Gehorsam. Der subtile Bremsklotz für Wandel und Entwicklung. www.arbeitswelten-lebenswelten.de/enjoyworkcamps/enjoyworkcamp-2015-stuttgart Neue Autorität in der Führung. Frank H. Baumann-Habersack

2. frank@baumann-habersack.de | @FrankBauHa – EnjoyWorkCamp2015 Session
Kultur der Industriegesellschaft
• Wissen ist Macht
• Arbeitsteilung
• berechenbar
• Hierarchieführung
• Regelkreis
• vorgedacht, ausführen
• Anweisung, Gehorsam, Kontrolle
• Kompliziert
• ...

3. frank@baumann-habersack.de | @FrankBauHa – EnjoyWorkCamp2015 Session
Kultur der Wissensgesellschaft
• Wissen ist teilbar, frei und immer verfügbar
• komplex
• zirkuläre Muster
• Vernetzung
• Prozess-/ Themenführung
• Selbstorganisation
• Vertrauen
• wenig bis nicht planbar
• ...

4. frank@baumann-habersack.de | @FrankBauHa – EnjoyWorkCamp2015 Session
Game Changer
• Wider den Gehorsam
• Immer der Angst lang
• (Führungs-) Autorität neu denken

5. Wege zum kritischen Umgang mit Gehorsam
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6. Für MitarbeiterInnen Für Führungskräfte Für BeraterInnen
Weitere Wege zum kritischen Umgang mit Gehorsam
frank@baumann-habersack.de | @FrankBauHa – EnjoyWorkCamp2015 Session
• Sich den eigenen Ängsten stellen und mit ihnen Hand in Hand die Zukunft gestalten
• Den Gehorsam hinterfragen und in gewaltfreien Widerstand gehen
• Autorität neu denken und gestalten
Wider den Gehorsam: ISBN 978-3608948912
Grundformen der Angst: ISBN 978-3497024223
Mit neuer Autorität in Führung: ISBN 978-3658021450

7. Kontakt
Mail: frank@baumann-habersack.de
Twitter: @FrankBauHa
Facebook: frank.baumannhabersack
Xing: FrankH_BaumannHabersack
Bildnachweis
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Frank H. Baumann-Habersack | Autor | systemischerOrganisationsberater | Coach