1. Het Nieuwe Werven Ingredienten van goede werving van jong talent Presentatie tijdens de bijeenkomst kring Werkgroep Business Connection Group van het IKT (Industriële Kring Twente) 14 juni 2011
2. Eric Kramer directeur TriMM – PiT (Professionals in Training) onderdeel van TriMM Winnaar CreAwards 2011 Beste Leerbedrijf Nederland - creatieve industrie
5. Werknemers blijven lang bij TriMM werken weinig verloop Groei voornamelijk vanuit de eigen organisatie Focus bij werving is dan ook voornamelijk van onderaf Daarom focus in deze sessie op werven van jong talent! Filosofie TriMM
14. Facts TriMM-PiT Sinds 2006 Capaciteit PiTters 22 = 10 FTE = 15% van TriMM Coördinatie & Begeleiding 15 = 0 1 FTE Werving Sollicitaties 10 p/m Aangenomen 12,5 % Aantal PiTters naar TriMM 15 Financieel Omzet 30.000 p/m
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21. Mijn ideaalbeeld Synergie tussen onderwijs, kennisinstellingen en arbeidsmarkt leidt tot een uitmuntend leer- & ondernemersklimaat in Twente dat bijdraagt aan de ambities van onze regio!