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CONSULTORIA Y SERVICIOS MAGUIRRE, S. C.




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                  COLONIA CENTRO
                MORELIA, MICHOACÁN
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CURSO    PARA    LA    ENTREGA
RECEPCIÓN Y TOMA DE POSESIÓN
DE    LAS     ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS MUNICIPALES
CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE
                    S.C.


1.- ENTREGA-RECEPCIÓN.

a)   Personal.
b)   Deuda Pública.
c)   Patrimonio Municipal.
d)   Obra Pública en Proceso.
e)   Obra Pública Terminada.
2.- ACCIONES A PARTIR DE LA TOMA DE
   POSESIÓN DE GOBIERNO.

a)   Sesión Solemne de Instalación de Ayuntamiento.
b)   Nombramiento de Funcionarios.
c)   Presupuesto de Ingresos y Egresos.
d)   Dictamen de Entrega-Recepción.
e)   Plan de Desarrollo Municipal
3.- CALENDARIO DE OBLIGACIONES ANTE LA
   AUDITORIA SUPERIOR DE MICHOACÁN

a) Fianzas
b) Declaración Patrimonial Inicial
c) Otras
4.- ASPECTO JURÍDICO

a) Despido y Contratación de Personal
b) Bando de Gobierno
c) Reglamentos
5.- GESTORÍA DE OBRA PÚBLICA

a) Proyectos
b) Obra convenida con Gobierno Federal
c) Obra convenida con Gobierno Estatal
1.- ENTREGA-RECEPCIÓN.

a)   Personal
b)   Deuda Pública.
c)   Patrimonio Municipal.
d)   Obra Pública en Proceso.
e)   Obra Pública Terminada.
2.- ACCIONES A PARTIR DE LA TOMA DE
   POSESIÓN DE GOBIERNO.
a) Sesión Solemne de Instalación de Ayuntamiento
  Los Ayuntamientos son órganos colegiados deliberantes y
  autónomos electos popularmente de manera directa. Se
  integra por:
  Un Presidente;
  Un Cuerpo de Regidores;
  Un Síndico.
   Los miembros electos del Ayuntamiento tomarán posesión de
    su cargo, en un acto solemne y público, el primer día de enero.
   El Ayuntamiento saliente, se nombrará una comisión
    instaladora del Ayuntamiento electo, la cual estará encabezada
    por el Síndico Municipal .
   La comisión instaladora, previo acuerdo con el Presidente
    electo, convocará a los integrantes del Ayuntamiento electo.
   La citación se hará con al menos con anticipación de cinco
    días naturales.
   El Ayuntamiento electo, designará de entre sus integrantes a
    un secretario, para el único efecto de levantar el acta de
    instalación y Toma de Posesión.
b) Nombramientos de Funcionarios

