SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
Protsesside parendamine kasutades
Lean Six Sigma meetodeid
Kaarel Krinal
01.oktoober 2013
Millest räägin?
 Mis asi on Six Sigma?
 Kuidas töötab D-M-A-I-C parendustsükkel?
 Kuidas seda rakendada oma
organisatsioonis?
Kasutatud materjal:
Gregory H. Watson „Champions Workshop“
MIS ON SIX SIGMA?
Põgus ajalugu, erinevad definitsioonid, Lean’i ja Six Sigma
sümbioos
Lean Six Sigma taust ja ajalugu
 80’ndatel Ameerikas nime saanud ja edasi
arendatud.
 Üle võetud Jaapanist – tuntud ka kui Terviklik
Kvaliteedijuhtimine.
 Mis viidi Jaapanisse omakorda ameeriklaste poolt.
Märksõnad:
 Teaduslik lähenemine tööle (Frederick W. Taylor)
 Protsessi statistiline kontroll (Walter A. Shewhart)
 Lean’i areng
Six Sigma 4 definitsiooni
 Protsessi suutlikkuse mõõtmise meetod
 Parendusmetoodika ja –tööriistad
 Juhtimisfilosoofia – kliendi ootuste veatu
rahuldamine täielik ja nende ületamine.
 Organisatsioonikultuur – kuidas me asju
ajame
Six Sigma 4 definitsiooni
 Protsessi suutlikkuse mõõtmise meetod
 Parendusmetoodika ja –tööriistad
 Juhtimisfilosoofia – kliendi ootuste veatu
rahuldamine täielik ja nende ületamine.
 Organisatsioonikultuur – kuidas me asju
ajame
Six Sigma protsessi mõõdikuna
 Kogu töö toimub seotud protsessidena
 Kõigis protsessides esineb variatsiooni
 Protsessi parendamiseks peame variatsiooni
mõistma ja vähendama
Sigma väärtus protsessi suutlikkuse
mõõdikuna:
 Kuidas kirjeldada seda, kui hästi või halvasti
protsess toimib?
 Protsessi sigma väärtus näitab, mil määral
täidetakse kliendi ootusi.
Sigma
tase:
Defekte miljoni
võimaluse kohta
Defektivabad
1 s 690 000 31%
2 s 308 000 69%
3 s 66 800 93%
4 s 6 210 99,379%
5 s 230 99,977%
6 s 3,4 99,99966%
Six Sigma – protsessimõõdik
 Miks variatsiooni mõõtmine protsesside
parendamisel oluline on?
USL
Keskmine
Pikk saba on
peaaegu alati
ebasoovitud suunas
Normaaljaotus
Normaaljaotus Poisson’i jaotus
Keskmine
Jaotusel on pikk saba?
See on probleem,
millega tuleb tegutseda
Lean ja Six Sigma
Pidev parendamine
Samm-sammuline
parendamine kõigis
organisatsiooni tegevustes
Probleemide
lahendamine
Reageeri kiirelt
probleemidele
Läbimurdeline parendus
Parendustegevuste
koordineerimine oluliste näidikute
mõjutamiseks
Elimineeri protsessi
„pikad sabad“
Vähenda protsessi
variatsiooni
Protsessi
täielik
ümbertegemine
Milliseid parendusi sul vaja on?
KUIDAS DMAIC TÖÖTAB?
Defineeri, Mõõda, Analüüsi, Parenda, Kontrolli
Kuidas projektid tekivad?
 Portfolios 4 sorti projekte:
 Probleemi lahendused – korrigeerivad ja ennetavad
tegevused.
 Lean parendused – väärtusloome parendamine läbi
raiskamiste vähendamise ja tsükliaja lühendamise.
 DMAIC projektid – protsessi variatsiooni vähendamine
ning suutlikkuse parendamine.
 Disainiga seotud projektid – praegune protsessi/toote
disain ei vasta tuleviku nõuetele.
“Kõik parendused juhtuvad projekti kaupa ja ei kuidagi teisiti.”
~ Joseph M. Juran
Defineeri – kirjelda probleemi
• Milles täpsemalt on probleem?
• Kui suur see on ärilises mõttes?
• Kus probleem esineb?
• Kuidas see meie kliente mõjutab?
• Millised inimesed peaksid selle
lahendamisega tegelema?
• Tegevuskirjeldused (mõõdikud)
• Probleemi kirjeldus
• SIPOC diagramm
• Klientide kirjeldus
• Kihistamise faktorid
• Projekti charter
Küsimused, millele vastuseid otsitakse:
„Defineeri“ samm DMAIC’s määratleb probleemi, mida meeskond peaks
lahendama asuma. See algab ärilise probleemi/ väljakutse/ võimaluse
kirjeldamisega ning lõppeb projekti charter’i loomisega.
Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri
Kasutatavad meetodid:
Mõõda – praeguse soorituse kirjeldamine
• Kus probleemid esinevad?
• Kui hästi protsess toimib?
• Kui hästi ta võiks toimida?
• Kas protsess suudab ise oma probleeme leida?
• Mismoodi protsessi läbi kukub?
• Millised on võimalikud juurpõhjused?
• Kas on mingi ajalooline trend?
• Kas keegi teeb teistest seda tööd paremini?
• Kui palju maksab vilets kvaliteet (COPQ)?
