2. Agenda
• Tietotekniikan liitto
• Mitä ICT-sektorilla tapahtuu?
• Trendit
• Tuottavuus
• Toimintaympäristö
• Talous ja työllisyys
• Vinkkejä yrittäjyydestä
3. Tietotekniikan liitto
• Valtakunnallinen ja puolueeton ICT-alan asiantuntija
•
•
•
•
Suomessa
Jäseninä n. 14.000 alan ammattilaista sekä yli
500 tietotekniikkaa tuottavaa tai käyttävää yritystä ja
yhteisöä
28 jäsenyhdistystä:
- 17 alueellista yhdistystä
- 8 valtakunnallista teemayhdistystä
- 3 opiskelijayhdistystä
- sekä lukuisia osaamisyhteisöjä ja kerhoja
Perustettu vuonna 1953 nimellä Suomen Reikäkorttiyhdistys
60v juhlavuosi, myös nimenvaihto tiedossa!
4. Osaamisyhteisöt
Osaamisyhteisöt tarjoavat
epämuodollisen tavan verkostoitua ja
vaihtaa tietoa muista samoista
aiheista kiinnostuneiden TTL:n
jäsenten kanssa.
ICT Ladies – tuttavallisemmin ICT-leidit – antaa
tietotekniikka-alalla toimiville naisille
mahdollisuuden kehittää itseään ammatillisesti ja
luoda uusia, hyödyllisiä kontakteja.
Osaamisyhteisöt
• AKVA – Ammatillinen pätevöityminen
• BisOsy – Ohjelmistoliiketoiminta
• Etiikan työryhmä - IT-alan ammattietiikka
• Global Club – Kansainvälisyys
• ICT Ladies – ICT-alalla työskentelevien naisten
kontaktiverkosto
• ICT Leaders – Tietohallinnon ammattilaisten verkosto
• ITU – Ihmistuntemus
• KAOS – Kokonaisarkkitehtuuri
• KäytettävyysOSY – Tietoteknisten ratkaisujen
käytettävyyden parantaminen
• MallinnusOSY – Mallilähtöinen sovelluskehitys
• MPP – Myynnin Pyöreä Pöytä
• PrOSY – Projektityö
• RELA – Relaatiotietokannat
• SK SIG – Suomen suorituskykytestaajat
• TestausOSY – FAST – Testaaminen
• Tietie-verkosto – Ammattikorkeakouluopetuksen
kehittäminen
• Tietoliikenne-foorumi
• Yrittäjyys-verkosto – Vertaisverkosto yrittäjyydestä
kiinnostuneille tai jo yrittäjinä toimiville
5. Koulutus
Jäsentemme ammatillisen osaamisen pitäminen
ajan tasalla - ja jopa edellä - on Tietotekniikan liiton
tärkein tehtävä.
Vuonna 2012 järjestimme yhteensä
yli 100 erilaista koulutustapahtumaa.
Vuoden 2013 koulutusaiheita ovat
mm.:
•ECQA-koulutusohjelmat ja
sertifioinnit ( Innovation Manager,
SPI- Manager, Scope Manager)
•ITIL, COBIT ja PRINCE2 –
koulutukset
•IT2010 sopimusehdot
•ISTQB Testausammattilaisten
sertifioinnit
6. Sertifiointi
• Testausammattilaisten
sertifiointi
• Perus eli Foundation-taso
noin
300/vuosi (>1.000 vuodesta
2010 alkaen)
Advance-taso noin 100/vuosi
•
•
•
•
Scope Manager
projektiammattilaisten
sertifiointi
• Noin 25/vuosi
ITIL, Cobit, Prince –
sertifioinnit yhteistyössä
Wakarun kanssa
ISO-sertifiointi Bureau
Veritaksen kanssa
7. Kannanotto
Tietotekninen osaaminen on Suomen tulevaisuuden
kivijalka. Pidämme ICT-alan asioita esillä julkisessa
keskustelussa ja otamme rohkeasti kantaa.
