SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Panduan Simpel
SOP & KPI
oleh: Gede Manggala
untuk Startup & entrepreneur
gedemanggala.com
Hanya panduan praktis dan sederhana.
Aplikasikan dan tambahkan dengan pengalaman
langsung, buku-buku, training, dan mentoring.
BEBAS UNTUK DIFOTOKOPI,
DIBAGIKAN, DAN DIGUNAKAN
GRATIS
Mengapa perlu SOP?
Usaha yang berawal dari
ide satu-dua orang,
sekarang berkembang jadi
10, 15 atau bahkan lebih
dari 50 orang.
Perlu memastikan strategi dieksekusi secara konsisten
SOP: Standard Operating Procedures
Mengapa perlu SOP? SOP: Standard Operating Procedures
1. Standar: setiap aktivitas, proses, servis, dan produk
semuanya standar, walaupun dilakukan oleh orang yang
berbeda.
2. Reliability: Mengurangi ketergantungan kepada
orang/karyawan, termasuk kepada owner.
3. Reference: Menjadi acuan untuk training, review kinerja,
dan untuk perbaikan bisnis.
SOP membantu bisnis tetap berjalan, saat owner jalan-jalan
Mengapa perlu KPI?
Bagaimana memastikan SOP &
system berjalan, tanpa harus kita
"tongkrongin" setiap saat?
Bagaimana kita menilai bisnis kita
berjalan lancar atau harus
diperbaiki?
Dengan KPI.
You can't manage a business if you don't measure it
KPI: Key Performance Indicators
Tips KPI untuk startup & wirausaha
1. Keep it simple. Buat sederhana dan sedikit saja, jangan
banyak-banyak. Sekitar total 6 -10 indicator untuk mulai
sudah cukup. Bagi antara lagging indicators & leading
indicators.
2. Be yourself. Lihat contoh KPI dari perusahaan lain
sah-sah saja, tapi sesuaikan dengan usaha kita. Mulai
dengan pertanyaan sederhana: apa keunggulan dan
keunikan kita? Bagaimana mengukurnya?
3. Mulai dengan customer & financial indicator. Untuk
customer indicator misalnya: waktu layanan, skor kepuasan
pelanggan. Untuk finansial misalnya profitability, jumlah
order per hari.
PENTING!
SOP & KPI adalah cara kita membangun sistem
Dengan sistem yang kuat, bisnis akan tumbuh kuat
Sistem yang kuat membantu integrasi seluruh
proses, aktivitas, orang, barang, dan IT mengalir
dengan mulus dari supplier sampai ke customer.
halah....lagi susah jualan, disuruh bikin SOP & KPI segala!
Ingat!
SOP & KPI bukan tambahan birokrasi atau paperwork.
Itu adalah cara membangun manajemen yang solid.
Keduanya adalah bagian dari membangun sistem.
Catatan: Sistem terbaik adalah automation
SOP & KPI adalah cara no 2 terbaik dalam membangun sistem.
Cara terbaik no 1 adalah membuat proses menjadi otomatis.
Contoh:
Gerbang tol manual perlu
penjaga. Maka perlu SOP dan
KPI untuk sang penjaga dan
seluruh tim yang terlibat.
Gerbang tol otomatis, semuanya
didesain berjalan sendiri.
Jika belum bisa dibikin otomatis, wajib SOP & KPI
Cara bikin 
SOP & KPI 
yang simpel
gimana?
3 Panduan Simpel buat SOP&KPI
1. Apa Value Proposition kita?
Apa yang membuat kita unik dan unggul?
2. Apa proses inti usaha kita?
3. Bagaimana mengukur kinerja?
Proses apa yang menjadi senjata utama kita?
 Bagaimana memastikan strategi berjalan?
3 hal yang harus ada dalam SOP
1. Sequence of activities: urutan step-by-step dari A sampai Z
2. Waktu: berapa lama standar suatu pekerjaan dilakukan
3. Quantitative/qualitative aspects: berat, temperatur, warna, kualitas
Itu juga menjadi dasar membuat KPI
One last thing...3 tips sederhana
1. Gunakan Video. Jika tidak sempat menulis SOP, gunakan
kamera/smartphone untuk merekam aktivitas yang penting
saat dilakukan oleh karyawan terbaik kita. Betul, buat
semacam tutorial yang banyak ada di Youtube.
2. Spesifik. Selalu detail dan spesifik dalam membuat SOP,
bayangkan bahwa pekerjaan itu dilakukan oleh orang baru
dengan training sangat minimal.
3. Mudah diakses. Gunakan sharefolder seperti layanan
Dropbox atau Google Drive untuk menyimpannya. Harus
gampang diakses setiap orang yang terkait.
Buku SOP-it!
mengulas SOP secara praktis
Dapatkan di Gramedia atau toko buku terdekat
Bisa pesan langsung untuk dapatkan diskon
Pesan melalui email atau HP:
diandra.pembelian@gmail.com
085713888005
25%
Discount
Orang pintar banyak,
kenapa tidak banyak yang menghasilkan solusi?
Dapatkan buku The Coconut Principles
di Gramedia atau toko buku terdekat
Bisa pesan langsung untuk dapatkan diskon
Pesan melalui email atau HP:
diandra.pembelian@gmail.com
085713888005
25%
Discount
Gede Manggala
Praktisi continuous improvement,
Lean Six Sigma Master Black
Belt, pengarang buku The Coconut
Principles. Ingin ikut membuat
proses bisnis lebih simple dan
berpartisipasi mewujudkan
knowledge based society.
Penggemar Pearl Jam.
Slide menggunakan Canva
Foto dan gambar dari Shutterstock, Canva, dan pribadi
Published July 2014
Revised April 2016

