1. Lancelot
Network
Lancelot Network
Créer votre propre agence de
recrutement ou devenez recruteur
indépendant avec lancelot network.
Vous êtes actuellement dirigeant,
manager, responsable commercial ou
recruteur dans le secteur informatique et
vous souhaitez créer une entreprise ou
devenir indépendant afin de:
– Être votre propre patron
– Décider de votre environnement et
de vos heures de travail
– Sécuriser votre avenir financier
Lancelot Network offre à des individus
sélectionnés, la possibilité de créer leur
propre entreprise ou de devenir Recruteur
indépendant.

2. Lancelot
Network
Rejoindre
le réseau Lancelot
Lancelot est un réseau européen
d'agences de recrutement informatique
sous franchise. Il existe deux manières
d'intégrer ce réseau :
Recruteur indépendant
• Devenez recruteur informatique
indépendant, sans frais de structure ou
de bureau, en bénéficiant du support
logistique d’un réseau international
spécialisé.
Agence sous franchise
• Dirigez votre propre agence de
recrutement informatique et développez
votre activité sur un territoire avec la
franchise internationale Lancelot.

3. Lancelot
Network
Je deviens
“Recruteur indépendant”

4. Lancelot
Network
Devenir
recruteur indépendant
• Vous avez toujours rêvé de travailler à
votre compte, et vous souhaitez réaliser
votre rêve en vous basant sur une
opportunité concrète.
• Notre programme Recruteur indépendant
vous aidera à franchir le pas.
• Alors que le programme Franchise est un
projet d'entreprise avec un engagement
financier et personnel sur le long terme, le
programme Recruteur indépendant
permet, sans investissement majeur, de
commencer à travailler sous l'enseigne
internationale Lancelot en s'appuyant sur
la plateforme Lancelot (une base de
données de CV, un logiciel de recrutement,
un système de messagerie, d'agenda et de
travail collaboratif et un accès Intranet)
• Le programme Recruteur indépendant peut
aussi servir de tremplin pour lancer sa
propre agence franchisée ultérieurement.

5. Lancelot
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Le programme
'Recruteur indépendant' en détail
Modus operandi
• Le recruteur indépendant est affilié à l'agence/
franchise locale. S'il n'y a pas de franchise
locale dans la zone géographique en
question, alors il sera affilié directement à
Lancelot Group.
• Le recruteur indépendant peut travailler avec
le statut d'indépendant, micro-entreprise ou en
portage salarial.
• Le recruteur indépendant a le choix de
travailler à partir de son domicile ou de son
bureau.
Les atouts
• Une formation et une certification de recruteur
informatique "Lancelot Certified IT Recruiter"
• La possibilité de travailler avec la marque du
groupe international Lancelot (carte de visite,
brochures, papier à en-tête, etc)
• Accès à la base de données de 25.000 CV
d'experts et freelances informatiques,
quotidiennement enrichie par les processus et
les outils du réseau d'agences Lancelot.
• Accès à toute les fonctions de la plateforme
Lancelot (logiciel de recrutement, portail,
messagerie, ...)
• Aucun investissement informatique lourd, un
simple ordinateur portable connecté à Internet
suffit pour être opérationnel.

6. Lancelot
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Je démarre
une agence Lancelot

7. Lancelot
Network
Concrètement
Démarrer son entreprise dans le cadre du
programme Lancelot Network vous permet d'être
opérationnel en moins d'un mois.
Vous pourrez ainsi vous concentrer uniquement sur
la réussite de votre entreprise et consacrer
davantage de temps à vos futurs clients et
candidats.
L'accès à la franchise se fait par un droit d'entrée,
mais vous détenez 100% de votre entreprise.
Suite à la formation initiale et grâce à notre
accompagnement, vous éviterez certaines erreurs
et vous gagnerez du temps, tirant parti de notre
expérience passée.
Pendant les six premiers mois, un coach Lancelot
Group vous accompagne pour la mise en place
opérationnelle.
Pour travailler au quotidien, vous accéderez à la
plate-forme Lancelot.
Nous y avons beaucoup investi, afin qu'elle
supporte toutes les opérations nécessaires au
fonctionnement efficace d'un cabinet de
recrutement.

8. Lancelot
Network
Cette plate-forme utilise les technologies les plus
stables et les plus évoluées du marché. Son but
est de vous faire oublier une fois pour toute la gestion
de vos outils informatiques tout en vous apportant
des avantages compétitifs.
1. Vous recevez des accès aux logiciels de
recrutement et de communication Lancelot
2. Vous recevez un accès à notre base de données
de plus de 25.000 CV d’experts et freelances
informatiques
3. Vos investissements informatiques (matériels et
logiciels) sont réduits au strict minimum. Un
simple ordinateur portable connecté à internet
suffit.

