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Trabajo a Distancia de Computacion Básica
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Mayo 31, 2009
La gestión del tiempo para mejorar
nuestra productividad
Archivado en: Estrategia, Innovación, Liderazgo,
Management, Recursos Humanos — fbusiness @ 10:23 am
por Óscar Fajardo
Una de las claves que hacen un país más próspero y poderoso
económicamente es la productividad de sus trabajadores. En una
época como la que vivimos, repleta de turbulencias y cambios y
donde el valor de los recursos humanos se multiplica y se vuelve
diferencial, la productividad en el trabajo se convierte en una
importante ventaja competitiva. Así vemos que, entre otros muchos factores, en
momentos de crisis como los que ahora vivimos, son los países con mayores cotas
de productividad por trabajador los que mejor están soportando las dificultades, y
sobre todo, y lo que es más crucial, los que primero van a salir de ella.
Indudablemente, uno de los factores que más influye en dicha productividad
es la gestión del tiempo. Todos los trabajadores productivos destacan sobre
todo por la capacidad que tienen de gestionar adecuadamente su tiempo. Lo
mismo ocurre con los grandes líderes empresariales, de los que habitualmente
se resaltan múltiples facetas como la capacidad de ilusionar, comunicar,
empatizar, dirigir, tener una visión diferente… pero nunca se recuerda que
todo ello lo hacen gracias a que son unos extraordinarios gestores de su
propio tiempo.
Romero Torres Laidy
Administracion en Banca y Finanzas
CENTRO ASOCIADO SANTA ROSA
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1) El tiempo es un recurso escaso, no se puede comprar ni vender, ni se puede
aumentar ni disminuir. Y es un recurso estándar y mundial. El tiempo es el que es,
el día se compone de 24 horas y no hay posibilidad de alargarlo.
2) Además, este elemento interviene de forma definitiva en todos los ámbitos de las
organizaciones: en los estados financieros (en el balance de situación la división
entre inmovilizado y circulante la marca el tiempo, por ejemplo), en la producción,
en la gestión de los stocks, en los recursos humanos, en la obsolescencia de la
tecnología, etc.
♣ Por lo tanto, el tiempo es un factor exógeno, no comprable ni vendible, que
afecta a todas las organizaciones y que no es propiedad de nadie.
♣ Ante esto, lo único que podemos hacer, al igual que ocurre ante un bien escaso,
es aprender a gestionarlo de manera adecuada para sacarle el máximo
provecho y obtener de ello ventajas competitivas.
f) Usando la funcion correspondiente inserte una tabla con datos,
aplique sombredo en algunas celdas, adenás escriba el texto en
difrentes orientaciones.
Algunos Navegadores (Comparaciones páginas por minuto)
Plataforma Gráficos
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g) Cree un organigrama usando la herramienta SmartArt.
COMPETENCIA
Habilidades Actitudes Conocimientos
Son destrezas para ejecutar Son predisposiciones y Constituyen los contenidos
con éxito tareas, utilizar comportamientos ante científicos conceptuales,
situaciones concretas. teóricos, conocidos también
procedimientos y realizar como el aprendizaje
trabajos. académico.
h) Inserte una ecuacion, en la que utilice por lo menos 10 símbolos.
n n _
∑ C xi =
C ∑ xi SO = ∑ (x - x)²
i=1 N