   Secretario: Propuesta del Presidente
                Aprobación del Ayuntamiento
   Tesorero: Propuesta del Presidente
                Aprobación del Ayuntamiento
   Contralor: Propuesta del Ayuntamiento
                Aprobación del Ayuntamiento 2/3 partes
                Dentro de 30 días
   Titular del DIF:
    Terna propuesta por Presidente.
    No Familiar directo Presidente, Sindico y Regidores, hasta
    segundo grado.
    Podrá ser Presidente del Patronato del DIF algún familiar
    directo, pero es Honorifico.
    En organismos descentralizados, será designado por la Junta
    de Gobierno.
   Comisiones de los Ayuntamientos
     Las comisiones municipales deberán ser, entre otras:
I. De Gobernación, Trabajo, Seguridad Pública y Protección Civil
     que será presidida por el Presidente Municipal;
II. De Hacienda, Financiamiento y Patrimonio que será presidida
     por el Síndico;
III. De Planeación, Programación y Desarrollo;
IV. De Educación Pública, Cultura y Turismo;
V. De la Mujer, Juventud y el Deporte;
VI. De Salud y Asistencia Social;
VII.     De Ecología;
VIII.    De Desarrollo Urbano y Obras Públicas;
IX.      De Fomento Industrial y Comercio;
X.       De Asuntos Agropecuarios y Pesca;
XI. De Asuntos Indígenas, en donde exista población indígena; y,
XII. De acceso a la Información Pública;
XIII.    De asuntos migratorios donde se requiera; y,
XIV.     Las demás que en el ámbito de la competencia municipal,
    el Ayuntamiento por acuerdo de sus miembros determine.
c) Presupuesto de Ingresos y Egresos.
   El Presupuesto de Egresos Municipal, es el que apruebe el
    Ayuntamiento, para costear, durante el período de un año
    calendario, las actividades, las obras y los servicios públicos.
   Se deberá estructurar por unidad programática presupuestaria,
    por unidad responsable de los programas, por programas en
    los que señalen objetivos, metas y techos financieros.
   Serán aprobados por los ayuntamientos.
   En el primer año de gestión dentro de los dos primeros meses
    del año (29 de febrero).
d) Dictamen de Entrega-Recepción
   El Ayuntamiento entrante designará una comisión especial,
    que se encargará de analizar el expediente integrado con la
    documentación conducente.
   En 25 días se emite dictamen diciendo si esta completo.
   Siguientes 10 días se someterá al conocimiento y
    consideración del Ayuntamiento.
   En 5 días debe de aprobarlo.
   El Ayuntamiento emite acuerdo que no exime a funcionarios
   En 10 días remite copia del expediente de entrega-recepción y
    del dictamen al Congreso
    El Dictamen podrá ser:
I.   Completo: Cuando la entrega-recepción se realice cumpliendo
     en tiempo y forma con lo establecido en la Ley Orgánica
     Municipal y los presentes lineamientos.
II. Incompleto: Será cuando la entrega-recepción se haya
     realizado en forma extemporánea o que el Expediente General
     no esté completo de conformidad a lo establecido por la Ley
     Orgánica Municipal y los presentes lineamientos.
III. Negativo: Se determinará así, en los casos en que no se haya
     realizado la entrega-recepción, cualquiera que fuera la causa.
CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE
                   S.C.

e) Plan de Desarrollo Municipal

   La ciudadanía a través de sus propuestas y demandas motivan
    a la elaboración del Plan de Desarrollo a fin de que se cumplan
    con eficacia y eficiencia sus peticiones, relacionadas con
    educación, salud, vivienda, deporte, cultura y servicios
    públicos.
    En el Plan de desarrollo, se precisarán los objetivos,
    estrategias y prioridades del desarrollo municipal; contendrá
    prevenciones sobre los recursos que serán asignados a tales
    fines y establecerá los instrumentos, dependencias, entidades
    y unidades administrativas responsables de su ejecución.
CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE
                   S.C.

   Sus previsiones se referirán al conjunto de las actividades
    económicas y sociales de los programas que se derivan del
    Plan Municipal de Desarrollo.

Plazo para su elaboración
 Dentro de los cuatro primeros meses de gestión administrativa.



Obligatoriedad
 Serán obligatorios para las dependencias, entidades y
  unidades administrativas Municipales, en el ámbito de sus
  respectivas competencias
CONSULTORIA Y SERVICIOS MAGUIRRE
                   S.C.

Publicación
   El Plan Municipal de Desarrollo se publicará en el Periódico
    Oficial del Estado, siendo tal publicación una facultad del
    Presidente Municipal.

Ejecución del Plan
 El Ayuntamiento a través del Comité para la Planeación del
   Desarrollo Municipal ejecutará los programas de planeación
   que le sean encomendados por el Gobierno del Estado y los
   Presidentes Municipales informarán por escrito sobre el
   avance y resultados de la ejecución de los planes de desarrollo
   de su municipio.
CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE
                 S.C.

Vigencia
 Su vigencia será por el período constitucional de gobierno que
   corresponda. Es decir el cambio del Plan de Desarrollo puede
   darse por el cambio de administración de un Ayuntamiento.

Ejes centrales del Plan Municipal de Desarrollo
 Desarrollo institucional para un buen gobierno.
 Desarrollo económico sostenible
 Desarrollo ambiental sostenible
 Desarrollo social incluyente
3.- CALENDARIO DE OBLIGACIONES ANTE LA
   AUDITORIA SUPERIOR DE MICHOACÁN

a)   Fianzas

Tesorero y Director de OOAPAS
b) Declaración Patrimonial Inicial

   La ASM llevara registro de la situación patrimonial de los
    servidores públicos municipales.
   Tienen obligación de presentar: los miembros del
    Ayuntamiento y los titulares de las dependencias hasta nivel de
    Jefe de Departamento o su equivalente.
   Fecha: 60 días naturales después de la toma de posesión (29
    de febrero de 2012).
4.- ASPECTO JURÍDICO
a) Despido y Contratación de Personal
   Contratación:    Los trabajadores prestarán                   sus
   servicios en virtud de nombramiento.
   Nombramiento expedido por funcionario competente.

