3. Haastattelut ja työpajatSelvitystyön osana
toteutuneet haastattelut:
• 24.1. LVM
• 3.2. SM & Häke & Pol‐IT
• 3.2. VIVI
• 7.2. GTK
• 9.2. ELYt
• 16.2. P‐S AVI
• 22.2. LIVI
• 23.2. MML
• 3.3. isot kaupungit
• 3.3. LUKE
• 6.3. SYKE
• 6.3. IL
• 13.3. HÄKE
• 15.3. PV
• 27.3. TK
• 29.3. Valvira
• 30.3. YM
• 10.4. THL
• 12.4. kaikenkokoiset kunnat
• 12.4. HSY
Selvitystyön osana järjestetyt viisi työpajaa:
• Paikkatiedot ja turvallisuus ‐ 14.2.2017
• mukana: Hki, Häke, Il, Kuntal, Mml, Plm, Poliisi, Pv, Sm, Stuk, Syke, Tulli, Vivi
• Paikkatiedot, liikenne ja logistiikka ‐ 28.2.2017
• mukana: Ely, Il, Häke, Kuntal, Livi, Mml, Poliisi, Pv, Syke, Vivi
• Paikkatiedot, terveys ja hyvinvointi ‐ 8.3.2017
• mukana: Avi, Fimea, Mml, Stm, Thl, Valvira
• Paikkatiedot ja biotalous ‐ 14.3.2017
• mukana: Evira, Kkv, Kuntal, Luke, Mml
• Paikkatiedot, maankäyttö ja ympäristö ‐ 28.3.2017
• mukana: Ara, Ely, Evira, Gtk, Kkv, Kuntal, Livi, Mml, Mv, Stuk, Syke, Vm, Ym
4. Julkishallinnon moni‐ilmeinen paikkatieto
Paikkatiedon muodot
• satelliittidata
• ortoilmakuvat
• hila‐aineistot
• pistepilvet
• vektoriaineistot
• kolmiulotteiset mallit
• rekisterit
• tilastot
• ennusteet ja skenaariot
• linkitetty tieto
Ajallisesti
• tosiaikainen tieto
• ajantasainen tieto
• aikasarja
• ennuste
• suunnitelma
• historiallinen tieto
Saatavuus
• avoin tieto
• käyttörajoitettu tieto
Valtakunnallisesti: 350 aineistoa, joista 230 avoimia
+ kuntien aineistot
5. Paikkatietoinfrastruktuurin nykytila
• Valtakunnallisia paikkatietoaineistoja: > 350
• Kuntien aineistoja: 20‐30+ / kaupunki ‐ jopa satoja
• Hakemistoja ja hakupalveluja: 6+ (mutta ei yhtään kattavaa)
• Latausportaaleja: 12+ (organisaatiokohtaisia)
• Tiedostopalveluja, karttakuvapalveluja (kyselypalveluja vasta niukasti)
• Kartta‐ ja paikkatietopalveluja ja ‐portaaleja: 100+ ja kaupunkien 50+
• Koordinaattimuunnos‐ ja geokoodauspalveluja
• Joukkoliikenteen reitityspalveluja
• Analyysipalveluja beta‐vaiheessa portaaleissa
• Yhteiskäyttöisiä tallennus‐, visualisointi‐ tai prosessipalveluja ei juuri ole
Osaaminen on monen organisaation ongelma …