Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Was ist angesagt? (8)
Ähnlich wie Kristiina Kumpulan esitys
Ähnlich wie Kristiina Kumpulan esitys (20)
Kristiina Kumpulan esitys
- 1. Yhteistä hyvinvoin-a etsimässä Pääsihteeri Kris-ina Kumpula, SPR
- 2. Master class 7.4.2014 Pääsihteeri Yhteistä hyvinvointia etsimässä
- 3. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Muutosta etsimässä 1. Hyvinvointitalous 2. Osallisuus 3. Arvot
- 4. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Hyvinvointitalous • Ihmisten ajatuksissa taloudellisten päätösten, hallinnon rakenteiden ja hyvinvoinnin välillä tuntuu olevan ratkaisematon jännite. • Voidaanko vaikeina aikoina tehdä sellaisia taloudellisia päätöksiä, joiden hyvinvointivaikutukset on arvioitu ennen kuin päätökset lyödään lukkoon? • Rajallisten resurssien priorisointi
- 5. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Hyvinvointitalous • Mitä vaikutuksia päätöksillä on pitkällä aikavälillä ihmisten hyvinvointiin ja sen kokemukseen? • Voiko palveluja tuottava hallinto tulla lähemmäksi ihmisiä ja heidän tarpeitaan? • Tarvitaanko uusia yhteiskuntasopimuksia, jossa työnjakoa katsotaan uudestaan? • Pitäisikö vapaaehtoistyölle löytää kansantalouden mittari?
- 6. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Uusia ratkaisuja – paikallinen joustokyky • Yhteisöjen resilienssi syntyy toimintavalmiudesta, luottamuksesta ja yhteistyöstä • Yksilön omien voimavarojen vahvistaminen – luottamus tuen saatavuuteen • Onko mahdollista tukea oppimiseen ja yhteiseen arviointiin perustuvaa yhteisöjen työtä? • Innovaatiot syntyvät yhteisestä arvioinnista ja vaihtoehtojen etsimisestä • Esimerkkeinä turvallisuuskävelyt, paikalliset hyvinvointistrategiat jne.
- 7. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Osallisuus • Osallisuus on demokratiaa sekä kaikkien resurssien ja osaamisen hyödyntämistä yhteiseksi hyväksi • Kuuleminen ja asiantuntijuus • Voiko osan taloudellisesta päätöksenteosta jättää asukkaiden itsensä päätettäväksi? Miten hallintoa voidaan yksinkertaistaa ja siiloja alentaa niin, että asiakkaat ovat palvelujen keskiössä?
- 8. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Valmius ottaa vastuuta • Hyvinvointivaltioon on vankka luottamus • Uudet ratkaisut voivat syntyä tilanteessa, jossa osallisuus luo omistajuutta yhteiseen hyvään • Tuloerojen kasvuun, eriarvoisuuteen ja syrjäytymiseen toivotaan yhteiskunnallisia ratkaisuja • Ihmiset ovat samanaikaisesti valmiita panostamaan yhteisen hyvinvoinnin vahvistamiseksi • Järjestöt eivät kuitenkaan voi korvata palveluja – toiminta luo toivoa ja uskallusta
- 9. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Osallisuus ei ole heitteillejättöä • Yhteinen näkemys kunkin roolista ja sopimus työnjaosta • Arjen asiantuntijat ja ammattilaiset voivat muodostaa yhteistä asiantuntijuutta, joka ylittää hallinnon rajat • Esimerkiksi Nuorten turvatalo: 50 ammattilaista, 240 vapaaehtoista, kumppanina RAY, kunnat, Accenture, yksityiset kansalaiset • Myös yhteisöjen ja vapaaehtoisten työ tarvitsee tukirakenteita ja resursseja
- 10. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Arvot • Välittäminen, huolenpito ja solidaarisuus • Yhteinen näkemys siitä, mitä arvoja yhteiskunnassa toteutetaan ja edistetään • Porter& Kramer: yritysten yhteiskunnallinen vastuu on pitkäjänteistä ja kestävää kehitystä tukevaa ja tuottaa omistajilleen myös lisäarvon • Luottamus ja osallisuus syntyvät näkemyksestä, siitä, että yhteinen hyvä on merkityksellistä
- 11. TAVOITTEET 2012-2014 2011/ms Unelmista totta • Yhteiseen hyvään ja keskinäiseen huolenpitoon perustuva arvopohja edellyttää sen vaalimista • Arvoja vahvistetaan lisäämällä ihmisten vaikutusmahdollisuuksia, antamalla tilaa ihmisten kokemuksille ja uuden oppimiselle • Tilan antaminen kokeiluille, uusille tavoille tehdä työtä, uskallus ottaa riskejä ja epäonnistua vahvistaa yhteisiä arvoja