Elementos del Nombramiento
I. Nombre;
II. Los servicios que deben prestarse, los que se determinarán
    con la mayor precisión posible;
III. El carácter del nombramiento: de confianza, de base o
     temporal;
IV. El sueldo y demás prestaciones que habrá de percibir el
     trabajador; y,
V. El lugar en que prestará sus servicios.

   Despido: Cuando exista cese injustificado el trabajador podrá
    optar por reinstalación o indemnización de tres meses.
   También se pagaran salarios caídos.
b) Bando de Gobierno y c) Reglamentos

   Bando de Gobierno Municipal: determinará el ámbito, la
    organización y el funcionamiento del gobierno municipal y de
    su administración.
   Deberá ser aprobado por el Ayuntamiento.
   Deberá ser publicado en el Periódico Oficial del Estado.
   Deberá ser remitido al Congreso del Estado y al Titular del
    Poder Ejecutivo del Estado
   Reglamentos municipales: son ordenamientos jurídicos que
    establecen normas de observancia obligatoria para el propio
    Ayuntamiento y para los habitantes del municipio, cuyo
    propósito es ordenar armónicamente la convivencia social en
    el territorio municipal y buscar el bienestar de la comunidad.

   Deberá ser aprobado por el Ayuntamiento.
   Deberá ser publicado en el Periódico Oficial del Estado.
   Podrán modificarse de conformidad con los procedimientos
    que establezca el Ayuntamiento.
5.- GESTORÍA DE OBRA PÚBLICA

a) Proyectos.
b) Obra convenida con Gobierno Federal.
c) Obra convenida con Gobierno Estatal.
CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE
                   S.C.

                   FISCALIZACIÓN

   Visita Domiciliaria (Auditoria de Campo).
   Hechos, hallazgos u omisiones (15 días)
   Seguimiento (20 días)
   Auto de inicio del procedimiento administrativo para la
    determinación de responsabilidades y el fincamiento de
    sanciones (Unidad Jurídica).
   Audiencia de pruebas y alegatos.
   Resolución
Muchas Gracias

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Exposicion. entrega recepcion nuevos