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)M. Rojana Hamdan
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchart
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchartStandar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchart
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchartSOPHRD
 
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisKey performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisRahmat Taufiq Sigit
 
Standar operasional prosedur (sop) perusahaan
Standar operasional prosedur (sop) perusahaanStandar operasional prosedur (sop) perusahaan
Standar operasional prosedur (sop) perusahaanAswel Darussamin
 
KPI Manajer SDM - KPI HR Manager
KPI Manajer SDM - KPI HR ManagerKPI Manajer SDM - KPI HR Manager
KPI Manajer SDM - KPI HR ManagerYodhia Antariksa
 
Standar Operasional Prosedur (SOP)
Standar Operasional Prosedur (SOP)Standar Operasional Prosedur (SOP)
Standar Operasional Prosedur (SOP)Dela Pandu Asworo
 
Presentasi supervisor competency
Presentasi supervisor competencyPresentasi supervisor competency
Presentasi supervisor competencyAri Winarno
 
14. tata tertib perusahaan
14. tata tertib perusahaan14. tata tertib perusahaan
14. tata tertib perusahaanlegalakses636
 
PPT "Mengatur Agenda Pimpinan"
PPT "Mengatur Agenda Pimpinan"PPT "Mengatur Agenda Pimpinan"
PPT "Mengatur Agenda Pimpinan"Herlina _Navely
 
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaBuku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaaswel13
 
Presentasi Supervisor Competency
Presentasi Supervisor CompetencyPresentasi Supervisor Competency
Presentasi Supervisor CompetencyAri Winarno
 
Powerpoint administrasi
Powerpoint administrasiPowerpoint administrasi
Powerpoint administrasimusfita
 
Template tabel kpi hrd manager
Template   tabel kpi hrd managerTemplate   tabel kpi hrd manager
Template tabel kpi hrd managerAgus Witono
 
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General AffairSOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General AffairAswel Darussamin
 

Was ist angesagt? (20)

Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchart
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchartStandar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchart
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchart
 