• Kas protsessi on võimalik lihtsustada?
• ‘Praegune’ protsessi voodiagramm
• Mõõtesüsteemi analüüs
• Andmete kogumine ja valimi võtmine
• Graafiline kokkuvõte sooritusest
• Võimalike probleemide analüüs
• Kalaluu diagramm
• Ohjekaart
• Protsessi suutlikkuse analüüs
• 5-S olukord
• ‘Soovitud’ protsessi diagramm
Küsimused, millele vastuseid otsitakse: Kasutatavad meetodid:
Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri
Mõõtmise faasis kirjeldatakse probleem statistiliselt ning vaadatakse üle
mõõtesüsteem ja/või olemasolevad andmed. See algab projekti charter’iga
ning lõppeb probleemi ulatuse ning „soorituslõhe“ määratlemisega.
Analüüsi – mis põhjustab variatsiooni?
• Millised faktorid on peamised variatsiooni
põhjustajad?
• Kuskohas protsess aega raiskab?
• Miks on protsessi kulud nii suured nagu nad
on?
• Kui suurt osa variatsioonist suudame
seletada?
• Millised on potentsiaalsed juurpõhjused?
• Kui palju muutujaid veel puudu on?
• Multi-Vari analüüs
• „5-miks“ probleemi analüüs
• Hüpoteesitestid
• Tsükliaja analüüs
• Variatsiooni analüüs (ANOVA)
• Pareto diagramm
• Regressioonianalüüs
Küsimused, millele vastuseid otsitakse:
Analüüsi sammu juures leitakse variatsiooni ning raiskamiste peamised
põhjustajad. Analüüsi faas algab protsessi hetkesoorituse hinnangust ning
lõppeb tõestatud hüpoteesidega juurpõhjuste kohta.
Kasutatavad meetodid:
Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri
Parenda – näita probleemide lahendust
• Millised faktorid mõjutavad sooritust?
• Millised faktorid mõjutavad variatsiooni?
• Millised faktorid nihutavad keskmist?
• Mis vahemikes protsess peaks toimima?
• Mis juhtub, kui ei toimi?
• Kuidas neid faktoreid ohjatakse?
• Kuidas saaks protsessi juhtida?
• Kuidas see päris elus välja näeks?
• Brain Writing
• Afiinsus-diagrammid
• Prioriteetide maatriks
• Kaizen Blitz
• Decision Workout
• Protsessi laboratoorium
• Võrdlev analüüs
(benchmarking)
• Simulatsioonid
Küsimused, millele vastuseid otsitakse:
Parendussammu käigus tehakse erinevaid katseid ning piloot-teste, et leida
parim moodus protsessi toimimiseks. See algab juurpõhjuste hüpoteesi-
testidega ning lõppeb parendusplaaniga.
Kasutatavad meetodid:
Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri
Kontrolli – kuidas parendusi säilitada?
• Milline peaks olema standardiseeritud töö?
• Milliseid faktoreid peab ohjama?
• Millised on nende faktorite tolerantsiväljad?
• Kuidas toimub protsessi ohjamine?
• Millist koolitust vajavad töötajad?
• Kuidas vigu ennetada?
• Milline on tegevusplaan parenduste
elluviimiseks?
• Kas neid parendusi on võimalik ka mujal
kasutada?
• Kuidas aru saada, kui palju me võitsime?
• Veakindluse tekitamine (poka-yoke)
• Tolerantsivälja analüüs
• 5S protsessi distsipliin
• Protsessi jälgimine ja ohje
• Standardsed tegevusjuhised
• Protsessi ohje plaan
• Parenduste elluviimise plaan
Küsimused, millele vastuseid otsitakse:
Kontrolli-sammu käigus kirjeldatakse tööprotsessid ning tehakse
vajalikud plaanid nende elluviimiseks. See algab parenduste plaaniga
ning lõppeb defineeritud standardiseeritud tegevusjuhenditega.
Kasutatavad meetodid:
Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri
LEAN SIX SIGMA
JUURUTAMINE
Kuidas peale hakata? Mismoodi olemasolevate
juhtimissüsteemidega haakub?
Lean Six Sigma juurutamine
 Tippjuhtkonna toetuse ja arusaama loomine
 Tšempioni koolitus, projektide portfolio tekitamine
 Prioriteetide määramine, koolitusvajaduse
määramine
 Pilootprojekt?
 Master Black Belt?
 Black Belt koolitus
 Green Belt koolitus
 Koolitus kõigile
Lean Six Sigma ja teised
kvaliteedisüsteemid
ISO9000
Business
Excellence
Six Sigma
Elimineeri
variatsioon
võtme-
protsessides
Äri
seisukohast
kriitiliste
murede
selgitamine
Dokumenteeri
protsessid
(hoia saavutatut)
 Miks on oluline variatsiooni kontrollida ning
kuidas Six Sigma seda teeb.
 Probleemi lahendamine kasutades DMAIC
parendustsüklit.
 Kuidas Six Sigma olemasolevasse
organisatsiooni sisse tuua.
Kokkuvõte
KÜSIMUSI?