  • 1. CONSULTORIA Y SERVICIOS MAGUIRRE, S. C. CALLE PLAN DE AYALA NUMERO 347 COLONIA CENTRO MORELIA, MICHOACÁN TELEFONO 01-443-317-60-98 maguirre_sc@hotmail.com
  • 2. CURSO PARA LA ENTREGA RECEPCIÓN Y TOMA DE POSESIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS MUNICIPALES
  • 3. CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE S.C. 1.- ENTREGA-RECEPCIÓN. a) Personal. b) Deuda Pública. c) Patrimonio Municipal. d) Obra Pública en Proceso. e) Obra Pública Terminada.
  • 4. 2.- ACCIONES A PARTIR DE LA TOMA DE POSESIÓN DE GOBIERNO. a) Sesión Solemne de Instalación de Ayuntamiento. b) Nombramiento de Funcionarios. c) Presupuesto de Ingresos y Egresos. d) Dictamen de Entrega-Recepción. e) Plan de Desarrollo Municipal
  • 5. 3.- CALENDARIO DE OBLIGACIONES ANTE LA AUDITORIA SUPERIOR DE MICHOACÁN a) Fianzas b) Declaración Patrimonial Inicial c) Otras
  • 6. 4.- ASPECTO JURÍDICO a) Despido y Contratación de Personal b) Bando de Gobierno c) Reglamentos
  • 7. 5.- GESTORÍA DE OBRA PÚBLICA a) Proyectos b) Obra convenida con Gobierno Federal c) Obra convenida con Gobierno Estatal
  • 8. 1.- ENTREGA-RECEPCIÓN. a) Personal b) Deuda Pública. c) Patrimonio Municipal. d) Obra Pública en Proceso. e) Obra Pública Terminada.
  • 9. 2.- ACCIONES A PARTIR DE LA TOMA DE POSESIÓN DE GOBIERNO. a) Sesión Solemne de Instalación de Ayuntamiento Los Ayuntamientos son órganos colegiados deliberantes y autónomos electos popularmente de manera directa. Se integra por: Un Presidente; Un Cuerpo de Regidores; Un Síndico.
  • 10. Los miembros electos del Ayuntamiento tomarán posesión de su cargo, en un acto solemne y público, el primer día de enero.  El Ayuntamiento saliente, se nombrará una comisión instaladora del Ayuntamiento electo, la cual estará encabezada por el Síndico Municipal .  La comisión instaladora, previo acuerdo con el Presidente electo, convocará a los integrantes del Ayuntamiento electo.  La citación se hará con al menos con anticipación de cinco días naturales.  El Ayuntamiento electo, designará de entre sus integrantes a un secretario, para el único efecto de levantar el acta de instalación y Toma de Posesión.
  • 11. b) Nombramientos de Funcionarios  Secretario: Propuesta del Presidente Aprobación del Ayuntamiento  Tesorero: Propuesta del Presidente Aprobación del Ayuntamiento  Contralor: Propuesta del Ayuntamiento Aprobación del Ayuntamiento 2/3 partes Dentro de 30 días
  • 12. Titular del DIF: Terna propuesta por Presidente. No Familiar directo Presidente, Sindico y Regidores, hasta segundo grado. Podrá ser Presidente del Patronato del DIF algún familiar directo, pero es Honorifico. En organismos descentralizados, será designado por la Junta de Gobierno.
  • 13. Comisiones de los Ayuntamientos Las comisiones municipales deberán ser, entre otras: I. De Gobernación, Trabajo, Seguridad Pública y Protección Civil que será presidida por el Presidente Municipal; II. De Hacienda, Financiamiento y Patrimonio que será presidida por el Síndico; III. De Planeación, Programación y Desarrollo; IV. De Educación Pública, Cultura y Turismo; V. De la Mujer, Juventud y el Deporte; VI. De Salud y Asistencia Social;
  • 14. VII. De Ecología; VIII. De Desarrollo Urbano y Obras Públicas; IX. De Fomento Industrial y Comercio; X. De Asuntos Agropecuarios y Pesca; XI. De Asuntos Indígenas, en donde exista población indígena; y, XII. De acceso a la Información Pública; XIII. De asuntos migratorios donde se requiera; y, XIV. Las demás que en el ámbito de la competencia municipal, el Ayuntamiento por acuerdo de sus miembros determine.
  • 15. c) Presupuesto de Ingresos y Egresos.  El Presupuesto de Egresos Municipal, es el que apruebe el Ayuntamiento, para costear, durante el período de un año calendario, las actividades, las obras y los servicios públicos.  Se deberá estructurar por unidad programática presupuestaria, por unidad responsable de los programas, por programas en los que señalen objetivos, metas y techos financieros.  Serán aprobados por los ayuntamientos.  En el primer año de gestión dentro de los dos primeros meses del año (29 de febrero).
  • 16. d) Dictamen de Entrega-Recepción  El Ayuntamiento entrante designará una comisión especial, que se encargará de analizar el expediente integrado con la documentación conducente.  En 25 días se emite dictamen diciendo si esta completo.  Siguientes 10 días se someterá al conocimiento y consideración del Ayuntamiento.  En 5 días debe de aprobarlo.  El Ayuntamiento emite acuerdo que no exime a funcionarios  En 10 días remite copia del expediente de entrega-recepción y del dictamen al Congreso
  • 17. El Dictamen podrá ser: I. Completo: Cuando la entrega-recepción se realice cumpliendo en tiempo y forma con lo establecido en la Ley Orgánica Municipal y los presentes lineamientos. II. Incompleto: Será cuando la entrega-recepción se haya realizado en forma extemporánea o que el Expediente General no esté completo de conformidad a lo establecido por la Ley Orgánica Municipal y los presentes lineamientos. III. Negativo: Se determinará así, en los casos en que no se haya realizado la entrega-recepción, cualquiera que fuera la causa.