Sop untuk perusahaan
Sop untuk perusahaanSop untuk perusahaan
Sop untuk perusahaan
 
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisKey performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
 
Standar operasional prosedur (sop) perusahaan
Standar operasional prosedur (sop) perusahaanStandar operasional prosedur (sop) perusahaan
Standar operasional prosedur (sop) perusahaan
 
KUMPULAN CONTOP SOP PERUSAHAAN
KUMPULAN CONTOP SOP PERUSAHAANKUMPULAN CONTOP SOP PERUSAHAAN
KUMPULAN CONTOP SOP PERUSAHAAN
 
KPI Manajer SDM - KPI HR Manager
KPI Manajer SDM - KPI HR ManagerKPI Manajer SDM - KPI HR Manager
KPI Manajer SDM - KPI HR Manager
 
Standar Operasional Prosedur (SOP)
Standar Operasional Prosedur (SOP)Standar Operasional Prosedur (SOP)
Standar Operasional Prosedur (SOP)
 
Sop untuk departemen hrd
Sop untuk departemen hrdSop untuk departemen hrd
Sop untuk departemen hrd
 
Presentasi supervisor competency
Presentasi supervisor competencyPresentasi supervisor competency
Presentasi supervisor competency
 
14. tata tertib perusahaan
14. tata tertib perusahaan14. tata tertib perusahaan
14. tata tertib perusahaan
 
PPT "Mengatur Agenda Pimpinan"
PPT "Mengatur Agenda Pimpinan"PPT "Mengatur Agenda Pimpinan"
PPT "Mengatur Agenda Pimpinan"
 
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaBuku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
 
Presentasi Supervisor Competency
Presentasi Supervisor CompetencyPresentasi Supervisor Competency
Presentasi Supervisor Competency
 
Powerpoint administrasi
Powerpoint administrasiPowerpoint administrasi
Powerpoint administrasi
 
Template tabel kpi hrd manager
Template   tabel kpi hrd managerTemplate   tabel kpi hrd manager
Template tabel kpi hrd manager
 
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General AffairSOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
 
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
 
Format sop
Format sopFormat sop
Format sop
 
Job analysis
Job analysisJob analysis
Job analysis
 

Ähnlich wie Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneur

standar operasional prosedur I SOP
 standar operasional prosedur I SOP standar operasional prosedur I SOP
standar operasional prosedur I SOPHaliamsah Purba
 
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOPMaster SOP Indonesia
 
MENYUSUN DAN MENULIS SOP
MENYUSUN DAN MENULIS SOP MENYUSUN DAN MENULIS SOP
MENYUSUN DAN MENULIS SOP ypsilearning
 
3 Tips SOP untuk Startup dan Perusahaan Kecil
3 Tips SOP untuk Startup dan Perusahaan Kecil3 Tips SOP untuk Startup dan Perusahaan Kecil
3 Tips SOP untuk Startup dan Perusahaan KecilGede Manggala
 
Menyusun Pengukuran Kinerja (KPI) Individu _Training BALANCED SCORECARD
Menyusun Pengukuran Kinerja (KPI) Individu _Training BALANCED SCORECARDMenyusun Pengukuran Kinerja (KPI) Individu _Training BALANCED SCORECARD
Menyusun Pengukuran Kinerja (KPI) Individu _Training BALANCED SCORECARDKanaidi ken
 
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOPMaster SOP Indonesia
 
Supervisory & lean management
Supervisory & lean managementSupervisory & lean management
Supervisory & lean managementSPBU4450141
 
Workbook-Preview-8-Strategi-Bisnis-Autopilot-11-13-Nov.pdf
Workbook-Preview-8-Strategi-Bisnis-Autopilot-11-13-Nov.pdfWorkbook-Preview-8-Strategi-Bisnis-Autopilot-11-13-Nov.pdf
Workbook-Preview-8-Strategi-Bisnis-Autopilot-11-13-Nov.pdfDjula1
 
