Ana Caroline Olinda

São Paulo Area, Brazil Brazil

Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional

- Profissional com mais de dez anos de experiência em Gestão de Pessoas sendo sete deles dedicados à área de Educação Corporativa. - Domínio das principais metodologias de ensino-aprendizado (Gamification, Active Learning, Storytelling, Effective Learning, Workflow Learning, Accelerate Learning, Business Game, Dialógica, Colaborative Learning, Brain Learning, Educomunicação, Social Learning, Design Thinking). - Experiência com desenho de Universidades Corporativas, Trilhas de Aprendizagem, Comunidades de Prática – CoP, Programas de Integração/ Onboarding e Programas de Trainees. - Criação de Pipeline de Liderança, utilização da matriz Nine Box, project model canvas, business model gener...