Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULU

1. Järjestöt mukana kuntien
hyvinvointityössä
Asiantuntija Maarit Niva 9.10.2014

2. 193 798
asukasta (31.12.2013)
2 131
19 372
13 490
148 931
9 874
• 5. suurin kaupunki
Suomessa
• ”Capital of Northern
Scandinavia”

3. • kaupunkilaiset ovat nuoria, keski-ikä on 36 vuotta
• korkea koulutusaste– 33% on yliopistotutkinto
Kaupungin mahdollisuus ovat asukkaat

4. Kilpailukykyisen
kaupunkiseudun
elinkeinotoiminta
työllistää
Asukkaat
osallistuvat,
liikkuvat ja
edistävät
kestävää
elämäntapaa
Tasapainoinen
talous turvaa
laadukkaat
palvelut
Lapset ja nuoret
ovat
tulevaisuuden
tekijöitä
Monimuotoinen
kaupunkikulttuuri
vahvistaa
yhteisöllisyyttä
Rohkeus - Reiluus - Vastuullisuus
Tavoitetila Oulu 2020:

6. Hyvinvointi-indikaattoreista muodostuu hyvinvoinnin kuvaus
Yhteinen näkemys keskeisimmistä hyvinvoinnin tekijöistä
Päättäjien
näkemykset
Rekisteri- ja
tilastotiedot
Asukkaiden
kokemustieto
Analyysi.
Keskeisimmät
hyvinvoinnin
vahvuudet ja
kehittämiskohteet

7. Kohderyhmät
• Tavoitteena oli tavoittaa ne henkilöt,
joiden osallisuus hyvinvointitiedon
tuottamiseen ei välttämättä ole
aiemmin toteutunut.
• Kohderyhmäksi valittiin
henkilöitä/ryhmiä kahden periaatteen
mukaan: henkilö/ryhmä käyttää
runsaasti palveluja ja toisaalta
voidaan olettaa hänellä/heillä olevan
jonkinasteista kompetenssivajetta.
Toisena periaatteena oli saada mukaan
palveluja käyttäviä henkilöitä
jokaisesta ikäryhmästä.
• Lisäksi kuultiin myös alueellisten
suuralueiden yhteistyöryhmien jäseniä
• lisäksi järjestöjen kolmen
elämänkaariverkoston jäsenet
• lisäksi kysely otakantaa. fi-palvelussa
• Tiedon tuottamiseen käytettiin
osallistavia menetelmiä. Kohderyhmä
valitsi itse, millä tavalla halusi tietoa
tuottaa.

8. Kaikille ryhmille samat kysymykset
Kysymykset, joihin osallistujilta pyydettiin vastausta:
• 1. Millaiset voimavarat tukevat arjessa
selviytymistäsi/kohderyhmäsi selviytymistä?
• 2. Millaiset pulmat/ongelmat/haasteet vaikeuttavat
sinun/kohderyhmäsi arjessa selviytymistä?
• 3. Millaista apua/tukea sinä/kohderyhmäsi tarvitsisit?
• 4. Millaista apua/tukea sinä/kohderyhmäsi voisi itse
antaa?

9. • Esko-hankkeen aikana syntyneet
elämänkaariverkostot jatkavat
• lasten, nuorten ja perheiden elämänkaariverkosto
• Työikäisten verkosto –paino on ollut päihde- ja
mielenterveystyössä
• ikäihmisten verkosto
• klustereiden sisäinen ja klustereiden välinen yhteistyö
Ennaltaehkäisevän työ hanke ESKO

10. elämänkaariverkostot yhteenvetona
• palveluihin pääsyn hitaus ja diagnoosin saaminen
nykyjärjestelmässä kestää – odotusaikana ehtii tapahtua
jo paljon
• jos diagnoosia ei saa, niin ei saa myöskään palvelua,
vaikka ongelmat jatkuisivatkin
• matalan kynnyksen ja yhden luukun palvelutarjonnan
tärkeys
• julkisen joukkoliikenteen kehittäminen Oulussa
• ehkäisevän työn resurssit

11. Yhteenveto eri asiakasryhmistä
• riittävä toimeentulo
• tehokkaat oikea-aikaiset palvelut asiakkaan omasta
arviosta lähtien
• yksinäisyyden torjuminen
• terveys ja sitä tukevat palvelut
• harrastus- ja virkistysmahdollisuudet,
KOHTUUHINTAISUUS
• julkisen liikenteen toimivuus/KOHTUUHINTAISUUS

12. Talousarvioprosessi vuosittain
TALOUSARVIO
toimintaympäristö
katsaus
kokemustieto
hyvinvointi
kertomus

13. Laaja hyvinvointikertomus
• sisältää laajemmin ja tarkempaa kokemustietoa niin
järjestöiltä kuin kuntalaisilta itseltään
• saatavalla kokemustiedolla niin järjestöiltä kuin
kuntalaisilta on vaikuttavuutta ja sillä on merkitystä
toimenpiteiden suunnittelussa
• tiedot toimivat yhtenä tietojohtamisen osana
hyvinvoinnin alueella – näyttäytyvät sekä päättäjille että
virkamiehille