  • 18. CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE S.C. e) Plan de Desarrollo Municipal  La ciudadanía a través de sus propuestas y demandas motivan a la elaboración del Plan de Desarrollo a fin de que se cumplan con eficacia y eficiencia sus peticiones, relacionadas con educación, salud, vivienda, deporte, cultura y servicios públicos.  En el Plan de desarrollo, se precisarán los objetivos, estrategias y prioridades del desarrollo municipal; contendrá prevenciones sobre los recursos que serán asignados a tales fines y establecerá los instrumentos, dependencias, entidades y unidades administrativas responsables de su ejecución.
  • 19. CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE S.C.  Sus previsiones se referirán al conjunto de las actividades económicas y sociales de los programas que se derivan del Plan Municipal de Desarrollo. Plazo para su elaboración  Dentro de los cuatro primeros meses de gestión administrativa. Obligatoriedad  Serán obligatorios para las dependencias, entidades y unidades administrativas Municipales, en el ámbito de sus respectivas competencias
  • 20. CONSULTORIA Y SERVICIOS MAGUIRRE S.C. Publicación  El Plan Municipal de Desarrollo se publicará en el Periódico Oficial del Estado, siendo tal publicación una facultad del Presidente Municipal. Ejecución del Plan  El Ayuntamiento a través del Comité para la Planeación del Desarrollo Municipal ejecutará los programas de planeación que le sean encomendados por el Gobierno del Estado y los Presidentes Municipales informarán por escrito sobre el avance y resultados de la ejecución de los planes de desarrollo de su municipio.
  • 21. CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE S.C. Vigencia  Su vigencia será por el período constitucional de gobierno que corresponda. Es decir el cambio del Plan de Desarrollo puede darse por el cambio de administración de un Ayuntamiento. Ejes centrales del Plan Municipal de Desarrollo  Desarrollo institucional para un buen gobierno.  Desarrollo económico sostenible  Desarrollo ambiental sostenible  Desarrollo social incluyente
  • 22. 3.- CALENDARIO DE OBLIGACIONES ANTE LA AUDITORIA SUPERIOR DE MICHOACÁN a) Fianzas Tesorero y Director de OOAPAS
  • 23. b) Declaración Patrimonial Inicial  La ASM llevara registro de la situación patrimonial de los servidores públicos municipales.  Tienen obligación de presentar: los miembros del Ayuntamiento y los titulares de las dependencias hasta nivel de Jefe de Departamento o su equivalente.  Fecha: 60 días naturales después de la toma de posesión (29 de febrero de 2012).
  • 24. 4.- ASPECTO JURÍDICO a) Despido y Contratación de Personal Contratación: Los trabajadores prestarán sus servicios en virtud de nombramiento. Nombramiento expedido por funcionario competente. Elementos del Nombramiento I. Nombre; II. Los servicios que deben prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible;
  • 25. III. El carácter del nombramiento: de confianza, de base o temporal; IV. El sueldo y demás prestaciones que habrá de percibir el trabajador; y, V. El lugar en que prestará sus servicios.  Despido: Cuando exista cese injustificado el trabajador podrá optar por reinstalación o indemnización de tres meses.  También se pagaran salarios caídos.
  • 26. b) Bando de Gobierno y c) Reglamentos  Bando de Gobierno Municipal: determinará el ámbito, la organización y el funcionamiento del gobierno municipal y de su administración.  Deberá ser aprobado por el Ayuntamiento.  Deberá ser publicado en el Periódico Oficial del Estado.  Deberá ser remitido al Congreso del Estado y al Titular del Poder Ejecutivo del Estado
  • 27. Reglamentos municipales: son ordenamientos jurídicos que establecen normas de observancia obligatoria para el propio Ayuntamiento y para los habitantes del municipio, cuyo propósito es ordenar armónicamente la convivencia social en el territorio municipal y buscar el bienestar de la comunidad.  Deberá ser aprobado por el Ayuntamiento.  Deberá ser publicado en el Periódico Oficial del Estado.  Podrán modificarse de conformidad con los procedimientos que establezca el Ayuntamiento.
  • 28. 5.- GESTORÍA DE OBRA PÚBLICA a) Proyectos. b) Obra convenida con Gobierno Federal. c) Obra convenida con Gobierno Estatal.
  • 29. CONSULTORÍA Y SERVICIOS MAGUIRRE S.C. FISCALIZACIÓN  Visita Domiciliaria (Auditoria de Campo).  Hechos, hallazgos u omisiones (15 días)  Seguimiento (20 días)  Auto de inicio del procedimiento administrativo para la determinación de responsabilidades y el fincamiento de sanciones (Unidad Jurídica).  Audiencia de pruebas y alegatos.  Resolución