Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
1. Ajankohtaista Ohjaamoista – tukea
koulutuksen ja työn poluilla
Kohti Ohjaamoa III
Lappeenranta 22.2.2017
Pasi Savonmäki
Kohtaamo-hanke
2.
3. •Tietoa, neuvontaa ja ohjausta yhdestä paikasta
monialaisesti
•Ohjauksen voimavarojen yhdistäminen
•Ohjauksen fokus: kouluttautuminen, työllistyminen
ja arjen hallinta
•Korjaavasta työstä ennaltaehkäisyyn
Ohjaamo – lähtökohtia
4. Ohjaamoja yhdistävät tekijät
HELPPO TULLA
Ohjaamon palvelut ovat helposti saavutettavia. Ohjaamoon voi tulla päivystysaikoina tai
ajanvarauksella.
YKSI OVI, MONIALAINEN PALVELU
Ohjaamosta saa työllisyyteen, koulutukseen ja osallisuuteen liittyviä tieto-, neuvonta- ja
ohjauspalveluita.
NOPEASTI JA TARPEEN MUKAAN
Ohjaamo tarjoaa nopeaa palvelua ja yhdessä sovittuja nuoren tarpeeseen kartoitettuja
palvelukokonaisuuksia.
NUORI ELÄMÄNSÄ ASIANTUNTIJANA
Nuori on oman elämänsä asiantuntija ja rakentaa omaa tulevaisuuttaan yhdessä
ammattilaisten kanssa. Ohjaamon tehtävä on auttaa nuorta eteenpäin.
JATKUVA KEHITTÄMINEN
Uusia toimintatapoja ja palveluita kehitetään jatkuvasti nuorten ja sidosryhmien kanssa
yhdessä.
5. Ohjaamot valtakunnallisesti
• Verkostossa mukana julkinen, yksityinen ja
3. sektori
• Ohjaamoja on noin 40 eri puolella
Suomea, toiminta ulottuu lähes 100
kunnan alueelle
• Yhteensä n. 400 työntekijää (väh.1
päivänä/vk)
• Vuonna 2016 yksilökäyntejä
Ohjaamoissa n. 50 000 – kiitettävä
palaute nuorilta
• Uusia Ohjaamoja käynnistymässä esim.
Etelä-Pohjanmaalla, Satakunnassa ja
Pohjois-Savossa Lähde: Kohtaamo / tilanne 01/2017
8. • Ohjaamo-toiminnalla rakennetaan pysyviä
palvelujärjestelyjä, joiden periaatteena on
verkostoituminen/kumppanuus (sopimukset)
Keskeisiä hyötyjä:
1. Monialainen toimintakulttuuri – monialaosaaminen
2. Nuorten polun selkeytyminen – vaikutuksia
palvelujärjestelyihin
3. Uusia työllistymisen mahdollisuuksia ja keinoja
4. Myönteiset siirtymät kohti työllistymistä
Ohjaamo-toimintamalli haastaa yhteiseen
työhön
9. •Ohjaamot ovat hallitusohjelman Nuorisotakuuta
yhteisötakuun suuntaan -kärkihankkeen
painopisteenä
•Käynnistetty pääosin ESR-rahoituksella (2014-
2020), osa ilman projektirahoitusta kuntien
koordinoimina palveluina
•Ohjaamojen asema maakunta/kunta
palvelurakenteessa valmistelussa juuri nyt!
Yhteistyössä: TEM, OKM, STM ja VM
Ohjaamojen vakiinnuttaminen
Miten Ohjaamot ja työpajat voivat tukea toisiaan? Miten Ohjaamot hyötyvät työpajoista, miten työpajat Ohjaamoista?
Millaisia onnistumisia yhteistyössä etsivien ja työpajojen kanssa on ollut Etelä-Karjalassa? Mikä niitä on edesauttanut?
Onko yhteistyössä ollut haasteita? Jos kyllä, niin millaisia ja miten niitä on ratkottu?
Onko jokin asia yllättänyt yhteistyössä Etelä-Karjalassa?