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

problem çözme
problem çözme problem çözme
problem çözme
TONGUC
 
Keynote: Testing and Quality in the Scaled Agile Framework for Lean Enterpris...
Keynote: Testing and Quality in the Scaled Agile Framework for Lean Enterpris...Keynote: Testing and Quality in the Scaled Agile Framework for Lean Enterpris...
Keynote: Testing and Quality in the Scaled Agile Framework for Lean Enterpris...
Derk-Jan de Grood
 

Was ist angesagt? (20)

Proje Yonetimi
Proje YonetimiProje Yonetimi
Proje Yonetimi
 
Cevik Yaklasim, Scrum ve XP Pratikleri
Cevik Yaklasim, Scrum ve XP PratikleriCevik Yaklasim, Scrum ve XP Pratikleri
Cevik Yaklasim, Scrum ve XP Pratikleri
 
Waterfall to agile transition
Waterfall to agile transitionWaterfall to agile transition
Waterfall to agile transition
 
Diagrama de causa e efeito
Diagrama de causa e efeitoDiagrama de causa e efeito
Diagrama de causa e efeito
 
Dmaic
DmaicDmaic
Dmaic
 
Hiring or Growing Right Agile Coach by Lyssa Adkins and Michael Spayd
Hiring or Growing Right Agile Coach by Lyssa Adkins and Michael SpaydHiring or Growing Right Agile Coach by Lyssa Adkins and Michael Spayd
Hiring or Growing Right Agile Coach by Lyssa Adkins and Michael Spayd
 
Lean Six Sigma Overview (presentation version)
Lean Six Sigma Overview (presentation version)Lean Six Sigma Overview (presentation version)
Lean Six Sigma Overview (presentation version)
 
Choose Your WoW! DevOps in the Enterprise
Choose Your WoW!  DevOps in the EnterpriseChoose Your WoW!  DevOps in the Enterprise
Choose Your WoW! DevOps in the Enterprise
 