9. Lancelot
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Les atouts
En devenant Agence Franchisé Lancelot, vous
avez accès au savoir-faire du système «
Lancelot » qui comprend:
• Le manuel opératoire,
• Les accès à l’application informatique «
elancelot » et à la bases de données de
25.000 CV
• L'accès à la marque communautaire" Lancelot
"no. 005260741 " pendant dix ans,
renouvelable
• Une formation de cinq jours
• L'exclusivité ou une limitation des nombres
d'agences Lancelot dans votre zone
géographique
• Dix ans de contrat de franchises renouvelable
• Le programme de management des
Recruteurs Indépendants de votre secteur
géographique, et des revenus engendrés par
ceux-ci.

10. Lancelot
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Les clefs
pour votre réussite
Saviez vous que selon l'observatoire de la
franchise, chaque année en France, environ
300.000 entreprises sont créées, dont 200.000
créations pures, 40.000 reprises et 50.000
réactivations?
Le commerce et les services aux entreprises
représentent près de la moitié de ces créations.
Malheureusement, seulement 60 % environ d’entre
elles passent le cap de la troisième année.
En s’adossant à un réseau de franchises,
l’entrepreneur rejoint le club des meilleurs taux
de réussite, avec 90 % des entreprises encore en
activité après 5 ans !
Devenir franchisé, ou adhérent d’un réseau
représente un investissement financier, mais
également personnel qui implique évidemment de
prendre toutes les précautions liées à la création
d’entreprise.
Nous pouvons vous donner les clefs de votre
réussite avec le programme Lancelot Franchise

11. Lancelot
Network
Le programme
en détail
Suis-je prêt pour être franchisé ?
Vous vous trouvez à un carrefour de votre vie.
Vous vous demandez si vous êtes prêt à vous
lancer dans la création d'entreprise.
Bien que la création d'une entreprise sous
franchise augmente de manière significative les
chances de réussite, il faut que vous vous posiez
les bonnes questions sur vos qualités et vos
moyens, afin de savoir si vous êtes prêt à vous
lancer dans cette nouvelle vie:
Vous et vos qualités:
• Suis-je une personne focalisée, positive, qui
n'abandonne pas ? Est-ce que je sais me fixer des
objectifs à long terme et m'y tenir ?
• Est-ce que je souhaite adopter des méthodologies
et processus étudiés et approuvés par Lancelot?
Vos moyens:
• Ai-je accès au capital nécessaire (venant d'une
épargne personnelle ou emprunté) qui me
permettra de démarrer la franchise ?
• Ai-je correctement estimé les investissements
nécessaires) ?
• Ai-je le temps nécessaire pour démarrer la
franchise?
• Mon cercle familial me supporte-t-il dans cette
démarche de création d'entreprise?

12. Lancelot
Network
L'enjeu:
• En vous lançant dans la vie d'entrepreneur, votre
vie va changer. Vous allez pouvoir décider de votre
carrière. Vous allez pouvoir gérer vos horaires
comme vous le souhaitez. Finalement, vous allez
pouvoir gagner ce que vous valez vraiment.
Et maintenant ?
• Créer son entreprise sous franchise est un choix
important dans la vie de chacun.
• Ce choix doit être bien réfléchi.
• Cette vie de chef d'entreprise riche en couleurs
sera marqué de grands moments de joie, mais
aussi de moments de doute.
• Le destin d'entrepreneur n'est pas pour tout le
monde. Pesez bien le pour et le contre avant de
prendre une décision.
• Nous vous y aiderons.

13. Lancelot
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Investir
dans une franchise
Quel est l'investissement nécessaire:
Pays Zone A Pays Zone B
France, Belgique, Roumanie, Hongrie,
Luxembourg,... Bulgarie,...
Droit d'entrée 25.000 € 15.000 €
Besoin en 25.000 € 10.000 €
trésorerie
Total nécessaire 50.000 € 25.000 €
1. Ces chiffres peuvent varier selon votre plan
d'affaires et vos ambitions.
2. Lors des discussions préalables, nous établirons
avec vous un business plan sur mesure.
3. Soyez conscient que vous devez aussi
provisionner votre rémunération personnelle.

14. Lancelot
Network
Droits d'entrée
• Les droits d'entrée sont de 5.000 € pour la
zone 1 (France, Belgique, Luxembourg,...) ;
2.500 € pour les pays de la zone 2
(Roumanie, Hongrie, Bulgarie,...)
• L'acceptation des candidats au programme
Recruteur Indépendant Lancelot se fait sur
dossier et de manière sélective
• Le contrat "Recruteur Indépendant" est
renouvelable annuellement
Redevances
• Le Recruteur Indépendant obtient 70% des
revenus qu'il génère sur la plateforme
• Les redevances sont de 30 %, dont 10 % pour
Lancelot Group et 20 % pour la Franchise à
laquelle le Recruteur Indépendant est affilié
• Lancelot Group facture un minimum de €1000
par mois pour les pays de la zone 1 (et de
€400 pour les pays de la zone 2). Cette
somme est considérée comme une avance
sur redevance.