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...Kanaidi ken
 
PERTEMUAN KE 1 SOP.pptx
PERTEMUAN KE 1 SOP.pptxPERTEMUAN KE 1 SOP.pptx
PERTEMUAN KE 1 SOP.pptximamhanapi4
 
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"Kanaidi ken
 
Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)Megitta Ignacia
 
Pengantar Balanced Scorecard
Pengantar Balanced ScorecardPengantar Balanced Scorecard
Pengantar Balanced ScorecardAnwar Santoso
 
KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivit...
KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivit...KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivit...
KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivit...mhajaraswadi2023
 
pengukuran kinerja "Implementation Lessons"
 pengukuran kinerja "Implementation Lessons" pengukuran kinerja "Implementation Lessons"
pengukuran kinerja "Implementation Lessons"RitaNeuer
 
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di BisnisTeguh Prayogo
 

Ähnlich wie Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneur (20)

standar operasional prosedur I SOP
 standar operasional prosedur I SOP standar operasional prosedur I SOP
standar operasional prosedur I SOP
 
PENYEDIAAN SOP
PENYEDIAAN SOPPENYEDIAAN SOP
PENYEDIAAN SOP
 
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
 
MENYUSUN DAN MENULIS SOP
MENYUSUN DAN MENULIS SOP MENYUSUN DAN MENULIS SOP
MENYUSUN DAN MENULIS SOP
 
Pembekalan Penyusunan KPI
Pembekalan Penyusunan KPIPembekalan Penyusunan KPI
Pembekalan Penyusunan KPI
 
3 Tips SOP untuk Startup dan Perusahaan Kecil
3 Tips SOP untuk Startup dan Perusahaan Kecil3 Tips SOP untuk Startup dan Perusahaan Kecil
3 Tips SOP untuk Startup dan Perusahaan Kecil
 
Menyusun Pengukuran Kinerja (KPI) Individu _Training BALANCED SCORECARD
Menyusun Pengukuran Kinerja (KPI) Individu _Training BALANCED SCORECARDMenyusun Pengukuran Kinerja (KPI) Individu _Training BALANCED SCORECARD
Menyusun Pengukuran Kinerja (KPI) Individu _Training BALANCED SCORECARD
 
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
 
Supervisory & lean management
Supervisory & lean managementSupervisory & lean management
Supervisory & lean management
 
Workbook-Preview-8-Strategi-Bisnis-Autopilot-11-13-Nov.pdf
Workbook-Preview-8-Strategi-Bisnis-Autopilot-11-13-Nov.pdfWorkbook-Preview-8-Strategi-Bisnis-Autopilot-11-13-Nov.pdf
Workbook-Preview-8-Strategi-Bisnis-Autopilot-11-13-Nov.pdf
 
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
 
PERTEMUAN KE 1 SOP.pptx
PERTEMUAN KE 1 SOP.pptxPERTEMUAN KE 1 SOP.pptx
PERTEMUAN KE 1 SOP.pptx
 
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
 
Key Performance Indicator
Key Performance IndicatorKey Performance Indicator
Key Performance Indicator
 
Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)
 
Pengantar Balanced Scorecard
Pengantar Balanced ScorecardPengantar Balanced Scorecard
Pengantar Balanced Scorecard
 
KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivit...
KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivit...KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivit...
KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivit...
 
pengukuran kinerja "Implementation Lessons"
 pengukuran kinerja "Implementation Lessons" pengukuran kinerja "Implementation Lessons"
pengukuran kinerja "Implementation Lessons"
 
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
 
Fg all-in-one-job-analysis-form
Fg all-in-one-job-analysis-formFg all-in-one-job-analysis-form
Fg all-in-one-job-analysis-form
 

Mehr von Gede Manggala

The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...
The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...
The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...Gede Manggala
 