Guia de mapeamento de processos
Guia de mapeamento de processosGuia de mapeamento de processos
Guia de mapeamento de processos
 
Kai̇Zen Kavrami
Kai̇Zen KavramiKai̇Zen Kavrami
Kai̇Zen Kavrami
 
Agile Project and Portfolio Management Using Jira - AgileSolutions
Agile Project and Portfolio Management Using Jira - AgileSolutionsAgile Project and Portfolio Management Using Jira - AgileSolutions
Agile Project and Portfolio Management Using Jira - AgileSolutions
 
problem çözme
problem çözme problem çözme
problem çözme
 
Lean six sigma
Lean six sigmaLean six sigma
Lean six sigma
 
Seis sigma
Seis sigmaSeis sigma
Seis sigma
 
Keynote: Testing and Quality in the Scaled Agile Framework for Lean Enterpris...
Keynote: Testing and Quality in the Scaled Agile Framework for Lean Enterpris...Keynote: Testing and Quality in the Scaled Agile Framework for Lean Enterpris...
Keynote: Testing and Quality in the Scaled Agile Framework for Lean Enterpris...
 
Mentoring using A3 Thinking
Mentoring using A3 ThinkingMentoring using A3 Thinking
Mentoring using A3 Thinking
 
Agile Transformation at Scale
Agile Transformation at ScaleAgile Transformation at Scale
Agile Transformation at Scale
 
5 why tutorial (root cause analysis RCA)
5 why tutorial (root cause analysis RCA)5 why tutorial (root cause analysis RCA)
5 why tutorial (root cause analysis RCA)
 
103.11.10 企業問題分析與診斷能力提昇--國際教育訓練處-詹翔霖
103.11.10 企業問題分析與診斷能力提昇--國際教育訓練處-詹翔霖103.11.10 企業問題分析與診斷能力提昇--國際教育訓練處-詹翔霖
103.11.10 企業問題分析與診斷能力提昇--國際教育訓練處-詹翔霖
 
WEBINAR: Introduction to PDCA
WEBINAR: Introduction to PDCAWEBINAR: Introduction to PDCA
WEBINAR: Introduction to PDCA
 

Andere mochten auch

Innovatsiooni juhtimine
Innovatsiooni juhtimineInnovatsiooni juhtimine
Innovatsiooni juhtimine
Mart Laanpere
 
Happy Holidays 2007 Part 1
Happy Holidays 2007 Part 1Happy Holidays 2007 Part 1
Happy Holidays 2007 Part 1
gueste744d3
 
23 Tips From Comedians to Be Funnier in Your Next Presentation (via the book ...
23 Tips From Comedians to Be Funnier in Your Next Presentation (via the book ...23 Tips From Comedians to Be Funnier in Your Next Presentation (via the book ...
23 Tips From Comedians to Be Funnier in Your Next Presentation (via the book ...
David Nihill
 
U3 T2 Esteban Martinez Gastelum
U3 T2 Esteban Martinez GastelumU3 T2 Esteban Martinez Gastelum
U3 T2 Esteban Martinez Gastelum
estebanmtz100
 

Andere mochten auch (17)

Innovatsiooni juhtimine
Innovatsiooni juhtimineInnovatsiooni juhtimine
Innovatsiooni juhtimine
 
Kuus Sigmat - põgus ülevaade, millega tegu
Kuus Sigmat - põgus ülevaade, millega teguKuus Sigmat - põgus ülevaade, millega tegu
Kuus Sigmat - põgus ülevaade, millega tegu
 
Kuidas saada maailma parimaks haridusjuhiks?
Kuidas saada maailma parimaks haridusjuhiks?Kuidas saada maailma parimaks haridusjuhiks?
Kuidas saada maailma parimaks haridusjuhiks?
 