15. Lancelot
Network
Territoires
disponibles
• Le réseau Lancelot Group est en cours de
déploiement en Europe francophone.
• Les tableaux suivants indiquent la couverture
territoriale actuelle et celle prochainement en
place.
• N'hésitez pas à nous contacter pour être
candidat pour un de ces territoires ou pour tout
autre que vous souhaiteriez développer.
Agences
Paris 1 agence existante Plusieurs agences
disponibles
Luxembourg 1 agence existante
Bruxelles 1 agence existante
Lyon 1 agence
disponible
en cours de
négociation
Sophia Antipolis 1 agence
disponible
en cours de
négociation

16. Lancelot
Network
Territoires
disponibles
Recruteurs
Paris 8 positions disponibles
en agence ou indépendant
Luxembourg 1 position disponible
indépendant
Bruxelles 5 positions disponibles
en agence ou indépendant
Lyon 3 positions disponibles
en agence ou indépendant
Sophia Antipolis 2 positions disponibles
en agence ou indépendant

17. Lancelot
Network
La plateforme
Lancelot
Conscients du fait que le recrutement se fait de plus
en plus sur Internet, à travers les réseaux sociaux et
aussi les bases de données, nous avons conçu la
plateforme Lancelot dans cette optique.
Pièce maîtresse de Lancelot Network, la plateforme
Lancelot a nécessité la mise en œuvre de beaucoup
de moyens.
Nous avons utilisé les composants technologiques
les plus stables et les plus évolués du marché. Nous
voulions que les utilisateurs oublient définitivement
la technologie et les tracas quotidiens qui
l'accompagnent trop souvent.
La plate-forme technique Lancelot a été conçue en
se concentrant sur les objectifs suivants: Intuitivité,
Stabilité, Facilité, Mobilité, Sécurité.
Intuitivité
Notre moteur de recherche utilise une interface
intuitive, à la façon de Google.
Ainsi, un recruteur est capable de trouver le bon
profil dans nos bases de données en quelques
minutes.

18. Lancelot
Network
Facilité
La plateforme Lancelot intègre un moteur d'analyse
de CV, que ce soit de CV reçus des candidats ou de
CV obtenus à partir des site d'offres d'emploi. Ceci
permet au recruteur de gagner du temps et de ne
pas saisir les CV manuellement.
Notre base de données interne contient
actuellement 25.000 CV,
Notre moteur de recherche peut aussi chercher sur
Linkedin, Monster, etc .
Mobilité
Vous pouvez travailler de n'importe quel endroit et
de n'importe quel ordinateur portable (PC, Mac,
Linux).
Un simple accès internet suffit (wifi, 3G ou filaire).
Vous pouvez aussi consulter en mode offline vos
dossiers candidats et clients à partir de votre
Blackberry ou iPhone.
Sécurité
Tous nos logiciels et bases de données sont
hébergés dans des datacenter ayant l'appellation
"Safe-Harbor".
Safe-Harbor respecte la directive européenne EU
Directive 95/46/EC sur la protection des données
personnelles.

19. Lancelot
Network
Entretien
avec Eric BUSCH
Fondateur du reseau Lancelot

20. Lancelot
Network
Cinq questions
sur Lancelot Network
1. Qui participe à Lancelot Network ?
Lancelot Network est un réseau privé qui regroupe des
professionnels du recrutement informatique.
L’adhésion est évidemment gratuite. En revanche
seules des personnes qui travaillent dans le secteur du
recrutement informatique et dans la vente de services
informatiques, en SSII par exemple, sont invitées à y
participer.
La mission des animateurs de Lancelot Network est de
fournir aux professionnels de ces métiers des contacts,
des informations et des outils qui étaient jusqu’à
présent uniquement réservés aux grands groupes.
Et surtout qu'ils puissent atteindre ensemble
l'excellence dans la pratique de leur métier, chacun
suivant ses propres objectifs professionnels ou
commerciaux.

