Menjabarkan tentang bagaimana organisasi yang berkinerja tinggi, dilengkapi dengan 7 karakter pendukungnya. Selamat menyaksikan dan selamat terinspirasi. Athaya

1. HOW TO BUILD
A High Performance Organization
Created by:
FAUQIATHAYA ATIKAH

2. Organisasi yang dapat mencapai tujuannya dengan sangat baik
melalui penerapan prinsip dan kedisiplinan kerja.
ORGANISASI
BERKINERJA
TINGGI

3. KARAKTER
ORGANISASI
BERKINERJA
TINGGI

4. Stick To The Core
Menciptakan karakter yang kuat
dimata para stakeholders.
Diwujudkan melalui,
produk/jasa yang
dihasilkan.
PURPOSE

5. Reconcile
Mengetahui kebutuhan saat ini
serta mampu memperkirakan
kebutuhan di masa yang
akan datang.
STAKEHOLDERS NEEDS

6. Sustainable Success for
Menggapai kesuksesan dalam
dimensi jangka panjang.
Diwujudkan melalui,
Investasi SDM.
THE LONG RUN

7. GROW LEADERSHIP
Manajemen kepemimpinan
yang baik diwujudkan,
melalui pergantian
kepemimpinan
secara rutin.

8. APPRECIATE
Menghargai setiap ide berupa
inovasi/pendapat/tanggapan
yang diberikan karyawan.
Diwujudkan melalui,
pemberian reward.
INNOVATION

9. Becoming a Great
PLACE TO WORK
Dengan menerapkan prinsip ini,
organisasi mampu menarik
orang-orang yang unggul
untuk bergabung.

10. Becoming a Value
BASED ORGANIZATON
Memiliki tata nilai perusahaan
yang secara terus menerus
dikampanyekan kepada
seluruh karyawan.

11. PERAN
TEKNOLOG
PENDIDIKAN
Menghimbau kepada Organisasi bahwa,
“Icon dari OBT adalah SDM.”

12. Mereka yang menyadari bahwa,
Produktivitas organisasi berbanding lurus
dengan seberapa baik kinerja SDMnya.
Organisasi Berkinerja Tinggi adalah,
mereka yang mampu memaksimalkan
modal intelektualnya dengan sangat baik.
Karena sebaik-baiknya Organisasi adalah,
Organisasi yang mampu menyejahterakan SDMnya.
CONCLUSION