Happy Holidays 2007 Part 1
Happy Holidays 2007 Part 1Happy Holidays 2007 Part 1
Happy Holidays 2007 Part 1
 
EDHS
EDHSEDHS
EDHS
 
Exploring the Potential of Open Badges in Blog-Based University Courses
Exploring the Potential of Open Badges in Blog-Based University CoursesExploring the Potential of Open Badges in Blog-Based University Courses
Exploring the Potential of Open Badges in Blog-Based University Courses
 
Uurimismeetodid 1
Uurimismeetodid 1Uurimismeetodid 1
Uurimismeetodid 1
 
The Structure and Components for the Open Education Ecosystem
The Structure and Components for the Open Education EcosystemThe Structure and Components for the Open Education Ecosystem
The Structure and Components for the Open Education Ecosystem
 
Mare Kusma: Palkade muutused
Mare Kusma: Palkade muutusedMare Kusma: Palkade muutused
Mare Kusma: Palkade muutused
 
Derechos 2009
Derechos 2009Derechos 2009
Derechos 2009
 
Pupiletras
PupiletrasPupiletras
Pupiletras
 
Rimas con numeros
Rimas con numerosRimas con numeros
Rimas con numeros
 
Fichas de animales
Fichas de animalesFichas de animales
Fichas de animales
 
23 Tips From Comedians to Be Funnier in Your Next Presentation (via the book ...
23 Tips From Comedians to Be Funnier in Your Next Presentation (via the book ...23 Tips From Comedians to Be Funnier in Your Next Presentation (via the book ...
23 Tips From Comedians to Be Funnier in Your Next Presentation (via the book ...
 
U3 T2 Esteban Martinez Gastelum
U3 T2 Esteban Martinez GastelumU3 T2 Esteban Martinez Gastelum
U3 T2 Esteban Martinez Gastelum
 
10 ways to build stronger, more successful teams. Be a better manager.
10 ways to build stronger, more successful teams. Be a better manager. 10 ways to build stronger, more successful teams. Be a better manager.
10 ways to build stronger, more successful teams. Be a better manager.
 
10 Ways to Improve Internal Communication
10 Ways to Improve Internal Communication10 Ways to Improve Internal Communication
10 Ways to Improve Internal Communication
 

Ähnlich wie Protsesside parendamine kasutades Lean Six Sigma’t

Projektijuhtimise konspekt II
Projektijuhtimise konspekt IIProjektijuhtimise konspekt II
Projektijuhtimise konspekt II
Jana Pavlenkova
 
Intro Strategic Management
Intro Strategic ManagementIntro Strategic Management
Intro Strategic Management
Alar Kolk
 

Ähnlich wie Protsesside parendamine kasutades Lean Six Sigma’t (20)

Zinaida Tsukrejeva loeng TTÜ-s "Kuidas mõõta organisatsiooni tulemuslikust ja...
Zinaida Tsukrejeva loeng TTÜ-s "Kuidas mõõta organisatsiooni tulemuslikust ja...Zinaida Tsukrejeva loeng TTÜ-s "Kuidas mõõta organisatsiooni tulemuslikust ja...
Zinaida Tsukrejeva loeng TTÜ-s "Kuidas mõõta organisatsiooni tulemuslikust ja...
 
Primend Ärikonverents - Andmed, töösooritus ja inimesed
Primend Ärikonverents - Andmed, töösooritus ja inimesedPrimend Ärikonverents - Andmed, töösooritus ja inimesed
Primend Ärikonverents - Andmed, töösooritus ja inimesed
 
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innove
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innoveMis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innove
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innove
 
ERP juurutus ja muudatuste juhtimine RapidValue-ga
ERP juurutus ja muudatuste juhtimine RapidValue-gaERP juurutus ja muudatuste juhtimine RapidValue-ga
ERP juurutus ja muudatuste juhtimine RapidValue-ga
 
Primend Ärikonverents - Mõõdikud soorituse juhtimiseks
Primend Ärikonverents - Mõõdikud soorituse juhtimiseksPrimend Ärikonverents - Mõõdikud soorituse juhtimiseks
Primend Ärikonverents - Mõõdikud soorituse juhtimiseks
 
Projekti alustamise checklist v2 näidis
Projekti alustamise checklist v2 näidisProjekti alustamise checklist v2 näidis
Projekti alustamise checklist v2 näidis
 
Rapid Value
Rapid ValueRapid Value
Rapid Value
 
Tarmo Noop "Kriitilised edutegurid ja turu hõivamine"
Tarmo Noop "Kriitilised edutegurid ja turu hõivamine"Tarmo Noop "Kriitilised edutegurid ja turu hõivamine"
Tarmo Noop "Kriitilised edutegurid ja turu hõivamine"
 