21. Lancelot
Network
2. Quelle est la proposition de Lancelot
Network ?
Tout d'abord, fonder une communauté ouverte de
création et de partage des connaissances et bonnes
pratiques en recrutement informatique : guide de
l'entretien, descriptions de postes, etc.
L'idée clé est que nous sommes tous à la recherche de
l'excellence, et que celle-ci ne sera plus jamais
l'exclusivité d'une société, cachée derrière ses murs.
Nous sommes là dans un esprit similaire à celui du
développement open-source de logiciel, ou de la
constitution de l'encyclopédie en ligne wikipedia.
Le site Lancelot-Network est le lieu d'échange
permanent et la mémoire de ces travaux collectifs.
Ensuite, rassembler régulièrement cette communauté
autour d'événements forts. Dans un premier temps,
une conférence annuelle permettra à tous de se
rencontrer et d'échanger des idées avec des
personnalités clés du monde informatique. Nous
jugeons essentielles ces rencontres 'en présence' pour
que la communauté soit vivante et dynamique.
Nous souhaitons également aider chaque membre de
la communauté à se situer par rapport à l'état de l'art
en matière de bonnes pratiques en recrutement
informatique. On rentre là dans la thématique classique
des formations et des certifications.

22. Lancelot
Network
Lancelot Network sera un des fournisseurs de ces
formations, mais leur programme étant open-source,
d'autres organismes de formation pourront proposer
les mêmes contenus, et nous le souhaitons. Bien
évidemment sous réserve de respect des conditions de
la licence open-source sous laquelle la communauté
élabore le contenu.
Enfin, nous voulons aider les personnes talentueuses,
soucieuses de pratiquer leur métier dans les meilleures
conditions possibles, en mobilisant un investissement
minimal.
Ce qui à l'époque actuelle est un facteur-clé de succès.
Pour cela, Lancelot Network met à disposition une
infrastructure, une base de données et des accords
commerciaux avec des tiers (sites d'offres d'emploi,
outils logiciels, etc).
Ceci, nous le savons tous, nécessite des coûts de
fonctionnement, le plus souvent hors de portée d'un
entrepreneur individuel. Cette mise à disposition se fait
donc sous la forme de l'intégration au réseau de
franchises.

23. Lancelot
Network
3. Quelle est l’histoire de Lancelot ?
En 2004, j’ai pris la décision de créer ma propre
entreprise.
Ceci s’est fait environ un an après que la société de
services informatiques que je dirigeais ait été absorbée
par un grand groupe.
Dans ce groupe, qui était comme toutes les grandes
structures assez hiérarchisé et politisé, je ne me
sentais plus à ma place.
J’ai donc décidé de faire le grand pas et je me suis
lancé dans la création d’une agence de recrutement,
Lancelot.
Le plus délicat dans la création de l’entreprise était le
côté relativement artisanal du métier du recrutement
informatique.
En effet, il n'existait pas de formation clés en main où
envoyer mes nouveaux employés, ni de logiciel
spécialisé répondant parfaitement à mes besoins, ni de
réseau professionnel avec qui partager nos succès et
nos difficultés. En revanche, la concurrence était rude
et composée d’acteurs de grands groupes
internationaux, forts de leur présence, mais,
heureusement pour nous, endormis par leurs
habitudes et empêtrés par des outils archaïques.
Soucieux de partager avec d'autres cette expérience
durement acquise, ce savoir-faire unique, cette passion
du recrutement informatique de qualité, nous en
sommes venus à concevoir Lancelot Network et ses
quatre piliers : la communauté, les conférences, les
formations et les franchises.

24. Lancelot
Network
La première société à émerger de cette communauté
est la première agence–franchisée hors Luxembourg,
Lancelot Paris qui a ouvert en mai 2008 à Paris.
Première à adopter notre approche ouverte, nous lui
souhaitons plein de succès en ces temps de
changement, où la solidarité et la recherche de
l'excellence seront essentielles.
4. Quels sont les projets d’avenir pour Lancelot
Network ?
En 2009, notre objectif est d’organiser plusieurs
événements pour nos membres en France, d’ouvrir
deux autres agences à Paris, une à Lyon et d'affilier
une dizaine de recruteurs indépendants sur la France.
5. Quel est le modèle économique
de Lancelot Network ?
Pour simplifier, nous sommes très proches du modèle
open-source, peut-être est-ce dû au fait de côtoyer
continuellement les meilleurs informaticiens : partager
la connaissance, partager les moyens, et que seule
l'excellence et le service individuel aporté par chacun à
ses clients, à ses candidats soit le différentiateur, le
générateur de valeur ajoutée et de profits.

25. Lancelot
Network
Contactez – nous
LUXEMBOURG :
Lancelot est situé à Luxembourg Ville,
en plein coeur de l’Europe.
Lancelot Luxembourg
83, rue de Hollerich
L-1741 Luxembourg
Tel : +352 26 38 93 57
Fax : +352 26 38 93 75
Contacts:
Eric BUSCH - eric.busch@elancelot.com
FRANCE :
Lancelot Paris
77, rue La Boetie
F-75008 Paris
Tel : +33 (0)1 45 61 68 40
Fax : +33 (0)1 45 61 51 05