2. VISIÓN
En el año 2018 la empresa será certificada legalmente por la
ISO 14000 y será un apoyo para el desarrollo sostenible en el
área de influencia además de esto desarrollará la suficiente
sensibilidad ambiental y social para poder incorporarlas a la
ética profesional de la empresa. La empresa habrá cumplido
con la actividad de eliminación de desechos de manera
recursiva y optima, y contará con infraestructura apta para
aplicar estrategias de manejo sobre cualquier fuente
generadora de residuos, preverá sistemas de tratamientos de
aguas residuales, evitará daños y accidentes que pueden
producir la maquinaria a la vegetación.
3. MARCO CONTEXTUAL
.
COLEGIO
ADMINISTRACION
PI
BANCO
BARRIO
ESTRATO
5
BARRIO
ESTRATO
1
5. MARCO JURÍDICO
AIRE
Ley 99 de 1993, en relación con la prevención y control de la
contaminación atmosférica y la protección de la calidad del aire.
FLORA
Decreto 1608 de 1978 Por el cual se reglamenta el Código Nacional
de los Recursos Naturales Renovables y de Protección al Medio
Ambiente y la Ley 23 de 1973 en materia de fauna silvestre.
HÚMEDALES
Ley 357 de 1997 Por medio de la cual se aprueba la "Convención
Relativa a los Humedales de Importancia Internacional
Especialmente como Hábitat de Aves Acuáticas"
6. DIAGNOSTICO
FORTALEZAS
1.Buenos ingresos
2. Genera empleo a las personas que viven
en la zona de influencia
3. Apoya a la educación
4. Incremento económico por la alta
producción.
DOFA
DEBILIDADES
1. Mala capacitación de los empleados
2. Emisión de efluentes que genera la
empresa.
3. Los niños del colegio interior a la empresa
como los niños de colegios circundantes no
conocen la problemática.
OPORTUNIDADES
1. Disposición de agua en forma correcta
por medio de tanques de reserva.
2. Almacenar agua lluvia en casos de
emergencia.
3. Reciclar agua lluvia para los servicios
que gastan agua tanto en la empresa como
en los colegios.
4. Capacitación para los empleados.
AMENAZAS
1. Contaminación ambiental
2. Agotamiento de fuentes hídricas
3. Generación de vectores.
4. Destrucción del ecosistema.
5. Generación de enfermedades a las personas
que viven en la zona de influencia
6. No fomentar la educación ambiental en la zona
de influencia y sus alrededores.
7. ESTRATEGIAS
Realizar encuesta, para dar a conocer a
la población de los factores de riegos
que genera la empresa
Implementar planes de acción en la cual
puedan participar tanto los estudiantes
como los trabajadores para el
mejoramiento de las fuentes hídricas a la
que están afectadas por la empresa
Procurar no aumentar la emisión de
efluentes
Reutilizar las subproductos que genera
la empresa para así demos unir la
contaminación
8. ECOPRODUCTOS S.A
Ecoproductos S.A. Empresa dedicada a la fabricación de productos
escolares y de aseo, nuestra política ambiental fundamenta en el
compromiso social y la conservación del medio ambiente basándose
en el cuidado del agua, teniendo como norma el uso racional y
eficiente de los recursos naturales especialmente en el agua y el
cuidado del humedal y de la quebrada, a través del mejoramiento del
problema que se está causando y tomando conciencia para que este
no se siga propagando, con el fin de alcanzar el desarrollo sostenible
de la región, cumpliendo con la normas vigentes establecidas.
9. PROGRAMAS
Programas de gestión ambiental
Programa de orden y aseo.
Programa del uso eficiente del aguan
Programa para la descontaminación hídrica
Programa responsable de manejo de residuos tanto sólidos como
líquidos
Programa, educativo enfocado a la zona de influencia
10. PRESUPUESTO
500’000.000 dado para
campañas de buen uso del
agua, capacitaciones para
nuestros empleados, para
educación a los estudiantes y
para la realización del PRAE.