AVIP io3-module 4 EST
AVIP io3-module 4 ESTAVIP io3-module 4 EST
AVIP io3-module 4 EST
 
Projektijuhtimise konspekt II
Projektijuhtimise konspekt IIProjektijuhtimise konspekt II
Projektijuhtimise konspekt II
 
projektijuhtimine - teooria ja praktika
projektijuhtimine - teooria ja praktikaprojektijuhtimine - teooria ja praktika
projektijuhtimine - teooria ja praktika
 
Intro Strategic Management
Intro Strategic ManagementIntro Strategic Management
Intro Strategic Management
 
Lean ja 5S laoruumides - konverents Laoseis 2017, Äripäev
Lean ja 5S laoruumides - konverents Laoseis 2017, ÄripäevLean ja 5S laoruumides - konverents Laoseis 2017, Äripäev
Lean ja 5S laoruumides - konverents Laoseis 2017, Äripäev
 
Projektijuhtimise kiirkursus
Projektijuhtimise kiirkursusProjektijuhtimise kiirkursus
Projektijuhtimise kiirkursus
 
Mis on müügi transformatsioon?
Mis on müügi transformatsioon?Mis on müügi transformatsioon?
Mis on müügi transformatsioon?
 
Projektijuhtimine
ProjektijuhtimineProjektijuhtimine
Projektijuhtimine
 
IO2 Module 3 Digital Marketing Campaigns - EST
IO2 Module 3 Digital Marketing Campaigns - EST IO2 Module 3 Digital Marketing Campaigns - EST
IO2 Module 3 Digital Marketing Campaigns - EST
 
Steooria
SteooriaSteooria
Steooria
 
Tarkvara tellijapoolse testimise tagasiside arendajale
Tarkvara tellijapoolse testimise tagasiside arendajaleTarkvara tellijapoolse testimise tagasiside arendajale
Tarkvara tellijapoolse testimise tagasiside arendajale
 
Digimuutuste juhtimine
Digimuutuste juhtimineDigimuutuste juhtimine
Digimuutuste juhtimine
 