8. Saavutusten palkitseminen
Vuoden
tietotekniikkavaikuttaja
Verohallinto
• Sähköisen palvelujen edelläkävijä julkisella puolella
• Helpottavat jokaisen suomalaisen arkea ja lisää tehokkuutta
Vuoden tietotekniikkatuote
Blindsquare
• Esimerkkinä innovatiivisesta ratkaisusta joka lyönyt itsensä läpi
kansainvälisestikin
• Helpottaa näkövammaisten arkea
Vuoden väitöskirjapalkinto
Satu Jumisko-Pyykkö
• ”User-Centered Quality of Experience and Its Evaluation Methods for
Mobile Television” aiheena
• Myönnetty Tietojenkäsittelytieteen seuran ehdotuksesta
Nuokkokilpailun voittaja
Toni Turhanen
Vuoden tietoturvaopinnäytetyöt
Kim Paananen, Jarkko Karonen
• Aiheesta ”Nuorten aktiviteettiyhteisöpalvelu”
• Kahta kannustuspalkintoa jaettiin pääpalkinnon lisäksi
• Yliopistosarjassa Kim Paananen, Tampereen teknillinen yliopisto
• Ammattikorkeakoulusarjassa Jarkko Karonen, Laurea
9. Tutkimustoiminta
IT-Barometri
• Tulokset julkaistu syyskuussa
IT-Ura tutkimus =
Palkkatutkimus
• Toteutettu yhteistyössä Tietokone ja 3T lehden kanssa
• Tulokset julkaistu syyskuussa
OSKARI tutkimus
• Ohjelmistoliiketoiminnan tutkimus, toteutettiin tänä vuonna 17.
kerta
Professional e-Competence,
Cepis
• Toinen vaihe (laajennettu) tästä Eurooppa-tason tutkimuksesta
IT-osaamisesta
• tehdään vuoden aikana, tulokset loppuvuodesta
Tietohallinnon johtaminen
Suomessa
Tutkimus Tietojärjestelmien
hankinnoista
• Kyselyn tuloksia julkaistu huhtikuussa
• Kysely tehty huhtikuussa, raportti kesäkuun alussa
12. Käyttäytymismallilähtöisyys
Trendit 2013-2014
Kokonaisarkkitehtuuri
Pilvipalvelut
Analytics –
Big data
Uudet
tietotyönmallit/
läsnätyö
Uudet
ansaintalogiikat
KasvuYrittäjyys
Osaamistarpeen
rakennemuutos
ja irtisanomiset
Kuluttajistuminen
BYOD / CYOD
Video
Kyber+
Tietoturva
Julkishallinnon
tietojärjestelmien
uudistaminen
Apps
(HTML 5)
Pelit ja
pelillistäminen
Open data
Uudet teknologiat,
esim. 3D-tulostus
ja lisätty todellisuus
Lisätty todellisuus
Energian
säästö
Kollaboraatiotyökalut, postemailkommunikointi
Tietotekniikka
perusopetuksessa
13. Miksi kaikki puhuvat tuottavuudesta?
• Tuottavuuden määritelmä: ”Saadaan enemmän aikaan vähemmällä”
• Liiketoimintaa harjoittavan organisaation tavoitteena on taloudellisen
menestyksen saavuttaminen ja ylläpitäminen
• Suurimpina haasteina eläköitymisen myötä vähenevä työvoima ja
valmistavan ICT-teollisuuden siirtyminen halvempiin tuotantomaihin
• Kansallisella tasolla huomioitu
merkittävä haaste (VM Eurooppa 2020strategia, julkisen hallinnon ICT:n
hyödyntämisstrategia 2012-2020, työ- ja
elinkeinoministeriön ICT 2015työryhmän raportti jne.)