7 Reasons Why We Need to Use Solar Energy
7 Reasons Why We Need to Use Solar Energy7 Reasons Why We Need to Use Solar Energy
7 Reasons Why We Need to Use Solar EnergyGede Manggala
 
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Gede Manggala
 
Statistik praktis: 3 kesalahan dalam menggunakan angka rata rata
Statistik praktis: 3 kesalahan dalam menggunakan angka rata rataStatistik praktis: 3 kesalahan dalam menggunakan angka rata rata
Statistik praktis: 3 kesalahan dalam menggunakan angka rata rataGede Manggala
 
Mulai journey anda dalam perbaikan proses bisnis
Mulai journey anda dalam perbaikan proses bisnisMulai journey anda dalam perbaikan proses bisnis
Mulai journey anda dalam perbaikan proses bisnisGede Manggala
 
Sibuk tapi tidak produktif
Sibuk tapi tidak produktif Sibuk tapi tidak produktif
Sibuk tapi tidak produktif Gede Manggala
 
Mengapa harga minyak rendah adalah momentum Lean Transformation di industri m...
Mengapa harga minyak rendah adalah momentum Lean Transformation di industri m...Mengapa harga minyak rendah adalah momentum Lean Transformation di industri m...
Mengapa harga minyak rendah adalah momentum Lean Transformation di industri m...Gede Manggala
 
Productivity Diary by Gede Manggala
Productivity Diary by Gede ManggalaProductivity Diary by Gede Manggala
Productivity Diary by Gede ManggalaGede Manggala
 
5 Things Companies Should Do in a Slow Economy
5 Things Companies Should Do in a Slow Economy5 Things Companies Should Do in a Slow Economy
5 Things Companies Should Do in a Slow EconomyGede Manggala
 
Six Sigma Sederhana
Six Sigma Sederhana   Six Sigma Sederhana
Six Sigma Sederhana Gede Manggala
 
Knowledge Based Action
Knowledge Based ActionKnowledge Based Action
Knowledge Based ActionGede Manggala
 
The Coconut Principles Lite n FREE edition
The Coconut Principles Lite n FREE editionThe Coconut Principles Lite n FREE edition
The Coconut Principles Lite n FREE editionGede Manggala
 
Tips #2 The Coconut Principles
Tips #2 The Coconut PrinciplesTips #2 The Coconut Principles
Tips #2 The Coconut PrinciplesGede Manggala
 
10 quotes for every pioneer and problem solver
10 quotes for every pioneer and problem solver10 quotes for every pioneer and problem solver
10 quotes for every pioneer and problem solverGede Manggala
 
the coconut principles: tips#1
the coconut principles: tips#1the coconut principles: tips#1
the coconut principles: tips#1Gede Manggala
 

Mehr von Gede Manggala (15)

The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...
The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...
The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...
 
7 Reasons Why We Need to Use Solar Energy
7 Reasons Why We Need to Use Solar Energy7 Reasons Why We Need to Use Solar Energy
7 Reasons Why We Need to Use Solar Energy
 
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
 
Statistik praktis: 3 kesalahan dalam menggunakan angka rata rata
Statistik praktis: 3 kesalahan dalam menggunakan angka rata rataStatistik praktis: 3 kesalahan dalam menggunakan angka rata rata
Statistik praktis: 3 kesalahan dalam menggunakan angka rata rata
 
Mulai journey anda dalam perbaikan proses bisnis
Mulai journey anda dalam perbaikan proses bisnisMulai journey anda dalam perbaikan proses bisnis
Mulai journey anda dalam perbaikan proses bisnis
 
Sibuk tapi tidak produktif
Sibuk tapi tidak produktif Sibuk tapi tidak produktif
Sibuk tapi tidak produktif
 
Mengapa harga minyak rendah adalah momentum Lean Transformation di industri m...
Mengapa harga minyak rendah adalah momentum Lean Transformation di industri m...Mengapa harga minyak rendah adalah momentum Lean Transformation di industri m...
Mengapa harga minyak rendah adalah momentum Lean Transformation di industri m...
 