Protsesside parendamine kasutades Lean Six Sigma’t

  • 1. Protsesside parendamine kasutades Lean Six Sigma meetodeid Kaarel Krinal 01.oktoober 2013
  • 2. Millest räägin?  Mis asi on Six Sigma?  Kuidas töötab D-M-A-I-C parendustsükkel?  Kuidas seda rakendada oma organisatsioonis? Kasutatud materjal: Gregory H. Watson „Champions Workshop“
  • 3. MIS ON SIX SIGMA? Põgus ajalugu, erinevad definitsioonid, Lean’i ja Six Sigma sümbioos
  • 4. Lean Six Sigma taust ja ajalugu  80’ndatel Ameerikas nime saanud ja edasi arendatud.  Üle võetud Jaapanist – tuntud ka kui Terviklik Kvaliteedijuhtimine.  Mis viidi Jaapanisse omakorda ameeriklaste poolt. Märksõnad:  Teaduslik lähenemine tööle (Frederick W. Taylor)  Protsessi statistiline kontroll (Walter A. Shewhart)  Lean’i areng
  • 5. Six Sigma 4 definitsiooni  Protsessi suutlikkuse mõõtmise meetod  Parendusmetoodika ja –tööriistad  Juhtimisfilosoofia – kliendi ootuste veatu rahuldamine täielik ja nende ületamine.  Organisatsioonikultuur – kuidas me asju ajame
  • 6. Six Sigma 4 definitsiooni  Protsessi suutlikkuse mõõtmise meetod  Parendusmetoodika ja –tööriistad  Juhtimisfilosoofia – kliendi ootuste veatu rahuldamine täielik ja nende ületamine.  Organisatsioonikultuur – kuidas me asju ajame
  • 7. Six Sigma protsessi mõõdikuna  Kogu töö toimub seotud protsessidena  Kõigis protsessides esineb variatsiooni  Protsessi parendamiseks peame variatsiooni mõistma ja vähendama
  • 8. Sigma väärtus protsessi suutlikkuse mõõdikuna:  Kuidas kirjeldada seda, kui hästi või halvasti protsess toimib?  Protsessi sigma väärtus näitab, mil määral täidetakse kliendi ootusi. Sigma tase: Defekte miljoni võimaluse kohta Defektivabad 1 s 690 000 31% 2 s 308 000 69% 3 s 66 800 93% 4 s 6 210 99,379% 5 s 230 99,977% 6 s 3,4 99,99966%
  • 9. Six Sigma – protsessimõõdik  Miks variatsiooni mõõtmine protsesside parendamisel oluline on? USL Keskmine Pikk saba on peaaegu alati ebasoovitud suunas Normaaljaotus Normaaljaotus Poisson’i jaotus Keskmine Jaotusel on pikk saba? See on probleem, millega tuleb tegutseda
  • 10. Lean ja Six Sigma Pidev parendamine Samm-sammuline parendamine kõigis organisatsiooni tegevustes Probleemide lahendamine Reageeri kiirelt probleemidele Läbimurdeline parendus Parendustegevuste koordineerimine oluliste näidikute mõjutamiseks Elimineeri protsessi „pikad sabad“ Vähenda protsessi variatsiooni Protsessi täielik ümbertegemine Milliseid parendusi sul vaja on?
  • 11. KUIDAS DMAIC TÖÖTAB? Defineeri, Mõõda, Analüüsi, Parenda, Kontrolli
  • 12. Kuidas projektid tekivad?  Portfolios 4 sorti projekte:  Probleemi lahendused – korrigeerivad ja ennetavad tegevused.  Lean parendused – väärtusloome parendamine läbi raiskamiste vähendamise ja tsükliaja lühendamise.  DMAIC projektid – protsessi variatsiooni vähendamine ning suutlikkuse parendamine.  Disainiga seotud projektid – praegune protsessi/toote disain ei vasta tuleviku nõuetele. “Kõik parendused juhtuvad projekti kaupa ja ei kuidagi teisiti.” ~ Joseph M. Juran
  • 13. Defineeri – kirjelda probleemi • Milles täpsemalt on probleem? • Kui suur see on ärilises mõttes? • Kus probleem esineb? • Kuidas see meie kliente mõjutab? • Millised inimesed peaksid selle lahendamisega tegelema? • Tegevuskirjeldused (mõõdikud) • Probleemi kirjeldus • SIPOC diagramm • Klientide kirjeldus • Kihistamise faktorid • Projekti charter Küsimused, millele vastuseid otsitakse: „Defineeri“ samm DMAIC’s määratleb probleemi, mida meeskond peaks lahendama asuma. See algab ärilise probleemi/ väljakutse/ võimaluse kirjeldamisega ning lõppeb projekti charter’i loomisega. Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri Kasutatavad meetodid:
  • 14. Mõõda – praeguse soorituse kirjeldamine • Kus probleemid esinevad? • Kui hästi protsess toimib? • Kui hästi ta võiks toimida? • Kas protsess suudab ise oma probleeme leida? • Mismoodi protsessi läbi kukub? • Millised on võimalikud juurpõhjused? • Kas on mingi ajalooline trend? • Kas keegi teeb teistest seda tööd paremini? • Kui palju maksab vilets kvaliteet (COPQ)? • Kas protsessi on võimalik lihtsustada? • ‘Praegune’ protsessi voodiagramm • Mõõtesüsteemi analüüs • Andmete kogumine ja valimi võtmine • Graafiline kokkuvõte sooritusest • Võimalike probleemide analüüs • Kalaluu diagramm • Ohjekaart • Protsessi suutlikkuse analüüs • 5-S olukord • ‘Soovitud’ protsessi diagramm Küsimused, millele vastuseid otsitakse: Kasutatavad meetodid: Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri Mõõtmise faasis kirjeldatakse probleem statistiliselt ning vaadatakse üle mõõtesüsteem ja/või olemasolevad andmed. See algab projekti charter’iga ning lõppeb probleemi ulatuse ning „soorituslõhe“ määratlemisega.
  • 15. Analüüsi – mis põhjustab variatsiooni? • Millised faktorid on peamised variatsiooni põhjustajad? • Kuskohas protsess aega raiskab? • Miks on protsessi kulud nii suured nagu nad on? • Kui suurt osa variatsioonist suudame seletada? • Millised on potentsiaalsed juurpõhjused? • Kui palju muutujaid veel puudu on? • Multi-Vari analüüs • „5-miks“ probleemi analüüs • Hüpoteesitestid • Tsükliaja analüüs • Variatsiooni analüüs (ANOVA) • Pareto diagramm • Regressioonianalüüs Küsimused, millele vastuseid otsitakse: Analüüsi sammu juures leitakse variatsiooni ning raiskamiste peamised põhjustajad. Analüüsi faas algab protsessi hetkesoorituse hinnangust ning lõppeb tõestatud hüpoteesidega juurpõhjuste kohta. Kasutatavad meetodid: Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri
  • 16. Parenda – näita probleemide lahendust • Millised faktorid mõjutavad sooritust? • Millised faktorid mõjutavad variatsiooni? • Millised faktorid nihutavad keskmist? • Mis vahemikes protsess peaks toimima? • Mis juhtub, kui ei toimi? • Kuidas neid faktoreid ohjatakse? • Kuidas saaks protsessi juhtida? • Kuidas see päris elus välja näeks? • Brain Writing • Afiinsus-diagrammid • Prioriteetide maatriks • Kaizen Blitz • Decision Workout • Protsessi laboratoorium • Võrdlev analüüs (benchmarking) • Simulatsioonid Küsimused, millele vastuseid otsitakse: Parendussammu käigus tehakse erinevaid katseid ning piloot-teste, et leida parim moodus protsessi toimimiseks. See algab juurpõhjuste hüpoteesi- testidega ning lõppeb parendusplaaniga. Kasutatavad meetodid: Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri
  • 17. Kontrolli – kuidas parendusi säilitada? • Milline peaks olema standardiseeritud töö? • Milliseid faktoreid peab ohjama? • Millised on nende faktorite tolerantsiväljad? • Kuidas toimub protsessi ohjamine? • Millist koolitust vajavad töötajad? • Kuidas vigu ennetada? • Milline on tegevusplaan parenduste elluviimiseks? • Kas neid parendusi on võimalik ka mujal kasutada? • Kuidas aru saada, kui palju me võitsime? • Veakindluse tekitamine (poka-yoke) • Tolerantsivälja analüüs • 5S protsessi distsipliin • Protsessi jälgimine ja ohje • Standardsed tegevusjuhised • Protsessi ohje plaan • Parenduste elluviimise plaan Küsimused, millele vastuseid otsitakse: Kontrolli-sammu käigus kirjeldatakse tööprotsessid ning tehakse vajalikud plaanid nende elluviimiseks. See algab parenduste plaaniga ning lõppeb defineeritud standardiseeritud tegevusjuhenditega. Kasutatavad meetodid: Mõõda Analüüsi Parenda KontrolliDefineeri
  • 18. LEAN SIX SIGMA JUURUTAMINE Kuidas peale hakata? Mismoodi olemasolevate juhtimissüsteemidega haakub?
  • 19. Lean Six Sigma juurutamine  Tippjuhtkonna toetuse ja arusaama loomine  Tšempioni koolitus, projektide portfolio tekitamine  Prioriteetide määramine, koolitusvajaduse määramine  Pilootprojekt?  Master Black Belt?  Black Belt koolitus  Green Belt koolitus  Koolitus kõigile
  • 20. Lean Six Sigma ja teised kvaliteedisüsteemid ISO9000 Business Excellence Six Sigma Elimineeri variatsioon võtme- protsessides Äri seisukohast kriitiliste murede selgitamine Dokumenteeri protsessid (hoia saavutatut)
  • 21.  Miks on oluline variatsiooni kontrollida ning kuidas Six Sigma seda teeb.  Probleemi lahendamine kasutades DMAIC parendustsüklit.  Kuidas Six Sigma olemasolevasse organisatsiooni sisse tuua. Kokkuvõte