvosarja nuorten työllisyyden edistämisestäKalvosarja nuorten työllisyyden edistämisestä
Kalvosarja nuorten työllisyyden edistämisestä
 

Mehr von omniatopo

Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
omniatopo
 
Webinaari projektijohtaminen 06102015
Webinaari projektijohtaminen 06102015Webinaari projektijohtaminen 06102015
Webinaari projektijohtaminen 06102015
omniatopo
 
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa copy
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa   copyWebinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa   copy
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa copy
omniatopo
 
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
omniatopo
 
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
omniatopo
 
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
omniatopo
 
003(tuotteistaminen 10 2014)
003(tuotteistaminen 10 2014)003(tuotteistaminen 10 2014)
003(tuotteistaminen 10 2014)
omniatopo
 
Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002
omniatopo
 
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
omniatopo
 

Mehr von omniatopo (20)

Vastuut velvollisuudet oikeudet eliademy
Vastuut  velvollisuudet oikeudet eliademyVastuut  velvollisuudet oikeudet eliademy
Vastuut velvollisuudet oikeudet eliademy
 
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
Tuhat mahdollisuutta 191105_webinaarit 1 ja 2
 
Webinaari projektijohtaminen 06102015
Webinaari projektijohtaminen 06102015Webinaari projektijohtaminen 06102015
Webinaari projektijohtaminen 06102015
 
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa copy
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa   copyWebinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa   copy
Webinaari balanced scorecard henkilöstöjohtamisessa copy
 
Some omnia
Some omniaSome omnia
Some omnia
 
Myyntiteatterin ohjelma
Myyntiteatterin ohjelmaMyyntiteatterin ohjelma
Myyntiteatterin ohjelma
 
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
Kutsu, jälkimarkkinoinnin valmennus 1.10
 
Tuhat askelta 29.10.
Tuhat askelta 29.10.Tuhat askelta 29.10.
Tuhat askelta 29.10.
 
Webinaarit kirjanpidosta
Webinaarit kirjanpidostaWebinaarit kirjanpidosta
Webinaarit kirjanpidosta
 
165456 arvioinnin opas
165456 arvioinnin opas165456 arvioinnin opas
165456 arvioinnin opas
 
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
Askel sisäinen tuotteistaminen salpaus webi-20150421
 
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
Askel myyntihenkisyys salpaus webi-20150421
 
Tuotteistajan nimiopas 2.0
Tuotteistajan nimiopas 2.0Tuotteistajan nimiopas 2.0
Tuotteistajan nimiopas 2.0
 
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20
Noste tuotteistamo omnia-2015-02-20
 
Opso diat tpo 3.11
Opso diat tpo 3.11Opso diat tpo 3.11
Opso diat tpo 3.11
 
003(tuotteistaminen 10 2014)
003(tuotteistaminen 10 2014)003(tuotteistaminen 10 2014)
003(tuotteistaminen 10 2014)
 
Workshop 2
Workshop 2Workshop 2
Workshop 2
 
Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002Askel myynti esitys ari n_20141002
Askel myynti esitys ari n_20141002
 
002(salpaus 11 9)
002(salpaus 11 9)002(salpaus 11 9)
002(salpaus 11 9)
 
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
003(lahti liiketoiminta suuntaaminen)
 

Kürzlich hochgeladen

Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Pasi Vilpas
 

Kürzlich hochgeladen (9)

Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
 
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talousKoulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee             (just do it).pdfJedhi Malee             (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
 
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusTutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
 
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
 

Työelämätiedon käsittelymalli samiedu

  • 1. KOULUTUSTA KEHITTÄVÄN TYÖELÄMÄTIEDON KÄSITTELYMALLI Laadun kehittämisen työkalut ammatillisessa koulutuksessa (laatustrategian toimeenpanon tuki)_
  • 2. Koulutusta kehittävän työelämätiedon käsittelymalli • Opettaja on avainasemassa ammatillisen oppilaitoksen työelämäyhteistyön kehittämisessä. • Tieto työelämän uutuuksista sekä osaamistarpeista siirtyy opetukseen tehokkaimmin ja nopeimmin opettajan välityksellä. • Vaikka ammatillisen koulutuksen työelämäyhteistyö onkin monelta osin jo vakiintunutta toimintaa, tarvitaan edelleen ponnisteluja sen kehittämiseksi. • Työelämätiedon käsittelymallin avulla ajantasainen työelämätieto saadaan näkyväksi ja paremmin eri osapuolien saavutettavaksi. • Työelämätiedon hyödyntäminen koulutuksen kehittämisessä tehostuu. Laadun kehittämisen työkalut ammatillisessa koulutuksessa (laatustrategian toimeenpanon tuki)_
  • 3. Koulutusta kehittävän työelämätiedon käsittelymalli • Työelämäjakson / työssäoppimisen ohjauksen yhteydessä työelämätiedon kerääminen • x palautetta / tutkinto / vuosi Opettaja(t) Kehitysosasto • Kerätyn työelämätiedon käsittely ja jäsennys SAMInettiin tutkinnoittain • Työelämätiedon käsittelymallin hyödyntäminen osana kollegiaalisen ryhmän toimintasuunnit elmaa • Osaamistarpeet / osaamismatriisi / opettajan ammatillinen osaaminen Ammatillinen neuvottelukunta • Työelämätiedon hyödyntäminen osana opetussuunnitelmien kehittämistä • Keskustelufoorumi työelämän osaamistarpeista sekä opetussuunnitelmien kehittämistarpeista Kollegiaalinen ryhmä • Työelämän Opetuksen / opetusjärjestelyjen laadullinen kehittäminen pohjautuen työelämän tulevaisuuden ja tämän hetken osaamistarpeisiin • Alueellisten tarpeiden huomioiminen  koulutustarpeen ennakointi, koulutuksen sisältö Koulutuspäällikkö Laadun kehittämisen työkalut ammatillisessa koulutuksessa (laatustrategian toimeenpanon tuki)_
  • 4. Kysymyslomake 1. Digium-järjestelmässä, vastauslinkki /paperiveriso saatavissa SAMInetissä 2. Vastaukset voi kerätä joko paperilomakkeille tai sähköisesti suoraan järjestelmään 3. Vastaukset käsitellään tutkinnoittain ja ovat luettavissa SAMInettissä Laadun kehittämisen työkalut ammatillisessa koulutuksessa (laatustrategian toimeenpanon tuki)_