Productivity Diary by Gede Manggala
Productivity Diary by Gede ManggalaProductivity Diary by Gede Manggala
Productivity Diary by Gede Manggala
 
5 Things Companies Should Do in a Slow Economy
5 Things Companies Should Do in a Slow Economy5 Things Companies Should Do in a Slow Economy
5 Things Companies Should Do in a Slow Economy
 
Six Sigma Sederhana
Six Sigma Sederhana   Six Sigma Sederhana
Six Sigma Sederhana
 
Knowledge Based Action
Knowledge Based ActionKnowledge Based Action
Knowledge Based Action
 
The Coconut Principles Lite n FREE edition
The Coconut Principles Lite n FREE editionThe Coconut Principles Lite n FREE edition
The Coconut Principles Lite n FREE edition
 
Tips #2 The Coconut Principles
Tips #2 The Coconut PrinciplesTips #2 The Coconut Principles
Tips #2 The Coconut Principles
 
10 quotes for every pioneer and problem solver
10 quotes for every pioneer and problem solver10 quotes for every pioneer and problem solver
10 quotes for every pioneer and problem solver
 
the coconut principles: tips#1
the coconut principles: tips#1the coconut principles: tips#1
the coconut principles: tips#1
 

Kürzlich hochgeladen

DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxDRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxnairaazkia89
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonusunikbetslotbankmaybank
 
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxKUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxFORTRESS
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptxerlyndakasim2
 
04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................rendisalay
 
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani""Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"HaseebBashir5
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxSintaDosi
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...FORTRESS
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...FORTRESS
 
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdgNilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdgNajlaNazhira
 
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxMuhammadDidikJasaGb
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solojasa marketing online
 
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiPerspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiSeta Wicaksana
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesialangkahgontay88
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...FORTRESS
 
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerSV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerHaseebBashir5
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkajaunikbetslotbankmaybank
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...FORTRESS
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptxlulustugasakhirkulia
 

Kürzlich hochgeladen (20)

DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxDRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
 
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxKUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
 
04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................
 
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani""Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
 
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdgNilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
 
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
 
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotecabortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
 
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiPerspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
 
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerSV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
 

Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneur

  • 1. Panduan Simpel SOP & KPI oleh: Gede Manggala untuk Startup & entrepreneur gedemanggala.com
  • 2. Hanya panduan praktis dan sederhana. Aplikasikan dan tambahkan dengan pengalaman langsung, buku-buku, training, dan mentoring. BEBAS UNTUK DIFOTOKOPI, DIBAGIKAN, DAN DIGUNAKAN GRATIS
  • 3. Mengapa perlu SOP? Usaha yang berawal dari ide satu-dua orang, sekarang berkembang jadi 10, 15 atau bahkan lebih dari 50 orang. Perlu memastikan strategi dieksekusi secara konsisten SOP: Standard Operating Procedures
  • 4. Mengapa perlu SOP? SOP: Standard Operating Procedures 1. Standar: setiap aktivitas, proses, servis, dan produk semuanya standar, walaupun dilakukan oleh orang yang berbeda. 2. Reliability: Mengurangi ketergantungan kepada orang/karyawan, termasuk kepada owner. 3. Reference: Menjadi acuan untuk training, review kinerja, dan untuk perbaikan bisnis. SOP membantu bisnis tetap berjalan, saat owner jalan-jalan
  • 5. Mengapa perlu KPI? Bagaimana memastikan SOP & system berjalan, tanpa harus kita "tongkrongin" setiap saat? Bagaimana kita menilai bisnis kita berjalan lancar atau harus diperbaiki? Dengan KPI. You can't manage a business if you don't measure it KPI: Key Performance Indicators
  • 6. Tips KPI untuk startup & wirausaha 1. Keep it simple. Buat sederhana dan sedikit saja, jangan banyak-banyak. Sekitar total 6 -10 indicator untuk mulai sudah cukup. Bagi antara lagging indicators & leading indicators. 2. Be yourself. Lihat contoh KPI dari perusahaan lain sah-sah saja, tapi sesuaikan dengan usaha kita. Mulai dengan pertanyaan sederhana: apa keunggulan dan keunikan kita? Bagaimana mengukurnya? 3. Mulai dengan customer & financial indicator. Untuk customer indicator misalnya: waktu layanan, skor kepuasan pelanggan. Untuk finansial misalnya profitability, jumlah order per hari.
  • 7. PENTING! SOP & KPI adalah cara kita membangun sistem Dengan sistem yang kuat, bisnis akan tumbuh kuat
  • 8. Sistem yang kuat membantu integrasi seluruh proses, aktivitas, orang, barang, dan IT mengalir dengan mulus dari supplier sampai ke customer.
  • 10. Ingat! SOP & KPI bukan tambahan birokrasi atau paperwork. Itu adalah cara membangun manajemen yang solid. Keduanya adalah bagian dari membangun sistem.
  • 11. Catatan: Sistem terbaik adalah automation SOP & KPI adalah cara no 2 terbaik dalam membangun sistem. Cara terbaik no 1 adalah membuat proses menjadi otomatis. Contoh: Gerbang tol manual perlu penjaga. Maka perlu SOP dan KPI untuk sang penjaga dan seluruh tim yang terlibat. Gerbang tol otomatis, semuanya didesain berjalan sendiri. Jika belum bisa dibikin otomatis, wajib SOP & KPI
  • 13. 3 Panduan Simpel buat SOP&KPI 1. Apa Value Proposition kita? Apa yang membuat kita unik dan unggul? 2. Apa proses inti usaha kita? 3. Bagaimana mengukur kinerja? Proses apa yang menjadi senjata utama kita?  Bagaimana memastikan strategi berjalan?
  • 14. 3 hal yang harus ada dalam SOP 1. Sequence of activities: urutan step-by-step dari A sampai Z 2. Waktu: berapa lama standar suatu pekerjaan dilakukan 3. Quantitative/qualitative aspects: berat, temperatur, warna, kualitas Itu juga menjadi dasar membuat KPI
  • 15. One last thing...3 tips sederhana 1. Gunakan Video. Jika tidak sempat menulis SOP, gunakan kamera/smartphone untuk merekam aktivitas yang penting saat dilakukan oleh karyawan terbaik kita. Betul, buat semacam tutorial yang banyak ada di Youtube. 2. Spesifik. Selalu detail dan spesifik dalam membuat SOP, bayangkan bahwa pekerjaan itu dilakukan oleh orang baru dengan training sangat minimal. 3. Mudah diakses. Gunakan sharefolder seperti layanan Dropbox atau Google Drive untuk menyimpannya. Harus gampang diakses setiap orang yang terkait.
  • 16. Buku SOP-it! mengulas SOP secara praktis Dapatkan di Gramedia atau toko buku terdekat Bisa pesan langsung untuk dapatkan diskon Pesan melalui email atau HP: diandra.pembelian@gmail.com 085713888005 25% Discount
  • 17. Orang pintar banyak, kenapa tidak banyak yang menghasilkan solusi? Dapatkan buku The Coconut Principles di Gramedia atau toko buku terdekat Bisa pesan langsung untuk dapatkan diskon Pesan melalui email atau HP: diandra.pembelian@gmail.com 085713888005 25% Discount
  • 18. Gede Manggala Praktisi continuous improvement, Lean Six Sigma Master Black Belt, pengarang buku The Coconut Principles. Ingin ikut membuat proses bisnis lebih simple dan berpartisipasi mewujudkan knowledge based society. Penggemar Pearl Jam. Slide menggunakan Canva Foto dan gambar dari Shutterstock, Canva, dan pribadi Published July 2014 Revised April 2016