We staan op als we wakker worden, eten als we honger krijgen, gaan slapen als we moe zijn... We ontmoeten elkaar en werken met elkaar (zonder klokafspraken) rondom het thema \'tijd\'..

1. Week zonder klok
Een experiment in een zee van tijd
-van zaterdagavond tot donderdagavond -
Initiatiefnemers:
Mieke Koldewee & Cyriel Kortleven

2. Zaterdagavond 18u18 …
Een groep mensen verzamelt zich. Klokken
gaan van de muur, horloges, wekkers,
mobiele telefoons, laptops en andere
technologische middelen worden
afgegeven.
Het contact met de buitenwereld wordt
voor een week verbroken en het
experiment start. Een experiment van
loslaten, nieuwe vormen van tijd ontdekken,
ontmoeting, zingeving, stilte en bovenal een
persoonlijke ontdekkingstocht naar jouw
beleving van tijd …
Zaterdagavond 18u19 de klok stopt …

3. Gedurende de week
We staan op als we wakker worden, eten
als we honger krijgen, gaan slapen als we
moe zijn….
We ontmoeten elkaar (zonder
klokafspraken) rondom het thema ‘tijd’.
Onder afwisselende leiding van de
individuele deelnemers gaan we het thema
‘exploreren’, er is podium voor alle
deelnemers en werkvormen om zo alle
hoeken van het thema te kunnen
verkennen. Daarnaast trekken we ons terug
en ervaren aan den lijve wat er gebeurt als
we het fenomeen ‘kloktijd’ uitschakelen.

4. Wat is het wel?
• het is één week zonder kloktijd
• het is een persoonlijke en gezamenlijke zoektocht
• het is een filosofisch experiment
• het is een exploratie van tijd in al haar vormen
• het is een week afgesloten van de buitenwereld
• het is deelnemen in een groep en leiding nemen
• het is samen werken, leven en organiseren zonder klokafspraken
• het is ruimte geven aan synchroniciteit
• het is een intense ervaring waarmee je je visie op tijd vernieuwt
Wat is het niet?
Het is geen cursus
Het is geen stilte-retraite
Het is niet vrijblijvend
Het is geen vakantie
Het is niet de waarheid …..

5. Voor wie?
• Voor leiders, ondernemers, begeleiders en
kunstenaars
• Voor mensen die hun manier van met tijd
omgaan wensen te onderzoeken en misschien
wel veranderen en die een experiment niet
schuwen
• Voor mensen die de waarde en
waardeloosheid van de klok willen onderzoeken
• Voor mensen die overtuigd zijn dat de manier
waarop we nu met de klok (in organisaties en
onze westerse maatschappij) omgaan zijn beste
tijd wel heeft gehad
• Voor mensen die behalve hun kwaliteit van
leiden, sturen en controleren de kracht van
overgave, wachten, vervelen en loslaten willen
oefenen
• Voor mensen op een volwassen manier eigen
verantwoordelijkheid kunnen dragen

6. Resultaten?
De resultaten zijn sterk afhankelijk van de deelnemer en het huidige patroon
van omgaan met tijd. Enkele resultaten uit Week zonder Klok 2009:
steviger van binnenuit sturen (ipv je laten leiden door externe factoren),
authentieker communiceren en een nieuw gevoel en visie op tijd,
organiseren en veranderen.
tijd en doelen realistischer inschatten,
het loslaten van de lijstjes.