• Tuottavuus määrittää kilpailukyvyn ja
varmistaa toiminnan jatkuvuuden
US BLS &
EUROSTAT
TYÖN TUOTTAVUUDEN KASVU PROSENTTEINA
20. Palkkatutkimus 2013
• IT-ammattilaisten peruspalkkojen keskiarvo on noussut 3 % ja
•
•
kokonaisansioiden keskiarvo 2,6 %. Keväällä 2013
keskimääräinen peruspalkka oli 4 311 ja kokonaisansiot 4 537
euroa kuukaudessa. Suunta on ollut, että peruspalkka muodostaa
entistä suuremman osuuden kokonaisansioista ja palkanlisät ovat
pienentyneet.
Palkkaan vaikuttavat merkittävästi mm. ikä, peruskoulutus,
työtehtävät ja työpaikan sijainti. Sen sijaan sukupuolten
palkkaerot ovat muihin aloihin verrattuna pienet, mistä ala voi olla
jopa ylpeä.
Yliopistokoulutuksen tuoma etu kokonaisansiossa on 500 euroa
verrattuna ammattikorkeakoulu- ja 700 euroa opistotaustaisiin
nähden. Myös työn ohessa kouluttautuminen näkyy
palkkapussissa, ammatillisen sertifikaatin suorittaneiden
keskimääräinen kokonaisansio on 500 euroa korkeampi kuin
muilla.
27. Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisu 6/2013
Suomen sata uutta mahdollisuutta, arvoluontiverkot
Maailmanlaajuisiin tarpeisiin perustuva teknologisen ja
yhteiskunnallisen muutoksen alue
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Henkilöautoliikenteen automatisointi
Tavaraliikenteen automatisointi
Lähivalmistus ja teollisen rakenteen murros
Kaupan ja palveluiden virtualisoituminen
Lähiruoka ja funktionaalinen ravinto
Etäläsnäolo ja työkalujen kauko-ohjaus
Oppimisen ja opastuksen yksilöllistyminen
Toimintakyvyn säilyttämistä tukeva omatoiminen ja yksilöllinen terveydenhuolto
Toimintakyvyn lisääminen toimintakykynsä menettäneille
Tietoisuutta toimintaympäristöstä lisäävät välineet
Toiminnalliset materiaalit ja uudet materiaaliteknologiat
Tavaran älykkyyden toiminnalliset lisäarvot
Kestävän kehityksen energiateknologiat
Raaka-aineet maapallon hyödyntämättömiltä alueilta ja avaruudesta
Viihteen, kulttuurin ja vaikuttamisen osallistuvat muodot
Maanpuolustus ja terrorismin torjunta
Tilojen ja rakenteiden toiminnallistuminen
Itseorganisoituvat yhteisölliset toimintatavat
Identiteettien ja sosiaalisten rakenteiden virtualisoituminen
Demokratia, vapaus ja sosiaalinen koheesio
28. Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisu 6/2013
Suomen sata uutta mahdollisuutta, arvoluontiverkot
Maailmanlaajuisiin tarpeisiin perustuva teknologisen ja
yhteiskunnallisen muutoksen alue
•
•
•
•
•
Henkilöautoliikenteen
Tavaraliikenteen
ja teollisen rakenteen murros
Kaupan ja palveluiden
Lähiruoka ja
ravinto
•
•
•
•
Toimintakyvyn säilyttämistä tukeva
toimintakykynsä menettäneille
Tietoisuutta toimintaympäristöstä lisäävät
ja uudet
Tavaran
Kestävän kehityksen
Raaka-aineet maapallon
Viihteen, kulttuurin ja vaikuttamisen
•
Tilojen ja rakenteiden
•
Identiteettien ja sosiaalisten rakenteiden
•
terveydenhuolto
32. • Johda itseäsi ja muita
esimerkillisesti
• Tee päätöksiä ja ole
rohkea
• Tunne ylpeyttä ja
intohimoa työssäsi
• Kerää, omaksu ja jaa
tietoa avoimesti
• Kommunikoi, viesti ja
verkotu
• Ihmiset ovat erilaisia ja
erilaista osaamista
tarvitaan