Ana Caroline Olinda
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Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
São Paulo Area, Brazil Brazil
Beruf
Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Info
- Profissional com mais de dez anos de experiência em Gestão de Pessoas sendo sete deles dedicados à área de Educação Corporativa.
- Domínio das principais metodologias de ensino-aprendizado (Gamification, Active Learning, Storytelling, Effective Learning, Workflow Learning, Accelerate Learning, Business Game, Dialógica, Colaborative Learning, Brain Learning, Educomunicação, Social Learning, Design Thinking).
- Experiência com desenho de Universidades Corporativas, Trilhas de Aprendizagem, Comunidades de Prática – CoP, Programas de Integração/ Onboarding e Programas de Trainees.
- Criação de Pipeline de Liderança, utilização da matriz Nine Box, project model canvas, business model gener...
Tags
educação corporativa; tendências; gamification;
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