7. Enkele inspirerende boektitels

8. Het initiatief en initiatiefnemers: Mieke Koldewee & Cyriel Kortleven
Mieke en Cyriel zijn zelfstandige ondernemers die mensen en organisaties ondersteunen op
hun ontwikkelingspad . Mieke’s werkveld gaat van persoonlijke coaching tot een geïntegreerd
organisatiebreed cultuur of leiderschapstraject. Cyriel is gespecialiseerd in creatie en vernieuwingskracht
binnen teams en organisaties. Mieke en Cyriel vinden elkaar in hun passie voor het onderwerp tijd.
Met de Week zonder Klok willen Mieke en Cyriel bewustwording creëren op het vlak van tijd en
aandacht. In hun werk zien zij dat de kloktijd de tijdsbeleving van mensen in organisaties grotendeels
beheerst. De klok is één van de belangrijkste sturings- en controle-instrumenten en heeft daarin een
grote waarde maar lijkt inmiddels ook doorgeschoten; managers die in een volgepropte
vergaderagenda niet meer toekomen aan rustig nadenken of een goed gesprek, teams die
plichtsgetrouw in vergaderingen hun tijd ‘uitzitten’, medewerkers die langdurig uitgeput raken en in de
ziektewet belanden, klanten die afhaken omdat ze zo moeten voegen in de haast- en tijdssysteem van
de organisatie dat hun wens niet meer gehoord wordt…
De klok geeft structuur, helderheid, veiligheid, maar lijkt mensen ook uit het huidige moment/
ontmoeting te halen. En wat is de waarde van de andere kant voor organisaties? Van loslaten, van
spontane ontmoetingen en initiatieven, van vertrouwen, van in het nu zijn (in plaats van bij het volgende
dat moet of het vorige dat was)… van synchroniciteit. Door andere vormen van tijd toe te laten in
organisaties ontstaan mogelijkheden om onze tijd op een zinvolle en duurzame
manier in te vullen en ruimte te geven aan de kracht van
natuurlijke synchroniciteit. Maar: hoe organiseer je dat?
De Week zonder Klok biedt leiders, adviseurs, begeleiders en
ondernemers de kans hiervan te proeven en door een intense
ervaring in contact te komen met een eigen vernieuwende visie
op het omgaan met tijd; zowel persoonlijk als voor de organisatie.

9. Praktische zaken
Datum: start zaterdagavond om 18u18 en einde voorzien op donderdagavond om
17u17
Locatie: Een grote, prachtige plek dichtbij de natuur.
Deelname:
Op voorhand zal er een intakegesprek plaatsvinden + een oproep ter voorbereiding
van de Week zonder Klok.
Praktisch
De organisatie is met 1 telefoonnummer permanent bereikbaar voor noodgevallen.
Onze kok Raul zal voor ons koken (zonder klokafspraken).
Prijs: € 1.490, excl. BTW, incl. verblijf en eten

10. Alle foto’s zijn van Hans Stockmans
http://www.stockmansvision.com

11. Enkele reacties na de ‘eerste editie’
“Het mooiste dat ik meeneem uit de ‘week zonder klok’ is de energie, het diepe gevoel van
synchroniciteit en eigenwaarde. Ik verlies me minder in de kloktijd. De gevoelens in deze week hebben mij
een ankerpunt gegeven. Dit roep ik op als ik mezelf weer dreig te verliezen in verplichtingen en agenda’s.
Ik stuur mijn gedachten dan naar de goede ervaringen en de mensen die ik heb ontmoet in deze week. Ik
vind sneller mijzelf en de rust terug.” - Ron Van Gils – Creative Directions - Brand and Identity coach
“Mijn mooiste inzicht is dat er heel veel overblijft als ik geen adviseur of veranderkundige meer ben. Ik ben in
de week zonder klok een paar laagjes kwijtgeraakt op mijn weg naar wie ik ben. Dus het inzicht is: geen
kloktijd = geen moeten. En dat draagt bij aan authenticiteit.”
Shirine Moerkerken - Strange (Strategy and Change) - Veranderkundige
“Wat mij betreft een zeer prima ervaring. Zeer aan te bevelen aan diegene die vraagstukken hebben
over hoe met het thema tijd om te gaan. Door de ruimte voor reflectie, de gesprekken met de andere
deelnemers en het niet moeten kan ik anders met tijd omgaan.” - Jo Bos – Oprichter Phaos en adviseur
“Mijn grootste inzicht is dat de kloktijd mij meer in zijn greep heeft dan andersom en dat betekent dat ik
vooral bezig ben met straks in plaats van met nu (en met lijsten van dingen die allemaal nog ‘moeten’). En
dat ik mezelf daarom nauwelijks de tijd gun om uit te ademen en maar bezig blijf want er zijn altijd nog
meer dingen die ook nog moeten. Ook een scherper inzicht in waar ik zoal mijn tijd aan besteed en de
vraag of dat wel in balans is. Ik gun mezelf vaker ‘uitademtijd’ en schat wat er nog moet gebeuren
realistischer in” – Madelon Kasteel – oprichter Phaos en adviseur